人力资源管理招聘主管简历范文 人力管理简历能够发挥的作用并非一张白纸而已，在阅读简历时，招聘企业责任人会挑选她们认为比较有价值，且能力展现较强的简历进行观察，而那些一眼望去并没有多少色彩的简历，即便其中描绘出的个人能力很出众，招聘方也不会对其另眼相待，这就是为何有些简历可深受招聘企业欢迎，而有些简历只能被丢进垃圾桶的原因所在 篇一：人力管理招聘主管简历 个人信息 xx 性 别： 男 婚姻情况： 未婚 民 族： 汉族 户 籍： 贵州其它 年 龄： 29 现所在地： 广东深圳 身 高： 165cm 期望地域： 广东深圳 期望岗位： 行政/人事类人力专员 行政/人事类人事经理/主管 行政/人事类招聘经理/主管 寻求职位： 招聘主管、 人事主管、 招聘专员 教育经历 202109 ～ 202107 贵州民族大学 人力管理 本科 培训经历 202107 ～ 202108 深圳聚成企业管理顾问有限企业贵州分企业 领导力和实施力 **企业 (202110 ～ 202108) 企业性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担任职位： 招聘专员 岗位类别： 招聘专员/助理 工作描述： 一、招聘 1、依据企业人力计划，独立确定企业年度招聘计划和方案; 2、依据招聘计划和方案，结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作; 3、依据《企业人员定编表》，评定用人部门人员增补情况; 4、和用人部门关键责任人沟通具体用人要求; 5、采取络、现场、微博、HR群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘; 6、评定各渠道招聘效果，制作招聘效果分析; 7、制作每日招聘进度和月招聘达成率; 8、做《薪资调查》和《背景调查》; 9、《企业人才库》的更新，关键为基层职员的提升，《离职人员人才库》的建立和完善; 10、制作每个月企业职员转正率，计算每个月职员流失率，各部门月平均在职人数; 11、依据企业实际情况和《企业人员定编表》，优化或新增岗位或增加人员; 12、企业人才测评(心态测试、IQ、EQ、性格、血型等)和结构化面试。
离职原因： 个人原因 **企业 (202109 ～ 202108) 企业性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工和工程 担任职位： 行政人事经理 岗位类别： 人事经理/主管 工作描述： 人事类 1、制订企业人才战略和计划; 2、制订企业年度人力计划; 3、企业人才的引进和适职培训; 4、劳动关系处理; 5、紧急事件处理; 6、企业规章制度的修订和完善; 7、薪酬和绩效制度(KPI)的建立和推行; 8、岗位说明书的建立; 行政类 1、日常安检和防护; 2、水电施工和厂区工程跟进; 3、消防安全工作的布署; 4、车辆安排、调度，日常维护、保养和维修; 5、和政府部门沟通; 6、主导多种晚会和郊游活动; 7、其它 离职原因： 到深发展 项目经验 人才测评机制和结构化面试 (202110 ～ 202108) 担任职位： 招聘专员 项目描述： 人才测评 1、测评机制建立(心态测试、性格测试); 2、测评项选择; 3、测评题目组建; 4、测评实施; 5、测评分析和总结 结构化面试 1、成立结构化面试小组; 2、各岗位结构化面试试题的制订。
责任描述： 关键责任人才测评机制的建立和实施，结构化面试试题的编制和实施 技能专长 专业职称： 高级办公自动化 计算机水平： 初级 计算机具体技能： 熟练利用各办公软件，如Word\Excel\PPT,各报表制作，数据统计 技能专长： 1、三年企业HR工作经验; 2、熟悉HR六大模块，尤其是人力计划、招聘、培训和职员关系处理; 3、良好的语言表示和沟通能力; 4、熟练利用电脑 语言能力 一般话： 流利 粤语： 较差 英语水平： CET4 口语较差 英语： 通常 求职意向 发展方向： 企业人力管理类 期望从事HR方面的工作，岗位期望是招聘主管、人事主管或招聘专员、人事专员 本人毕业于贵州民族学院(今更名为贵州民族大学)，专业为行政管理，全日制本科，学制四年主修课程为行政管理，人力开发和管理，管理心理学，政府经济学，案例分析等课程三年企业人力工作经验熟悉HR六大模块，精于人力计划、招聘、培训和职员关系四大模块 其它要求： 如企业能提供食宿更加好 本身情况 自我评价： 1、五年工作经验，三年人力工作经验，熟悉HR六大模块，尤其是人力计划、招聘、培训和职员关系处理; 2、良好的语言沟通和表示能力; 3、虚心、勤奋好学，老实肯干，是实干型的; 4、奉行“当日事，当日毕”，讨厌拖拉和懒散; 5、喜爱沟通，营造良好的工作环境; 6、尊重上司，尊重下属，为人和善; 7、广泛的爱好和兴趣。
篇二：人力管理招聘主管简历 个人信息 xx 现在所在： 从化 年 龄： 19 户口所在： 珠海 国 籍： 婚姻情况： 未婚 民 族： 汉族 培训认证： 未参与 身 高： 162 cm 诚信徽章： 未申请 体 重： 46 kg 人才测评： 未测评 我的专长： 求职意向 人才类型： 在校学生 应聘职位： 招聘专员/助理销售人员促销员/导购： 工作年限： 2 职 称： 初级 求职类型： 兼职 可到职日期： 两个星期 月薪要求： 10001500 期望工作地域： 广州,珠海,中山 工作经历 幸福餐馆 起止年月：202107 ～ 202107 企业性质： 其它 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职位： 服务员 工作描述： 作为服务员首先要有温柔的笑容来面对用户，做到不怕辛劳，从低做起，不论是洗碗还扫地它全部是服务员的工作范围内，因此我认为做服务员是对我们打学生一个很好的锻炼机会 离职原因： 工作时间到期 雅迪服装店 起止年月：202107 ～ 202108 企业性质： 其它 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位： 销售人员 工作描述： 天天面对形形色色的用户来观看或试衣服，首先作为一名销售职员作态度要诚恳，宽容，因为用户是上帝，你要专心的去服务她们。
离职原因： 工作时间到期 志愿者经历 教育背景 毕业院校： 广州工程职业技术学院 最高学历： 大专 取得学位: 毕业日期： 202106 专 业 一： 人力管理 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 取得证书 证书编号 202107 202108 雅迪服装店 市场营销 语言能力 外语： 英语 良好 粤语水平： 精通 其它外语能力： 国语水平： 优异 工作能力及其它专长 主动乐观，做事有冲劲，喜爱挑战，越是困难越想挑战还有性格随和，喜爱交好友，对市场营销方面特感爱好，有数次销售兼职经验及工作餐馆的兼职员作经验 具体个人自传 我是一个大一的新生充满斗志，期望在大学的准社会学到多点的东西，不论是做人还是事业的知识全部能够为以后的人生道路作铺垫，本人即使学习管理学知识，不过向往人才拥挤的市场营销，期望在那里有自己的一席之地，能够将自己的才能展现出来。