农发行副行长述职述廉报告（共合集）以下关于述职述廉报告范文的材料由_ie_iebang.范文大全整理一、基本情况(一)个人履历述职人，男，汉族，现年周岁，(简历略)(二)机构及人员情况截至9月末，所在的县支行有职工16人，其中行领导2人，中层干部4人，内部机构设置有办公室、客户业务部、财务会计部3个部门，机构按上级行规定设置三)业务经营情况1)资产、负债及所有者权益截至10月末，资产总额为万元，其中：各项贷款万元，负债总额为万元，其中：各项存款万元，所有者权益为万元截至9月末，资产总额为万元，比我刚到支行时增长万元，其中：各项贷款万元，增长万元，增幅为66，负债总额为万元，增长万元，其中：各项存款万元，下降万元，所有者权益为万元，增长万元10月经营利润万元(全年为万元)，全年经营利润万元，9月末已实现经营利润万元，比10月末增长据测算实现利润将在上年基础上翻一倍还多在存贷款规模和经营利润大幅增长情况下，信贷资产质量继续保持优良资产质量：截止9月末，各项贷款万元，其中：正常贷款万元，在正常贷款中，关注贷款(即挂帐贷款)万元，为贷款总额的二、履行职责情况(一)加强政治思想和业务知识学习，努力提高政策水平和业务能力。
在支行工作期间，为不辜负组织的期望，更好地履行自己的工作职责，我认真学习马列、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观，自觉学习十七届四中、五中全会精神，学总书记在建党90周年上的讲话，积极参加市分行按季组织的中心组学习，工作中遵守金融法规，认真贯彻落实上级行文件精神，增强大局意识和责任意识，用先进的思想武装自己，不断提高理论素养和思想水平因为自己信贷、财会、管理方面的知识相对欠缺，为了适应新岗位的要求，我潜心学习上级行文件，在平时工作中，为了学习更多的业务知识，了解和掌握全行业务进展情况，我同客户部、财会部门主管经常在一起研究、探讨工作，如有不懂的业务就虚心的向他们请教每到月末、季末我都认真地查阅各种报表资料，与我行同期及兄弟行进行数据对比，掌握考核情况，寻找差距和不足，研究对策在工作中，我始终坚持理论联系实际，能够用自己学到的经济金融理论知识，研究解决工作中存在的问题二)团结协作，当好行长的参谋和助手作为支行班子成员，我能够摆正自己的位置，处处以大局为重，维护班子团结，当好“一把手”的参谋和助手作为副行长，我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落实上，按照支行工作分工，对自己所分管的工作认真负责，在职权范围内，独立解决好工作中遇到的矛盾和问题，在遇到全局性矛盾和一些重大问题时我都及时向支行行长汇报情况，并提出自己的意见和建议。
我在工作岗位上还十分重视组织管理和协调能力的提高，在工作实践中不断锤炼自己两年来，我带来客户部全体同仁办理了多笔各类信贷业务，熟悉了从贷前调查、贷时审查、贷后检查的各个环节和要求三)以认真负责的工作态度，尽职工作，努力开创工作新局面为了尽快掌握信贷业务知识，有效管理和指导信贷业务，切实把好新增贷款质量关，我认真学习领会总行下发的信贷管理文件和银监会“三法一指引”，学习总行编制的《信贷业务操作手册》，专业知识水平迅速提高我对分管的财会和工会工作也倾注了极大的热情，经常关注财会部门的结算情况，了解现金收付情况，严格执行规章制度，认真落实ic卡管理规定，坚持按月查库制度，财会工作没有出现明显问题为打造和谐农发行，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，不定期开展形式多样的工会活动，增强了职工身体素质，促进了员工之间的交流和工会组织的凝聚力按照合规管理年学习要求，组织全行员工学习合规管理各类文件，提高对合规管理重要性的认识，学习总行和银监部门典型案例剖析材料，增强全行遵章守纪的自觉性，提高客户经理风险识别能力和风险防范意识，在办理业务的过程中坚持合法性、合规性要求我行的各项业务在银监会中长期贷款现场检查和总行流动资金贷款检查以及当地人民银行的多次检查中没有发现违规违纪问题。
四)在支行任职期间，以科学发展观为指导，创新工作思路，工作实绩突出略)一是二是三是四是三、工作中存在的不足和改进措施回顾过去两年，我在支行任职期间认真贯彻市分行党委和县支行党支部的各项决策，工作尽心尽责，取得了一定成绩，这是市分行党委、县支行党支部正确领导的结果，是和支行全体员工共同努力分不开的，自己只做了份内工作dawendou.【_ie_iebang.】在看到成绩的同时，我也清醒的认识到自己尚存在缺点和不足，主要表现在：(一)学习还不够深入，在政治理论学习和业务学习上做得还不够在学习内容的选择上，有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来，有实用、功利 现象二)工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中，进一步提高三)经常埋头于日常的事务性工作，有的工作管得过多过细，对全局和宏观的工作考虑比较少，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强四)对企业经营状况的分析^p 还不够深入、彻底，风险识别能力有待进一步提高当然，缺点和不足还不止这些，这几条是主要的在今后的工作中，我将采取以下措施加以改进和提高：一是努力加强学习，通过学习增强自己的修养，提高自己的政策理论水平和工作能力。
二是在工作中要努力增强主动性、创造性和严格管理的意识，克服管理工作上的畏难情绪，以人为本抓管理三是要更加积极地发挥好主观能动性，为农发行整体发展多出主意，多想办法，为取得更好成绩而努力奋斗以上述职，请同志们评议谢谢述职人：以上关于述职述廉报告范文的文章如果对您有帮助，请继续关注_ie_iebang.范文大全××××年度述职述廉报告××银行副行长 ××（20__年2月2日）尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫××，××年××月出生，1××年××月参加工作，中共党员，本科学历，助理经济师××年××月任××××副行长，××年分管风险管理部、国际业务部和授信部工作一年来，我紧紧围绕经营中心，以风险防范为重点，以不良贷款清收为中心，积极配合行长室成员，团结带领全行员工，较好地履行岗位职责现将本人2021年度工作生活情况述职如下：一、履职履责情况（一）科学管理信贷风险，切实增强风险防控，提高贷款质量 一是进一步完善风险管理各项规章、制度围绕“全面风险管理机制建设三年规划”建设要点，不断调整风险防控内控机制，完善各项风险管理制度、流程和办法自年初以来分别修订和完善了《××××××信贷资产风险分类实施细则》、《××××××贷记卡业务风险实施细则》、《××××专项票据臵换贷款清收保全管理办法》、《××××××行已核销贷款清收保全管理办法》等八项制度、办法和流程，使各项风险管理规章、制度愈加科学合理。
二是严格履行“真实性”分类原则，督促支行科学风险分类 1以“分类真实性”为依据，切实履行检查监督职能督促支行据实建立健全客户分类档案，评定分类等级对于已分类的贷款，及时进行动态调整，严格按照贷款风险五级分类管理信贷资产，真实体现资产的风险状况提高贷款五级分类质量和工作效率，按月组织信贷主管进行集中会审，对五级分类档案存在信贷基础资料缺失、认定资料不全、分类理由不准确等现象督促现场整改本年度共对××××家支行、部室下达五级分类整改意见书，通过限期整改、经济处罚等措施，不断规范全辖风险分类业务操作，提高风险分类管理水平二）解放思想、全员参与，加大不良贷款监测和清收力度 一是建立健全不良贷款清收组织管理体系组织授权风险管理部、法务合规部、信贷管理部、授信部等多个部门对信贷资产进行评级，资产保全和风险管理，支行网点设臵风险贷款化解小组，以信贷主管为基层负责人对不良贷款的形成原因进行深刻剖析，并对症下药，积极清收二是发挥团队作战力量采取上下联动、部室联动、机关和基层联动，形成清收小分队，深入贷户家中蹲点，集中攻坚清收至××××月末，本期不良贷款清收金额为××××万元，其中现金清收金额××××万元，呆账核销××××万元。
三是打破清收队员畏难思维，开展竞赛清收通过对清收队员的思想培训，打破清收畏难情绪开展团队对抗赛和个人擂台赛， 2重点加强对已臵换、已核销和财政类不良贷款的清收，对连本带利该类贷款的，按照收回金额的××××给予奖励，充分激发队员的清收热情通过竞赛，收回财政类不良贷款××××万元，已臵换贷款××××万元，已核销贷款××××万元四是加强法律诉讼来保全资产完善法务合规部职能，针对放贷过程以及信贷资产质量制定详细的尽职细则，明确清收责任；落实清收对象；加强法律诉讼协调市法院执行局和公安经侦部门集中执行××起、××万元，其中执行收回××万元五是做好包挂帮扶一至四季度抽调相关人员组织清收小分队××××余人次，分别进驻××××××××××等支行进行集中清收，共收回不良贷款××××余万元三）积极贯彻“贷款新规”，强力推进“阳光信贷”惠民工程 一是认真学习、执行“贷款新规”加强培训，多次组织员工业务学习，在××××银行业协会组织的新规知识抢答赛中，荣获第二名；完善流程，制定本行“三个办法一个指引”实施细则，制定《××××贷款发放质效管理办法》，严格放贷流程和效率；强化合规部门的多层次合规审查和信贷流程内部审计，严格监督贷款新规执行。
二是认真推进“阳光信贷”普及工作完成全辖农户“阳光信贷”授信工作，提前××年实现全辖“阳光信贷”全覆盖，共建档案××××万户，授信××××万户、金额××××亿元，建档面 3和授信面均为××××，新增“易贷通”卡××××张，授信金额××××亿元，用信金额××××亿元三是积极推行利率定价本着“成本效益、面向市场、风险溢价、差别定价”的原则，结合“三农”资金供求状况，适当降低利率有效降低农户贷款成本，支持农户经营发展，增强农户创业欲望四）国际业务顺利开展，快速抢占市场一是快速完成外汇业务申报工作××月××日，我行成功上线××系统、外汇同业市场，成为××、××，开办外汇业务的信合机构申报过程用时短、花费少，较之兄弟单位提前××年申报成功，抢占了市场先机二是积极宣传，拓展外汇发展空间通过录制电视栏目、编制××报纸、印发《××××外汇业务手册》等多重方式，加大宣传，切实拓展外汇发展空间，将“××行办外汇更快、更好、更方便”的理念深入人心，为××××年全行外汇业务及人民币业务的大发展奠定了坚实基础截至××××年底已开立外汇结算账户××家，占全市进出口企业总数的××以上，国际结算量共计××万美元；累计发放打包贷款××笔，计××万元；出口押汇××笔，计××万美元，国际贸易融资利息收入共计××万元；外汇业务各项收入累计达××万元，其中中间业务收入××万元。
二、廉政建设方面一是自觉学习理论知识与管理技能任职期间，本人始终以科学发展观为指引，坚定理想信念，理清工作思路，全心全意地投入到工作中去二是树立正确的权利观、地位观、利益观，严格遵守廉洁自律有关规定，管得住小节，抵得住诱惑，坚持做一个清清白白的人三是不断改进作风建设切实增强时间观念和效能观念，对承担的各项目标任务敢于负责、敢抓敢干，不讲空话、不掺水分、不做表面文章三、存在的不足及今后打算自任职以来，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同志们对我的关心和支持我虽然尽心尽力做了一些工作，取得一定成绩，但距领导的要求还有一定差距，有些工作落实不够彻底，工作经验不够丰富，思想包袱略重为此，在今后的工作中，我将努力做好以下几点：一要着力突出求实创新，继续提高科学决策水平和能力，强化工作落实，满足多元化金融服务需求二要致力依法合规经营，树立全面风险经营理念，提高风险识别和测算能力，有效化解风险三要努力加强团结奋进我将坚持董事会、监事会和经营层团结协作，做到真诚待人，坦诚处事，善听意见，勇担责任，严于律已，当好表率，充分调动各方面的积极性，认真履行岗位职责，聚 5集强大合力，努力推动我行又好又快发展。
谢谢大家银行副行长述职述廉报告各位领导、同志们：2021年，是我行改革发展快步推进，取得骄人业绩的一年一年来，作为班子成员，自己在班长的精心指导、班子成员的热诚帮助，以及各位部门经理、网点主任和同事们的大力支持下，紧紧围绕党委整体工作部署，尽力抓好落实和分管工作，比较好的履行了岗位职责现就自己一年来的工作学习情况作简要汇报，请予评议一、年度分管工作和岗位职责履行情况按照分工，2021年1至6月份，我主要承担东关支行的管理工作和协助分管不良资产清收处置，7至12月份，分管三农信贷业务、信贷制度落实和文明标准服务工作，继续分管不良资产清收处置，具体包片东关支行、四十里铺支行、过店街分理处、船舱街分理处和南门分理处5个网点，并协助李行长督导客户部工作一年来，分管工作在行党委的正确领导和分管部室、支行的大力支持配合下，坚持多请示、多汇报、多协调、多沟通，分管部室作用发挥比较理想，分管工作进展比较顺利，所包网点业务发展提速09年工作大事主要有：元月份，主要是协调分行和支行之间委托资产档案移交后的后续工作；三月份、五月份主要是带领东关支行相关人员深入行政企事业单位营销贷记卡；四月份整月在花所营业所住所督导三农贷款发放工作；六月份整月被抽调去临夏检查工作；八月份整月带队深入全辖17个乡镇进行“一乡一业，一村一品”调查，形成数据资料460多页，文字资料5万多字；九、十一、十二月份主要是集中精力配合分行内训师在我行进行网点文明标准服务导入；十月份主要是带队进行委托资产清收上门核对。
具体工作情况如下：不良资产清收处置工作紧紧围绕“两个确保”（即确保资产处置中不发生违规违纪问题，确保完成委托资产和自营不良贷款清收计划）目标，认真贯彻落实省市分行2021年资产处置工作会议精神，以科学发展观为指导，以精细化管理为手段，以处置收益最大化为目标，坚持委托、自营两手抓，落实清收责任，完善清收机制，实施监控预警，强化考评通报，推行合规管理，在有效防控处置风险的前提下，努力实现资产处置工作又好又快发展年内全行累计清收委托资产354万元，完成市分行年度清收计划500万元的 70.8；累计清收自营不良贷款159万元，完成市分行清收计划的 80万元的198.75东关支行工作紧紧围绕全行总体部署，坚持以“树窗口形象、建标杆网点、强服务带动、创一流业绩”为目标，认真落实市、区两级行零售业务工作会议精神，深入市场，围绕客户，强化宣传，强力公关，充分调动全员工作积极性，抓好各类产品的组合营销，在此基础上，把开展规范化服务、推进网点文明服务导入作为加快网点转型步伐、推进业务转型进程、提升核心竞争力的重要一环；作为提升全行网点文明标准服务水平、加速人力资整合、改善客户体验、提升农行品牌形象的重要举措，精心组织，周密部署，通过认真落实“四推进、四强化、四落实”等工作措施，网点文明标准服务导入工作开展的有声有色，经过全员加班加点，共同努力，达到了应有效果，发挥了示范作用，对业务发展起到了较好的推动作用，截至6月末，该行各项存款比年初净增2995万元，完成进度计划的1800万元的166.4，完成年度计划的 93.6；实现中间业务收入44万元，完成年度计划的41 。
各项指标完成均创历史最好水平信贷管理工作按照市、区行要求，以加大结构调整力度、强化风险控制措施、加快制度创新步伐、完善科技管理手段、提高信贷审批质量和效率为重点，认真坚持“五个不动摇”的信贷工作思路，即坚持审慎、合规经营，严控风险、确保质量，实现又好又快发展目标不动摇；坚持强化基础管理，努力化解存量风险，加快劣质客户退出步伐不动摇；坚持以大项目、大客户为支撑，努力做大、做强、做好“三农”信贷业务的思想不动摇；坚持“三包一挂”，靠实责任，强化营销，建立台账，定期考核，兑现奖罚的管理办法不动摇；坚持机理不变、方法创新，抢抓机遇、择优发展的竞争精神不动摇，全方位加强信贷基础管理，全行信贷业务发展已经步入良性发展轨道全年惠农卡发放1942张，Ji活率100，农户小额贷款授信742户，授信率10.61，高于全市平均水平惠农贷款累计投放__.9万元，净投放1672.4万元，新发放三农贷款均投向了优良客户，新发放贷款不良率为零文明标准服务导入工作紧紧围绕行党委总体部署和要求，按照“人员不变观念变、机构不变功能变、岗位不变角色变、产品不变流程变、职责不变内涵变、客户不变服务变”的网点转型思想和《网点文明标准服务导入实施方案》，在支行营业室、东关支行、文化街分理处三个网点前期导入的基础上，认真履行分管职责，严格落实工作责任，带领支行中层干部，利用班前班后时间，走在导入培训第一线，交流互动、共同体验，全程参与，督查指导西大街等8个网点如期完成文明标准服务导入工作。
10月份，在党委的安排及班长的指导下，趁热打铁，在全行举行了网点文明标准服务验收评比大会，我行的导入工作先后四次被省、市分行以简报形式进行了报道从而推动我行网点文明标准服务水平上了新的台阶网点文明标准服务新模式的导入，引发了网点服务脱胎换骨的变化，环境变好了，员工心齐了，服务改善了，形象提升了，发展提速了，赢得了上级行、广大客户和社会各界的普遍赞誉和一致好评一年来，本人认真贯彻国务院金融改革的方针、政策，学习江总书记”七一”重要讲话精神和六中全会精神，以”三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕农业和农村经济结构的调整，坚持为”三农”服务的宗旨，根据人行和上级联社下达的年度任务指标，带领员工开展各项工作一、本人能够认真学习有关金融法律、法规、学习有关信用社业务规章和业务知识，提高自身的业务素质，加强自身廉洁自律教育，忠于职守，依法办事同时定期组织员工学习上级有关文件精神，加强员工业务习，加强员工廉洁自律教育，法律教育和安全意识教育，使本社各项工作遵章依法运行.二、努力健全和完善规章制度并狠抓落实、不仅按照上级规定的执行，同时又能根据本社的实际制定相应的工作准则和业务考核办法，做到工作有制约，又有相互促进，达到各项工作顺利开展又取得一定的效益.三、工作方面：1、根据本社区域的经济特点，及时抓好存款组织工作，做到全员有任务，全员齐抓吸储存款.今年前三个季度，存款年增数稳居全区第一。
2、及时抓好”清非”化险和收息工作年初做好”清非”总布署、总动员，根据季节性收入情况及时落实清收工作，并于对虾收入旺季组织了”百日清非”大行动，不良贷款得到了有效控制，效益得到了明显提高四、效益业绩方面：年底存款余额7430万元，净增额324万元，完成计划的85.3％，各项贷款余额5696万元，增加129万元，存贷76.66％，控制在合理比例之内；不良贷款余额2735万元，下降16万元，占比48％，下降1.4个百分点；利润帐面数为25.2万元，（实际数为34.7万元）完成计划的347％五、不足方面：本人业务水平、管理能力不高，业务发展缓慢，不良贷款居高不下，清收速度缓慢，”两呆”贷款上升，潜在风险加大，有超比例贷款企业四户，资本充足率严重不足，账面273万元的亏损额，办公条件，防范设施及员工生活条件、工作环境没有改善六、改进措施：加强自身的业务理论学习，进一步提高业务水平和管理能力，加大”清非”力度，尤其是清收”两呆”贷款，努力扎实支持”三农”贷款，压缩大额超比例贷款，增收节支，提高经营效益，提高资本充足率和贷款抵补率，尽快降低和化解风险.各位领导、同志们：20__年，是我行改革发展快步推进，取得骄人业绩的一年。
一年来，作为班子成员，自己在班长的精心指导、班子成员的热诚帮助，以及各位部门经理、网点主任和同事们的大力支持下，紧紧围绕党委整体工作部署，尽力抓好落实和分管工作，比较好的履行了岗位职责现就自己一年来的工作学习情况作简要汇报，请予评议一、年度分管工作和岗位职责履行情况09年工作大事主要有：元月份，主要是协调分行和支行之间委托资产档案移交后的后续工作；三月份、五月份主要是带领东关支行相关人员深入行政企事业单位营销贷记卡；四月份整月在花所营业所住所督导三农贷款发放工作； .dawendou.【_ie_iebang.】六月份整月被抽调去临夏检查工作；八月份整月带队深入全辖17个乡镇进行“一乡一业，一村一品”调查，形成数据资料460多页，文字资料5万多字；九、十一、十二月份主要是集中精力配合分行内训师在我行进行网点文明标准服务导入；十月份主要是带队进行委托资产清收上门核对具体工作情况如下：不良资产清收处置工作紧紧围绕“两个确保”（即确保资产处置中不发生违规违纪问题，确保完成委托资产和自营不良贷款清收计划）目标，认真贯彻落实省市分行20__年资产处置工作会议精神，以科学发展观为指导，以精细化管理为手段，以处置收益最大化为目标，坚持委托、自营两手抓，落实清收责任，完善清收机制，实施监控预警，强化考评通报，推行合规管理，在有效防控处置风险的前提下，努力实现资产处置工作又好又快发展。
年内全行累计清收委托资产354万元，完成市分行年度清收计划500万元的 70.8；累计清收自营不良贷款159万元，完成市分行清收计划的 80万元的198.75东关支行工作紧紧围绕全行总体部署，坚持以“树窗口形象、建标杆网点、强服务带动、创一流业绩”为目标，认真落实市、区两级行零售业务工作会议精神，深入市场，围绕客户，强化宣传，强力公关，充分调动全员工作积极性，抓好各类产品的组合营销，在此基础上，把开展规范化服务、推进网点文明服务导入作为加快网点转型步伐、推进业务转型进程、提升核心竞争力的重要一环；作为提升全行网点文明标准服务水平、加速人力资整合、改善客户体验、提升农行品牌形象的重要举措，精心组织，周密部署，通过认真落实“四推进、四强化、四落实”等工作措施，网点文明标准服务导入工作开展的有声有色，经过全员加班加点，共同努力，达到了应有效果，发挥了示范作用，对业务发展起到了较好的推动作用，截至6月末，该行各项存款比年初净增2995万元，完成进度计划的1800万元的166.4，完成年度计划的 93.6；实现中间业务收入44万元，完成年度计划的41 各项指标完成均创历史最好水平文明标准服务导入工作紧紧围绕行党委总体部署和要求，按照“人员不变观念变、机构不变功能变、岗位不变角色变、产品不变流程变、职责不变内涵变、客户不变服务变”的网点转型思想和《网点文明标准服务导入实施方案》，在支行营业室、东关支行、文化街分理处三个网点前期导入的基础上，认真履行分管职责，严格落实工作责任，带领支行中层干部，利用班前班后时间，走在导入培训第一线，交流互动、共同体验，全程参与，督查指导西大街等8个网点如期完成文明标准服务导入工作。
10月份，在党委的安排及班长的指导下，趁热打铁，在全行举行了网点文明标准服务验收评比大会，我行的导入工作先后四次被省、市分行以简报形式进行了报道从而推动我行网点文明标准服务水平上了新的台阶网点文明标准服务新模式的导入，引发了网点服务脱胎换骨的变化，环境变好了，员工心齐了，服务改善了，形象提升了，发展提速了，赢得了上级行、广大客户和社会各界的普遍赞誉和一致好评各位领导、同志们：2021年，是我行改革发展快步推进，取得骄人业绩的一年一年来，作为班子成员，自己在班长的精心指导、班子成员的热诚帮助，以及各位部门经理、网点主任和同事们的大力支持下，紧紧围绕党委整体工作部署，尽力抓好落实和分管工作，比较好的履行了岗位职责现就自己一年来的工作学习情况作简要汇报，请予评议一、年度分管工作和岗位职责履行情况按照分工，2021年1至6月份，我主要承担东关支行的管理工作和协助分管不良资产清收处置，7至12月份，分管三农信贷业务、信贷制度落实和文明标准服务工作，继续分管不良资产清收处置，具体包片东关支行、四十里铺支行、过店街分理处、船舱街分理处和南门分理处5个网点，并协助李行长督导客户部工作一年来，分管工作在行党委的正确领导和分管部室、支行的大力支持配合下，坚持多请示、多汇报、多协调、多沟通，分管部室作用发挥比较理想，分管工作进展比较顺利，所包网点业务发展提速。
09年工作大事主要有：元月份，主要是协调分行和支行之间委托资产档案移交后的后续工作；三月份、五月份主要是带领东关支行相关人员深入行政企事业单位营销贷记卡；四月份整月在花所营业所住所督导三农贷款发放工作；六月份整月被抽调去临夏检查工作；八月份整月带队深入全辖17个乡镇进行“一乡一业，一村一品”调查，形成数据资料460多页，文字资料5万多字；九、十一、十二月份主要是集中精力配合分行内训师在我行进行网点文明标准服务导入；十月份主要是带队进行委托资产清收上门核对具体工作情况如下：不良资产清收处置工作紧紧围绕“两个确保”（即确保资产处置中不发生违规违纪问题，确保完成委托资产和自营不良贷款清收计划）目标，认真贯彻落实省市分行2021年资产处置工作会议精神，以科学发展观为指导，以精细化管理为手段，以处置收益最大化为目标，坚持委托、自营两手抓，落实清收责任，完善清收机制，实施监控预警，强化考评通报，推行合规管理，在有效防控处置风险的前提下，努力实现资产处置工作又好又快发展年内全行累计清收委托资产354万元，完成市分行年度清收计划500万元的 70.8；累计清收自营不良贷款159万元，完成市分行清收计划的 80万元的198.75。
东关支行工作紧紧围绕全行总体部署，坚持以“树窗口形象、建标杆网点、强服务带动、创一流业绩”为目标，认真落实市、区两级行零售业务工作会议精神，深入市场，围绕客户，强化宣传，强力公关，充分调动全员工作积极性，抓好各类产品的组合营销，在此基础上，把开展规范化服务、推进网点文明服务导入作为加快网点转型步伐、推进业务转型进程、提升核心竞争力的重要一环；作为提升全行网点文明标准服务水平、加速人力资整合、改善客户体验、提升农行品牌形象的重要举措，精心组织，周密部署，通过认真落实“四推进、四强化、四落实”等工作措施，网点文明标准服务导入工作开展的有声有色，经过全员加班加点，共同努力，达到了应有效果，发挥了示范作用，对业务发展起到了较好的推动作用，截至6月末，该行各项存款比年初净增2995万元，完成进度计划的1800万元的166.4，完成年度计划的 93.6；实现中间业务收入44万元，完成年度计划的41 各项指标完成均创历史最好水平信贷管理工作按照市、区行要求，以加大结构调整力度、强化风险控制措施、加快制度创新步伐、完善科技管理手段、提高信贷审批质量和效率为重点，认真坚持“五个不动摇”的信贷工作思路，即坚持审慎、合规经营，严控风险、确保质量，实现又好又快发展目标不动摇；坚持强化基础管理，努力化解存量风险，加快劣质客户退出步伐不动摇；坚持以大项目、大客户为支撑，努力做大、做强、做好“三农”信贷业务的思想不动摇；坚持“三包一挂”，靠实责任，强化营销，建立台账，定期考核，兑现奖罚的管理办法不动摇；坚持机理不变、方法创新，抢抓机遇、择优发展的竞争精神不动摇，全方位加强信贷基础管理，全行信贷业务发展已经步入良性发展轨道。
全年惠农卡发放1942张，激活率100，农户小额贷款授信742户，授信率10.61，高于全市平均水平惠农贷款累计投放__.9万元，净投放1672.4万元，新发放三农贷款均投向了优良客户，新发放贷款不良率为零文明标准服务导入工作紧紧围绕行党委总体部署和要求，按照“人员不变观念变、机构不变功能变、岗位不变角色变、产品不变流程变、职责不变内涵变、客户不变服务变”的网点转型思想和《网点文明标准服务导入实施方案》，在支行营业室、东关支行、文化街分理处三个网点前期导入的基础上，认真履行分管职责，严格落实工作责任，带领支行中层干部，利用班前班后时间，走在导入培训第一线，交流互动、共同体验，全程参与，督查指导西大街等8个网点如期完成文明标准服务导入工作10月份，在党委的安排及班长的指导下，趁热打铁，在全行举行了网点文明标准服务验收评比大会，我行的导入工作先后四次被省、市分行以简报形式进行了报道从而推动我行网点文明标准服务水平上了新的台阶网点文明标准服务新模式的导入，引发了网点服务脱胎换骨的变化，环境变好了，员工心齐了，服务改善了，形象提升了，发展提速了，赢得了上级行、广大客户和社会各界的普遍赞誉和一致好评。
二、自身素质提高情况一年来，自己认真学习领会党的十七大和十七届三中、四中全会、中央经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，积极参加总分行和市上部署开展的领导干部作风建设教育活动，加强对自查发现问题的整改，摆正位置，竭力当好参谋助手，制度观念、全局观念、服从意识、执行意识显著增强，思想素质有了新的提高能够加强党性修养、弘扬优良作风，严格遵守廉洁自律的各项制度规定，落实“一岗双责”，抓好分管部室、所包网点、分管条线的党风廉政建设，同时自己时时提醒自己，自其手中的权力是组织给的，权力就是服务，职务就是责任，只有严格履行岗位职责，廉政勤政，职工才能满意，组织才能满意，所以总以一种如履薄冰、如临深渊的状态进行工作，严格执行贷审会审议制度，在履行岗位职责中没有以权谋私、以贷谋私、吃拿卡要的问题；在生活上，严格要求自己，不该去的地方不去，不该伸手的坚决不伸手，不该交往的人坚决不交往，不该奢侈的坚决不奢侈，艰苦朴素，勤俭节约，堂堂正正做人，踏踏实实做事，大大方方交往，清清白白处世，比较好地发挥了党员领导干部的模范带头作用三、存在问题及下一步工作打算一年来，自己在学习、思想、工作方面的收获是多方面的，这些收获和成绩的取得，是王行长精心指导、各位班子成员关心帮助、在座的的各位中层干部及同事支持的结果，在此一并表示感谢。
一年来，虽然自己在各方面都有较大进步，但从严要求，还存在不少问题一是学风不够端正学习不自觉、不经常、不联系思想工作实际，学习新理念，研究新情况，解决新问题能力不足二是工作不够细致对分管工作抓的不紧、不细，安排部署多，检查落实少三是作风不够扎实坐机关多，下基层少，纠缠具体事务多，深入调查研究少针对这些问题，在今后工作中，我将从以下几个方面努力改进和提高第一，持续加强学习，提高自身素养通过不断学习，加油充电，切实提高政策理论水平和驾驭宏观复杂局面的能力第二，认真履行职责，抓好分管工作通过抓好分管及所包网点工作带动和促进全行整体工作上台阶、上水平第三，转变思想观念，改进工作作风坚持用新视觉观察新问题，用新观念研究新对策，用新思路筹划新发展，以新的精神状态和强烈的事业心、责任心，努力做好新年度各项工作以上报告，不妥之处，敬请批评指正述 职 述 廉 报 告市分行纪委：自2021年7月担任___支行党支部委员、副行长以来，我认真履行岗位职责，积极贯彻落实党风廉政建设各项规定，廉洁自律，率先垂范，围绕我行现阶段的工作任务，突出重点，细化制度，强化落实，不断推动分管工作向前发展现将个人在履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下。
一、加强学习，提高廉洁自律的自觉性加强学习，提高自身素质和工作能力坚持把学习作为立德做人的根本，牢固树立学习工作化，工作学习化的理念积极组织和参加行里的政治思想、业务理论的学习一是认真学习了科学发展观学习和党的十七届四中全会精神，加深了对科学发展观的深刻内涵、核心、基本要求、历史地位和重要性的认识， 提高了对农发行如何以科学发展观为指导促进业务持续健康发展的认识二是进一步系统学习了总行信贷基本制度，信贷基本操作规程，流动资金贷款、项目贷款、银行承兑汇票等各类信贷项目办理的基本流程，农村基础建设贷款、农业综合开发贷款、产业化龙头企业贷款、农业小企业贷款等各类贷款管理办法，做到了系统掌握、学以致用在学习中注重在党性修养、政策理论、领导艺术、务实工作等方面上下功夫，做到学以致用，学用相长，着力提高自身工作水平，增强落实党风廉政建设责任制的自觉性和坚定性二、廉政建设和廉洁自律情况作为分管纪检监察工作的支部委员，我着眼于落实“教育为先、立足防范”的反腐倡廉措施，结合省市分行廉洁自律和案件防控会议精神，在全行员工中深入开展反腐倡廉宣传教育，狠抓了党风廉政建设一是主动加强自身廉洁自律，注意不断增强自身廉洁从政意识和自觉接受群众监督的意识，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，教育、引导、监督党员干部树立并增强防腐拒变思想，确保廉洁自律各项制度规定落到实处。
二是组织全行员工认真学习贯彻市分行廉洁自律和案件防控会议精神和材料，在全行积极弘扬实事求是的工作作风，倡导求真务实的工作精神，有效防止各种不正之风的侵蚀，把监督检查贯穿于党风廉政建设反腐败工作的始终，保障各种权力在规定的范围内正常行使，推进了全行反腐倡廉工作的有效开展三是狠抓重点部门、重要环节、重要岗位的监督制约工作根据《白银市分行党风廉政建设责任制操作规程》、《白银市分行干部廉洁自律规定》等制度要求，围绕“权、钱、人”三个重点环节，加强了对客户信贷人员、财务会计人员以及党员干部的管理和监督四是坚持原则，按程序办事，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的管理人员；用制度自律，在重大问题上，根据支部决定，广泛征求职工意见，力求秉公办事，加强作风建设，落实民主集中制原则二、执行政策、履行职责情况担任支行党支部班子成员以来，在市分行党委、纪委的正确领导下，深入学习和贯彻科学发展观，认真贯彻执行上级行的各项政策制度，配合“一把手”抓好各项工作的落实，认真履行工作职责，抓好分管工作，为___支行的成立和各项工作的顺利进行，做出了自己应有的努力，取得了一定成绩。
一）努力发挥参谋助手作用，协助党支部书记抓好全行性工作我注重培养全局意识，能够摆正自己的位臵，注意对一些事关全行改革发展、经营管理、班子队伍建设等方面的重大问题进行思考，加强与“一把手”的沟通，积极为“一把手”决策出主意，想办法，了解掌握情况，协调解决问题，较好地发挥了副手的参谋助手作用二）认真执行政策，抓好分管业务工作根据党支部决定，我分管计划、信贷工作，由于缺乏基层工作经验，我深感责任重大一是为了抓好计划、信贷工作，针对__支行信贷人员年轻，业务水平不高的情况，首先组织信贷人员学习总行各项信贷制度办法、操作流程、企业财务、法律法规等理论知识等，不断增强业务素质和工作技能，同时分两次带领信贷人员到__县支行学习、观摩信贷基础工作，学习好的工作方法和经验，开拓员工视野，提升员工业务素质二是严格业务操作要求信贷人员每笔贷款从受理直至收回文本资料必须齐全、真实、合法、规范、整洁，贷款对象合规、贷款条件严格落实，防止操作风险三是加强贷后监管全面落实监管责任，把检查、整改、加强贷后监管以及信贷管理精细化作为促进业务经营有效发展的重要举措来抓，大力纠改企业非正常结算资金往来，清理归位企业非正常结算资金525万元。
同时坚持“边查、边收、边改”的原则，配合上级行对__县区44户企业、99个库点进行库贷核查，保证了账实、账账相符四是以支行成立开业、服务功能提升为契机，规范账户管理，坚决消除企业坐支现金、信贷资金体外循环等问题，督促企业做到了销货款全额回笼归行五是强化资金计划管理，坚持一切业务工作按计划实施，力争使贷款、旬借款计划偏差控制在计划之内，资金请调做到精打细算，小额勤调，同时准确编报旬借款计划，避免资金超占或空臵，减少占臵费支出，努力降低资金使用成本，使各项业务运行良好从9月份各项业务指标考核情况分析^p 看，贷款总额呈增长趋势，信贷活动整体呈投放态势；各项财务收支同比增加，且实现盈余；不良贷款下降，信贷计划执行准确率提高三、存在问题及努力方向任职以来，在思想、学习工作、廉政等方面，我认为自己做了一定的实际工作，较好地完成了工作任务但严格地衡量，还存在一些缺点和不足，主要表现在：对调研工作认识不够，理论联系实际的能力不高，对“三新”知识学习不深入，存在表面现象，学习流于形式；个人思想作风建设不够硬，批评与自我批评开展的不够深入，批评时存在一定的畏难情绪；工作作风还不够深入踏实，仍然存在着依赖性、急躁性，工作不够大胆，怕担责任，缺乏开拓创新精神；领导艺术存在不足，组织领导能力还有待于进一步提高。
上述问题的存在虽然有客观原因，但主要是由于自己政治理论学习不够深入，没有加强世界观改造，政治素质不高等主观原因造成的在今后的工作中，我要认真学习政治理论和金融业务知识，不断提高自身综合素质，以适应新时期农发行工作的需要；积极端正学习态度，注意工作方法，提高领导艺术，树立良好的领导形象，发挥党员领导干部的表率作用，为平川支行的发展作出自己的贡献2篇银行副行长述职述廉报告根据支行领导班子的分工安排，我主要协助行长分管办公室工作，并负责安全保卫、员工培训、党务、党风廉政建设、工会、团支部等工作一年来，在行长的领导和全体员工的大力协助下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务下面我就从德、能、勤、绩、廉五方面作如下述职:一、坚定信念，维护大局自从担任支行副行长以来，我能从严要求自己，能摆正自己同组织的关系，能顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失虽然自己分管的工作同银行主业务比起来，都是小事，但我从不敢有丝毫懈怠，始终把工作摆在首位，坚定信仰，积极向上，把加快支行发展，为职工服务作为头等大事，自觉维护大局，团结全体员工干事创业，发挥了自己应有的职责我想，不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，在支行经营班子和全体职工的支持下，就一定能够克服困难，去实现既定的奋斗目标。
值得欣慰和高兴的是，支行有一个团结务实的好班子和好班长，在他们身上我学到了很多东西，在这样的班子当中工作，使我始终保持着亢奋的精神状态，促使我理论上不断提高，思想上不断进步，工作上不断求成效二、加强学习，提高能力一是围绕加强政治理论和业务知识的学习，提高理论素养深入学习贯彻保持共产党员先进性教育活动，坚持边学习边做读书笔记，边写心得体会共完成3万字读书笔记和2万字心得体会，并联系实际进行深入思考认真学习党的_____精神，深刻领会《___纲要》的重要意义学习总行的各种会议精神和工作部署，并结合支行实际，认真贯彻落实坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，组织开展培训等，为把我行建设成为学习型组织不懈努力二是围绕分管的工作提高业务能力我分管的工作涉及面广、综合性较强，既有文秘、宣传、培训，又有党务、工会、团支部、安全等等每一项工作都有特定的要求和程序，只有不断学习，掌握方方面面的规定、制度、办法，才能有效指导工作因此，我认真学习相关业务知识，认真对待每一项工作，认真负责地去做好做到位，从而使其他行领导能够把主要精力投入到银行的主业务中三、改进作风，求真务实勤奋敬业是对一名党员领导干部的起码要求。
我能始终保持良好的精神状态，把行长对我的重托，广大职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热忱地投入到繁忙的工作中一是做事有耐心，我分管的工作繁杂而琐碎，毫不起眼，但我从不因此而敷衍塞责，而是把小事当作大事抓，认真做好每一项工作二是做事专心，对既定的工作目标能专心一意地努力，对繁杂的事务性工作，能够及时总结规律，提炼经验，做到计划周到，井然有序三是做事有恒心，始终保持着对工作的执著和热爱，无论做任何工作，都保持着良好的工作状态，力争做到干一件，成一件，为领导分忧，为职工解难四、认真履职，注重效果我认为做什么样的工作和有什么样的头衔并不重要，重要的是尽自己的努力去做好它，完成它，我以为支行领导当好参谋，为全行事务当好主管，为一、二线员工当好后盾为出发点，集中精力，脚踏实地地抓了以下几个方面工作:一是认真抓了办公室的文秘工作在工作中，我坚持做到嘴勤、眼勤、手勤嘴勤就是对文秘工作中容易出现误差的环节，我都事先做出明确交待，并随时督促检查眼勤就是对于向外印发的所有文件及材料，都要坚持亲自起草或校对把关手勤就是对于比较重要的工作，都要坚持自己动手二是认真抓好后勤工作，确保运转坚持按制度规定采购办公用品，定期做好设备的维护和保养，营业环境的美化、亮化工程。
完成了ATM机搬移和安装及装修工作协助搞好财务工作三是强化服务，促进发展一方面围绕支行业务经营等重大事项，提出对企业发展具有前瞻性、决策性的好建议另一方面为激发职工工作的积极性、创造性，竭尽全力争取政策，提高职工福利待遇，维护职工利益，解决职工的实际困难四是搞好落实，务求实效办公室工作最终都要体现在落实上对总行和行长交办的工作，不折不扣地抓好督办和落实五是规范支行内部管理，制定和完善了支行的会计、信贷、财务、党务、机房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责等六是负责组织开展保持共产党员先进性教育活动按照总行的安排部署，认真抓好支部的先进性教育活动的组织实施七是认真抓好安全保卫工作狠抓了安全保卫制度建设、加强监督检查，组织开展案件专项治理工作，举办安全保卫知识培训，学习金融案例通报和防抢、防盗、防火预案，提高员工风险防范意识以及处理突发事件的应变能力加强上门收款管理，对隐患及时进行整改一年来未发生一起差错事故和刑事案件八是认真履行工会主任职责，积极主动开展工会工作主要抓了行务公开、春季长跑、广播体操比赛、员工旅游、滑雪、参观警卫连、综合知识竞赛、送温暖等活动，活跃职工文化生活，增强了职工队伍的向心力，特别是在综合知识竞赛中，提前四个月利用每天晨会时间，组织员工学习教材，亲自、出题、组织考试、阅卷，给职工提要求，压担子，交任务，在我的组织下，经过员工的共同努力，取得了团体第一名的好成绩，这也是支行成立以来取得了第一个在全行具有较大影响力的荣誉。
九是认真抓好党务工作重视积极分子的培养工作，鼓励优秀员工向党组织靠拢完成了1名预备党员的转正工作和1名重点培养对象的政治审查等工作，发展了2名预备党员十是在抓好分管工作的同时，时刻没有放松营销自己虽然分管内务，但仍以支行的发展为重，把储蓄存款作为自己的营销重点在一季度首季存款竞赛开门红结束时，实现储蓄定期存款366万元，为支行个人揽储第一名全年共完成储蓄定期存款近1000万元，每月一次的储蓄存款考核，我有11次是第一名五、廉洁自律，严格要求我能够自觉遵守总行的廉洁自律规定，始终保持清正廉洁的作风，从没有利用职权获取私利和从事经营活动，坚持艰苦奋斗，不搞铺张浪费一年来，在支行领导班子特别是班长刘行长的帮助下，自己在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，但是我也深知自己取得的成绩与总行的党委的要求，与支行全体员工期望还有不小的距离，还存在很多不足:如面对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪，在管理上有时还要求不够严格，业务学习不够深入，工作思路不够开拓，营销成绩不够突出等等在新的一年里，我有信心在刘行长的领导和同事们的支持帮助下，发扬成绩，克服不足，为支行做出更大的贡献以上述职，敬请各位领导和同志们给予批评指正。
银行副行长述职述廉报告各位领导，员工同志们:我叫___，现年__岁，大学文化，中共党员，__年_月参加农行工作，先后从事出纳、主办会计、综合复核等工作，20__年12月―20__5年12月担任县支行副行长，20__年1月至今担任县支行副行长，主要分管财务会计、客户信贷工作这些年特别20__年以来，在上级行和支行的正确领导下，我按照上级行和支行的工作精神和工作部署，结合自身岗位职责，刻苦勤奋、认真努力工作，完成全部工作任务，取得良好成绩我加强廉政建设，严格执行上级行和支行的廉洁从业规定，确保自身清正廉洁，无违纪违规现象，获得了上级行和支行领导的充分肯定与员工同志们一致赞誉下面，根据上级领导的安排和要求，就自己近年来的工作和廉政情况向领导和员工同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正:一、认真学习，提高思想道德品质(德)我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的理论和党的__精神，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、荣辱观，坚定自己的理想信念，坚信中国特色社会事业，拥护党的领导，永远跟党走有中国特色的社会道路我以党的宗旨为宗旨，以祖国的利益为利益，以人民的事业为事业，站在党、祖国、人民的立场上，努力做好本职工作，促进金融事业又好又快发展，为加快地方经济社会建设，全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦，作出自己应有的努力和贡献。
我认真学习中华民族优秀传统文化和社会核心价值体系，加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设，做到崇德修身，明礼诚信崇德要崇尚文化，尊崇品德，重视教育，以学习为本，以知识为荣修身要加强个人品行和职业道德建设，不受世俗行为和腐朽风气的侵蚀，提高思想修养，成为一名完善的人明礼要知书识礼，讲文明、懂礼貌、知礼节诚信要做到忠诚老实、诚恳待人，以信用取信于人，对他人给予信任通过认真学习，我有效提高自己的思想道德品质，为做好各项工作，奠定了思想伦理基础二、刻苦钻研，提高业务工作技能(能)我是支行副行长，分管财务会计、客户信贷工作，需要掌握国家相关法律法规、政策方针和业务工作技能，才能做好工作，提高工作效率，保证工作质量，使支行在当前金融同业竞争激烈的情况下，能够得到健康、持续的发展为此，我平时十分注重业务学习，除参加集体学习和上级行组织培训外，在晚上抽出时间，一个人静下心来，认真学习国家金融和财经方面的法律法规、政策性金融管理知识、农发行新业务管理制度、新会计准则和业务工作知识，钻研相关业务问题在平常实际工作中，做到虚心好学，不耻下问，凡是自己不了解或不懂的问题，认真向领导和同事们请教，以此提高自己的业务能力，适应工作发展的需要。
通过认真学习，刻苦钻研，我切实提高了自身业务素质，掌握做好本职工作必备的专业知识和业务技能，具有从事本职工作的业务操作技能和综合管理能力，能够全面做好工作，促进支行经营业务和各项工作发展三、勤奋工作，全面完成工作任务(勤)我分管财务会计、客户信贷工作，工作涉及面比较广，具体事务比较琐碎繁杂，但这些工作都与支行的整体工作紧密相关我增强工作责任心和工作紧迫感，忠实履行自己的工作职责，全面执行支行的工作精神和决策部署，刻苦勤奋，尽心尽职工作，践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”，全面做好工作，促进支行各项工作发展我具有勤业务实精神，做到脚踏实地、勤奋努力工作，不敷衍塞责，不做表面文章，增强岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作我讲究工作成果，按时正确、保质保量完成工作任务，做到日清月结，努力实现工作的高效我强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，做到人在岗位一分钟，辛勤工作60秒，抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度，促进工作提速增效在刻苦勤奋、认真努力工作的同时，我积极创新工作，不断解放思想、实事求是，与时俱进，勇于突破旧框框，重新思考，重新探索，大胆提出新思路、新举措，以实践不断推动创新。
我把创新体现在平常实际工作中，善于从平常实际工作中发现问题，按照新思维、新观念分析^p 问题，找出问题的原因和症结，提出解决问题的思路、方法和措施，实现工作突破，努力取得工作成绩四、求真务实，取得良好工作成绩(绩)我求真务实、认真努力工作，完成全部工作任务，取得良好成绩在分管财务会计方面，我一是统筹安排好每年工作每年初按照省市分行会计工作安排意见，安排好支行全年的财务会计工作，理清工作。