附 件 ：环保考核管理办法为认真落实 ** 公司提出的各项环保要求， 加大污染防治力度， 切实加强环境保护工作，保证公司各项环保工作顺利开展按照“谁污染、谁治理；谁开发、谁保护”的原则，结合我公司生产实际，把环境保护工作作为一项考核内容，落实到日常生产经营考核管理当中，促使公司环保管理工作制度化、规范化做到经济效益、社会效益、环境效益的统一，创造一个良好的环境保护工作机制，确保公司经济增长和环境保护的协调发展，特制定本管理办法一、总则1、考核原则及目的：坚持内部考核严于外部考核的原则，经济处罚与行政问责相结合的原则，通过严苛的考核，传导压力、落实责任，及时发现和处理各类环保问题2、考核依据：本办法根据《 ** 环保考核办法》 和《沙 ** 环境保护考核办法》 文件要求，结合我公司环保工作实际情况制定3、考核内容：日常环保管理、建设项目、大气污染防治、水污染防治、固体废物污染防治管理等4、考核范围：公司所属各部门、队组5、考核方式：环保考核采取通报批评、罚款、评先争优“一票否决” 、约谈、党政纪处分等方式二、考核办法（一）日常环保管理1、各队队长为本队环保负责人，负责配合公司日常环保工作，建立健全环保设施管理台账，联系组织突发环境污染事故应急预案等。
2、按时报送各项报表，报表数据及材料真实合理未按时报送各类报表，处200 元/天的罚款 , 报表数据及材料质量差，报送资料不够齐全，影响公司统计和日常工作的，处 500-1000 元以下罚款3、队组管理的环保设施由该队组负责日常使用、维护，对于环保设备应投（用）未投（用），或者存在带故障运行，不及时处理的，对该队队长处以 500-1000 元罚款4、后勤部门对矿井工业场地内的卫生负总责，除了日常的清扫工作，还应对车辆清洗进行管理，防止洗车水随意流淌；同时用吸尘车将公司内、外道路上的煤尘进行吸附、处理5、每年年底，根据该年度环保设施运行、 管理情况，评选出优秀岗位人员及管理队组，由公司给予一定奖励二）大气污染防治考核1、公司大气污染防治按照执行新环保法要求执行， 所有燃煤锅炉必须达到排放限值标准（烟尘 50mg/m3、 SO2200mg/m3、NOX200mg/m3）2、锅炉房需建立各项环保记录台账（脱硫加药记录、布袋除尘器使用记录等） ，台账要记录清晰，不得随意涂改，如实填写各类数据台账记录不规范的，考核责任人 100 元3、严禁擅自停用环保设施，或不正常运行设施等方式违法排放污染物发现一次，考核责任人 200 元。
4、工地建筑土方、渣土、建筑垃圾未及时清运，不及时采取防尘措施，或者施工单位未对暂时不能开工的建设用地的裸露地面进行覆盖，对施工管理单位处以200-2000 元罚款5、运输车辆未按要求苫盖篷布的，如煤炭、矸石、水泥、石灰、砂土等，对相应管理部门处 200-2000 元罚款三）水污染防治考核水污染防治应坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则，严格控制工业污染，积极推进生态治理工程建设，预防、控制和减少水环境污染和生态破坏1、对监督检查不配合的，对当事人处以 100 元罚款，对该队队长处以 200 元罚款2、不正常使用水污染物处理设施，或者未经环保主管领导批准拆除、闲置水污染物处理设施的，对设施管理队组处 200-2000 元罚款3、污水处理站及主排水泵人员玩忽职守，造成污水外排的，考核当事人 200 元，责任队组负责人 400 元四）固体废物防治考核对固体废物污染防治，实行减少固体废物的产生量和危害性，充分合理利用固体废物和无害化处置固体废物的原则，支持采取有利于保护环境的集中处置固体废物的措施1、公司的固体废物处置要按照公司环保管理制度执行，对拒不执行的单位或个人，处以 100-1000 元罚款。
2、各类固体废物要分类堆存，脱硫渣要存放到专用的脱硫渣池，未按要求进行分类或未堆存至指定位置的，对当事人处以 100-500 元罚款3、由于管理不善，造成固体废物污染环境事故的，根据事故轻重程度，对相应负责人处以 500-5000 元罚款，造成严重事故的，交法律机关处理五）危险废物管理考核1、产生危险废物的队组，必须按照公司规定，建立危废管理台账，对回收的危废定期上交，不得擅自倾倒、堆放2、对拒不执行公司环保管理制度的，按照制度规定予以考核：（1）危险废物产生队组，未建立、健全危险废物管理台帐，考核该队材料员 200 元，队长 500 元2）危险废物回收数量不足的，考核该队材料员 200 元，队长 500 元3）收集危险废物弄虚作假，考核该队材料员 500 元，该队队长 1000 元3、对违反规定造成环境污染重大事故的， 除参照上述处罚外， 凡触犯国家法律法规的，遵照国家法律法规的规定执行三、本办法自下发之日起实施。