你会不会订餐 北京某家具公司的老板，对待员工一向看其能力，员工有多少能力，他就发多少工资于是，很多拿低工资的员工心里不服每次发了工资，他们就三五成群地在私下抱怨：“凭什么我挣3000元，别人挣8000元？我们不都是一个脑袋两条腿吗？” 这个月刚发完工资，老板又听到不少员工在抱怨他感到很苦恼他的秘书小黎拍拍胸脯说：“我给您支个招咱给拿不同工资的员工做个订餐测试怎么样？您看看他们会有怎样的表现当然，订餐不是真的，我和全聚德一名经理很熟，他会配合我们的测试现在，您只要下个命令就行 老板按照小黎的建议，分别给公司里拿3000元工资的小李、拿6000元工资的小易和拿10000元工资的小杨打去，交代他们打到全聚德订个位置，中午他要和一个客户──A公司的老板一起吃饭 接到的三个员工分别忙碌起来最先完成任务的是小易他首先百度了一下全聚德的，可打去时，他被告知已经没有包间只有散台了小易连忙打问老板订散台行不行老板说行小易很快订好了位置订餐全过程，他花20分钟就搞定了 一个小时后，老板给小李打询问订餐情况小李怯怯地说了一句：“老板，我没有全聚德的老板问他：“你不会去百度吗？”半个小时后，老板再次打去询问。
小李又冒出一句：“全聚德的服务员说没有包间，只有散台了，所以我没敢订老板忍着怒气告诉他订散台也行可当小李再给全聚德打去时，连散台也没有了 小李订餐失败，老板气晕了生完小李的气，老板又打给小杨 小杨已经安排妥了一切事宜他接到这个任务之后，同小易一样去百度全聚德的，订好了散台位置之后，他来到老板的办公室向老板询问了客户的地址，因为他要安排公司的车辆去接客户进门时，他手里拿着一套公司的礼品，以及公司最新家具的样品图册，说是给客户准备的临出老板办公室门的时候，小杨还说了一句：“老板，A公司的老板最喜欢三国文化，在饭桌上，您可以和他多聊这方面的话题小杨的安排让老板非常满意 至此，三个员工的订餐测试已经结束秘书小黎请老板分析他们三个人的表现，自己则拿出纸笔做笔记老板说：小李从来不知道自己该干什么领导不安排工作，他就无所事事他甚至心安理得地想：领导没给我，订不到位置当然不赖我小易中规中矩，他清楚地知道自己的工作职责，能够按部就班去做，也基本不会出错但我估计他很少有惊人的表现和突出的成绩小杨的表现是最棒的他不仅合理地安排好了自己的工作，自我驱动性还非常强，是典型的‘自己给自己找活干’的员工 一个小时后，秘书小黎把几张纸交到老板的手上。
原来，他把这三位员工的订餐测试故事整理成了管理案例小黎对老板说：“下周二的全公司会议，我重新安排了一下，给会议挤出了大半个小时的空余时间到时，您可以拿着这个案例讲一讲我觉得，不少员工会从这个案例中得到启示，然后不再去抱怨自己的工资为什么比别人的少！” 老板听完这些话笑眯了眼他问小黎：“你知道为什么你每个月能拿15000元的工资吗？” 小黎笑而不语老板说：“你不仅知道自己该干什么，还可以很好地安排别人去干什么更关键的是，你能为我、为公司排忧解难 小黎听完会心地笑了。