小巷管家》观后感范文3篇【篇一】影片《小巷管家》中，面对社区街巷治理存在的复杂问题， 街道充分发挥了党建引领和带头作用，引导居民和社会力量 参与到街巷的管理中，引导居民养成自觉、自治的习惯，共 同解决身边的问题片中详尽地阐述了社区工作“吹哨报到”的内容、目的和效 果，为社区工作提供了风向标从发现问题、汇报问题、分 析研判、研究通过、街乡吹哨、区级平台受理部门报到、部 门听令报到、评价监督和结果反馈深刻体现了党和政府为 老百姓办实事的决心得民心，惠民意，多一些实干，少一 些虚谈，这是新时代赋予党员领导干部最基本、最关键、最 重要的要求之一，也是我们作为新时代社区工作者应该具备 的行为准则片中的情节深深触动了我，作为新时代的社区工作者，我 觉得只有更好的把党的各项政策与老百姓的幸福指数挂钩， 以“新时代新担当新作为”为指引，“不忘初心牢记使命”，从我 做起，从身边的小事做起，脚踏实地，努力践行，当好党和 政府的好帮手，切实的服务百姓，为美丽街巷做出更大的贡 献近日，一部真实反映北京基层治理工作经验的电影《小巷 管家》震撼上映，影片将北京市的基层治理工作和百姓的实 际生活紧密结合，集中表现了在基层治理过程中如何打通最 后一公里、甚至最后一米的感人故事。
影片中的“小巷管家”，他们的事迹平凡而伟大，他们的工 作琐碎而繁杂，但他们工作热情饱满、方法智慧、态度积极 作为基层干部，要从《小巷管家》看出收获，找准定位，品 悟基层之道，在基层平凡的岗位中做出不平凡的事业在“默默守护”中点燃“基层之火”影片中的赵大爷只是胡 同中的小人物，他帮助老街坊解决生活问题，改造厕所、美 化街道、清理煤棚……虽然过程中受了不少委屈和埋怨，但 随着胡同环境变得越来越好，他的“默默守护”最终也得到了 街坊邻里的认可基层工作难免会遇到不理解，这个时候我 们应该怎么做？是就此放弃，还是耐心劝解？是听之任之， 还是将心比心？我想我们只要保持一颗“默默守护”的真心， 一颗不念旧恶的公心，一颗忠贞无悔的诚心，耐心细致地做 好群众工作，让群众真正看到我们基层干部干事为民的真 心，总有一天会“守得云开见月明”，获得群众的理解和支持， 在“默默守护”中点燃“基层之火”在“贴心服务”中照亮“基层之路”小巷管家”不是什么领 导，没工资、没职务、没权力，但在居民心中，他们有热心 肠、有行动力、有威信，时时刻刻想的都是街坊四邻家门口 的事儿在北京市街巷治理的工作中，小巷管家”们不为小家、 只想大家，用贴心的服务，使北京市的面貌焕然一新，特别 是街巷社区小胡同的改观非常之大。
众所周知，基层工作多 且杂，基层干部面对的问题更加具体、遇到的困难更加繁多 这就需要我们广大的基层干部主动深入基层群众，做群众最 贴心的人，用热情、暖心、实干的精神去高效地解决每一件 事，做好群众的贴心人，发挥好表率、模范作用，在“贴心服 务”中照亮“基层之路”在“精益求精”中擦亮“基层底色”影片中的“小巷管家”一般 都是社区居民，很多是年纪比较大的退休人员,他们的工作鲜 为人知,但是他们却用精益求精的工作方法，让北京的胡同变 得越来越美，邻里关系也越来越和谐在基层工作中，乡村 振兴、精准脱贫、环境治理中“无例可循”的“新问题”、“无从 下手”的“棘手事”已经越来越多这就需要我们广大的基层干 部要有不断创新、突破传统的“闯劲”，去不断研究新举措、 寻找新对策，不断简化工作流程，提高工作效率，为改善农 民生产条件出“金点子”、为村民脱贫致富找“新路子”，在广阔 的农村地区担起一份责任、干出一番事业，以优质的服务， 切实提高人民群众的获得感和幸福感,在“精益求精”中擦亮 “基层底色”篇三】 电影“小巷管家”以赵建国平凡而伟大的先进事迹和“街乡 吹哨、部门报到”工作机制为主要内容，将北京市的基层治理 工作和百姓的实际生活紧密结合，生动讲述了在基层治理过 程中如何打通最后一公里甚至最后一米的感人故事。
同时通 过赵建国这个平凡的人在生活中，一直在解决街坊四邻门口 的小事儿“邻里纠纷、占道停车、私搭乱建、公厕改造、环境 提升……”等等百姓生活中诸如此类的问题，塑造岀“小巷管 家”为居民群众服务、为背街小巷治理甘心奉献的先锋形象结合老干部工作大局来看，“小巷管家”正是离退休干部在 社区中发挥优势作用、散发服务人民群众、参与社会建设无 穷正能量的光辉写照，给我们强化政治引领，加强离退休干 部“三项建设”，组织号召他们为党和人民的事业增添正能量 提供了更多参考，比如我们的老党员先锋队、老干部啄木鸟 志愿督查队等，都在延庆区社会建设、创城、创卫、创森等 方面发挥着积极作用，充当着“城市管家”、“社区管家”职能 对于我们老干部工作部门来说，应该在服务全区绿色发展、 助力地区经济社会建设的大局中，积极协调好社会各方力 量，为老同志发挥好优势作用，搭建平台，做好服务保障从个人岗位工作来讲，我觉得身为老干部局工作人员应 该工作中大力倡导“三用原则”一是用心：真正用儿女之心、 负责之心来做工作；二是用情：满怀尊重、理解之情，实现 服务工作之实；三是用力：真正以人为本，不怕难、不怕繁、 不怕重、不怕怨，做到管理科学，服务优良。
我们要以务实 工作，用心为老干部服务以诚待人，真心与老干部交心 为他们办实事、办好事，想老干部所想，急老干部所急，帮 老干部所需，视他们如亲人、如长辈，以爱心、热心、真心 诚心倾情关爱，与他们建立起不是亲人、胜似亲人的真挚感 情，成为广大离退休干部最可信赖的人，为他们不断地提升 获得感、幸福感而不懈努力。