不同行业间合伙人制比较分析不同行业间合伙人制比较分析合伙人制简介一、 合伙人的概念合伙人在法学中是一个比较普通的概念，通 常是指以其资产进行或有限责任的自然人或法人在对合伙人的身份 方面，多数国家规定合伙人可以是自然人也可以是法人，即允许法人 参与合伙；少数国家或地区则禁止法人参与合伙二、 合伙人的责任形式合伙人的责任形式，指合伙人对合伙企 业债务承担责任的方式，是合伙企业区别于法人类企业的本质特征 对于合伙人的责任形式，我国合伙企业法规定，合伙人应对合伙企业 债务承担无限连带责任三、 合伙人的权利义务作为合伙企业的投资人，合伙人在企业 享有权利，也负有义务一般而言，合伙人的权利为经营合伙企业， 参与合伙事务的执行，享受企业的收益分配；义务为遵守合伙协议， 承担企业经营亏损，根据需要增加对企业的投入等合伙人的权利义 务主要由合伙协议予以确定，对于一些特定的权利义务也可以在事后 由全体合伙人共同确定但对有些合伙人的特定权利义务，法律也进 行了一些必要的规范不同行业间合伙人制比较分析附：高盛非竞争协议及保证协议内容每份非竞争协议包括下列内容：（1）保守秘密执行董事中参与公司利润分享的每位有限合伙人， 均被要求按照高盛公司在内部信息使用及披露方面的规定去保护与 使用这些信息。
2） 非竞争执行董事中参与公司利润分享的有限合伙人在其与 高盛公司终止聘用关系12个月以内，不得：..在任何竞争性企业中取得5%及以上的所有权，投票权或利润分 享权加入竞争性企业，或与从事与执行董事在高盛公司的活动有关 系的任何活动的协会建立联系这里的竞争性企业是指从事与高盛公 司业务构成竞争的任何营利企业，或在这样的实体中拥有相当利益的 企业3） 不得带走现有客户执行董事中参与公司利润分享的有限合 伙人在其被高盛公司停止聘用18个月以内，不得直接或间接，以任 何方式：..动员与执行董事合作的或因其被高盛公司聘用而熟悉的任何客 户，与高盛公司的竞争性企业进行业务合作，或减少、限制与高盛公 司的业务往来；..干扰或破坏高盛公司与任何现有或潜在客户的任何关系；..动员高盛公司的任何雇员去申请或接受任何竞争性企业的聘用4） 客户关系的移交执行董事中参与公司利润分享的有限合伙 人一旦终止高盛公司的聘用关系，则被要求在90天的合作期限内采取措施或一切合理的做法维护公司的业务、声誉，及与其合作的客户 和公司的业务关系5）损害赔偿一旦有执行董事在公司上市之日起的5年内违反 上述的非竞争或不得带走现有客户的条款，必须就损害做出赔偿。
损 害赔偿的金额，对自始就服务于公司董事会，管理委员会或合伙人委 员会的执行董事是1500万美元，其他执行董事中参与公司利润分享 的有限合伙人则是1000万美元该损害赔偿金额没有将因违反上述 条款一同取消的以股权为基础的奖励计算在内，而上述条款同样是实 施股权奖励的条件保证协议每份非竞争协议的损害赔偿条款都有最初价值与实际赔偿金额 100%等值的股票或其它资产抵押以确保得以实施每份担保协议在下 列任一事件发生时将自行终止：（1） 相关执行董事死亡；（2） 相关执行董事在聘用关系解除24个月期限过后；（3） 公司公开招股5周年后例外与裁决：上述讨论的损害赔偿及担保安排并不排除高盛公司 有权力就违反非竞争性协议的情况放弃要求赔偿，在担保协议终止后， 高盛亦有权就防止违反非竞争协议采取可能的补救措施聘用、非竞争及担保协议通常规定其产生的任何争端均可通过有 约束力的裁决来解决附：北大纵横合伙人资格要求1、 管理相关专业硕士以上学历2、 五年以上企业相关工作经验和一定的管理经验，大中型企业担 任过高层管理职务者优先3、 掌握现代企业管理理论知识，精通某一职能或几个管理方向理 论与实践知识4、 熟悉计算机及网络操作，精通各种分析软件。
5、 诚实守信，言必行，对于自己所承诺的事情全力以赴，不因个 人利益而放弃责任或推卸责任6、 遵守咨询师的职业道德，对于客户、公司的利益高度负责并全 力以赴7、 能够在所参与的管理、研究或专项工作中克尽职守8、 能以英语为工作语言者佳。