精选劳动合同书甲方（用人单位）名称： 甲方（用人单位）地址： 乙方（劳动者）姓名： 乙方（劳动者）住址： 乙方（劳动者）身份证号码： 可编辑甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章 的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同 遵守本合同所列条款一、合同类型和期限第一条 甲、乙双方选择以下第 壹 种形式确定本合同期限:1、固定期限：自—年—月—日起至一年—月—日止2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止3、以完成一定的工作（任务）为期限 年 月一日至一 : 工作（任务）完成时即行终止双方约定的试用期至一年—月一日止，期限为一月二、工作内容和工作地点第二条 双方协商一致，乙方同意从事 （岗位或工种）工作， 工作地点在 市 县（区）经甲、乙双方协商同意，可以变 更工作地点和工作岗位（工种）第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到 规定的质量标准三、工作时间和休息休假第四条 甲方安排乙方执行以下第 一种工时制度1、实行标准工时工作制乙方每日工作时间不超过 8小时，每周不超过40小时甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长 工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3小时，每月 不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制乙方在合同期内实行集中工作、集中 休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时 间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规 定支付乙方延长工作时间工资3、实行不定时工作制实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行 政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、 弹性工作等方式第五条 乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、 休假的权利四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行以下第 种工资形式：1、实行月（周、日、小时）工资制乙方月（周、日、小时）工资为 元，其中试用期间工资为 元2、实行计件工资制计件单价见（或为 元/件）3、按甲方依法制定的工资支付制度执行第七条 甲方应以法定货币形式于每月 —日前支付乙方上月工资， 并不得克扣或拖欠同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、 数额、 工作天数、签字等情况，并通过个人 账户向乙方提供工资清单备查甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准甲方支付 乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定第八条 甲方安排乙方延长日工作时间或休息日工作的， 由甲方用工单位或部门统一安排补休；如不能安排补休按下列标准支付报酬 ：甲方安排乙方延长日工作时间，支付不低于乙方工资150%的工资 报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资 200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方工资300% 的工资报酬。
第九条 因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停产、歇业， 未超过一个工资支付周期的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方 工资；超过一个工资支付周期的，若乙方提供了正常劳动，则支付给乙 方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准第十条 乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生 育（产）假等假期期间，甲方按照《工资管理制度》规定的标准，支付 乙方工资五、社会保险第十一条 甲方应按国家 有关社会保险的法律、法规和政策规定为 城镇户籍的乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险 费用，为农村户籍的乙方购买非城镇户籍从业人员综合保险；社会保险 费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章， 为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度第十三条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关 规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查第十四条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训第十五条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方 及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向 有关部门检举控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿第十六条 经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合 同符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》 的规定解除劳动合同第十七条《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现， 本合同即行终止第十八条 甲方应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解除或 者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移 手续第十九条 符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当 向乙方支付经济补偿逾期不支付的，甲方应按照应付金额的百分之五 十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金第二十条 甲方违法解除和终止本合同，乙方要求继续履行合同的， 甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不 能继续履行的，甲方应按《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的两倍 向乙方支付赔偿金八、其 他第二十一条 乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担 相应责任第二十一条 双方协商签订的以下协议作为本合同的附件1、培训协议2、竞业限制协议3、岗位协议4、其他协议第二十三条 双方协商一致约定的其他内容：第二十四条 本合同未尽事宜，双方可协商解决；与今后国家法律、 行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争 议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请 仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第二十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方：（盖章） 乙方：（签名）法定代表人或（委托代理人）：（签名）年 月 日 年 月 日THANKS !!!致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考 。