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先进性教育工作总结

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先进性教育工作总结_第1页
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先进性教育工作总结一、工作概况自党员先进性教育活动开展以来,我们主要做了以下工作一组织发动,深入学习阶段首先,为确保党员先进性教育活动在我单位深入开展,单位党委把先 进性教育工作作为党建第一号工程予以高度重视,下发了《关于开展保持 共产党员先进性教育活动的通知》,及时成立了保持党员先进性教育活动 领导小组,层层落实领导责任,做到党委书记亲自抓,支部书记具体抓,党 委班子合力抓,全单位上下一起抓,形成一级抓一级,一级带一级,层层 抓落实的工作格局同时还确定由单位政工科负责,加大对教育活动的组织、指导、协调 和检查力度,以确保教育活动高标准、高质量其次,层层开展动员单位两级党组织都分别以召开动员大会和召开多层次座谈会的方式, 提高广大党员对开展保持党员先进性教育活动的认识,在宣传发动阶段共 组织党员骨干、青年党员、老党员召开了座谈会20次,传达上级和我单 位的活动要求及安排,并-收集党员们对教育活动的看法和意见同时,单位党政领导逢会必谈党员先进性教育,做到随时、随处进行 宣讲发动,引导广大党员充分认识开展先进性教育活动的重要性和必要性,增强了广大党员参加教育活动的主动性和自觉性,为先进性教育顺利开展 打下基础。

第三,加强学习督导,建立联系点制度为保证学习阶段整体推进,我单位党委采取倒计时的方式推进学习计 划,同时加强党员学习督导,建立了联系点制度,单位领导挂钩到各车间, 党支部委员挂钩到各站所,规定负责人每星期最少2次到联系点督导学习 活动开展情况,形成一级抓一级,一级对一级负责的态势第四,分解量化学习时间,紧锣密鼓地开展保持党员先进性教育活动为保证学习时间的落实,单位党委要求全体党员坚持上班早来一点, 下班晚走一点,中午少休息一点,见缝插针多学一点,充分利用业余时间 开展学习并且制定了《***单位先进性教育活动第一阶段四十小时学习时间分 解表》,把对每个党员40个学时的要求进行细化分解,把分解量化后的 安排及具体学习时间、内容都填入《分解表》贴在每个党员的《保持共产 党员先进性教育活动手册》的首页上,便于落实和检查第五,加大宣传力度,在全单位掀起保持党员先进性教育活动的热潮运用报纸、电台、网络、《简报》、板报等载体,突出对保持党员先 进性教育活动的上级精神、本单位动态和先进典型进行宣传,第一阶段共 编辑《***单位保持党员先进性教育活动简报》5期,各类板报70余期, 在公司局域网登载宣传稿件17篇,在《***报》发表多篇典型事迹和经验 稿件。

通过加大宣传攻势,广大党员对参加先进性教育活动的积极性持续高涨,各项精神得以直线传达第六,开展大讨论,围绕先进性找自身不足单位党委以入党为什么?为党干什么?大讨论为契机,在全单位党员 中广泛开展大讨论活动同时,以各党支部为单位,组织广大党员对新时期共产党员先进性标 准要求深入探讨,然后再经提炼、完善和规范,确定具有针对性、富有操 作性、体现时代性的党员先进性标准要求第七,在开展保持党员先进性教育活动中开门教育,做到把党员都亮出 来,使党员都靓起来单位党委在开展党员先进性教育活动之初,就确立了以开门教育的思 路来开展教育活动,强调要把吸收群众参与、接受群众评价监督贯穿于教 育活动全过程,并且根据这一思路制定了 10条具体措施,确保开门教育 取得实效二自我检查,民主评议阶段第一,征求意见,交心谈心在保持党员先进性教育活动第二阶段,我单位党委就党委、党支部和 党员的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风等多方面内容,以 各种形式开展意见和建议征集,共发放征求意见表300份,在各党支部设 立流动意见箱共6个,召开党员、积极分子、职工代表等多层次座谈会1 次同时,还要求每名党员至少要找3名党员或职工谈心,采取面对面、 心贴心的方式,真诚收集问题和意见,结合征求意见,全体党员广泛开展 了交心谈心活动。

通过交心谈心活动,党组织和党员之间、党组织和群众之间、党员和 党员之间、党员和群众之间坦诚相见,提出希望与建议,架设起沟通的桥 梁,增进了团结第二,对照检查,党性分析首先是组织党员对照党章规定和要求、六个坚持、五在前以及我单位 先进性的具体要求、对照先进典型,结合征求到的意见,进行党性分析要求自我分析真、准、深、像在以上基础上,组织党员认真填写《活 动手册》及个人党性分析材料各支部书记认真履行第一责任人的职责,严格把好头道关口,仔细审 阅每位党员的个人分-析材料,对空泛议论、避重就轻、避实就虚、敷衍应 付的总结,坚决退回重写在各支部书记审阅把关后,单位党委进行复审抽查,对不符合要求的 个人党性分析总结一一提出修改意见在对照检查、党性分析环节,我单位党员共撰写党性分析材料160份。

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