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共好文化(终稿)课件

沈***
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共好文化(终稿)课件_第1页
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共好文化共好文化1讲师介绍2课 程 阐 述课程目的:1、了解共好文化的三个层面 2、利用共好文化的流程图,打造共好团队 授课方式:讲授+提问+故事+案例分析时 间:2课时收 获:营造团队共好文化34课 程 大 纲 共好文化的精神 共好文化的启示一群曾经对自己自暴自弃的年青人一位因人事关系被排挤的女性职业经理人一家曾经沦为集团公司32家工厂中业绩最差的工厂 华顿2号工厂却能在短短的一年时间,被白宫授予全美最佳工作场所员工个个又都对自己充满自信,管理团队高效紧密合作你想知道他们取得翻天覆地变化的秘籍吗?你想自己的团队也能在短时间内有巨大突破吗?5 共共 好!好!GungGung ho!ho!6共好理念来源共好理念来源 美洲印第安人克服生存困境、美洲印第安人克服生存困境、师法自然中探索、总结出来最朴素、师法自然中探索、总结出来最朴素、最纯真的哲理!最纯真的哲理!共好理念的渊源共好理念的渊源7“共好共好”的故事指的是的故事指的是“松鼠的精神、海狸的方式和野雁的天赋松鼠的精神、海狸的方式和野雁的天赋”8共好共好是企业经营的秘籍是企业经营的秘籍共好共好是团队建设的法宝是团队建设的法宝共好共好是思索人生的典藏是思索人生的典藏910松鼠活动介绍松鼠活动介绍11松鼠松鼠的精神的精神做有价值的工作做有价值的工作高度理解自己工作的意义和价值高度理解自己工作的意义和价值让自己的生存世界变得更加美丽让自己的生存世界变得更加美丽12松鼠对我们的启示?松鼠对我们的启示?13 松鼠松鼠的的启示(一)启示(一)灵敏度高 很快能找到属于自己的目标市场危机感强 每年秋天都会提前储备越冬食物有选择性 保证储备越冬食物质量均为上乘利人利己 本意为自己,不经易间为他人,最终受益还是自己14森林植树家爱的使者工作对同类产生帮助成果:生存寿险的意义与功用成果:财富、价值 松鼠松鼠的的启示(二)启示(二)15在亚洲和北美洲深林地带的河边,在亚洲和北美洲深林地带的河边,人们经常可以看见人们经常可以看见161718海狸的工作方式海狸的工作方式19 海狸的方式海狸的方式掌控达成目标的过程掌控达成目标的过程 每一只海狸都知道达成目标的过程中,彼此尊重、不扯后腿,自动自发地完成集体定下的任务,这就是海狸的方式。

20海狸海狸的启示的启示21有一种动物,有一种动物,每年都会经历几次这样的迁徙每年都会经历几次这样的迁徙22岁月与大地共同见证着这一壮举岁月与大地共同见证着这一壮举野雁野雁23242015充满挑战和机遇孕育着时代的英雄以速度赢得未来目标一致 全力以赴以坚韧跨越障碍永不放弃 和谐共进以诚心永续经营爱心 责任 铸就辉煌让我们登上前所未有的商业航母站在巨人的肩上与财富握手用智慧选择一次机遇用梦想创造奇迹这里是追梦的加油站泰康人寿 致力打造中国最具亲和力的寿险公司加盟泰康 共享阳光相信 我们的明天更美好25野雁的天赋野雁的天赋26野雁的天赋野雁的天赋互相鼓舞互相鼓舞互相鼓励、彼此协作互相鼓励、彼此协作这就是野雁的天赋这就是野雁的天赋27野雁野雁的启示的启示团队合作、分工明确、交替承担相关工作坚定信念、借力使力、鼓励对方完成任务高目标、高达成的秘诀在于彼此不断喝彩28表态式喝彩:是对属员和属员工作的一种直接肯定喝彩的方式喝彩的方式意识式喝彩:是让属员自由自主工作,不加以控制或者是在旁边不断出主意29适时的有回应的无条件的充满热情的针对过程而非结果喝彩喝彩必需出必需出于于真诚真诚真正的真正的喝彩喝彩永永不嫌多不嫌多喝彩与赞美喝彩与赞美的原的原则则3031课 程 大 纲 共好文化的精神 共好文化的启示3233追梦泰康 共好共赢 深耕寿险产业链,提供从摇蓝到天堂持续一生的全方位金融保险服务,拥抱互联网+大健康,打造活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体的大幸福工程!陈东升好!共好!好!共好!我爱泰康!我爱泰康!3435课程回顾 共好文化的精神 共好文化的启示谢谢 谢谢36。

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