XX酒店店招聘计计划书一、招聘聘目的：：1、为酒酒店招聘聘合适员员工，保保证酒店店开展正正常运营营工作；；2、选拔拔优秀人人才，充充实酒店店各层面面的领导导或管理理岗位；；3、为酒酒店选拔拔和储备备具有潜潜力的优优秀人才才二、预计计招聘人人数110人人三、招聘聘职位XXXXXX 名XXXXXX 名XXXXXX 名四、职位位描述及及职位要要求： XXXXXX职位：：项目描述职位说明明1.2.3.4.应职业要要求1.2.3.4. XXXXX职位位：项目描述职位说明明1.2.3.4.应职业要要求1.2.3.4.五、招聘聘面向对对象及要要求1.从事事过酒店店工作者者优先，有有过相关关行业管管理经验验者优先先应届大、、中专毕毕业生， 考核标准准：1.与工工作相关关的知识识背景（kknowwleddge、、quaalifficaatioons）；；2..工工作技能能(sppeciificc skkillls)3.工作作经验((rellevaant expperiiencce)4.个性性品质((perrsonnal atttribbutees)5.身体体素质((phyysiccal atttribbutees)。
六、招聘聘途径：：形式途径对象时间说明广告招聘聘怀化日报报或边城城晚报符合条件件的读者者可同时可可发布企企业广告告校园招聘聘怀化学院院等高校校工专等中中等专业业学校应届毕业业生网络招聘聘怀化人才才网符合条件件的网民民现场招聘聘鹤城区人人才市场场、西部部人才市市场现场应聘聘者七、招聘聘组人员员组成：：组长： 组员： 八、选拔拔方案及及时间安安排：1、XXXX（职职位）过程截止时间间责任人筛选面试试年 月月 日日 时时初试笔试年 月月 日日 时时录取年 月月 日日 时时预计培训训年 月月 日日 时时预计上岗岗年 月月 日日 时时2、XXXX（职职位）过程截止时间间责任人筛选面试试年 月月 日日 时时初试年 月月 日日 时时笔试年 月月 日日 时时录取年 月月 日日 时时预计培训训年 月月 日日 时时预计上岗岗年 月月 日日 时时九、工作作步骤描描述：1.酒店店背景规规模、招招聘岗位位的宣传传：2.通过过各各类类途径吸吸引人才才应聘，发发放及填填写求职职申请表表及个人人简历；3.资料料筛选；；4. 面面试（学学位学历历、外表表形象、、语言表表达能力力、个人人应变能能力、心心理素质质等）；；5.军训训（团队队意识的的培养、、完全军军事化的的训练及及管理）；；6.业务务知识的的相关培培训；7.笔试试（考核核相关业业务知识识及个人人能力）；；8.人员员在岗培培训（试试营业期期间）；；9.末尾尾淘汰制制选出优优秀人员员。
十、招聘聘预算：：招聘差旅旅费：（食宿、、通讯、、车费）：：1000元/天天 = 元元员工培训训费（军军训服装装、食宿宿、业务务知识培培训）500元元/人//月 == 元一、 附录学校等其其它招聘聘业务公公关费用用（根据据实际支支出发票票凭证进进行报销销）。