题 目 浅议创业者的创业能力 届： 专 业： 学生姓名： 学 号： 指引教师： 职 称： 6 月 5 日浅议创业者的创业能力［摘要］ 创业者的创业能力是创业成功的有力保障，也是新创公司持续发展壮大的动力源泉创业可以给国家经济带来活力，发明不菲的效益因此，全面进一步的剖析创业者的创业能力对中国公司成长，经济发展有着深远的意义本文以创业者的创业能力为研究对象，初步分析了创业者的创业能力现状，如创业者能力现状、导致问题浮现的因素以及解决措施从创业者创业能力的有关内涵入手，重要对成功创业者能力方面因素进行分析，对当今创业者和公司家起到启示作用，提高创业成功率使公司迅速发展［核心词］创业者 创业能力 Discussion the entrepreneurial capacity of entrepreneursAbstract: The entrepreneurial capacity of entrepreneurs is a strong guarantee of success, it is also a continued development and expansion of new enterprises the power source. Entrepreneurship can bring vitality to the national economy, Create effective. Therefore, a comprehensive in-depth analysis of the entrepreneurial capacity of entrepreneurs on the growth of Chinese enterprises, economic development has far-reaching significance. In this paper, the research is the entrepreneurial capacity of the entrepreneurs, a preliminary analysis of the status of the entrepreneur's entrepreneurship. Such as characteristics of Entrepreneurs in china business environments. From the entrepreneurs entrepreneurship-related connotation, the main success factors of entrepreneurs capacity for analysis,student start to play in today’s inspiration to improve student success rate.Key words: Entrepreneurs Entrepreneurship 目录引言 1一、创业者创业能力现状 2（一）人际交往能力局限性 2（二）管理能力不良 3（三）创新精神的缺少 3二、创业者能力概述 4（一）创业者创业能力的涵义 41.创业者的定义 42.创业能力的有关概念 5（二）成功创业者的能力特点 51.具有前瞻性的眼光 62.坚决的决策能力 63.较强的创新能力 64.成熟的创业管理能力 65.较强的人际交往能力 6三、导致创业者创业能力局限性的因素 7（一）负面环境影响以及个体性格弱点 71.环境因素 72.个体因素 8（二）管理知识和技能滞后于公司发展 8（三）老式文化背景与教育体制同步右 91.受某些老式文化的悲观方面影响 92.不利于创新精神拓展的教育环境影响 9四、提高创业者能力的对策 10（一）加强教育培养和自我完善 101.教育方面 102.自我人格方面 10（二）不断学习先进的管理知识并加以实践 11（三）改善学校教学方式，养成独立思考习惯 111.改善学校教学方式 112.培养独立思考能力 12结束语 13道谢语 14参照文献 15引言改革开放的三十近年以来，中国由筹划经济转为市场经济，已经获得了明显的成绩，现已超越日本成为世界第二大经济体。
经济体制的改革使得中国的经济环境更加自由，更加多元化不久前，金融危机的动乱给中国公司家（更多的是民营公司家）带来的挑战似乎是空前绝后的本来的出口型产业里公司堆积如山，仍能分得一杯羹各自为营，但忽然出口萎缩，国内的流动性和产能都过剩偏多，由此产生的裁减和不稳定性是如此残酷国家的宏观调控只能消除市场过度剧烈的上下波动，而在此之后，“国进民退”便不能作为稳定市场的良方如果想要看到经济不断复苏，必须依托民企的活力和发明力，中国民族公司的力量一旦被国家加以放大和支持，将成为中国崛起的重要动力自主创业在国内是市场经济特别是民营经济迅速发展与壮大的产物，现民营经济成为中国经济增长最为活跃的力量中国需要更多的创业来给中国经济不断注入新的活力创业不单对个人来说不仅可以充足实现自我价值，更是通往财富大门的一种有效途径但是创业自身又是艰难曲折的，其中成败的核心因素就是创业者的能力和素质中国公司正处在一种全新的发展时期，但由于创业者的创业能力局限性，中国自主开办公司大多不能迅速健康的成长，更不用谈站在国际舞台上开发创业者的创业能力潜能，从而造就公司家的杰出的创业者和公司，会使国内公司发明得到持续发展，从而推动社会经济的发展。
因此，对于创业者创业能力的探讨更是我们中国自主开办公司必须积极进行的如何运用有效的创业能力来使公司迅速发展，便成为需要人们共同关注的课题一、创业者创业能力现状中国的创业者必须在尚未健全的市场机制和创业环境中进行艰苦创业，并且运用自身创业能力创立公司，并使其发展壮大本文从当今创业者创业能力的现状入手分析处在公司不同发展阶段的创业者创业能力的特点一) 人际交往能力局限性钢铁大王卡耐基曾说“成功的人有15%取决于她的知识，而有85%取决于她的人脉关系 [1]从这段话里，我们可以懂得人际交往能力的重要性特别是在创业的过程中，人际交往能力显得尤为重要创业者在创业过程中会接触到各类人等，她们身份不同，个性不同，看待事情和解决事情的方式和措施也不尽相似这其中涉及了创业合伙伙伴、公司员工、公司客户、投资者、制造商、供应商、竞争对手、政府行政部门以及其她更深层次的公共关系在公司运作中，创业者手持大权，她们的一言一行都会影响到创业公司下一步的发展，而没有良好的人际交往能力会就很容易使创业团队像一盘散沙，没有足够的战斗力、凝聚力，没有协调好公共关系很容易导致刚刚起步的创业公司举步维艰，甚至会引起极其严重的后果。
例如，一代喜剧之王周星驰在影坛凭着极富特点的表演风格赢得了大众的爱慕，对创业抱有热情的她更是在1996年开办了“星辉海外有限公司”，专门拍摄高质量娱乐电影凭借着她在影坛的出名度，公司在开创初期得到了某些娱乐投资人的关注和投资，并在随后的一段时间内不乏产出了某些高质量的作品但是周星驰本人的人际关系问题已由来已久，当演员的她可以凭着高超的演技获得大众的承认并获得巨大成功，而她开办的星辉公司却由于她个人的性格缺陷问题和人际交往能力的局限性，导致公司负面新闻不断，公司业绩也是每况愈下，当时一起创业的合伙伙伴更是纷纷离她而去另寻出路许多曾经与她合伙过的艺人先后在媒体上披露她“人格”上的缺陷—偏激、自我、极端这使得周星驰与其合伙伙伴矛盾不断，公司内部也是纠纷不断更是有7名与星辉公司的出名艺人相继离开公司[2] 究其因素，这些“离家出走”的艺人们几乎都是由于反感周星驰的“为人之道”目前，其公司旗下签约的较有名气的演员只剩余林子聪、张雨绮和徐娇而《大话西游》、《喜剧之王》这样堪称典型的影视作品再也没有得到“星辉”的传承和发展从星辉公司的没落我们可以看到，虽然周星驰的星途有多么耀眼，作为创业者的她究竟还是一种失败者，而她创业失败的重要因素，很大限度上就是由于人际交往能力的局限性导致。
二）管理能力不良创业者无论在创业初期还是公司的成熟期都要具有过硬且又适时的管理能力，否则初创公司可以随时夭折，行业大鳄也也许不复存在公司在运作时，需要人力、物力、财力的高度磨合运转，这就规定创业者有相称限度的管理能力进行支配德鲁克说“管理是一种器官，是赋予机构以生命的、能动的、动态的器官没有机构，就不会有管理但是，如果没有管理，那也就只会有一群乌合之众 [3]由此可见，创业者的管理能力就像整个公司制的灵魂和依托管理能力的局限性导致岗位与人才不匹配，资金流通的不顺畅，以及产品竞争力的局限性等一系列不良后果，最后很也许导致公司倒塌 例如，11月16日北京汇中天恒和北方亨泰科闪电般地收购健力宝绝大部分股权；同年健力宝创始人李经纬涉嫌贪污从创始人李经纬到张海到祝维沙再到李志达，及至后来的复产领导小组，健力宝从民族饮料第一品牌到如今背负数十亿负债，甚至净资产已为负值[4]中国出名管理专家林佑刚曾指出，健力宝的人才管理始终均有问题，从招聘到入职无一不透露着多种漏洞公司的经营也就是人的合伙，人才对公司的意重要性不言而喻 （三）创新精神的缺少创新在当今是一种高频词政府官员、公司家、学者、教师以及其她一般社会成员都在谈论创新，但多数状况下人们并不真正懂得什么是创新，因而付诸于行动的人更是少之又少。
创新自身就迸发着一种活力，如果创业者在经营公司的过程中缺少创新的能力，那就仿佛一种人慢慢的老去，失去光彩，直至最后消失没有商业模式的创新，就没有行业的不断扩大和发展缺少了产品创新，就意味着将被竞争对手的产品打败疏忽了管理模式创新，就意味着将多次反复公司的错误，管理成本得不到控制美国出名管理顾问詹姆斯·莫尔斯曾说过“可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力 [3]可见，没有源源不断的创新，就意味着优势的丢失，最后走向被市场裁减的边沿例如， 想波及搜索领域的微软终于2月推出了自己的搜索引擎但这款名为MSN search的产品几乎就是google搜索框的简朴翻版，完全没有什么创新可言，很少有人使用它但微软没有慌张，按照惯常的思路，它对产品进行了升级9个月后来，Live search 发布了但这款产品体现更糟，没人搞得清MSN和Live是什么关系[6]这次比尔盖茨在搜索领域失败的很惨烈，由于微软这个庞然大物的正统性，使得创新型大大不如盖茨初创公司的时候，所有员工徐徐也变得循规蹈矩起来，管理也变得官僚化，微软不再所向披靡创业者的创业目前浮现这些现状，对创业能力的作用产生影响，我们应当认真看待这些问题，仔细思考浮现这些现状所隐藏的背后的因素，并且找出解决的对策。
二．创业者能力概述研究创业者的创业能力需要先理解创业能力的有关内涵及特点，因此下面从创业者创业能力的涵义和成功创业者的能力特点，对创业者能力进行进一步分析一）创业者创业能力的涵义有了创业者才会有创业能力的概念，究竟什么是创业者和创业能力，在如下作出论述1.创业者的定义创业者一词由法国经济学家Cantillon于1755年初次引入经济学1880年，法国经济学家萨伊（Say）初次给出了创业者的定义，她将创业者描述为将经济资源从生产率较低的区域转移到生产率较高区域的人，并觉得创业者是经济活动过程中的代理人[7]出名经济学家熊彼特（1934）则觉得创业者应为创新者；这样，创业者概念中又加了一条，即具有发现和引入新的更好的能赚钱的产品、服务和过程的能力[8]在欧美学术界和公司界，创业者被定义为“组织、管理一种生意或公司并承当其风险的人”[9]创业者文单词是entrepreneur，而这个单词有两个意思：一是指公司家，即在既有公司中负责经营和决策的领导人；二是指创始人，一般理解为即将开办新公司或者是刚刚开办新公司的领导人香港创业学院院长张世平的最新定义觉得“创业者是一种主导劳动方式的领导人，是一种无中生有的创业现象，是一种需要具有使命、荣誉、责任能力的人，是一种组织、运用服务、技术、器物作业的人，是一种具有思考、推理、判断的人，是一种能使人追随并在追随的过程中获得利益的人，是一种具有完全权利能力和行为能力的人”。
[10]2.创业能力的有关概念 创业能力[11]是指影响创业实践活动,促使创业实践活动顺利进行的主体心理条件,具有很强的社会实践性,与创业实践活动紧密联系在一起,是创业心理素质的核心内容创业能力是一种综合的能力体系，她涉及创业基本能力，创业职业能力和创业综合能力[12]1）创业的基本能力是指在多种行为活动之中都会存在和体现出来的认知能力如观测力、记忆力、想象力、思考力、发明力等2）创业的职业能力是指一种综合全面的适应社会需要的一种适应能力和解决能力也就是说，职业能力是某个职业角色从事一种岗位所需要具有的一种能力构造体系职业能力是决定一种人在职业中获得成就的基本条件，一般是由体力、智力、知识、技能四个要素构成的3）创业的综合能力在创业者创业的过程当中，综合能力是比较高层次的能力它涉及信息获取及解决能力、辨认机会和把握能力、社会公关和交往能力、创新能力、管理能力等等这些特殊的能力互相结合互补，就会全方位影响整个创业活动的运营和实践工作成功的创业者的成功限度，就在于综合能力体现的限度二）成功创业者的能力特点成功的创业者除了良好的客观因素支持外，其自身的优秀能力是使其成功的主线保障创业者的成功在能力上有共同之处，其中最重要的就是前瞻性眼光、坚决的决策力、创新能力、管理能力和人际交往能力。
[13]1.具有前瞻性的眼光成功的创业者总是去思考如何能比别人更迅速的达到目的，树立了超前意识，锻炼自己敏锐的事务洞察力，比被人更迅速的掌握实时资讯、政策和行业趋势，分析将来的发展动向，并对自己及时做出调节马云正是在互联网在中国刚刚兴起的90年代就看到了将来电子商务的发展趋势，阿里巴巴的成功不得不说是前马云具有瞻性眼光的最佳体现2.坚决的决策能力决策是管理职能中最重要的环节，决策的对的与否直接决定公司的兴衰存亡1978年诺贝尔经济学奖获得者和波特·西蒙就曾经提出“管理就是决策”这个论断管理的实际意义就是通过筹划、组织、控制等环节协调人力、物力、财力资源以达到组织目的的过程而决策就是管理的核心内容按照西蒙的观点，决策甚至就是管理自身由此看来决策的重要限度可想而知3.较强的创新能力创新可觉得公司拓宽渠道，不断带来生机，决定着公司的核心竞争力许多较为成功的创业者都可以在瞬息万变的市场环境中，不断地推出新型产品、新式服务、新的操作措施、加工工艺以及新型材料这种创新的意识重要来自于对市场的理解、对自身产品服务的理解以及开放式的思考IBM创始人托马斯·约翰·沃森创业时没有被当时巨型计算机的概念所束缚，她看到了将来的市场，与主流的“巨型”反其道行之，提出了个人微型电脑的概念。
不久，全球第一台个人计算机—IBM PC就这样诞生了，从此确立了IBM在IT行业中的地位4.成熟的创业管理能力西方经济学家觉得工业现代化是“三分靠技术，七分靠管理”众多的公司通过不断的改善管理成为了世界出名公司戴尔计算机公司的迈克尔·戴尔如此强调管理对公司的重要作用：虽然你拥有某种产品的专利并且对此严格保密，也不能保证你将来可以获利沃尔玛、迪斯尼和可口可乐的经营方略并非高深莫测，但没有几家公司可以复制她们的成功5.较强的人际交往能力人际交往能力是成功创业的者基本能力也是及其重要的能力对成功的创业者而言，她们的人际交往能力非同一般有了良好的人脉就有了良好的钱脉通过良好的人际交往，创业者可以组建完美的团队，拓宽信息渠道，扩大公司的社会影响世界一流人脉网专家哈维·麦凯觉得“建立人脉关系就像一种挖井的过程，付出的是一点点汗水，得到的是远远不断的财富 由此可见，成功创业者的财富源泉很大限度出于良好的人际网而建立良好的人际网络，人际交往能力必不可少创业者、创业能力的涵义，成功创业者的能力特点是对创业能力的基本理解创业能力其实是一种能力体系，每种能力的作用相辅相成，有的起到核心作用，有的起到辅助作用。
在合适的时候运用合适的一种或几种能力，才干有效发挥创业者的能动性，提高成功率三．导致创业者创业能力局限性的因素创业者的创业能力在目前瞬息万变、竞争剧烈的市场环境中，存在某些现状问题，根据前面所论述的现状，将从下面几种角度进行分析：（一）负面环境影响以及个体性格弱点人际交往能力的形成是一种漫长的过程，在这段时期重要有外因和内因两方面影响1.环境因素教育环境深深影响着创业者人际交往能力的形成学生时期是各方面能力形成的重要时期，中国不良的教育环境使得创业者错过了得到能力提高的黄金时间，从小就丧失了对人际交往的注重限度中国教育体系的封闭化由来已久，从过去的科考制度到如今的高考制度，都崇尚“分数才是硬道理”的箴言，家长也是不遗余力的让孩子参与多种补习班，剥夺了她们大量课外活动的时间家长们大多觉得只是有学习成绩优秀才是“好学生”的唯一原则大多数人在学生时期把大部分时间都放在埋头苦读上，忽视了与她人的交流互动，缺少沟通技巧同步，学校又很少给学生此方面的系统教育心理疏导，导致大部分人际交往能力局限性社会环境的影响也不容忽视譬如长期以来社会中形成的某些不良的官僚化风气，使得许多创业者在经营公司过程中也习得了官僚作风，特别是在地方化，小型化的私营公司，导致公司徐徐官僚化，严重影响开放性和公平性，致使公司徐徐失去活力。
2.个体因素人际交往能力很大限度上是个人特性的体现，关系到此人的性格和心理特性敏感、怀疑、偏执、嫉妒等这些都是导致人际关系不良的常用人格弱点有的人有很强的自我保护意识，到处怕被别人伤害，常常在人际交往中体现退缩有的觉得世人都很狡猾，紧张自己被运用、被欺骗此类人总是不信任别人，感到社会复杂、人心难测，很怕吃亏有人也许对某一种人很依赖，凡事言听计从，唯唯诺诺，完全失去了自我[14]这些不良的性格弱点和心理问题便常常会影响到与她人交往的顺畅限度在创业期间，一定会和多种不同角色的人交往，无论是与她人合伙，还是和对手谈判，不良的人格特性往往都会使结局向着不利的方向发展二）管理知识和技能滞后于公司发展开办和管理公司都需要相称的管理知识水平和技能水平要对生产、营销、人力资源、财务等各个方面有较好的理论基本和实际掌控能力海尔集团有一种“抗斜坡球”理论，讲的是公司好比斜坡上向上滚动的球，外部是市场竞争和内部的员工惰性是使球向下的两种力[15]随着公司的发展，无论内部还是外部都是不断变化着的公司的前行犹如逆水行舟，没有与公司成长阶段匹配的管理能力，就算之前的模式再成功，如果始终沿用，也终将失败管理大师彼得·德鲁克曾指出：公司的好坏无所谓大小，不在其规模上，而在于与否有与规模相适应的良性管理机制。
[16]公司壮大后会产生一系列的变化，公司的管理更加依赖条规，不结识的人会也来越多，交流不能像此前那样总是面对面公司在变大，如果创业者还只是应用过时落后的管理措施往往会跟不上公司的步伐，最后分崩离析不能与时俱进，只会被时代抛弃分析健力宝的终结，因素重要就在过于封闭落后的人才管理方式李经纬时期代的健力宝是地方国有公司，虽然持续不断的壮大，但当时始终执行着守旧的本土化人才政策，除了招聘部分外地应届大学毕业生加盟之外，清一色都是本地人，缺少开放的全国性人才招聘和选拔，严重束缚了健力宝的经营思维和模式而张海时期的健力宝，仍然没有出台统一的选人原则，挑选人才原则十分局限，只看专业技能而不看与否适合健力宝文化及其她方面，因此，能力参差不齐的人员进入了健力宝没有制度化的解雇原则，虽然是管理人员的解雇也很随意，给员工带来不安全感中、基层员工培养与整合无统一原则，一方面导致部分老员工未适应公司转制带来的文化转变冲击，体现得相对更保守，另一方面少数新员工带来得不良习气影响得不到有效消除领导者的人力资源管理能力的滞后，使健力宝每况愈下，最后退出了历史的舞台三）老式文化背景与教育体制同步左右创新是当下不断被提及的名词，而中国的文化和教育环境阻碍了了创新意识的建立。
1.受某些老式文化的悲观方面影响中国老式文化博大精深，有精髓固然也有糟粕，其中的一部分严重制约着创业者创新思维的形成与拓展中国老式文化倡导循规蹈矩、墨守成规，上下级别观念极重，在这种老式观念的笼罩下，许多人都选择安安分分，尽量不去变化在这种社会现实下很容易滋生惰性，因循守旧，从众心理也很强，从而慢慢抹杀了她们的创新精神2.不利于创新精神拓展的教育环境影响创业者在受教育时期很难得到创新思维的开发中国的教育至今还重要停留在传道、授业、解惑上的教育，从而把受教育者培养为继承性的人才而不是创新性人才作为教育者的教师，也少有富有创新性的教师，这样的教育队伍想让学生也能创新也是极其困难在教育界，人们一般都只是根据教育专家提供的思路、观点进行教育，强调“原则答案”，极大扼杀了学生的思考积极性和发散思维的形成从古时的科举制度到当今的高考，哪个不是根据试卷的分数决定成败？“创新”往往和“原则答案”不符，分数低了，学生再也不再敢试着“创新”创新的萌芽于是就被扼杀在摇篮之中经历了十几年的如此“禁锢”此后的创业者想要重拾创新精神，相称不易创业者受到中国老式文化负面、刻板的教育体制、管理知识的滞后、个体人格特性弱点的影响，导致了创业者创业能力的上述现状问题。
通过度析研究问题的本源才干更好的理解导致中国创业者创业能力不能使公司迅速高效成长的因素，有助于找出应对方略来提高创业能力四、提高创业者能力的对策根据前面所描述的创业者创业能力浮现的现状以及引起这些现状的因素，提出如下几种方面的对策来提高创业者的创业能力一）加强教育培养和自我完善人际交往能力的提高基于多方面的综合伙用不仅需要科学的训练措施，并且需要自身的高度注重只有在社会和学校对的疏导的前提下，随着着自我认知的完善，才干得以真正的完善人际交往1.教育方面学校要加强对学生人际能力培养的力度可根据学历层次的不同，分类别、按比例地在学科教学中渗入，也可举办人际交往技巧讲座，使学生获得人际关系方面的知识，这样就会对此后打算创业的人有较早的启发和训练作用成功创业者对后来学生创业有导向作用，例如，对大学生影响最大的公司家是李嘉诚和比尔·盖茨，几乎无人不晓要善于挖掘这些成功人士在与人打交道方面的经验和技巧，通过案例，对学生进行启发2.自我人格方面一方面要对自我进行客观评价，做到能对的审视自己，多方面的剖析自己，从而理解自己的性格特点，做到扬长避短同步，应保持良好的心理健康状态在与她人相处的过程中，尽量做到真诚、平等、礼貌待人。
另一方面是与她人进行沟通时，应多注意沟通技巧，在沟通结束后，还应进一步留意沟通的效果而在称呼方面，对她人的称呼应当做到得体时常对对方有适度的赞美和评价，是维持双方良好关系的措施在遇到冲突的状况时，应冷静思考，给彼此空间，尽量避免争论同步从内因和外因进行改善，是提高人际交往能力的有力保障二)不断学习先进的管理知识并加以实践时代在进步，科技在发展随着公司与市场环境的不断变化，新机遇、新问题随之更迭没有跟进时代变化的管理机制一定会失去大量机遇，面对诸多新型问题而手足无措因此，与时俱进的学习管理知识，才是创业者不被市场裁减的有力保障创业者也是公司的管理者和决策者要想成功开办和管理一种公司，仅仅明白和熟悉基本商业知识是远远不够的公司成功的基本就是知识，一种合格的创业者应当具有时下创业必需的知识和技能，通过积累和工作实践来培养自己的创业能力因此，创业者应当与时俱进，增强学习意识，把学习摆在重要地位学习是提高管理者知识水平、理论素养重要途径，我们在工作中获得的是经验，而理论学习是赋予我们进一步实践的有力武器只有不断地学习和更新知识，不断地提高自身素质，才干适应创业工作的需要学习的主线目的在于运用，要做到学以致用，把学到的理论知识充足运用到工作中，提高分析和解决问题的能力，增强工作的预见性和发明性。
通过不断地学习，不断地实践积累，从而不断地提高自身的管理能力和技能水平当下学习资源丰富，书籍、媒体教学、社会培训，样式层出不穷创业者可根据自身管理能力特点和需要，选择性的选择一种学习方式查阅书籍以便迅速，媒体教学生动有趣，而社会培训迅速有效只有想跟上时代的人，才不会被时代所抛弃三）改善学校教学方式，养成独立思考习惯创新能力的培养，不应仅存在于理论层面，应更多的付诸实践，而实践的方式则是多种多样的除了可以在教学方式方面进行提高以外，培养独立思考的能力也是必不可少的其两者的有效结合更是实现提高创新意识和能力的重要措施1.改善学校教学方式在学校教育中，知识应从“传授型”向“理解型”转变教师在协助学生理解既有知识的基本上, 要花大力气和学生一起探究知识生成的背景、空白及不拟定性, 并进而摸索对其进行分析、解构乃至重建的也许性只有教师和学校真正搭建了能让学生自由展示的平台，才干协助学生养成敢于摸索并善于摸索新知识的好习惯, 不断提高创新能力使得后来创业的学生有足够的创新精神带入公司教育部门合适在学校内设立某些有关创新教育的课程，在具体的学科教育中安排某些创新教育方面的内容，将创新教育和专业教学融为一体。
也可加大多种创新型竞赛的力度，使得学生更多更容易地参与到创新教育中来2.培养独立思考能力一方面，创业者要培养现代的、科学的学习习惯和思考习惯，这就规定创业者们，要摒弃社会的某些不良风气，以及中国老式观念中糟粕的部分切实地发现自己的真正爱好爱好，充足发掘想象力和发明力，故意识的不断训练自己发散思维和逆向思维的能力多通过多种媒体形式，关注吸取国内外最新的信息和动态回绝从众心理，谋求一定限度的独立化法国出名哲学家狄德罗说“懂得事物应当是什么样，阐明你是聪颖的人；懂得事物实际是什么样，阐明你是有经验的人；懂得如何使事物变得更好，阐明你是有才干的人 [17]只有跳出原则教育的思想束缚，才会真正提高创新能力另一方面，知识水平也与创新能力密切有关，创新不能脱离知识而单独存在知识是能力的基本，一种人没有某方面的知识，就不也许有这方面的能力创新是建立在既有结识成果（知识）基本上的创新丰富的知识、开阔的视野，就是创新的材料、基本和背景知识越多，经验也就越丰富，产生创新的也许性就越大加强学校的创业教育、完善自我人格、充足学习沟通技巧和管理知识、养成独立思考的习惯可更好的加强创业能力的训练从而得到提高要提高创业的成功率，综合运用创业能力系统是核心。
结束语本文通过对创业者不能与她人良好沟通、创业管理能力不良、创新精神和能力的缺少这三个方面进行分析分析导致这些现象的因素，以及通过对这几种问题的分析，提出如何提高创业能力的相应对策随着中国创业者的不断涌现，创业门槛的节节减少，创业者创业能力越来越受到注重，波及范畴也越来越广但是还是存在着某些问题，需要创业者在创业以及管理公司的过程中进一步完善因此，中国的创业者们借鉴国外成功创业者的经验，结合自身和本国特点特点，发明出一种行之有效的创业能力体系我们应当理解国内创业者创业能力存在的问题，并从中寻找相应的对策，从而明确自身所处的位置特点，带动公司的发展由于时间和能力的限制，本文只对创业者做了核心能力分析笔者但愿此文章可以抛砖引玉，愿此后真正有真知灼见的有识之士对此论题进行更进一步系统的研究道谢语通过这段时间的学习和实践，我的毕业设计也已临近尾声，在此期间，我通过查找各方资料和认真分析，掌握了许多写作技巧和创业知识，对我此后的发展起到了很大影响从开题报告到论文定稿，教师以严谨的治学作风，认真的工作态度，为我提出了许多珍贵的意见对此我对我的导师表达深深的歉意和敬意！参照文献［1］[美]卡内基 著，璐璐 译.钢铁大王卡内基自传[M].北京：中国都市出版社，［2］黄河新闻网.周星驰人际关系[EB/01]. ent/-03/18/content_51257.htm，.01.12［3］[美]彼得·德鲁克 著，许是祥 译.卓有成效的管理者[M].北京：机械工业出版社，［4］张子鹤.健力宝内幕[M].北京：中国海关出版社，［5］鄂桂红.现代人事管理技术实用手册[M].北京：中国人事出版社，［6］[美]科索马罗，[美]塞尔比 著，章显洲，贾菡，杨文俊 译.微软的秘密[M].北京：电子工业出版社，［7］Bruyat.Leadership and the One Minute Manager[J].Harvard Business Review，［8］Kenneth.Entrepreneurship[J].BusinessWeek，［9］G Miles, C C Snow, M P Sharfman.Industry Variety And Firm Performance[J]. Strategic Management Journal，［10］胡旭微.经管类创新创业人才素质能力知识构造研究[J].江西教育学院学报, .8［11］韩力求.大学生创业心理素质调查与思考[J].南京财经大学，.4［12］彭钢.创业教育学[M].南京:江苏教育出版社，［13］陈小春.成功创业者必备的33中特质[M].北京：中国商业出版社，［14］卓博财经网.职场不良人际交往的三种模式[EB/01].，［15］孙德良.张瑞敏海尔管理日记[M].北京：中国铁道出版社，［16］陈小春.成功创业者必备的33中特质[M].北京：中国商业出版社，［17］李敏义.谈大学生创业意识的培养[J].中国高等教育, .3。