履历表的写作和送发 英文 ＜何时需要履历表＞ 在现在就业竞争猛烈，甚至应徵清洁工，全部要先送履历表筛选的情况下，准备一份吸引人的英文履历表，是在美国找工作的第一步用电脑或打字机打一份完美的履历表，告诉对方您是谁，您懂些甚麽，和您做过些甚麽，然後把握每一个机会分送出去，以求得面谈的机会，是最普遍的求职方法到任何企业去找工作，全部需要填工作申请表(application form) 时，假如带一份履历表誊录过去，不但省时省力，而且不会填错资料 我认为即使不在找工作的人，也该在电脑中打好履历表存起来，而且随时更新变动，以备不时之需在很多需要介绍自己的场所，比如做义工时，或接收邀请演讲时，有一份履历表能够让人一目了然，加深她人的印象，也省去自己很多唇舌 依据统计，通常企业只花二 秒钟的时间看一张履历表，就决定要不要面谈此人，所以履历表要「简练有力」、「嵌合徵才条件」最关键，不然，再好的经历、学历全部没有登门一谈的机会 ＜亲自撰写履历的关键＞ 即使现在电脑的XX页上，有很多现成的履历表格式，只要依序填入自己资料，或是有很多代写履历表的机构，不过履历表最好能够自己亲自编写一来不会千篇一律，毫无特色，因为只有自己才最了解自己。
二来在xx履历表的过程中，能够对自己的经历、学历，作一番整理和复习，未来面谈时，才能从容地回复问题 我在工作上会部分教导华人，怎样写履历，并帮忙删改、校对，不过一定要请当事人自己拟稿，因为我常看到有些职业训练学校替学生写履历，不但完全一个模式，而且当事人根本不熟悉内容，这在未来面谈的时候会出很大的问题假如企业在雇用人之後，发觉有不实的资料，一定会立刻解聘，而且未来别家企业知道，也绝对不会录用不可不慎 ＜写履历表的基础概念＞ 英文履历表的写作即使没有固定的格式，不过以清爽、明白为最关键要在一页纸上把自己的特色经历展现出来，期望筛选的人能慧眼识英雄，给面谈的机会，必须要再三斟酌修改，在外观及英文文法上，达成完美的地步而且要准备多个版本，以应徵不一样的工作职位，或因应不一样的工作资格要求，不能一份履历走天下 大企业的履历表全部是先到人事室或专门负责招聘的人手上，她们可能不是从事您的专业，所以在作履历表时要假想对方对您的专业并不深入了解，不要太用专业术语，通常细节是要到面谈时见到部门的责任人，才有充分表现的机会 我在办公室负责华人的就业服务，很感慨很多新移民不了解履历表完美性的关键常常当我面谈求职者时，看到有很适合的工作，不过企业要求先送履历表过去，我请求职者赶快回家做一份履历表。
於是有的随便用手写一份给我，有的向我要表格填写，有的请家人打字後却又用笔涂改，更有的错字连连，惨不忍睹也有很多博士、硕士学位的高学历、高经历挚友，履历洋洋 厚厚一叠，告诉我她送出去上百份却全部没有回音，其实这是不合时宜的还有就是自己的性别、年纪、婚姻情况、移民身份等资料不要写在履历表上，另外除非您的兴趣、癖好和工作相关，不然也不要列出 ＜履历表的版面格式＞ 履历表以一张为宜，最好不要超出两张，尤其是一张又多几行的履历最好调整为一张很多专业人士告诉我因为过去的经验太多，两张不可能写得完其实，假如过去的工作全部是类似相关的经验，能够用 summary 的方法来浓缩篇幅 版面的安排即使没有绝正确标准，不过也有通常性的基础要求字体以电脑字体 10到14号为宜，而且只有自己的名字用14号，其它用 12号即可而且不要用多个不一样的字体，看来会太过复杂列印时左、右留白各一寸，上、下以半寸到一寸为宜除非您是应徵绘图或是设计方面的专业工作，不然不要试着在履历表上显露您的设计才能，要用最保守的格式、最保守的纸张；除非应徵模特儿或演艺人员，也请不要附上自己的照片 现在很多企业先用电脑扫瞄筛选履历，更有很多要特加注意的: 不要用斜体字、字底画线，不要用阴影、图像，也不要用钉书针或摺叠履历表，假如要摺，一定要摺在空白无字的地方；因为这些在扫瞄时全部可能会有问题。
有需要尤其加强的部份，只要用「大写」及「粗体」来区分就够了 ＜履历表样本＞ 以下是一份可作参考的履历表样式，不过请依据个人情况作调整比如: 学历和经历的次序因人而异，依据您个人占优势的项目放在前面刚毕业或刚职训结业者，就该把学历放前面，若有和应徵的工作有相关经验者，就把经历放前面summary 也不是每个人全部需要的，从事同一类型工作多年，或是离开就业市场多年再重返就业市场者较为适合 履历表上不要打出 resume, name, address 等字，只要直接打出您的姓名、地址，及联络资料即可，最好全放正中，而且放在一起我常看见很多履历表上这些资料分散左右，字又尤其小，其实「您」是关键，应该给对方联络时一目了然的方便假如您有英文名字能够放上去，因为汉字名字有时让人雌雄莫辨，而且让对方不知怎样发音 objective( 目标 )是告诉对方您所要应徵的工作职位，只要明确通知一个工作职位，不需要一大堆形容词很多履历表写了「以发挥所学，发展所长」，「让我学习」等不着边际的话，并没有告诉对方您要应徵哪一项工作，要知道这并不是让企业替您决定您该做甚麽的时刻假如这家企业同时在招聘不一样的职务，而您想应徵不一样的职位，则要分别写不一样的履历表，不可把全部工作全列在同一张上，因为阅信者可能要把不一样职位的履历表分送到不一样部门去，她在不知往哪里送的情况下，乾脆往垃圾桶里送。
还有中国挚友写「让我练习英文」的目标，企业花钱是要请一位明确自己目标、替企业工作、促进企业利润的人，不是替您安排一个职位或是学习的机会，所以一定要先确定自己要应徵的工作，假如真的不知道，宁可略过这个项目 summary( 总说明 )并非每个人全部需要对於从事同一行业多年的专业人士，能够将自己综合的经验列出，这对从事电脑业者、高科技，或研究人士最为适合，还能够分为硬体、软件、网路等项目列出，这么，在每一个工作经验时就无须再一一列出细目了对於离开就业市场一段时间的家庭主妇或退休人士，也适适用这种方法列出经验，以免以年历列出的工作经验暴露出一大段空白 experience( 经验 )要由最近的一个工作倒回去写工作时间假如是跨年，则无须写月份; 假如在同一年内，则要写出月份企业名要用大写，分号之後是地域及州，无须写详细地址，假如是美国之外的国家，则只要写城市及国家即可第二行写工作职称，一定要找出最适合自己工作的职称，有很多在中国人企业工作的人说自己甚麽全部要做，这种情况最好是写和应徵的工作相关的职称假如在一家企业由较低职位一直升上去，就依据年月分别列出不一样的职位及工作内容第三行开始写出工作内容，这是在履历表中最关键、最需要花时间，也是我们中国人在履历写作中最弱的部分。
很多旧式的履历表用 responsible for …来写工作内容，这不够生动及行为化现在的履历表最好选择有力的、明确的行动动词 (action verbs)，列出自己做些甚麽事，让对方彷佛看着动画片中的您走过来做这件事，走过去做那件事，不是模糊不清、轻描淡写地猜想对方应该知道您做些甚麽假如是现在还在做的工作用动词现在式，假如是过去的工作，则用过去式动词 图书馆或市面上全部教写履历表的书或课程，全部只列出一长串的行动动词作参考，并没有完整的子句，对於很多中国挚友来说，仍然不知怎样使用该动词我在本文中尤其将部分新移民较普遍的工作内容以动作列出，期望能提供大家依自己的工作经验选择，而後综合，灵活利用假如徵人广告上有列出工作职责，其实最好的方法就是依据广告上的条件及工作内容去发挥. 。