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扎克伯格亲自做了,员工效率提10倍

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扎克伯格亲自做了,员工效率提10倍_第1页
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1、时间常有,时间在于分配优先级2、时间总会有的:每天只计划 45 小时真正的工作3、当你在状态时,就多干点;不然就好好休息:有时候会连着几天不在工作状态,有时在工作状态时又能天天忙活 12 小时,这都很正常的4、重视你的时间,并使其值得尊重:你得为之行动起来5、不要多任务,这只会消耗注意力;保持专注,一心一用6、养成工作习惯,并持之以恒,你的身体就会适应7、在有限的时间里,我们才会更加专注并且有效率8、进入工作状态的最佳方式就是工作,从小任务开始做起,让工作运转起来9、迭代工作,期待完美收工会令人窒息:“做完事情,要胜于完美收工”Facebook 办公室墙壁上贴的箴言10、工作时间越长,并不等于效率越高12、有会议就尽早安排,用于准备会议的时间往往都浪费掉了13、把会议和沟通(邮件或)结合,创造不间断工作时间:一个小会,也会毁了一个下午,因为它会把下午撕成两个较小的时间段,以至于啥也干不成PS:当看到一个程序员冥思苦想时,不要过去打扰,甚至一句问候都是多余的14、一整天保持相同的工作环境在项目/客户之间切换,会效率低15、工作放松工作=高效(番茄工作法)番茄工作法是弗朗西斯科西里洛于1992年创立的一种相对于GTD更微观的时间管理方法。

使用番茄工作法,选择一个待完成的任务,将番茄时间设为25分钟,专注工作,中途不允许做任何与该任务无关的事,直到番茄时钟响起,然后在纸上画一个X短暂休息一下(5分钟就行),每4个番茄时段多休息一会儿16、把不切实际的任务分割成合理的小任务,只要每天都完成小任务,你就会越来越接近那个大目标了17、从来没有两个任务会有相同的优先级,总会有个更重要,仔细考虑待办事情列表18、必须清楚白天必须完成的那件事,是什么Only ever work on the thing that will have the biggest impact”只去做那件有着最大影响的事情Jason Cohen19、把任务按时间分段,就能感觉它快被搞定了20、授权并擅用他人的力量君子善假于物(人)也,如果某件事其他人也可以做到八成,那就给他做!21、把昨天翻过去,只考虑今天和明天昨天的全垒打赢不了今天的比赛22、给所有事情都设定一个期限不要让工作无期限地进行下去23、针对时间紧或有压力的任务,设置结束时间,万事皆可终结24、多记,多做笔记25、进入高效状态后,记下任何分散你注意力的东西比如Google搜索词、灵光乍现的想法、新点子等等。

如果你把它们记下来,它就不会再蹦来蹦去了26、休息,休息一下。

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