亚林一小深入开展“三创”活动汇报 “三创”活动第一阶段总结及第二阶段安排 局三创办公室： 按照局党委“三创”活动工作领导小组办公室要求，我校对“三创”活动开展情况进行全面认真的自查，现将有关情况汇报如下，如有不当之处，请予以批评指正 一、主要做法 局党委“创业、创优、创先”动员会议召开以来，我校高度重视，认真贯彻落实“三创”动员会议精神及相关文件要求，通过采取加强领导、精心组织、强力推进等有效措施，保证了“三创”活动的高标准起步，并取得了初步成效 1、夯实组织基础，确保“三创”活动高标准起步我校成立了由书记、校长任组长，副书记、副校长任副组长，校委会为成员的“创先争优”暨“三创”活动工作领导小组，下设综合指导组、宣传组两个工作组，具体负责全校开展“三创”活动的情况综合、宣传报道、督促检查、信息反馈、具体指导及与局“三创”活动领导小组办公室的联络、协调工作领导小组办公室建立健全了各项工作制度，进一步明确了工作任务和职责，采取定期与不定期方式深入到工作中进行检查指导在全校真正构建起了党委统一领导，“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局，为“三创”活动深入开展，提供了坚强的组织保障。
2、精心安排部署，保证“三创”活动开展扎实有序一是召开会议进行安排部署局党委“三创”活动动员会议结束后，我校迅速召开了班子会，对会议精神进行了认真学习传达，并就如何结合我校实际， 深入开展好全校的“三创”活动进行了专题研究部署，提出了具体工作要求3月1日，学校党支部召开了由全校党员参加的开展“创业、创新、创优”活动动员部署会议，对我校“三创”活动进行了全面安排部署和思想发动二是制定活动实施方案在此基础上，结合我校实际，按照局党委“三创”活动方案要求，制定了《亚林一小学开展“创业、创新、创优”活动实施方案》，进一步明确了“三创”活动的意义、目标任务和方法内容以及具体要求三是健全活动开展机制党支部还先后建立健全了“三创”活动党员领导干部联系点制度、活动记实制度、督导检查制度、定期汇报制度，目标考评制度等多项“三创”活动机制，为“三创”活动的深入开展提供了制度保障 3、深入调查研究，明确“三创”活动开展方向为准确掌握我校基本情况，增强活动的针对性，确保此次开展“三创”活动能够取得实效，通过召开座谈会、发放调查问卷、征求意见等多种形式，对我校开展“三创”活动进行了广泛深入调研。
各部门也从本部门单位职能工作和实际出发，组织开展深入调查研究在充分调研的基础上，各部门对现有的政策体系进行了一次全面地认真梳理，提出支持“创业、创新、创优”的具体办法，建立健全保障和促进“创业、创新、创优”活动深入开展的体制机制，确立了书记、校长以带领全体教职员工创“人文教育”品牌，办“森工名牌“学校的创业目标；带领全体党员创建“表率+超越型”品牌支部的创新目标；争创优秀党务工作者的创优目标副书记、副校长协助校长带领全体教职员工创“人文教育”品牌，办“森工名牌“学校的创业目标；协助书记带领全体党员创建“表率+超越型”品牌支部的创新目标；争创优秀共产党员的创优目标进一步明确“三 创”活动的开展的重点 4、围绕工作大局，增强我校“三创”活开展成效三创”活动开展以来，党支部和广大党员干部紧紧围绕我校提出的打造“人文教育”品牌，办“森工名牌”学校发展战略立足实际，强力推进，取得了较好的成效一是开展“三创”活动的意识明显增强活动开展以来，党支部和广大党员干部立足本职，解放思想、干事创业、争创先进，勇于担当，积极主动的参与到“三创”活动中来二是科学发展的思路更加明确我校明确提出了“在传承中求发展，在发展中求创新”的工作总体思路。
各部门结合各自实际，进一步梳理发展和“三创”活动思路，为科学发展和深入开展好“三创”活动进一步指明了方向三是教学质量和各项工作发展成效显著在党员教师中开展“六比先锋”活动即：比业务，争当教学先锋；比爱心，争当爱生先锋；比干劲，争当敬业先锋；比贡献，争当服务先锋；比学习，争当读书先锋；比形象、争当师德先锋活动中，通过深入开展“创业创新创优”活动公开承诺等各项特色载体活动，充分发挥了党组织的战斗力、凝聚力和创造力和广大党员干部的先锋模范作用，有力的推进了我校各项事业的更好更快更大发展 二、下步打算 在下步工作中，我们将按照局党委“三创”活动动员会议和有关文件精神要求，紧密结合各项工作实际，不断把“三创”活动引向深入 一是进一步强化活动实效性把开展“三创”活动作为推动我校创先争优活动和开展基层组织建设年工作的主要载体，进一步理清思路，明确目标，落实责任，强化措施紧密结合实际，切实找准“三创”与 推动工作的结合点和着力点，丰富和创新有一小特色的“三创”活动载体，搭建平台，将“三创”活动融入到加快发展的生动实践，确保活动取得实效 二是进一步强化督查指导严格执行督促检查指导制度，采取定期与不定期相结合的方式，深入基层党组织开展专项督查、专题调研、交流座谈等，切实加强对“三创”活动开展情况的检查和指导。
同时，坚持“三创”活动领导干部党建联系点制度，充分发挥党员领导干部在活动中的先锋模范作用，带动活动的深入开展 三是进一步强化舆论宣传充分利用广播、电视、网络等新闻媒体和信息专报和简报等多种有效形式，进一步加大“三创”活动宣传力度，切实增强党支部和广大党员参加“三创”活动的积极性和主动性活动中，注重培养树立各层面的活动典型在“七一”前夕，结合建党91周年，集中表彰一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型，不断丰富“三创”活动的形式和内容，努力营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围 四是进一步强化机制建设积极发现、总结和推广开展“三创”活动的好做法、好经验，逐步探索深化“三创”活动的措施和办法，建立健全“三创”活动长效工作机制，激发创先争优内生动力，激励广大党员教师在各项工作中创先争优，不断拓展和延伸“三创”活动触角，真正把活动成果转化为推动发展的强大动力和现实生产力 第二篇：XX县区深入开展“三创”活动汇报XX县区关于深入开展“三创” 活动情况的汇报 市委创先办： 按照市委“创先争优”暨“三创”活动工作领导小组办公室要求，我县对“三创”活动开展情况进行全面认真的自查，现将有关情况汇报如下，如有不当之处，请予以批评指正。
一、主要做法 市委“创业、创优、创先”动员会议召开以来，县委高度重视，认真贯彻落实市委关于“三创”动员会议精神及相关文件要求，通过采取加强领导、精心组织、强力推进等有效措施，保证了活动的高标准起步，并取得了初步成效 1、夯实组织基础，确保“三创”活动高标准起步县委成立了由县委书记任组长，县委常委、组织部长，县委常委、宣传部长任副组长，组织部、宣传部等相关单位为成员的“创先争优”暨“三创”活动、基层组织建设年工作领导小组，并从县委组织部、宣传部、县教师进修校、文化广播电视局、劳动人力资源社会保障局、公安局和乡镇等单位部门抽调了12名政治素质好、工作作风实、党性观念强的同志成立了领导小组办公室，下设综合指导组、宣传组两个工作组，具体负责全县开展“三创”活动的情况综合、宣传报道、督促检查、信息反馈、具体指导及与市委开展“三创”活动领导小组办公室的联络、协调工作领导小组办公室建立健全了各项工作制度，进一步明确了工作任务和职责，采取定期与不定期方式深入到基层进行检查指 导全县各级党组织也按照县委要求，成立了由党组织书记担任组长的“三创”先争优活动领导小组，并抽调了精兵强将，成立了负责具体工作的办公室，在全县真正构建起了党委统一领导，“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局，为“三创”活动深入开展，提供了坚强的组织保障。
2、精心安排部署，保证“三创”活动开展扎实有序一是召开会议进行安排部署省市委“三创”活动动员视频会议结束后，县委迅速召开了县委常委会，对会议精神进行了认真学习传达，并就如何结合我县实际，深入开展好全县的“三创”活动进行了专题研究部署，提出了具体工作要求1月10日，县委召开了由全县各党（工）委书记、党群书记、组织委员和宣传委员以及相关单位部门的负责人参加的全县开展“创业、创新、创优”活动动员部署会议，对全县“三创”活动进行了全面安排部署和思想发动全县动员大会召开后，各党（工）委及单位部门也及时地召开了动员大会，层层传达学习县委动员大会精神，对活动进行全面安排部署二是制定下发实施方案在此基础上，结合我县实际，按照全市“三创”活动方案要求，县委组织部和宣传部联合制定下发了《全县深入开展“创业、创新、创优”活动实施方案》，全县各级党组织和相关单位部门也制定了下发了符合本单位特点，操作性强的活动实施方案，进一步明确了“三创”活动的意义、目标任务和方法内容以及具体要求三是健全活动开展机制全县各级党组织还先后建立健全了“三创”活动党员领导干部联系点制度、活动记实制度、督导检查制度、定期汇报制度，目标考评制度等多项“三创”活动机制，为“三创”活动的深入开展提供了制 度保障。
3、广泛宣传发动，营造“三创”活动开展浓厚氛围三创“活动深入开展以来，在县电视台和《孙吴党建网》开辟了活动专栏，广泛宣传报道全县各单位部门和乡镇在深入开展“三创”活动经验作法县人民医院、中医院党组织关于开展“创先争优”活动事迹分别在XX市电视台《新闻联播》内予以了播发县人民医院创先争优活动事迹还被市创先办作为XX市“创先争优”活动典型，推荐到省级媒体进行宣传，并在《东北网》以及省内十大媒体上陆续予以刊载和播出县电视台制作还制作播出访谈节目32期，对各县直有关单位部门负责人和各乡镇党委书记就如何贯彻落实好县十五次党代会精神和推进“三创”活动深入开展等方面内容进行了深入访谈同时，综合利用下发活动简报、悬挂“过街红”和条幅标语口号、宣传栏和有关文件会议等多种有效宣传形式和手段，不断加大全县“三创”活动宣传力度，在宣传的广度和深度上下功夫，引导广大党员干部群众充分认识开展活动的重大意义，把握活动的具体要求，进一步激发党员干部群众参与活动积极性、主动性和创造性，为活动开展营造了浓厚氛围，奠定了坚实的思想基础 4、深入调查研究，明确“三创”活动开展方向为准确掌握全县基本情况，增强活动的针对性，确保此次开展“三创”活动能够取得实效，县委组成了专题调研组，深入到全县23个党（工）委、和相关单位部门，通过召开座谈会、发放调查问卷、征求意见等多种形式，对全县开展“三创”活动进行了广泛深入调研。
各党（工）委和相关单位部门也从本地和本部门单位职能工作和实际出发，确定了有 关的调研课题，组织开展深入调查研究在调查研究工作中，通过召开各层次座谈会，发放调查问卷，走访党员群众，广泛征求各方面的意见和建议各乡镇和有关单位部门共形成了有价值“三创”活动调研文章12篇在充分调研的基础上，各有关单位部门对现有的政策体系进行了一次全面地认真梳理，提出支持“创业、创新、创优”的具体办法，建立健全保障和促进“创业、创新、创优”活动深入开展的体制机制，进一步明确“三创”活动的开展的重点 5、围绕工作大局，增强全县“三创”活开展成效三创”活动开展以来，全县各级党组织和广大党员干部紧紧围绕县十五次党代会提出的打造“三区”、“六大产业”发展战略和各乡镇、单位部门的中心工作大局，立足实际，强力推进，取得了较好的成效一是开展“三创”活动的意识明显增强活动开展以来，全县各基层党组织和广大党员干部立足本职，解放思想、干事创业、争创先进，勇于担当，充分发扬“五加 二、白加黑”精神和雷厉风行的工作作风，积极主动的参与到“三创”活动中来二是科学发展的思路更加明确县委十五届二次全委（扩大）会议上明确提出了“把握好县情特点、抓住发展的重点、打造孙吴亮点、聚集发展焦点、明确工作落脚点”的工作总体思路。
各乡镇和单位部门以贯彻县十五次二次全委（扩大）会议精神为契机，结合各自实际，进一步梳理发展和“三创”活动思路，为科学发展和深入开展好“三创”活动进一步指明了方向三是全县经济和各项社会事业发展成效显著活动中，通过深入开展创建“五星级”“三个代表”责任区、百局联百村、“在职党员进社区”、“四强四优”等各项特色载体活动，充分发挥了党组织的战斗力、凝聚力和创 造力和广大党员干部的先锋模范作用，有力的推进了全县经济建设和各项事业的更好更快更大发展全县项目建设进展顺利截至2月中旬，我县列入省市县的30项重点项目顺利推进，大果沙棘冰酒生产线、海峰热电二期、二门山寒地试车一期、鼎盛新型建材等重点产业项目已建成试运行全县规模养殖不断扩大，截至目前，专业合作组织达到46个，大鹅饲养量达到53.4万只，牛、羊、生猪存栏分别增长12%、11%和10%全县农机化水平不断提高，总动力达到30.22万千瓦，100万元以上的农机合作社发展到4个通过深入开展“三创”活动，全县的教育、医疗、文化事业、民生和社会稳定等方面工作也均取得了明显成效 二、下步打算 在下步工作中，我们将按照省市委“三创”活动动员会议和有关文件精神要求，紧密结合各项工作实际，不断把“三创”活动引向深入。
一是进一步强化活动实效性把开展“三创”活动作为推动全县创先争优活动和开展基层组织建设年工作的主要载体，进一步理清思路，明确目标，落实责任，强化措施紧密结合实际，切实找准“三创”与推动工作的结合点和着力点，丰富和创新有孙吴特色的“三创”活动载体，搭建平台，将“三创”活动融入到加快发展的生动实践，确保活动取得实效 二是进一步强化督查指导严格执行督促检查指导制度，采取定期与不定期相结合的方式，深入基层党组织开展专项督查、专题调研、交流座谈等，切实加强对“三创”活动开展情况的检查和指导同时， 坚持“三创”活动领导干部党建联系点制度，充分发挥党员领导干部在活动中的先锋模范作用，带动活动的深入开展 三是进一步强化舆论宣传充分利用广播、电视、网络等新闻媒体和信息专报和简报等多种有效形式，进一步加大“三创”活动宣传力度，切实增强基层党组织和广大党员参加“三创”活动的积极性和主动性活动中，注重培养树立农村、机关事业、街道社区、国有企业和“两新”组织各层面的活动典型在“七一”前夕，结合建党91周年，集中表彰一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型，不断丰富“三创”活动的形式和内容，努力营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围。
四是进一步强化机制建设积极发现、总结和推广开展“三创”活动的好做法、好经验，逐步探索深化“三创”活动的措施和办法，建立健全“三创”活动长效工作机制，激发创先争优内生动力，激励广大干部群众在加快发展、改善民生、构建和谐等各项工作中创先争优，不断拓展和延伸“三创”活动触角，真正把活动成果转化为推动发展的强大动力和现实生产力 第三篇：党委深入开展三创两建活动汇报*乡地处市区东部城乡结合部，所辖4个行政村，共有2629户，7792人，耕地4236亩乡党委下设党总支2个，党支部10个（其中农村党支部7个），共有党员303名（其中农民党员218名）近年来，为进一步加强基层组织建设，落实兴农惠民政策，带领群众致富，乡党委在全乡不断深入开展“三创两建”活动，进一步建立健全了全乡“三创两建”工作机制，通过巩固创建“五个好”乡镇党委、“五个好”村党组织及群众满意的乡镇站所，抓好基础、载体、服务三个中心环节，紧紧围绕“三个坚持”（即：坚持“对上”创建思路保持一致，清晰准确；坚持“对内”环环相扣，内容明确，完成既定目标；坚持“对下”尽力使广大农民受益得实惠），严格督查指导，勇于创新求实，切实加强了基层组织建设，提高了广大农村党员干部的思想政治素质和服务人民群众的能力，促进了全乡各项事业又好又快发展。
一、抓牢基础环节，创新干部队伍建设方法 在深化创建活动中，我们把组织机构和干部队伍建设作为首要关键环节，面对新时期新条件，不断调整工作措施，为“三创两建”活动打牢了基础 （一）及时调整领导机构，层层落实领导机制为确保“创建”活动深入开展不走过场，乡党委根据领导班子人员调整和新时期的要求，及时在原有领导小组、办公室的基础上，重新组合领导机构，落实领导机制一是成立了以党委书记为组长，党委相关成员为组员的领导小组，抽调三名精通党务工作的骨干充实到办公室按照新时期新要求重新制定了活动实施方案，实行党委成员包保责任制，乡党委、政府和涉农部门领导结合各自分工，建立党员领导干部联系点，每半个月深入到各自联系点调查研究，促进基层各项工作的开展将三名党委委员及乡长助理派驻各村及站所主抓创建工作，把“三创两建”活动作为一项长期系统工程来抓二是加大督查和考核工作力度，成立了四个督导组和二个检查组，专门组织人员进行督查，及时了解各村实际情况制定了相关的工作机制，强化对“三创两建”工作的督导检查，严格奖惩兑现，为创建工作提供了保障乡党委每年对各支部（总支）依据“三创两建”活动细则进行统一评比，通过合格、基本合格和不合格三个层次的评定，对工作业绩突出的，予以表彰；对工作达不到目标要求的，通报批评，限期整改；对不认真履行责任的，依据有关责任制规定追究相关责任人责任。
三是成立村级专门领导小组，村支部书记为第一责任人，支部成员依据各自分工抓好职责范围内的相关工作 （二）认真抓好乡、村两级班子建设，有效提高干部执政能力在创建工作中，乡党委牢牢抓住乡、村两级班子建设这个关键，通过制度规范和岗位培训，加强乡、村两级班子的能力建设乡党委首先从自身抓起，坚持重大事项、重要决策严格执行民主集中制，充分发挥了班子成员的才智和作用，推进科学决策同时，注重维护党委班子团结，要求班子成员之间要互相学习、互相提醒、互相关心，班子内部要勤沟通多交流乡党委还制作了签到图板，将乡机关干部的名字印到图板上，通过磁石的位置，显示机关干部是否在岗对村“两委”班子的管理，乡党委采取了紧紧抓住两委会换届这一有利契机，精心组织，加强领导，把一批年富力强、素质好、作风硬、威信高、会经营、善管理、肯吃苦，能带领群众脱贫致富的能人推选上了村两委班子领导岗位为使新一届村两委班子干出绩效，尽快实现强乡富民，我们连续3年采取乡干部下派措施，带领指导他们工作，充实了两委干部队伍根据合并后的保安村工作量大、地域跨度大、人心不稳等实际情况，我们相继选派4名干部安排到重要岗位，使各项工作有条不紊开展面对胜利村两委不健全的窘境，我们先后选派3名干部，实现平稳过渡，成功完成村两委会换届选举工作。
目前全乡两委班子成员中有5人是从个体老板队伍中脱颖而出的，现村级班子成员中年龄最小的为33岁，两委结构实现了科学化、合理化 在创建活动开展后，乡党委把“两委”干部和全乡党员及机关各站所人员的培训工作纳入重要日程有针对性的统一制定学习计划，规范了学习内容，方式方法要求每名干部全年撰写学习笔记及心得体会不得少于10000字，学习内容既有政治、经济、法律法规等方面的规定内容，又有农业技术、相关业务等方面的自选内容，并将此项活动列入每年的工作百分考核细则之中在学习效果的检验上，我们又相继开设了村干部学习论坛，每月开办一次，既有心得体会的交流，又有学习方法的交换我们集中开展了一次以“三从三谈”（从全村经济发展状况谈如何进行支部职能转换、从本村实际出发谈如何带领群众走出一条富民强村的路子、从自身分工谈应肩负的职责）为主题的学习交流会，做到了人人参与，畅所欲言我们还选出质量好的交流稿件进行了展览，真正达到了端正村干部学风的目的几年来，通过采取走出去，请进来、沉下去、推上来，坐下去，钻进来等方式进行培训，提高了干部们的政策理论水平和为农民群众服务的能力先后举办各类培训班135次，培训人数4000余人，组织30余名乡村干部到省外进行参观考察学习。
为了加强村两委班子的管理，乡党委建立了党务村务管理制度，保证有章可循在村两委班子换届之后，乡党委成立了调研组，深入各村、企业及近百户农民家中，针对如何构建和谐的两委班子，进行了座谈，征求不同层面意见，开展了专题调研，在此基础上制定了《*乡村级党务、村务管理制度汇编》，从党务16个方面，村务12个方面对各村的工作进行了全面规定和要求，进一步规范了工作行为在村民自治工作管理上，我们进一步理顺了村党支部与村委会的关系对非党的村主任本着有利于工作的原则，符合条件尽快发展，在组织人事构架上巩固党对农村工作的领导地位各村党支部在日常工作中处理与村委会的关系上做到了“四要四不”，即：对村民自治的民主权利，要维护不干涉；对村委会职权范围内的工作，要支持不包办；对村委会决定和处理的问题，要总揽不包揽；对村里的各项工作任务，要分工不分家同时还制定和完善了《村民自治章程》和《村规民约》，引导农民积极参与农村各项事务佐安村和胜利村重新修改了村民自治章程，制定了本村的村规民约，将公益事业、土地管理、财务管理、扶贫济困等30余项内容都体现在其中，并将每项内容上墙公布于众，每季度将执行情况进行一次详实、全面地公开。
胜利村把村规民约印制成小册子，发放给村民，做到人手一份，要求广大村民按小册子上的内容修正自己各方面的行为，做到了奖罚有据可依各村在村务公开过程中，针对村民居住场所分散的情况，中队长入户送信，以公开信的方式将公开的内容送到了没有看到公开板那部分人的手中，形成了依法行政，公开透明的管理机制一些困扰乡村干部的土地、林木、民政等问题都得到了妥善解决各村在用人上也实行公开竞争、择优录用原则，两委换届后，针对缺少计生员和文书等需要聘用的实际岗位，各村及时向全体村民公布所需人员的条件和标准，对符合要求的人员提交两委会讨论，再经过业务考核，最后由两委成员半数以上票决产生目前，全乡共聘用9人，没有一例有疑义上岗，得到了群众普遍认同 （三）进一步加强党员教育管理，提高党员干部整体素质坚持“三点联动”，即抓住了乡村两级党员干部这个关键点（强调他们的示范性），突出了种、养一线党员这个重点（让党员群众看到他们的亮点），破解了交通不便、行动不便党员这个难点（强调党员教育管理的普遍性），以上带下，以下促上，三点联动，使关键点变成了示范点，重点变成了闪光点，难点变成了亮点对于种养一线党员的教育，一方面从学习内容上给予丰富，另一方面我们发挥他们在技术方面的示范辐射作用，让更多的农户看到他们的成绩，受到他们的影响。
首先，注重培养创业致富意识把崇尚创业、鼓励致富作为农村党员教育的重要内容，强化创业才有出路、创业大有可为的意识，努力形成党员带头致富、带领致富的良好氛围其次，结合“双培四带”工程、党员创业帮带工程对全乡的党员干部开展了六个主题教育，即：学习十七大精神、科学发展观、党风廉政建设、构建和谐社会、创业技能培训、农业知识普及通过自学与集中培训、理论知识与技能培训相结合的方式进行，同时，充分利用电化教育这个平台，破解由于地域分散给党员教育带来的困难在横道片和银厂片各设立三处党员教育活动站，开展学习教育活动佐安村党总支采取总支委员先学一步，各个支委再深入支部进行的方式，收到了较好的学习效果全乡每个村支部书记都为党员进行了专题，每名村支部书记每年都能够撰写一篇高质量的理论文章各支部对部分年老体弱，行动不便和长期流动的党员采取送学、邮学的方式对他们进行教育三年来先后举办各类党员培训班90余次，组织100多名乡村党员干部到省外进行参观考察学习，有效提高了党员素质和带动能力第三，狠抓“三项培养”即，把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部在“三创两建”过程中坚持把实现“党员干部好”作为核心问题，着力在培养入党积极分子、培养村级后备干部上下功夫。
结合“三项培养”在各党支部指派一名党员联系非党员主导产业大户，开展结对定向培养活动，让党员从政治思想、党的知识和政策方针上帮助产业大户，引导产业大户积极向党组织靠拢，经过组织培养，逐步发展成为党员；让产业大户从项目选择、信息服务、实用技术和资金扶持等方面为全村的党员和农民致富服务对有一定组织能力、群众威信比较高的党员产业大户，登记造册上报乡党委备案，作为村级后备干部进行定向培养佐安村必升彩印厂厂长庞福龙就是做为创业型人才加入的党组织 （四）加强入党积极分子队伍建设和后备干部队伍建设为了巩固党组织和干部队伍的后继力量，乡党委重新选拨了各支部积极分子人选，理顺了积极分子队伍突出了“严、活、包”三个字严就是严格把好入口关，宁缺勿滥，避免论资排辈活”就是35岁以下的以及优秀的农民人才和作用发挥好的大户，只要对党组织有强烈的愿望，就要吸收进来进行重点培养，尽快发展包”就是包保开展了“一联一”包保活动，每名有能力、表现突出、作用发挥好的党员要结合自身工作实际，联系一名支部确定的积极分子，与其结成对子，发挥好传帮带的作用，使其早日加入党组织目前，全乡“一联一”包保活动已结对50对 在后备干部管理过程中，乡党委采取了个人自荐、党员和村民代表推荐、组织培养和考察的方式，重新确定了12名村级后备干部。
在所属村进行公示，经党员大会和村民代表大会通过，制定了培养使用计划这12名后备干部中年龄最小的为21岁，平均年龄37岁，包括种养殖能手，企业负责人，大专毕业生 在创建活动中，各基层支部建设也逐渐走向正规乡党委重新划分和改进了保安村党总支的组织设置在各村都建立了党员活动室，统一制作了党建、精神文明等涵盖10余项工作内容的图版，规范上墙，使我乡3个村级党组织的基础建设步入正规乡党委及各村党组织也相继组织农民党员到XX县区、白山等地参观考察12次，举办大型活动20次，切实增加了党组织的凝聚力 二、抓住中心环节，创新活动载体 在“三创两建”活动中，乡党委围绕增强集体经济实力和增加农民收入两个目标，精心设计载体，充分发挥党组织的带动力和党员的先锋模范作用，增强了创建工作的源动力 （一）树立党员新形象，深入开展党员“四有”活动根据我乡实际，乡党委要求每名有能力的党员做到：有岗位、有职责、有项目、有对子，发挥好党员先锋模范作用在活动中，支部科学地确定职责，每名党员都以极高的热情积极投身到党员“四有”活动中去，结合个人实际找准岗位，党员本人也向支部和群众做出了承诺，在各自的岗位上发挥了应有的作用，各支部也将每名有职位党员的职责上墙公示，以接受广大群众的监督，党支部也要求每名党员在活动中做“五带头的承诺”即：带头遵纪守法；带头爱护耕地；带头勤劳致富；带头文明卫生；带头敬老爱幼。
银厂党支部党员全玉善所在的岗位是养殖技术员，她每年无偿扶持和带动10户农民发展养鸡项目，与100余户农民签定了近千亩的玉米订单，并无偿为村民提供农家肥，保证周边农民种多少她就收多少，为他们提供了稳定的收入佐安党员李庆武所在岗位为科技示范岗位，他凭借自己娴熟的蔬菜种植技术和已成规模的蔬菜大棚，目前已带动了15户农民种植蔬菜大棚同时全乡广大农民党员围绕“多办利民之事”这一主题，按照“四有”活动的要求，广泛开展了党员联系群众，党员联系党员活动由村党支部确定帮扶对子，根据实际情况，先从村干部和有条件的党员开始，每个党员联系1-2户贫困户，帮扶内容按照全乡出台的党务管理制度中的要求，帮助联系户解决生产、生活中的实际困难，提供1-2个致富项目横道党员崔新富等3名同志联系王如金等4户农民，不仅在每年春耕时帮助他们解决种不上地的难题，还为他们新上了养猪项目，使这4户农民都有稳定的致富项目，现都已脱贫佐安党员黄敬财，针对包保联系户房屋起火需要重新搭建这一难题，主动协调相关部门为他解决了建房材料银厂党员王玉刚等几名同志个人出资帮助贫困党员翟秀琴新上养猪项目，使她走出了困境保安党员周密一个人联系近40户党员群众，每年送钱送物近1万元，安排全村近1／3的劳动力在他的企业务工，就业人员年收入均在万元以上，使全村一半以上的家庭有了一块稳定的收入。
通过“四有”活动的开展，目前全乡较为困难的党员和群众基本上都与党员结成帮扶对子，80%以上的党员都有了固定的岗位和稳定的致富项目，实现了四有的目标 （二）激发党员自身优势，创建“党员争做三员，实现三富”活动针对在带头致富上表现突出的党员，乡党委设计了此项活动载体旨在让那些在全乡各个领域率先致富或表现突出的党员，依托自己的优势，充分发挥自己的长处，争做为贫困党员和群众传递致富信息的信息员，传送科学技术的技术员，调整致富项目结构的示范员，实现自富、带富、帮富的目标一是结成帮扶对子，突显党员优势乡党委、各支部（总支）的成员和致富能人分别与贫困党员建立帮扶对子通过建立帮扶对子，为这些致富没技术、创业无项目、发展缺资金的农村党员创造有利条件通过提供技术支持、聘请农科专家、协调小额贷款的方式，帮助这些农村党员尽快的发家致富二是建立帮扶制度要求包保人每半月向乡党委和支部（总支）汇报帮扶进展情况，建立帮扶活动卡，乡党委每个月对各支部的帮扶情况进行督查保安党总支书记周密在原有成型项目的基础上，将村里近30亩的荒地开发成绿色生态种植养殖基地，并将周边建成高标准水泥路，为周围群众的生活提供了方便，同时吸收更多的农户参与生产发展，预计解决劳动力50人，目前该基地已成为保安支部党员致富基地，将有越来越多的党员参与进来。
全乡通过该活动的开展已建立起横道草莓种植基地、保安村养鸡养牛养殖基地、佐安森野葡萄酒厂多种经营基地、胜利星兴综合商场创业基地、佐安红松果林种植基地、横道村林下种植基地等7个党员创业基地 （三）发挥党员先锋模范作用，开展“党员创业帮带活动”一是高度重视，加强领导，为创业帮带开好局为了使这项活动真正落实到位，*乡党委成立了*乡“党员创业帮带工程”领导小组，乡党委书记亲自出任组长，专门召开了工作会议，研究制定活动细则，结合全乡的实际情况，转发了《*区“党员创业帮带工程”实施方案》和《*区委组织部关于在全区农村各级党组织中实施“党员创业帮带工程”的指导性意见》，为贯彻落实这项活动开好局二是深入基层，调查研究，为“党员创业帮带工程”把好关在开展这项活动过程中，*乡党委通过“五位一体”的办法来实施首先，摸清底数通过入户走访和发放调查表的方式，对全乡210名党员的基本情况做到“四清”，即从年龄、家庭基本情况、从事行业及收入来源等方面进行调查针对不同情况的无业党员划分为建国前老党员及老弱病残党员、复员兵党员、下岗失业党员三类，并进行登记存档在摸底过程中，我们就如何发挥老弱病残党员、下岗失业类党员和复员兵党员如何发挥作用，以座谈会和调查问卷的方式进行了调研。
其次，创业培训通过劳动等部门这个平台，组织第一批党员55人参加了技能培训，主要是建筑类专业三是指导服务专门成立了以农科站为主的技术服务团，成员包括农科站站长、畜牧站站长、林业站站长、水利站站长以及民间技术顾问和种养殖大户这些由专业技术人员和乡土科学家组成的技术服务团，每月不定期地深入到农户家中，对农户的农业技能进行指导同时，我们还建立了几个培训基地，为创业帮带活动提供了场所主要有银厂村全玉善的养鸡培训基地、银厂五队丛革的养牛基地、胜利村齐杰的玉米种植基地，另外针对发展第三产业，还在银厂村李文贵的渡假村建立了第三产业培训基地今年我们针对横道村新型经济合作组织党支部这个特点，通过聘请有关专家对合作社的草莓品种改良提供技术咨询和指导，使横道村种植草莓的农户都能受益，带动全村农户快速发家致富四是资金扶持对部分贫困创业党员，协调相关部门进行资金扶持，帮助解决小额贷款目前，我们正在积极协调团区委对全玉善扩大玉米种植规模这个项目提供贷款五是政策扶持乡党委出面为部分需要政策帮扶的创业型人才协调相关部门，给予了政策上的扶持在活动开展过程中，我们采取边实践，边总结，边分析的办法，将这些创业人才分成了两类，有能力型和无实力型，根据其特点，因材施教，给予扶持，为“党员创业帮带工程”作好服务。
为使这项活动能深入人心，帮助有创业愿望、有创业项目，缺乏创业资金的党员致富脱贫，并带动周围群众共同致富，乡党委在总结过去创业帮带过程中遇到的困难和问题的基础之上，结合区委下发的各类文件，制定了一系列贴近民心，符合民意的创业帮带计划制定包保制度，落实到位通过对全乡农民党员的“四清”（即，家庭情况清、从业情况清、收入情况清和培训情况清），将有创业愿望和要求的23名农民与乡党委班子成员和各主要部门领导进行了帮扶对接，建立了对接档案，落实了帮扶对象，确立了帮扶计划、帮扶目标和帮扶措施，制定了《制定*乡“党员创业帮带工程”帮扶制度》，确保党员创业成功营造氛围，宣传到位为了不断加强对“党员创业帮带工程”的宣传力度，努力营造党员创业、全民创业的良好氛围，通过下发文件、宣传板等方式，向全乡农民党员和干部群众宣传我区实施“党员创业帮带工程”的有关信息和相关政策，使他们能够认识到开展这项活动的意义和目的，早日实现创业致富，为扎实开展这项活动做好了舆论引导选树典型，带动创业在活动中，我乡通过各帮扶领导的帮扶活动记录和督查，对全乡18名创业人员进行了层层筛选，选出了在创业致富领域中有代表性的2名典型，即佐安村的逄福龙（预备党员）和黄敬财，形成了经验材料在全区“创业帮带”交流会上进行了交流。
另外，我们还继续宣传老典型，为农民无偿提供肥料和订单的养鸡大户全玉善、玉米大王齐杰、开辟新型种植领域的孙登文（林下参、贝母、黄芪），通过这种挖掘新典型，宣传老典型的作法，激励广大创业人员的创业信心和积极性，推进了这项活动的深入开展 三、抓好服务环节，促进经济快速发展 发展是硬道理，能不能解决好发展问题，直接关系人心向背、事业兴衰我们*乡党委牢固树立科学发展观和正确的政绩观，紧紧抓住发展这个第一要务，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法来解决工作中面临的各种矛盾和问题，促进全乡经济快速发展，保持社会稳定 （一）扎实推进精神文明建设，促进社会全面进步我们在抓好经济建设的同时，始终坚持两个文明一起抓一是从改善群众生活环境和生活质量入手，每年3月20日至4月30日对全乡范围内的环境卫生进行宣传和整治活动广泛宣传了以“爱环境、讲卫生、建家园、树新风”为主题的爱国卫生月活动在活动月期间动员社会力量及广大村民共同参与环境综合整治活动，对室内卫生、村容村貌、巷路边沟、河流等进行彻底清理整顿每年组织村民、学生、机关干部清理边沟两次，每年清理边沟都达800延长米，巷路2000米，清运垃圾70多立方米。
修建水泥路28公里（实现了组组通水泥路），修建垃圾围圈25处，为村民提供了良好的生活和居住环境，受到居民的欢迎二是结合实际开展改水改厕工作改水改厕工作是一件利民、便民的重要工作，也是村民最关注、最关心的一项工作创建活动开展三年来，乡党委都十分重视此项工作，要求工作一定要落到实处，全乡共筹资10万余元改建粪尿分集式厕所200座三是在开展群众性精神文明活动上下功夫组建了三支文艺宣传队，服装、器材投入约1.5万元，以“三、八”妇女节、“五、四”青年节、“七、一”等重大纪念日为契机，深入村屯、农户中进行演出30余场此外，我们协调市、区相关部门，每年均举办电影露天放映周、文化三下乡、歌咏比赛等群众喜闻乐见的活动，深受群众的欢迎横道和银厂的“农家书屋”在提高农民文化素质的同时，也丰富了农民的业余文化生活 （二）解决群众关心的热点难点问题，推进社会和谐一是解决群众之所盼解决了农民多年来不敢想的问题协调市电信局为银厂五组40户村民安装，解决了这40户村民多年来通讯难的问题；协调移动公司安装移动塔，结束了横道村多年来没有移动通讯的历史；相继修建水泥路50公里和水泥桥5座，解决了横道村 四、 五、六组村民行路难、佐安村民卖菜运输难以及各村组偏远地方出行难的问题；协调上级相关部门为横道小学教师购置了一辆通勤车，解决了他们上下班不便的难题。
同时乡财政出资20万元，重建横道小学，保证了横道小学师生们安心工作学习，出资270万元重建了占地1万余平，教学面积达3000多平米的*中心校二是解决群众之所想加大对乡环卫队的人力、物力的投入，为村民提供一个良好的生活环境；每年投入近10余万元为全乡农民上了合作医疗；通了乡长热线和惠农热线，接待群众的来信来访及农业技术咨询，实行了“一站式”服务；投资30万元改善了三个村的村部办公环境；开展扶贫济困送温暖活动，为全乡广大贫困户提供了必要的生活用品和救济金；胜利村投入100万元，装修了综合楼，开办了以餐饮、住宿、娱乐为一体的综合服务中心，增加了村集体收入，同时，村民以入股的方式经营集体资产，成立了股份公司，既能盘活该村的集体资产，村民也能从中得到红利投资500余万元建成了胜利村办公楼和村民文化活动中心三是解决群众之所忧创建活动的开展，让群众看到了党员的先锋模范作用，看到了党组织的凝聚力，为各项事业的快速发展，营造出了一个良好发展空间基层干部工作作风的转变拉近了干部与群众之间的关系，增进了沟通，消除了隔阂一些历史遗留问题的科学、合理解决，使得*乡连续两年没有出现过越级访、群体访现象，胜利村也由原来的上访村发展为目前全区的经济强村，全乡的各行各业呈现出良好的发展态势。
（三）努力提供优质服务，优化经济发展环境坚持把鼓励和倡导广大农村基层党组织和党员干部带头领办创办农村新经济组织，作为创建活动服务农村经济发展的重要措施，通过总结推广经验、加大培训力度、出台优惠政策、加强工作指导等方式，推动农村新经济组织健康快速发展，有效地把农民组织起来进行专业化生产、规模化经营、市场化运作全乡现有各类协会、合作社4个，分别是横道草莓合作社、银厂养鸡协会、保安食用菌协会、佐安妇女养鸡协会针对现有的4个合作社，我们加强扶持，科学引导，发挥作用一是加强技术资金的扶持，加快发展我们每年都聘请相关的专家和科技人员成立服务队，进行现场指导讲解，累计培训560人次，印发资料3000份我们还建立了一支规范的畜禽防疫服务队伍，无偿为银厂和佐安两个养鸡协会提供服务几年来，我们协调信用社相继为协会协调贷款100余万元，解决了各个协会在发展中遇到的急需资金难题二是发挥他们的作用，带动农民增收横道草莓合作社有10名党员，在崔新富同志的带领下，引进了丰香等4个高产、优质、高效品种，增强了横道草莓耐贮性，改变了横道草莓口感，提升了横道草莓的档次，同时由合作社牵头，组织种植户与七道沟饮料厂签定了订单，平均每年约有120吨的草莓售出，打开了销路，摆脱了广大农民销售难的困境。
银厂养鸡协会会长共产党员全玉善同志带领近30户养鸡户，不断发展壮大规模，统一品种、质量、价格、统一销售，有效的占领了市场目前该养鸡协会已发展到存栏肉、蛋鸡10余万只同时，乡党委还帮助并支持各村党组织大力发展集体经济，在集体经济增长的同时带动农民收入的增加保安党总支充分发挥党员队伍的先锋作用和奉献精神，大力开展招商引资工作，号召全体党员开展献计出力活动，在全体党员的努力下，全村共引进企业10户，引资总额超亿元，形成保安建材一条沟，解决了村内200余名剩余劳动力就业问题，每个劳动力日工资均在50元以上，使就业者可实现人均年增收7000多元胜利村党支部针对人均土地不足半亩的实际情况，立足地域和区位优势，积极在土地上做文章，向土地要效益，采取甩掉不良资产、资产重组、齐声运作等形式，盘活村集体资产，投资150万元建成一座集餐饮、住宿为一体的星兴酒店，不仅解决了50余名村民的就业，而且可实现年利润200万元，年纳税10万元，并为村集体经济增收30万元胜利党支部还建成一座400平方米的*乡农村社会福利中心，为老龄人口提供服务，年营业额达到15万元，解决6名村民就业，同时，投资4000余万元建成一座集批零为一体的星兴综合农贸市场。
胜利村由2004年欠外债200多万元转变为2007年实现收入170多万元，固定资产由637万元猛增到现在的7000多万元佐安党总支立足*工业园建设项目，依托村内的资源优势加快*工业园建设，目前，工业园建设初具规模，引进企业4户 通过三创两建活动的开展，全乡上下不仅基层组织建设得到了加强，党员队伍得到了锻炼，而且乡域经济得到了快速发展，各村的集体收入每年均有较大的增长，表现出了极强的发展后劲目前，有2个村摆脱了历年来负债累累的窘境2007年全乡财政收入实现1288万元，农民人均收入达到5161元，迈进了全市经济强乡的行列截止目前，全乡企业纳税超百万元的3户，超50万元的4户，招商引资工作连续多年突破1亿元2006年*乡党委被市委组织部授予了“五好”党委的荣誉称号，2007年被市政府授予“经济强乡”荣誉称号 第四篇农业局深入开展三创两建活动汇报*区农业局属*区政府综合协调部门，下辖5个站（即农业技术推广总站、种子管理站、农机管理站、绿色食品办公室和农经管理局），3个科室（即综合科、农业信息科、党委办公室），共有机关干部38人自开展“三创两建”活动以来，农业局严格按照上级组织部门的统一部署，紧紧围绕“三农”加强工作力度，取得了可喜的成效。
特别是近两年来，我局在原有成绩的基础上，进一步提升对创建活动的重视程度，立足于服务农村经济发展这一主题，采取有效措施，不断提高各科室和涉农站所的服务水平，继续深入开展以建设基层满意的涉农部门、建设群众满意服务站所为主要内容的“三创两建”活动，有力促进了全区农村经济快速发展 一、夯实基础，建起与农民贴心的过硬班子 “火车跑的快，全靠车头带”，事业要发展，关键在班子要把“创建”活动深入、持续地抓好、抓实，就要有一个维护农民利益、作风过硬领导班子局党委把加强领导班子自身建设放在首位，着力提高班子整体政治素质、领导水平和工作水平一是在班子中大兴学习之风除按时参加上级党委统一组织的学习教育活动外，还结合自身实际制定了政治和业务学习计划，定期组织班子成员集中学习，提高了班子成员的政治理论和业务水平二是坚持民主集中制的原则遇事大家研究，民主决策，坚持少数服从多数，个人服从全局的原则，对重大问题进行集体研究决定，从来不搞一言堂注重发挥副职的作用，对副职放手放权，支持他们按照各自分工大胆开展工作，做到在工作上支持，在生活上关心，调动了班子成员的工作积极性，形成了团结协作、拾遗补缺、共谋发展的良好局面。
我们还定期召开民主生活会，让班子成员面对面交流思想，积极开展批评与自我批评，达成共识，形成合力三是充实领导力量我们根据领导班子调整重新成立了以局长任组长、副书记和副局长任副组长、涉农站（所）长为成员的创建活动领导小组，制定了活动方案和考核评比办法四是牢固树立中心意识和大局意识在实际工作中，我们始终以服从和服务于全区经济发展和社会稳定的大局为重，自觉围绕区委、区政府的中心任务开展工作，不折不扣地完成好区委、区政府安排的工作任务五是发扬密切联系群众的优良作风坚持以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴、拥护不拥护作为工作的根本出发点和落脚点，千方百计维护农民利益，尽心竭力为农民办实事，办好事，解难题六是突出抓好领导班子廉洁勤政坚持一岗双责制度，制定党风廉政建设责任制，认真学习党风廉政建设方面的相关文件，加强法制意识和民主意识，工作时认真执行党风廉政建设的相关规定，严格要求自己，廉洁自律，自觉做到自警、自省、自重、自励 二、加强建设，带出农民满意的过硬队伍 一是重视抓好干部职工的业务培训制定了培训工作的长远规划和年度计划，培训形式灵活多样，每年培训面在100%，不留死角，成效明显。
鼓励干部职工参加学历教育，提高自身文化素质尤其是近年来，国家连续出台一系列惠农政策，我们组织大家认真学习研究，聘请省、市专家对政策进行讲解，使每位干部都能把握和执行好国家出台的各项惠农政策，保证党和国家的惠农政策在基层执行不走样二是建章立制，规范运作做到“三个到位”，即：人员上，做到集中统一学习;时间上，确定每周五集体学习日，工作任务紧时，及时重新调整时间补课，做到工作、学习“两不误”;制度上，建立健全了“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员联系职工等规章制度，从程序上严格了党的生活，强化了党员的管理三是认真考核，严格奖惩坚持做到有部署、有检查、有总结、有考核、有奖惩，采取动态考核和年终考核相结合的办法，重点检查党群关系是否融洽，党员是否发挥了带头作用，是否取得了活动成效，是否调动起了各方面的积极性，是否圆满完成了各项工作任务，同时对考核结果进行定期通报，奖优罚劣，确保活动扎实推进四是注重培养年轻的专业技术干部三创两建”活动开展以来，发展党员5人，其中35岁以下专业技术干部4人在工作中敢于给他们压担子，调动他们服务“三农”工作的积极性，两年来，已有3名同志走上中层领导干部岗位我们还合理调配专业技术人员，提高“三农”服务水平。
针对所属站所专业技术人员比较分散，形成不了合力的问题，大胆进行专业技术人力资源整合归口管理尝试，合理配置站所职能，调整了专业技术人员，充实了农村财务审计力量，综合了农科、种子的技术力量，打造出了一支专业技术过硬、工作能力全面的技术队伍，为做好服务工作奠定了坚实的基础五是丰富农业科技人员的实践经验三创两建”活动开展以来，采用“走出去、请进来”的方式，组织全区农业技术人员和科技大户到江苏、山东等农业生产发达地区进行实地考察和学习，带回先进的农业生产技术和成功经验;聘请农科院、吉林农大的专家教授现场授课，提高了农科技术人员的政策理论水平和为农服务的能力 三、结合实际，开展农民需要的实践活动 根据我区“三农”的实际情况，我们开展了形式多样的实践活动，不断满足基层和群众的生产需求 一是集中力量开展了一系列农业科技服务活动大力开展农业科技入户工程，设立了“农业科普宣传车”、“为农服务窗口”、“农技咨询热线”，成立了农业技术专家小分队，在每个乡镇确定2个科技示范户，每个示范户确定1名农业科技人员进行包保，及时帮助农民解决生产中遇到的困难和问题，做到了科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人，培养了大批农村致富带头人。
利用农闲时间开展以“科技之冬”为主题的农业科普培训，设立了12316服务热线，成立了农业技术专家小分队，配备了“农业民情”直通车，把农民在农业生产中急需的科学技术在第一时间及时送到田间地头在农民集中购买农业生产资料的地方设立“为农服务窗口”，对前来购种子、化肥、农药的农民进行义务宣传指导，拓展农业信息服务渠道开展“阳光工程”培训，开设了制砖、建筑、餐饮服务、木工、家政等14项专业的农民就业技能培训课程两年来，共举办劳动力培训班17期，培训农民工1600人，培训转移农民工5800余人，并与12家企业签订了1139人的用工合同，做到有针对性地输出劳动力，增加了劳动力的工资收入据统计，农业局平均每年举办各类农业科技、信息培训班160余期，发放资料4000余份，培训农民12000余人次，年平均试验、示范新品种56个，召开新品种展示现场会3次，推广新品种11个、新技术5项，确定种植业新品种、新技术试验示范点共9处，试验基地1处，面积达到1800亩，为农民增收提供了有力的技术支撑二是全线参与“贫困党员创业帮带”活动为发挥好农业局在贫困党员创业帮带工程中的作用，我们对农村贫困党员实行了“三个优先”政策，即优先帮助贫困党员选定致富项目，优先培训贫困党员，优先为贫困党员解决技术难题。
一年来，帮助21名农村贫。