营业员竞聘演讲稿20212021主任竞聘演讲稿(四篇) 尊敬的各位老师、教授、前辈们： 大家早晨好!在这里首先感谢你们给了我站在这个台上做述职演讲的机会!因为时间问题，我就先简短地作一下自我介绍吧!我来自四川，一个貌似多灾多难而又人杰地灵的地方!全部说四川人“辣”，我想这个“辣”，可能就是性格的直爽!因此，假如在今天的演讲中，有说得不尽人意的地方，还望各位多多海涵! 我来贵校是竞聘班主任老师一职的!说起这个班主任，我想用一个概括的词来形容她在学校工作中的地位，那就是：主要!从学生时代开始，我一直就担任着学校和班级的学生干部，因此我比其它同学更能深刻地体会到老师、班主任工作的主要而艰辛繁琐!直到两年前，我进入之前的工作学校，当我真正自己作为一名班主任站在讲台上时，那时的我，才算真切地体会到了那其中的点点滴滴!可能艰辛和烦琐，对于我们年轻一代的工作者来说，并不是一件坏事，反而它会是我们提升自己磨砺自己的又一个机会!也正因如此，因此，在以往的工作中，我也探索出了部分适合自己的工作方法和管理模式! 因为我这个人的处事标准是：从大处着眼，从小处着手!因此，我的管理模式，假如套用我们党的基础路线方针的说法就是：一个中心，两个出发点! 一个中心：即是以学生的学习为中心。
首先我们要肯定的是，学生来到学校最关键的任务是全方面、系统、科学地学习文化知识!当然，因为我之前也带过部分中职院校的学生，我知道她们的心理和思想：厌学、贪玩、叛逆等等，因此这些全部是给我们班主任的一个挑战!我们怎样让她们对学习产生爱好，这是我们要处理的!这其中的方法是能够多个的，因为时间原因，我就不细说!另外一个学习关键，就是教会学生学习怎样做人!我的老师包含我现在，对我的学生全部常常说一句话：学习成绩不好，并没什么，最多只能说明你在学习方面是个次品，不过，假如你的思想不好，那就是个危险品，会危害社会，危害大众!因此，对于学生的思想教育也一定要抓紧!这个思想，能够是大到一个面，也能够是小到一个点，有些思想是学生心里普遍含有的，有些只是部分学生的特殊情况，因此，针对这些，我们作为班主任，要有敏锐地洞察能力，能正确地把握每个学生的心理状态，出现不良迹象，立即教育更正! 接下来，围绕这一个中心，我们要怎样开展工作，那么，我想就要有这两个出发点!一个是，从学生层面出发，学生之间的比拼式学习，和学生之间要养成互帮互助的风气，这么，学生的学习和思想工作的开展，会取得四两拨千斤的效果!另一个出发点是从我们老师本身的层面来讲，作为老师，为人师表，就要随时注意自己的言行举止，要不停加强和提升本身素质!这么，才能带好学生! 因为时间原因，其它的就不多讲了，比如：学生的就业指导，未来职业计划，这些按理说也应该是我们作为班主任应该着手的事情，但个中细节，期望在以后的工作中，探讨和探索!我想说的是，或许各位会因为我的年轻而有所疑虑，当然，不可否认，人就是要经历得多了，才会有丰裕的经验，不过，也应该肯定的一点就是，年轻，也有它的优点，其中最主要的就是充满激情!把这激情放到工作中去，我想，任何工作，全部会干出成效来的!期望在以后的工作中，能得到各位教授、前辈的指点，我不是最优异的，不过，我相信我绝对会是最努力的! 古人云：良禽择木而栖，士为知己者而搏!期望借各位的慧眼，让我再次开启人生的又一个旅程! 谢谢大家! 尊敬的校领导、各位老师： 大家好! 上山之前，我以前学校同仁问我：五中老师是不是全部争做班主任，而我们全部是校领导勉为其难，逼不得已地被接收了!我说是啊，因为我们外校老师绝对认真、负责、敬业。
不用我说我们中考高考取得这么辉煌的成绩全部是我们外校老师努力的结果，就说今天竞聘的场面，每个人全部看到竞争是如此剧烈，前面这么多班主任全部发表了热情洋溢的竞聘宣言，现在天学校也通知我参与竞聘，我真有些汗颜，发演出讲的这些老师我亲眼见证她们个个全部取得这么大成绩和学生对她们的尊敬和爱戴，而我却有些微不足道了不过，既然校领导相信我，给我这么一个机会站在这儿，我相信我也会像她们一样成为一名优异班主任我先谈谈我竞聘的优势： 第一，我虽没有什么惊天动地的伟大成就，但我对工作扎实、认真，而且我热爱教育事业，热爱班主任这个充实而又繁忙的工作 第二，我在来到我校之前，也曾在其它学校担任过三年的班主任，三年的工作实践使我在班级管理方面也大致探索出一套自己的方法 假如此次我竞聘上了，那将是我的荣幸以后我将从以下多个方面开展我的工作： 一、作为一名一般老师或是班主任，一定要把爱放在第一位，而且和学生保持平等，绝不能高高在上，那造成的结果只是学生怕你，而不是学生敬你，应该作为学生的好友，充足尊重学生，缩短师生之间心灵上的距离，当然，关心和尊重学生并不等于放任自由，听之任之，而应该外慈内严 二、建立健全的班级管理制度，一个良好的班集体，并不是班主任一个人在孤军奋战，而应该充足发挥班委的作用，让每个学生参加管理，齐抓共管。
三、提升学生综合素质克服以分取人，一刀切的现象提升学生素质，也不是提升多个学生素质，而应重视引导“优异生”，激励“后进生”，开展一帮一，为学[生营造一个良好的学生学习环境，使同学们感觉到“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，坚信每个学生全部有闪光点，另外，加强和科任老师的联络，团结协作 四、做学校教育和家庭教育的桥梁，班主任必需深入了解学生的基础情况，掌握学生的思想动态，常常家访，方便有的放矢，让学生进得来，留得住，学得好! 五、努力提升业务水平我会坚持学习，尤其是我在刚进入我校，学校就安排我和梅秋红和魏运城两位老师搭档，又和顾老师等一批优异的老师坐在同一个办公室，从她们身上，我才真正知道什么才叫敬业因此不论我聘上还是没聘上，我全部要虚心地像她们请教在工作中碰到的困难和难题 总而言之，假如此次竞聘成功，我一定会全身心投入工作，主动进取，扎实工作，按时、按质、按量完成或超额完成学校交给的任务曾经我看到这么一段话，“班主任在，学生自觉，那是一名合格班主任;班主任在，学生不自觉，这是一个失败的班主任，而班主任不在，学生也能自觉，这才是一个成功的班主任因此我主动向成功班主任靠拢 谢谢大家。
总结：期望xx年班主任竞聘演讲稿一文能为老师们带来帮助 的是车间主任的竞聘演讲稿，请看 各位领导、各位同事： 作为一名合格的车间主任，还必需具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼；要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮他人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯要成为一名合格的办公室主任，还必需善于学习、勤于思索，除了提升政治理论水平以外，还必需不停学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和税收专业知识，以丰富内涵，拓展视野 我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限不过我想表示一个愿望，“给我一个舞台，让我来为企业的发展尽一份责任我深切地感受到，个人的期望已经和全局的命运联络在一起，作为一分子，不论在哪个工作岗位上，理应为她的发展奉献智慧和能力在我亲眼目睹了她从小到大发展的历程，现在，伴随开发区北进步伐的加紧，局领导提出要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标前进，这一切更激发出我对税务工作的热爱和不停学习创新的热情，同时也将给予我追求事业发展的执着和责任 回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导、同志们对我的教育和帮助；感谢局领导教我怎样做人，怎样处事。
感谢历任办公室领导为我打下良好的基础；感谢办公室全体组员对我工作的配合；感谢各弟兄科室和税务所的同志对我的大力支持这些全部将是我宝贵的政治财富、精神财富，全部将使我终生受益，相伴永远 我深信在座的每一位同仁也肯定迎来愈加美好的未来好友们让我们一起风雨同舟，为企业的美好明天而努力奋斗吧 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！本人叫高翠娟，今年 45 岁，****党员，中专毕业，工程师首先感谢企业在人事制度改革方面为我们发明了公平竞争的环境，使我有机会参与这次竞聘我竞聘的岗位是企业人力资源部副主任下面我要讲的是：对企业人力资源部副职的工作思索 首先，谈谈我的工作简历： 我 1980 年 12 月毕业于广西交通学校路桥工程专业， 1981 年元月至 1982 年 8 月在昭平县公路局工作，关键负责企业养护的技术管理工作； 1982 年 9 月至 1992 年 2 月在梧州公路局工程科、行政科、设计处等科（室）工作，关键从事办公楼、住宅楼房的建设施工管理，公路工程的测设及施工等； 92 年 3 月至 XX 年 2 月在梧州公路局教育科（梧州公路局职员学校）任教员， 96 年任教育科副科长；关键负责公路养护技术中级工的培训，养护站站长的培训，交通部电视中专学员的教学等工作，并担任班主任。
XX 年 3 月至 XX 年 10 月在区水利电业有限企业基建部工作关键负责农网建设和改造工程设计资料的登记、整理、 35 千伏送变电工程招投标的准备工作及领导交办的其它工作； XX 年 11 月到企业人力资源部，关键工作是对县企业党政领导班子进行考评、调整和其它工作 下面谈谈我对人力资源部工作的认识及以后工作的思绪 在当代企业文化建设中，“以人为本”已成为当代企业管理中的中心思想以人为本”就是要尊重人、了解人、关心人，要发挥全体职员的聪慧才智，要激发全体职员为企业的生存和发展做出自己的最大贡献为此，人力资源部就是企业文化建设的策划和组织实施的关键部门我认为，人力资源部的工作极含有挑战性，人力资源部的工作人员应该是热情，和善和公正无私的，我就有这方面的禀赋因为我为人正直、办事公道、讲标准，待人热情随和，工作认真负责，敬业奉献同时有二十多年的工作经历，有快要十年的职教工作经验，比较善于做人的思想工作，有一定综合协调能力假如我能竞聘成功，我将以部门副职的职责组织开展企业人力资源部的工作 一、首先要加强学习党和国家相关的政策、法规、学习时事、政治理论，解放思想、实事求是，紧跟时代步伐，和时俱进，不停提升本身素质及业务水平。
二、作为部门的副职，首先应配合好一把手的工作，摆正自己的位置，团结本部门职员并充足调动大家的主动性，围绕本部门的年度工作目标任务来实施，完成好领导交办的各项工作任务 三、主动做好区企业职员的社会福利养老保险，医疗保险及相关商业保险工作，处理全体职员的后顾之忧做好企业中层领导的竞聘、考评管理工作；做好对借聘用人员，暂时工的管理工作争取年内逐步完善多种管理规章制度，严格按制度办事，用制度管理人；并加强和各部门的联络，做好协调工作 四、加强县企业领导班子管理水平，提升非专业领导干部的综合素质做好所属企业领导班子，业务骨干的培训工作，年内举行三期培训班一期培训对象是所属企业一把手，关键是提升对当代企业领导的科学管理，领导艺术，掌握股份制企业相关知识的培训班；二期是针对非专业领导而办的培训班，关键是帮助她们掌握了解相关的专业理论知识；三期是计算机应用操作培训班另外，要做好职教工作，提升全体职员整体素质 五、按相关要求，继续做好对所属企业党政领导班子的考评工作在考评工作中，做到实事求是，客观公正，全方面正确，选拔出有能力，有管理水平，有真才实干，廉政敬业，德才兼备的优异人才调整到领导岗位。
为组建区、县联合的股份制企业配合好领导班子作准备同时要加强和县委、县政府相关部门的协调工作，理顺和相关部门的关系，减轻所属企业领导班子的负担，为她们排忧解难 各位领导、同志们，上述几点是我对企业人力资源部工作的思索，现在企业的工作百事待举但我认为人力资源部的工作应是根，尤应急做、先做、做好，才能为企业的领导分忧，才能为企业的发展奠定坚实的基础只要我能聘上，我会为此卖力但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职员作，为企业的发展添砖加瓦，主动工作 谢谢！ 企业人力资源部副主任竞聘演讲稿 。