吉**林市纪委监委相关激励干部担看成为详细方法 有关激励干部担看成为的详细方法为深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想,激励干部勇于担当、主动作为,助力新时代吉林市全方面振兴全方位振兴,依据《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律检验机关监督执纪工作规则》、中共中央《有关深入激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、中共吉林省委办公厅《有关建立容错纠错机制激励干部担看成为的措施》等党内法规及相关文件要求,制订以下详细方法： 一、开展容错纠错，激励干部担当建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误,把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来； 把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令严禁后仍然我行我素的违纪违法行为区分开来； 把为推进发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，努力营造激励创新、激励担当、宽容失误的良好气氛符合容错纠错基础条件和详细情形的，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响和挽回损失等情况，对干部的失误错误进行综合分析，依规依纪依法给予免去相关责任或从轻减轻处理。
正确把握政策界限，对违纪违法行为严厉查处，预防混滑问题性质，拿容错当“保护伞”，搞纪律“松绑”，确保容错在纪律红线、法律底线内进行 二、严厉监督执纪，纠正慵懒散拖做实做细监督职责,紧盯贯党中央决议布署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等突出问题,严厉查处不敬畏不在意、空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴速等间题，着力营道崇尚实干的良好气氛 三、坚持宽严相济，重视教育转化坚持惩前瑟后、治病救人，把纪律挺在前面，精确有效利用监督执纪“四种形态”，把思想政治工作贯穿监督执纪全过程，严管和厚爱结合，激励和约束并重，惩治极少数，教育大多数，重视教育转化，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一在监督执纪执法工作中，对符合从轻、减轻处分情形的，即从轻或减轻处理； 对符合免予处分情形的，可按要求采取批评教育等方法处理，免予处分精确把握政策策略，充足考虑被审查调查对象的认错态度、现实表现和工作实绩，对属于在改革创新、担看成为、干事创业中发生的违纪违法问题，量纪可依纪依法从高级形态向低级形态转化加强日常监督，对苗头性、倾向性问题早发觉早纠正，督促发案单位对干部失误错误立即采取补救方法，帮助干部汲取教训、改善提升，让她们放下包袱、轻装上阵。
四、规范审慎问责，预防泛化、简单化实施严厉问责、精确问责、规范问责、慎重问责，制订精确问责有效方法，综合考虑主客观原因，正确界定责任范围和责任主体，立即纠正滥用问责、不妥问责等问题对在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，尚无明确限制的探索性试验中的失误，为推进发展的无意过失； 在集体决议中对错误决议提出明确反对意见或保留心见； 在决议实施中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等原因造成损失的，能够不予问责或免予问责对立即采取补救方法，有效挽回损失或消除不良影响； 主动配合问责调查工作，主动负担责任及符合党内法规要求的其它从轻、减轻情形的，能够从轻或减轻问责 五、严格规范函询，立即反馈情况实事求是做好谈话函询，充足听取被谈话函询人的情况说明，对问题轻微的，能够采取谈话提醒等方法处理； 对反应不实，或没有证据证实存在问题的，给予采信了结，并向被函询人发函反馈 六、立即澄清正名，保护于部声誉根据党章党规党纪和宪法法律和信访工作相关要求，引导检举控告人依规依法、理性有序地反应问题对仅列出违纪或职务违法、职务犯罪行为名称但无实质内容的，不予受理严厉查处诬告陷害行为，加强对检举控告的分析甄别，注意发觉异常检举控告行为，有关键地进行查证。
对属于诬告陷害的，依规依纪依法严厉处理经核查认定检举控告失实、有必须给予澄清的，采取发函说明或当面说明、通报等合适方法，为受到不实反应的干部澄清正名对因检举控告失实而受到错误处理处分的，在职权范围内给予纠正，或向相关机关提出纠正提议 七、认真办理申诉，保护干部权益认真办理党员干部申诉案件，根据相关要求，对党员干部对党纪处分或纪律检验机关所作的其它处理不服的申诉，根据全错全纠、部分错部分纠、不错不纠的标准，实事求是地进行处理果断纠正冤假错案，切实维护党员干部民主权利对党员申诉不认真复议、复查和对冤假错案坚持不纠的，依据相关要求，严厉追究相关党组织和责任人的责任 八、开展回访教育，提振干部信心认真落实省委《有关加强受处理处分干部教育关心和管理使用的措施 试行 》，在受处分干部影响期内，开展回访教育，跟踪了解回访对象的思想、工作等情况，引导干部端正态度，主动工作 九、做好意见回复，支持干部选树严格规范党风廉政意见回复工作，认真开展了解核查，加强分析研判，对组织 人事 部门等单位相关干部选任、主要表彰奖励等方面征求党风廉政建设意见事项，深入规范程序，优化步骤，顺畅高效办理，立即明确回复 十、整改形式主义，减轻干部负担落实中共中央办公厅《有关处理形式主义突出问题为基层减负的通知》《有关连续处理困扰基层的形式主义问题为决胜全方面建成小康社会提供坚强作风确保的通知》和省委办公厅《有关处理形式主义突出问题为基层减负的详细方法》，果断查处困扰基层的形式主义突出问题，为基层干部松绑减负。