2023年鞋厂实习报告(篇) 书目 第1篇鞋厂实习报告 第2篇高校生鞋厂暑期实习报告范文实习报告范文 第3篇2023年高校生鞋厂暑期社会实践实习报告范文 第4篇寒假鞋厂打工实习报告 第5篇鞋厂实习报告范文精选 第6篇寒假鞋厂打工实习报告范文 第7篇高校生寒假鞋厂打工实习报告 第8篇高校生寒假鞋厂打工实习报告范文 第9篇鞋厂实习报告范文 第10篇鞋厂社会实习报告范文 第11篇xxxx年高校生鞋厂暑期社会实践实习报告范文 鞋厂实习报告 鞋厂实习报告 匆忙忙忙的一个暑假又结束了，早晨清爽而温柔的阳光洒在这光明的教室，原来一切竟如电影，有电影的精彩，也有电影的哀痛静静的座在教室上自习时，我不仅深深的忆起那段艰辛的打工生活 七月十二号刚刚开假，我就搭上了xxx开往xxx去的火车一天多的火车把自己座得困的不行了，刚到达那儿第一感觉很热很热，是一种从未体验过的闷热，十四号我就上班了，是一家中小型的鞋底加工企业，名叫xxxx鞋业公司干的都是一些普工活，在流水线上作业，工厂里有比较严的管理制度，七点准时上班，晚上加班基本是十点，有时为敢货往往加到十二点，一天三餐都只有一个小时的休息时间，工作量也比较大，好在活都是基本的手上活不是太重。
然而，要命的是那儿的气候太燥热了，平常户外都是个三十六七度，下午一上班进厂房有四十度左右，因为厂房是铁皮做的顶，刚上班一会儿工人们的衣服都湿透了，刚起先看着自己身上湿透的衣服和胳膊脸上不停流出的汗水时，我总感觉到阵阵心酸，原来生活的艰辛往往超出了我们的想象期间因地处浙南还遭遇了一次台风的攻击更是给我留下了恐惊而深刻的印象 在艰辛的工作面前我总是时刻严格的要求自己，从来到温州的那一天我就在心里静默的告知自己“既来之，则安之并且要忘了你自己是个学生，别人能做到你也要做到，你要坚持住，要坚信等到顺当完成工作的那一天你定会感受到胜利的喜悦在最困难的时刻我总是时刻告知着自己你肯定要坚持住，只有坚持方能胜利 现在当我静静的座在这儿写总结时，我在静默地告知自己这是多么的不简单啊！这儿有宁静的环境少了机器日夜无休止的轰鸣，有凉快的气温少了那日夜闷热的天气，有清爽的空气少了那充溢胶漆的味道什么才是真正的华蜜？这一刻我才真正的体会昨天上英语课时不经意间发觉座在前排的女孩脚上穿了双美丽的鞋，到不是因为鞋很美丽引起了我的留意，而是那双鞋底正是我曾经加工过的一款啊！那一刻我感觉到浑身阵阵的麻木，心里有一点难受。
一个多月的日子，十几万双鞋底曾从我的手中流过，受了多少苦，流了多少汗敬爱的挚友们，当你们穿舒适美丽的鞋走在大街上时，请你们不要忘了那些在工厂日夜辛勤劳作的人们啊！ 无论如何一切都成为了历史，一个多月的打工生活让我学到了不少学问，我深深的感谢那些曾帮助过我的同事，遇他们相处中我学习了不少技能，也得到了他们的激励与支持在离开那片流下了热汗的土地时我们恋恋不舍的告辞，留下了彼此的祝愿现在我只想说：“经验过方知珍贵！” 鞋厂实习报告 高校生鞋厂暑期实习报告范文实习报告范文 一、 高校生打工目的： 增加自己零花钱；自食其力，不完全依靠父母；熬炼自己实力：走进高校，我们就不能再是那个凡是依靠父母的人了，我们得成为一个有担当的人而且高校期间的学费，生活费等这些杂七杂八的费用加起来是一笔不菲的资金据权威机构调查，农村家庭培育一个高校生，从小学到高校毕业得花63.4万更何况我们这批即将毕业的人人，更得为明年毕业后的就业着想了时下，高校生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期主动参加社会实践，打暑期工、实习体会生活已经成为了一股热潮对大多数学生而言，挣钱是打工的首要目的。
有的却认为挣钱并不是高校生打工的惟一目的，不少同学把打工看作是参与社会实践、提高自身实力的机会很多学校也主动激励高校生多接触社会、了解社会，一方面可以把学到的理论学问应用到实践中去，提高各方面的实力；另一方面可以积累工作阅历对日后的就业大有裨益通过调查可以了解当代高校生对社会实践的看法以及透析高校生生活实践状况，从而结合马克思主义哲学分析高校生社会实践所存在的问题以及提出解决方法，使高校生能正确对待社会实践，在实践中见真知在往后实践中能更好地接触社会、实践自己的专业技能，找寻发展的机会 二 、高校生暑期打工的工作种类： 劳务型：夜总会刷盘子、桑拿浴的服务生、酒店的领班、商场促销员（化妆品、保健品等）、话务员、派发（办公室用品、传单）、快餐店打工、抄写 智力型：办公室文员、会计师所审计、家教、翻译、电视台编导、网站版主、网站销售、软件公司编程 还有一些高校生，挥起了创业的大笔，如办公司、开工作室、书店、经营餐厅等 三、贫困生的对于自己的假期满足程度相对较高，假期充溢度也相对较高在被调查的贫困生中有50%的同学觉得自己的假期生活充溢而有意义，这一比例大大超过了其他的被调查者，而选择假期安排中以打工或参加社会工作为主要活动的也占到了42.9%.这表明家庭经济条件较差的高校生对于自己的假期满足程度普遍较高，这表明白贫困高校生对于假期的时间支配更为合理，大多数的贫困高校生觉得在假期应当外出打工实践，而不是成天沉溺于睡觉、上网、看电视之中。
在高校期间打工的人表示他们所找的工作有65%是跟自己所学的专业无关的,有30%则表示跟自己的专业有些关系,有5%的人表示在高校期间所做的工作跟自己的专业有关,但只是很少的一部分,许多人都表示希望在高校期间可以找到跟自己本专业有关的兼职或暑假工,但这是很难找的,那些可以找到自己本专业有关的人,大部分都是跟自己的家庭因素有关,少部分则是通过自己的努力去找寻跟自己的本专业有关的工作许多的人都表示可以在校期间，能找到跟自己的专业有关的工作是一件很难的事，所以在校的许多学生都不会发时间去找跟自己本专业有关的工作，大部分都认为那是一件奢侈时间和精力的事许多都这样认为既然那么难找还不如先把自己本专业的学问学习好，等到毕业后在找，虽然那时可能会比别人少了一些社会阅历，但你的学问已经巩固了，只要你肯发时间在毕业后，就会找到工作 此次前去的东莞厂暑期工作的学子们也许有两三百号人，从高校校内一下子过度到工厂里工作的学子们还没完全适应过来 虽然常听人说高校就是一个小社会，但校内里还是少不了那份纯真和那份真诚，而工厂里关系困难，大家得投入到一切都是那么生疏的环境中去，这好像有点难度而且这里的工作要求严格，不允许出现错误，否则你将成为众矢之的。
我们的工作时间极长，每天工作2个小时（早上7：0－；0，下午2；0－；0，晚上：0 -11：0） 2023年高校生鞋厂暑期社会实践实习报告范文 一、 高校生打工目的： 增加自己零花钱；自食其力，不完全依靠父母；熬炼自己实力：走进高校，我们就不能再是那个凡是依靠父母的人了，我们得成为一个有担当的人而且高校期间的学费，生活费等这些杂七杂八的费用加起来是一笔不菲的资金据权威机构调查，农村家庭培育一个高校生，从小学到高校毕业得花63.4万更何况我们这批即将毕业的人人，更得为明年毕业后的就业着想了时下，高校生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期主动参加社会实践，打暑期工、实习体会生活已经成为了一股热潮对大多数学生而言，挣钱是打工的首要目的有的却认为挣钱并不是高校生打工的惟一目的，不少同学把打工看作是参与社会实践、提高自身实力的机会很多学校也主动激励高校生多接触社会、了解社会，一方面可以把学到的理论学问应用到实践中去，提高各方面的实力；另一方面可以积累工作阅历对日后的就业大有裨益通过调查可以了解当代高校生对社会实践的看法以及透析高校生生活实践状况，从而结合马克思主义哲学分析高校生社会实践所存在的问题以及提出解决方法，使高校生能正确对待社会实践，在实践中见真知。
在往后实践中能更好地接触社会、实践自己的专业技能，找寻发展的机会 二 、高校生暑期打工的工作种类 劳务型：夜总会刷盘子、桑拿浴的服务生、酒店的领班、商场促销员（化妆品、保健品等）、话务员、派发（办公室用品、传单）、快餐店打工、抄写 智力型：办公室文员、会计师所审计、家教、翻译、电视台编导、网站版主、网站销售、软件公司编程 还有一些高校生，挥起了创业的大笔，如办公司、开工作室、书店、经营餐厅等 三、贫困生的对于自己的假期满足程度相对较高，假期充溢度也相对较高在被调查的贫困生中有50%的同学觉得自己的假期生活充溢而有意义，这一比例大大超过了其他的被调查者，而选择假期安排中以打工或参加社会工作为主要活动的也占到了42.9%.这表明家庭经济条件较差的高校生对于自己的假期满足程度普遍较高，这表明白贫困高校生对于假期的时间支配更为合理，大多数的贫困高校生觉得在假期应当外出打工实践，而不是成天沉溺于睡觉、上网、看电视之中在高校期间打工的人表示他们所找的工作有65%是跟自己所学的专业无关的,有30%则表示跟自己的专业有些关系,有5%的人表示在高校期间所做的工作跟自己的专业有关,但只是很少的一部分,许多人都表示希望在高校期间可以找到跟自己本专业有关的兼职或暑假工,但这是很难找的,那些可以找到自己本专业有关的人,大部分都是跟自己的家庭因素有关,少部分则是通过自己的努力去找寻跟自己的本专业有关的工作。
许多的人都表示可以在校期间，能找到跟自己的专业有关的工作是一件很难的事，所以在校的许多学生都不会发时间去找跟自己本专业有关的工作，大部分都认为那是一件奢侈时间和精力的事许多都这样认为既然那么难找还不如先把自己本专业的学问学习好，等到毕业后在找，虽然那时可能会比别人少了一些社会阅历，但你的学问已经巩固了，只要你肯发时间在毕业后，就会找到工作 此次前去的东莞厂暑期工作的学子们也许有两三百号人，从高校校内一下子过度到工厂里工作的学子们还没完全适应过来 虽然常听人说高校就是一个小社会，但校内里还是少不了那份纯真和那份真诚，而工厂里关系困难，大家得投入到一切都是那么生疏的环境中去，这好像有点难度而且这里的工作要求严格，不允许出现错误，否则你将成为众矢之的我们的工作时间极长，每天工作2个小时（早上7：0－；0，下午2；0－；0，晚上：0 -11：0） 寒假鞋厂打工实习报告 今年的寒假有点长，我们1月2日就放假了，离过年还早，在期末考试的时候我和同学们就在商议打算去哪打寒假工，经过一位同学的联系我们最终找到了一家特地负责带我们学生去广东那边做事的公司，然而就在这时我中学的班长打了一个过来说在我们向塘镇有招寒假工的，我经过考虑觉得这里离家比较进，我可以常常回家看看，也可以和以前同学聚聚我就确定不去广东那边了，放假那天看着同学们一一离开我就起先艳羡他们了，我想我们都能起先挣钱了，我整理好东西回家后就起先在家等我那班长回家了，经过漫长的几天等待后我那班长最终回家了，我就抓紧打吹她去找那家酒店，她说两天后给我答案，;两天后她打过来说那家酒店的负责人说由于现在生意不怎么好他们那不须要寒假工，但是我就晕死说怎么会这样，她也很无奈，之后几天我就和我那些同学每天跑到南昌市去找事做，我们一家一家酒店问，问他们是否要寒假工，但每家都是说他们早就招满了寒假工，经过几天的奔波之后还是没找到事做，我那打工的主动性在渐渐起先渐渐消退了，时间再一点一点的消逝，不知不觉在家呆了三四天，我妈也在吹我要我出去找事做，当时心里就一个烦字，突然我想到在福建莆田打工的舅舅，我就打了一过去问他那边有寒假工的事情做吗?他说他伴我问问，晚上我舅舅就会了说他那有，他叫我买好票去，其次天我就去买了票，一切打算就绪后我踏上了去福建的旅途，经过一十多个小时的奔波后最终到达了莆田，休息一天后我就去了一家作鞋厂，腾丰鞋业有限公司，一起先我被支配在在针车车间做针车工，由于那是做的事手上的活我再两天下来学的还是很输生，旁的的那些阿姨看我学的很慢就和我说，你一个做寒假工的等你学会了你也就差不多要回去了，他们叫我去和组长说然他把我调到包装车间去，我就找组长和我他说希望去包装车间做事，在了解我的状况后他同意了我恳求，1月6号我正式来到包装车间上班，因为包装鞋子比较简洁，只要简洁的看一遍别人怎么做的就可以上手了，一起先组长抱我支配在一号流水线上，他说我今日的责任是负责把从上面下来的鞋子用钩子钩在一起，这项工作做起来比较简洁，但做个事是要速度的，上面的鞋子下来的很快，一起先我还不太娴熟，鞋子下来我跟本钩不赢，我的没钩好下面得人也就很难做，我当时是急的满头大汗，旁边的阿姨看我做不赢就都来帮我做，我当时心里很感谢她们，随着我渐渐的坐下来我就起先娴熟了这一切，在包装车间我们须要了解每一样工作，要熟识任何一个部位的包装，因位我们没有固定就做哪一样的，我们在流水线上的位子随时都要变更的，比如说你今日是钩鞋子的，明天或许就是贴标签的，后天或许你就是垫鞋底的，再过几天你也就是特地装鞋子的。
像我们做这事虽然不是什么体力活，但它要求你每天坐在那做一十多个小时，那里面在我来之前也有很多当地的高校生在那做事，有些人做了半个月就走了，他们说太累了，因为我们那常常要加班到十多点，优势到凌晨一两点，当然假如加班超过了十二点我们其次天上午就不要上班，但我们加班再晚我们是没加班费的，因为我们是按产量来发工资的，就是说我们是记件的，所以有些人就觉得太累就走了，但我对于这来之不易的工作非常珍惜，每天按时上下班，在我那近一个月的工作时间里我没请过一天假，因为我觉得我们必要请假，应为我来这的主目的是体验生活，了解社会，以便于自己以后然更好的融入社会，积累更多的工作阅历，在工作快到20天时，也快过年了，而且不适应我们车间那种气味我的皮肤起先过敏，我脸上起先在脱皮，我利用中午休息时间去医院看了下，他说是皮肤过敏，我但是就想我是不是应当辞职，但我想还有几天就到一个月我还是坚持下来了1月27我正式辞去了我那份寒假的工作，带上那从满汗水的钱和我那珍贵的工作阅历踏上了回家的路程 通过这次的寒假社会实践工作我又有很多体会，我觉得我这次出来很值，我在那学会了如何为人处事，了解到文化对我们是多么重要的，尤其是英语这东西对我们以后很重要。
鞋厂实习报告范文精选 实习报告是展示自身实习收获成长的重要报告，那么实习报告该如何写呢?我精选了一些关于实习报告的优秀范例，一起来看看吧 鞋厂实习报告 匆忙忙忙的一个暑假又结束了，早晨清爽而温柔的阳光洒在这光明的教室，原来一切竟如电影，有电影的精彩，也有电影的哀痛静静的座在教室上自习时，我不仅深深的忆起那段艰辛的打工生活 七月十二号刚刚开假，我就搭上了xxx开往xxx去的火车一天多的火车把自己座得困的不行了，刚到达那儿第一感觉很热很热，是一种从未体验过的闷热，十四号我就上班了，是一家中小型的鞋底加工企业，名叫xxxx鞋业公司干的都是一些普工活，在流水线上作业，工厂里有比较严的管理制度，七点准时上班，晚上加班基本是十点，有时为敢货往往加到十二点，一天三餐都只有一个小时的休息时间，工作量也比较大，好在活都是基本的手上活不是太重然而，要命的是那儿的气候太燥热了，平常户外都是个三十六七度，下午一上班进厂房有四十度左右，因为厂房是铁皮做的顶，刚上班一会儿工人们的衣服都湿透了，刚起先看着自己身上湿透的衣服和胳膊脸上不停流出的汗水时，我总感觉到阵阵心酸，原来生活的艰辛往往超出了我们的想象。
期间因地处浙南还遭遇了一次台风的攻击更是给我留下了恐惊而深刻的印象 在艰辛的工作面前我总是时刻严格的要求自己，从来到温州的那一天我就在心里静默的告知自己既来之，则安之并且要忘了你自己是个学生，别人能做到你也要做到，你要坚持住，要坚信等到顺当完成工作的那一天你定会感受到胜利的喜悦在zui困难的时刻我总是时刻告知着自己你肯定要坚持住，只有坚持方能胜利 现在当我静静的座在这儿写总结时，我在静默地告知自己这是多么的不简单啊!这儿有宁静的环境少了机器日夜无休止的轰鸣，有凉快的气温少了那日夜闷热的天气，有清爽的空气少了那充溢胶漆的味道什么才是真正的华蜜?这一刻我才真正的体会昨天上英语课时不经意间发觉座在前排的女孩脚上穿了双美丽的鞋，到不是因为鞋很美丽引起了我的留意，而是那双鞋底正是我曾经加工过的一款啊!那一刻我感觉到浑身阵阵的麻木，心里有一点难受一个多月的日子，十几万双鞋底曾从我的手中流过，受了多少苦，流了多少汗敬爱的挚友们，当你们穿舒适美丽的鞋走在大街上时，请你们不要忘了那些在工厂日夜辛勤劳作的人们啊! 无论如何一切都成为了历史，一个多月的打工生活让我学到了不少学问，我深深的感谢那些曾帮助过我的同事，遇他们相处中我学习了不少技能，也得到了他们的激励与支持。
在离开那片流下了热汗的土地时我们恋恋不舍的告辞，留下了彼此的祝愿现在我只想说：经验过方知珍贵! 鞋厂实习报告 一、实习时间 20xx年6月20日----20xx年7月8日 二、指导老师姓名 xxx 三、实习地点 xxxxx鞋业批发有限公司 四、实习目的与内容实习目的： 通过本次实习，开阔视野，增长见识，拓宽我们的学问面了解本专业相关方面的学问，通过实习，启发我们主动向上，努力学习同时接触与相识社会，积累人生阅历 实习内容： 1、参观xx鞋厂，了解公司背景及其钢铁生产流程 2、学习女鞋生产流程与工艺，驾驭女鞋生产相关方面的学问 3、干脆参加工厂的生产作业 4、视察与收集工厂生产管理方面的信息 6、撰写相识实习报告，对此次实习进行总结，归纳实习体会与收获 五、实习过程 (一)工厂简介 xx鞋厂是东莞市厚街镇一个中小型女鞋加工企业工厂总部位于涌口村厚廉路262号，下设两个分场这是一个即使到生产旺季可能也不到500人的小型加工企业厂内有一座四层楼厂房和一栋职工宿舍，其中厂房一层为成品室、办公室，二到四楼为生产车间，职工宿舍一楼为职工食堂，二三四楼为员工宿舍，固定资产近800万。
企业目前经营状况一般我在为期一个多月的暑期实践中渐渐了解了生产型企业的运作模式，接触到生产、品检、销售、核算、行政等方面的工作内容虚心学习的同时不断搜集整理资料，对工厂和制鞋行业都有了自己的一些思索 (二)工厂生产运营管理实践与调查 我认为xx鞋厂在以下几方面是值得确定的 1、组织结构 组织设计扁平化，遵循了统一指挥、限制幅度、权责对等的原则各部门的分工、权责，部门同级之间、上下级之间的事务对接要求都形成了文件，成为规范化管理的前提管理制度化、规范化是一个企业正常运作的重要保证 2、成本限制 核算员每天依据生产数、废品数、库存量编制生产状况快报，从每日的生产状况快报的对比中能反映诞生产方面是否出现问题我还在看到了不良品分析表、每日原材料损耗明细、质检科产品漏检数及返修成本日报表、各班辅料、废料及废底汇总表，说明工厂的成本分析算得很细，对生产成本限制严格套用总经理的一句话这是在夹缝里生存数字反映问题具有客观性，但前提是要保证数据来源的精确性 3、员工激励制度 工厂用现金嘉奖在节约成本或提高质量等方面做出贡献的员工以及在职业技能竞赛中成果优秀的员工，对违反制度或职业技能竞赛中zui后一名的员工进行罚款。
这样可以刺激员工提高自身的技能，激励他们思索、创新假如能结合精神嘉奖效果会更好学校将精神嘉奖运用得很到位，其实工厂也可以借鉴，马斯洛的须要层次论认为，每个人都有五个层次的须要：生理的须要(即衣食住行的满意)、平安的须要、社交或情感的须要、敬重的须要、自我实现的须要懂得了员工的须要，管理者就能更有效的实行激励措施，同时达到节约成本的目的 4、产品标准 目前，工厂正根据iso9002国际品质标准对企业进行管理xx鞋厂生产的大部份鞋底都是外销，其实整个东莞的鞋厂基本上都是接国外订单由于客户对品质要求特别严格，所以从产前的试料，生产过程中密度、硬度的限制，品检，到产后的鞋底弯曲度等指标的测试都严格按标准进行 (三)工厂现实问题分析与建议 总公司在女鞋行业打响了品牌，就起先向其他行业进军我不是反对企业扩展自己的品牌，只是国内企业实在应当吸取教训了曾经多少大企业因为盲目扩张纷纷倒下，德隆的败绩还不能引起企业家的反思吗是不是国内企业对品牌的经营缺乏耐性，而过多注意眼前利益企业扩张是须要阶段性的，经过了纵向、横向发展后，等根基稳固了，才能让他枝繁叶茂假如在进入其他行业时，主业有了松动，很可能带来产业空心化的危机。
鞋具行业近年来少听到有关森达的消息，森达在20**年后起先进军热电、化工、服装、物流、生物工程、软件等行业，似乎能赚钱的都要去试一试速度太快，结果人员技术难以跟上，伤了元气假如能用心将皮鞋做好，不断积累品牌价值，是不是就不会出现森达皮鞋四个月断底这样的报道我个人比较推崇的是黄光裕这种做法他一方面做家电销售，一方面做地产珍贵的是他找到两者的关系，充分利用行业与行业之间的互补，zui终将国美运作成国内的家电销售巨头另外还可以学学温州商人，即使是做打火机，也有做成中国第一的气魄企业在乎专精而不是宽泛，专精是前提的前提ibm将其pc业务出售与联想，专注，或许会让蓝色巨人打造另一个it传奇 从外部环境来说，有这样一组数据至20xx年，广东具有肯定生产规模的企业已发展到5000家以上，加上一些小型企业，则达万家，年产量近30亿双，出口外销总额达47亿美元，产销总量占全国近一半，成为名符其实的鞋业大省行业发展之快，竞争之激烈让人咂舌在东莞高步镇，拥有员工30000多人的裕元厂是当之无愧的鞋厂老大裕元厂是台资企业，经过多年发呈现在已经成为世界上的鞋厂，贴牌生产nike、adidas、puma等国际知名品牌，接近强大的对手，xx鞋厂要想成长的确不易。
另外，招工难的问题也困扰着xx鞋厂，而且眼下立刻就将是生产旺季可是招工难不是这一个厂的困难，是整个东莞、广东、珠三角都面临着民工荒的逆境企业、工厂遍地开花，哪里都须要工人而且长江三角洲工资水平、生产环境等相对珠江三角洲地区有优势，民工自然会流向待遇明显较优的地区 面对招工难，特殊是女工难招的问题，厂里现在出了一则通知凡介绍18-40岁女工进厂并做满3个月的，介绍人可获50元嘉奖，通知发出后，的确有点效果，但这不是长远之计当时制造业聚集在珠三角，是因为具有政策优势，交通便捷，劳动力成本低廉制鞋是劳动密集型产业，工厂生产成本渐渐增大，珠三角以前的优势正在丢失东鞋西移，成都被称为鞋都的确有它的区位资源优势成都鞋业的产业链正渐渐完善，劳动力成本比沿海低，招工也比较简单所以xx鞋厂假如迁往成都应当是个战略 六、实习收获与体会 实习就这样过去了，总有点意犹未尽的感觉，这样的机会要多几次该多好呢，我只能如此想现在来总结我此次实习的收获和体会： 读万卷书，更要行万里路没出校门前不知道，我们想要在社会中立足是多么地不易当前我们所学习的90%都是纯理论学问，要知道在学校，虽然理论学问可以让我们更深刻、全面地理解某种事物，可以让我们滔滔不绝，可以让我们在考试中拿到一百分，但这些理论学问都只是由书本上得来的，是前人的阅历总结，没有经过我们的详细实践，我们很难深刻地把握;再者，这些学问只是对一般事物的概括，要运用到详细实际，就显得有些苍白了。
而另一方面，在要解决一些生产中的总问时，我又觉得所学的理论学问很是匮乏比方在工厂中的生产管理，要是让我去管理一个生产小组，虽然我也学过人力资源管理这一学科，但真要将理论付诸实际，可能会搞得工厂大乱 一技之长通过这次的工厂实习，我基本上驾驭了一些生产女鞋的流程与工艺，也算拥有了一技之长，虽然这与自己所学的专业有些格格不入，但谁又能说自己只能从事营销方面的工作? 核心竞争力在这次为期不长的实习中，我不仅接触了一些实际的社会生产工作，也体会到了工作的艰辛与生活，更是醒悟地相识到：没有自己的核心竞争力，绝难在这个竞争近忽残酷的社会上立足!比如这次进厂工作，我认为除了自己作为一个学生可以引以为豪的快速学习实力之外，可能连一个一般员工都不如因此，努力挖掘、充溢自己的核心竞争力将是在所剩不多的高校时间中的工作重点 这次的东莞之行，不但是一次对理论学问的检验，同时也是一次很好的生活体验让我在实际生活中体验到了竞争的残酷性，假如你没有过硬的专业学问和树立起竞争意识，你就会拉大家的后腿，被对手所战胜，被社会所淘汰只有尽自己所能，努力去做，才能溶入社会，溶入团队中去，所谓百流汇大川，这或许就是团队精神吧。
半个月的实习生活过去了，高校生活也基本结束了，在不久的将来我们也将走出校门，融入社会的大家庭要想很快的在社会上立足，就必需在高校这个小社会里努力学习科学学问，发挥我们的潜能，珍惜我们所拥有的分分秒秒，以坚实的脚步迈向我们的人生大道! 鞋厂实习报告 一、工厂概况 耐迪王鞋厂是一个规模不大的企业这是一个即使到生产旺季可能也不到200人的小厂厂内有一座两层楼厂房和一栋办公楼，其中一二层为办公室、食堂，三四五楼为员工宿舍，固定资产近800万企业目前经营状况不佳我在为期一个多月的暑期实践中渐渐了解了生产型企业的运作模式，接触到生产、品检、销售、核算、行政等方面的工作内容虚心学习的同时不断搜集整理资料，对工厂和制鞋行业都有了自己的一些思索 二、工厂生产运营管理实践与调查 我认为耐迪王鞋厂在以下几方面是值得确定的 1、组织结构 组织设计扁平化，遵循了统一指挥、限制幅度、权责对等的原则各部门的分工、权责，部门同级之间、上下级之间的事务对接要求都形成了文件，成为规范化管理的前提管理制度化、规范化是一个企业正常运作的重要保证 2、成本限制 核算员每天依据生产数、废品数、库存量编制生产状况快报，从每日的生产状况快报的对比中能反映诞生产方面是否出现问题。
我还在看到了不良品分析表、每日原材料损耗明细、质检科产品漏检数及返修成本日报表、各班辅料、废料及废底汇总表，说明工厂的成本分析算得很细，对生产成本限制严格套用总经理的一句话这是在夹缝里生存数字反映问题具有客观性，但前提是要保证数据来源的精确性 3、员工激励制度 工厂用现金嘉奖在节约成本或提高质量等方面做出贡献的员工以及在职业技能竞赛中成果优秀的员工，对违反制度或职业技能竞赛中zui后一名的员工进行罚款这样可以刺激员工提高自身的技能，激励他们思索、创新假如能结合精神嘉奖效果会更好学校将精神嘉奖运用得很到位，其实工厂也可以借鉴，马斯洛的须要层次论认为，每个人都有五个层次的须要：生理的须要(即衣食住行的满意)、平安的须要、社交或情感的须要、敬重的须要、自我实现的须要懂得了员工的须要，管理者就能更有效的实行激励措施，同时达到节约成本的目的 4、产品标准 目前，工厂正根据iso9002国际品质标准对企业进行管理厂生产的大部份鞋底都是外销，其实整个东莞的鞋厂基本上都是接国外订单由于客户对品质要求特别严格，所以从产前的试料，生产过程中密度、硬度的限制，品检，到产后的鞋底弯曲度等指标的测试都严格按标准进行。
我问总经理这样稍有不合标准的就要被报废，假如要求松点，不是能节约许多成本吗?，他坦言假如是生产销往国内的鞋底品质要求就没这么高我可以理解但不认同，为什么国内就不能享受高品质，拥有高标准?其实不是没有实力做到，而是没有追求卓越的意识这让我想到张瑞敏砸海尔冰箱的事情海尔刚起步时，引进了德国的设备，德国的技术，可是工人们没有严格根据国际的标准生产当时海尔的工人们不解，产品虽然有点瑕疵，但在国内算是水平了，不是出口给老外用，有必要那么完备吗?张瑞敏很痛心，把70多台次品摆出来，当着工人的面，和干部们挥泪砸冰箱，给员工们上了一堂印象深刻的品质课!海尔为什么能走得这么远，因为一起先就在用标准要求自己反过来说，假如中国企业都甘愿低人一等，那国内何时才能立足世界?品质是制造行业的命根子! 三、工厂现实问题分析与建议 (三)总公司在皮鞋行业打响了品牌，就起先向其他行业进军我不是反对企业扩展自己的品牌，只是国内企业实在应当吸取教训了曾经多少大企业因为盲目扩张纷纷倒下，德隆的败绩还不能引起企业家的反思吗?是不是国内企业对品牌的经营缺乏耐性，而过多注意眼前利益?企业扩张是须要阶段性的，经过了纵向、横向发展后，等根基稳固了，才能让他枝繁叶茂。
假如在进入其他行业时，主业有了松动，很可能带来产业空心化的危机皮鞋行业近年来少听到有关森达的消息，森达在xx年后起先进军热电、化工、服装、物流、生物工程、软件等行业，似乎能赚钱的都要去试一试速度太快，结果人员技术难以跟上，伤了元气假如能用心将皮鞋做好，不断积累品牌价值，是不是就不会出现森达皮鞋四个月断底这样的报道?我个人比较推崇的是黄光裕这种做法他一方面做家电销售，一方面做地产珍贵的是他找到两者的关系，充分利用行业与行业之间的互补，zui终将国美运作成国内的家电销售巨头另外还可以学学温州商人，即使是做打火机，也有做成中国第一的气魄企业在乎专精而不是宽泛，专精是前提的前提ibm将其pc业务出售与联想，专注，或许会让蓝色巨人打造另一个it传奇 从外部环境来说，有这样一组数据至20xx年，重庆市具有肯定生产规模的企业已发展到5000家以上，加上一些小型企业，则达万家，年产量近30亿双，出口外销总额达47亿美元，产销总量占全国近一半，成为名符其实的鞋业大省行业发展之快，竞争之激烈让人咂舌接近强大的对手，耐迪王鞋厂要想成长的确不易 四、实习总结 实习之后我才明白，在学校里学的不只是学问，还有一种叫做自学的实力。
我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人 回想这一个月的实习，从刚起先乏味的培训到第一次上岗的忐忑担心，再到现在的熟稔时间，让我一点一点成熟，让我每天进步一点点俗话说平凡点滴成就不平凡，我信任，每一次的实习都会让我离成熟更近一点 鞋厂实习报告 一、 高校生打工目的： 增加自己零花钱;自食其力，不完全依靠父母;熬炼自己实力：走进高校，我们就不能再是那个凡是依靠父母的人了，我们得成为一个有担当的人而且高校期间的学费，生活费等这些杂七杂八的费用加起来是一笔不菲的资金据机构调查，农村家庭培育一个高校生，从小学到高校毕业得花63.4万更何况我们这批即将毕业的人人，更得为明年毕业后的就业着想了时下，高校生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期主动参加社会实践，打暑期工、实习体会生活已经成为了一股热潮对大多数学生而言，挣钱是打工的首要目的有的却认为挣钱并不是高校生打工的惟一目的，不少同学把打工看作是参与社会实践、提高自身实力的机会很多学校也主动激励高校生多接触社会、了解社会，一方面可以把学到的理论学问应用到实践中去，提高各方面的实力;另一方面可以积累工作阅历对日后的就业大有裨益。
通过调查可以了解当代高校生对社会实践的看法以及透析高校生生活实践状况，从而结合马克思主义哲学分析高校生社会实践所存在的问题以及提出解决方法，使高校生能正确对待社会实践，在实践中见真知在往后实践中能更好地接触社会、实践自己的专业技能，找寻发展的机会 二 、高校生暑期打工的工作种类 劳务型：夜总会刷盘子、桑拿浴的服务生、酒店的领班、商场促销员(化妆品、保健品等)、话务员、派发(办公室用品、传单)、快餐店打工、抄写 智力型：办公室文员、会计师所审计、家教、翻译、电视台编导、网站版主、网站销售、软件公司编程 还有一些高校生，挥起了创业的大笔，如办公司、开工作室、书店、经营餐厅等 三、贫困生的对于自己的假期满足程度相对较高，假期充溢度也相对较高在被调查的贫困生中有50%的同学觉得自己的假期生活充溢而有意义，这一比例大大超过了其他的被调查者，而选择假期安排中以打工或参加社会工作为主要活动的也占到了42.9%.这表明家庭经济条件较差的高校生对于自己的假期满足程度普遍较高，这表明白贫困高校生对于假期的时间支配更为合理，大多数的贫困高校生觉得在假期应当外出打工实践，而不是成天沉溺于睡觉、上网、看电视之中。
在高校期间打工的人表示他们所找的工作有65%是跟自己所学的专业无关的,有30%则表示跟自己的专业有些关系,有5%的人表示在高校期间所做的工作跟自己的专业有关,但只是很少的一部分,许多人都表示希望在高校期间可以找到跟自己本专业有关的兼职或暑假工,但这是很难找的,那些可以找到自己本专业有关的人,大部分都是跟自己的家庭因素有关,少部分则是通过自己的努力去找寻跟自己的本专业有关的工作许多的人都表示可以在校期间，能找到跟自己的专业有关的工作是一件很难的事，所以在校的许多学生都不会发时间去找跟自己本专业有关的工作，大部分都认为那是一件奢侈时间和精力的事许多都这样认为既然那么难找还不如先把自己本专业的学问学习好，等到毕业后在找，虽然那时可能会比别人少了一些社会阅历，但你的学问已经巩固了，只要你肯发时间在毕业后，就会找到工作 此次前去的东莞厂暑期工作的学子们也许有两三百号人，从高校校内一下子过度到工厂里工作的学子们还没完全适应过来 虽然常听人说高校就是一个小社会，但校内里还是少不了那份纯真和那份真诚，而工厂里关系困难，大家得投入到一切都是那么生疏的环境中去，这好像有点难度而且这里的工作要求严格，不允许出现错误，否则你将成为众矢之的。
我们的工作时间极长，每天工作2个小时(早上7：0-;0，下午2;0-;0，晚上：0 -11：0) 在完全的调查过程中我们发觉有部分的父母不支持他们的孩子在校期间打工;有部分人对这份调查所做的答案中有一至两的题目所给出的答案让人很怀疑;我们发觉通过中介找工作的人越来越少了;许多人都希望有高的酬劳，没有高的酬劳不会去做这一份工作，有许多人都希望自己可以选择工作的时间 结果与分析 一、谨防诈骗; 二、防止克扣工资及加班超时 我的感受与建议 一、高校生不能只囿于校内，必需接触社会，了解社会，然而又得提防沾染社会的不良风气，防止走入打工误区 二、 打工不能放弃学业 三、打工应擦亮你的眼睛，提高自身素养打工其实也具有很大的冒险性，在良莠不齐的社会大染缸里，想如你所愿地打好工并非易事，所以除了提高自己的文化素养来增加就业机会之外，还必需有一双洞察社会的慧眼，在思想上多一道防线，提防一些居心险恶的人 结束语：假期打工，课余兼职的高校生一族已不是散兵游勇，他们渐渐壮大成了一个部落，成为求职场上的一道亮丽的风景高校生日益成为一个有着巨大潜力的劳动力市场，他们的创建力和创新精神理应受到越来越多的留意。
鞋厂实习报告 一、 实习时间 20xx年6月20日----20xx年7月8日 二、 指导老师姓名 xxx 三、 实习地点 xxxxx鞋业批发有限公司 四、 实习目的与内容 实习目的： 通过本次实习，开阔视野，增长见识，拓宽我们的学问面了解本专业相关方面的学问，通过实习，启发我们主动向上，努力学习同时接触与相识社会，积累人生阅历 实习内容： 1、参观xx鞋厂，了解公司背景及其钢铁生产流程 2、学习女鞋生产流程与工艺，驾驭女鞋生产相关方面的学问 3、干脆参加工厂的生产作业 4、视察与收集工厂生产管理方面的信息 6、撰写相识实习报告，对此次实习进行总结，归纳实习体会与收获 五、 实习过程 (一)工厂简介 xx鞋厂是东莞市厚街镇一个中小型女鞋加工企业工厂总部位于涌口村厚廉路262号,下设两个分场.这是一个即使到生产旺季可能也不到500人的小型加工企业厂内有一座四层楼厂房和一栋职工宿舍，其中厂房一层为成品室、办公室,二到四楼为生产车间，职工宿舍一楼为职工食堂,二三四楼为员工宿舍，固定资产近800万。
企业目前经营状况一般我在为期一个多月的暑期实践中渐渐了解了生产型企业的运作模式，接触到生产、品检、销售、核算、行政等方面的工作内容虚心学习的同时不断搜集整理资料，对工厂和制鞋行业都有了自己的一些思索 (二)工厂生产运营管理实践与调查 我认为xx鞋厂在以下几方面是值得确定的 1、组织结构 组织设计扁平化，遵循了统一指挥、限制幅度、权责对等的原则各部门的分工、权责，部门同级之间、上下级之间的事务对接要求都形成了文件，成为规范化管理的前提管理制度化、规范化是一个企业正常运作的重要保证 2、成本限制 核算员每天依据生产数、废品数、库存量编制生产状况快报，从每日的生产状况快报的对比中能反映诞生产方面是否出现问题我还在看到了不良品分析表、每日原材料损耗明细、质检科产品漏检数及返修成本日报表、各班辅料、废料及废底汇总表，说明工厂的成本分析算得很细，对生产成本限制严格套用总经理的一句话这是在夹缝里生存数字反映问题具有客观性，但前提是要保证数据来源的精确性 3、员工激励制度 工厂用现金嘉奖在节约成本或提高质量等方面做出贡献的员工以及在职业技能竞赛中成果优秀的员工，对违反制度或职业技能竞赛中zui后一名的员工进行罚款。
这样可以刺激员工提高自身的技能，激励他们思索、创新假如能结合精神嘉奖效果会更好学校将精神嘉奖运用得很到位，其实工厂也可以借鉴，马斯洛的须要层次论认为，每个人都有五个层次的须要：生理的须要(即衣食住行的满意)、平安的须要、社交或情感的须要、敬重的须要、自我实现的须要懂得了员工的须要，管理者就能更有效的实行激励措施，同时达到节约成本的目的 4、产品标准 目前，工厂正根据iso9002国际品质标准对企业进行管理xx鞋厂生产的大部份鞋底都是外销，其实整个东莞的鞋厂基本上都是接国外订单由于客户对品质要求特别严格，所以从产前的试料，生产过程中密度、硬度的限制，品检，到产后的鞋底弯曲度等指标的测试都严格按标准进行 (三)工厂现实问题分析与建议 总公司在女鞋行业打响了品牌，就起先向其他行业进军我不是反对企业扩展自己的品牌，只是国内企业实在应当吸取教训了曾经多少大企业因为盲目扩张纷纷倒下，德隆的败绩还不能引起企业家的反思吗是不是国内企业对品牌的经营缺乏耐性，而过多注意眼前利益企业扩张是须要阶段性的，经过了纵向、横向发展后，等根基稳固了，才能让他枝繁叶茂假如在进入其他行业时，主业有了松动，很可能带来产业空心化的危机。
鞋具行业近年来少听到有关森达的消息，森达在20xx年后起先进军热电、化工、服装、物流、生物工程、软件等行业，似乎能赚钱的都要去试一试速度太快，结果人员技术难以跟上，伤了元气假如能用心将皮鞋做好，不断积累品牌价值，是不是就不会出现森达皮鞋四个月断底这样的报道我个人比较推崇的是黄光裕这种做法他一方面做家电销售，一方面做地产珍贵的是他找到两者的关系，充分利用行业与行业之间的互补，zui终将国美运作成国内的家电销售巨头另外还可以学学温州商人，即使是做打火机，也有做成中国第一的气魄企业在乎专精而不是宽泛，专精是前提的前提ibm将其pc业务出售与联想，专注，或许会让蓝色巨人打造另一个it传奇 从外部环境来说，有这样一组数据至20xx年，广东具有肯定生产规模的企业已发展到5000家以上，加上一些小型企业，则达万家，年产量近30亿双，出口外销总额达47亿美元，产销总量占全国近一半，成为名符其实的鞋业大省行业发展之快，竞争之激烈让人咂舌在东莞高步镇，拥有员工30000多人的裕元厂是当之无愧的鞋厂老大裕元厂是台资企业，经过多年发呈现在已经成为世界上的鞋厂，贴牌生产nike、adidas、puma等国际知名品牌，接近强大的对手，xx鞋厂要想成长的确不易。
另外，招工难的问题也困扰着xx鞋厂，而且眼下立刻就将是生产旺季可是招工难不是这一个厂的困难，是整个东莞、广东、珠三角都面临着民工荒的逆境企业、工厂遍地开花，哪里都须要工人而且长江三角洲工资水平、生产环境等相对珠江三角洲地区有优势，民工自然会流向待遇明显较优的地区 面对招工难，特殊是女工难招的问题，厂里现在出了一则通知凡介绍18-40岁女工进厂并做满3个月的，介绍人可获50元嘉奖，通知发出后，的确有点效果，但这不是长远之计当时制造业聚集在珠三角，是因为具有政策优势，交通便捷，劳动力成本低廉制鞋是劳动密集型产业，工厂生产成本渐渐增大，珠三角以前的优势正在丢失东鞋西移，成都被称为鞋都的确有它的区位资源优势成都鞋业的产业链正渐渐完善，劳动力成本比沿海低，招工也比较简单所以xx鞋厂假如迁往成都应当是个战略 六、 实习收获与体会 实习就这样过去了，总有点意犹未尽的感觉，这样的机会要多几次该多好呢，我只能如此想现在来总结我此次实习的收获和体会： 读万卷书，更要行万里路没出校门前不知道，我们想要在社会中立足是多么地不易当前我们所学习的90%都是纯理论学问，要知道在学校，虽然理论学问可以让我们更深刻、全面地理解某种事物，可以让我们滔滔不绝，可以让我们在考试中拿到一百分，但这些理论学问都只是由书本上得来的，是前人的阅历总结，没有经过我们的详细实践，我们很难深刻地把握;再者，这些学问只是对一般事物的概括，要运用到详细实际，就显得有些苍白了。
而另一方面，在要解决一些生产中的总问时，我又觉得所学的理论学问很是匮乏比方在工厂中的生产管理，要是让我去管理一个生产小组，虽然我也学过人力资源管理这一学科，但真要将理论付诸实际，可能会搞得工厂大乱 一技之长通过这次的工厂实习，我基本上驾驭了一些生产女鞋的流程与工艺，也算拥有了一技之长，虽然这与自己所学的专业有些格格不入，但谁又能说自己只能从事营销方面的工作? 核心竞争力在这次为期不长的实习中，我不仅接触了一些实际的社会生产工作，也体会到了工作的艰辛与生活，更是醒悟地相识到：没有自己的核心竞争力，绝难在这个竞争近忽残酷的社会上立足!比如这次进厂工作，我认为除了自己作为一个学生可以引以为豪的快速学习实力之外，可能连一个一般员工都不如因此，努力挖掘、充溢自己的核心竞争力将是在所剩不多的高校时间中的工作重点 这次的东莞之行，不但是一次对理论学问的检验，同时也是一次很好的生活体验让我在实际生活中体验到了竞争的残酷性，假如你没有过硬的专业学问和树立起竞争意识，你就会拉大家的后腿，被对手所战胜，被社会所淘汰只有尽自己所能，努力去做，才能溶入社会，溶入团队中去，所谓百流汇大川，这或许就是团队精神吧。
寒假鞋厂打工实习报告范文 今年的寒假有点长，我们1月2日就放假了，离过年还早，在期末考试的时候我和同学们就在商议打算去哪打寒假工，经过一位同学的联系我们最终找到了一家特地负责带我们学生去广东那边做事的公司，然而就在这时我中学的班长打了一个过来说在我们向塘镇有招寒假工的，我经过考虑觉得这里离家比较进，我可以常常回家看看，也可以和以前同学聚聚我就确定不去广东那边了，放假那天看着同学们一一离开我就起先艳羡他们了，我想我们都能起先挣钱了，我整理好东西回家后就起先在家等我那班长回家了，经过漫长的几天等待后我那班长最终回家了，我就抓紧打吹她去找那家酒店，她说两天后给我答案，;两天后她打过来说那家酒店的负责人说由于现在生意不怎么好他们那不须要寒假工，但是我就晕死说怎么会这样，她也很无奈，之后几天我就和我那些同学每天跑到南昌市去找事做，我们一家一家酒店问，问他们是否要寒假工，但每家都是说他们早就招满了寒假工，经过几天的奔波之后还是没找到事做，我那打工的主动性在渐渐起先渐渐消退了，时间再一点一点的消逝，不知不觉在家呆了三四天，我妈也在吹我要我出去找事做，当时心里就一个烦字，突然我想到在福建莆田打工的舅舅，我就打了一过去问他那边有寒假工的事情做吗?他说他伴我问问，晚上我舅舅就会了说他那有，他叫我买好票去，其次天我就去买了票，一切打算就绪后我踏上了去福建的旅途，经过一十多个小时的奔波后最终到达了莆田，休息一天后我就去了一家作鞋厂，腾丰鞋业有限公司，一起先我被支配在在针车车间做针车工，由于那是做的事手上的活我再两天下来学的还是很输生，旁的的那些阿姨看我学的很慢就和我说，你一个做寒假工的等你学会了你也就差不多要回去了，他们叫我去和组长说然他把我调到包装车间去，我就找组长和我他说希望去包装车间做事，在了解我的状况后他同意了我恳求，1月6号我正式来到包装车间上班，因为包装鞋子比较简洁，只要简洁的看一遍别人怎么做的就可以上手了，一起先组长抱我支配在一号流水线上，他说我今日的责任是负责把从上面下来的鞋子用钩子钩在一起，这项工作做起来比较简洁，但做个事是要速度的，上面的鞋子下来的很快，一起先我还不太娴熟，鞋子下来我跟本钩不赢，我的没钩好下面得人也就很难做，我当时是急的满头大汗，旁边的阿姨看我做不赢就都来帮我做，我当时心里很感谢她们，随着我渐渐的坐下来我就起先娴熟了这一切，在包装车间我们须要了解每一样工作，要熟识任何一个部位的包装，因位我们没有固定就做哪一样的，我们在流水线上的位子随时都要变更的，比如说你今日是钩鞋子的，明天或许就是贴标签的，后天或许你就是垫鞋底的，再过几天你也就是特地装鞋子的。
像我们做这事虽然不是什么体力活，但它要求你每天坐在那做一十多个小时，那里面在我来之前也有很多当地的高校生在那做事，有些人做了半个月就走了，他们说太累了，因为我们那常常要加班到十多点，优势到凌晨一两点，当然假如加班超过了十二点我们其次天上午就不要上班，但我们加班再晚我们是没加班费的，因为我们是按产量来发工资的，就是说我们是记件的，所以有些人就觉得太累就走了，但我对于这来之不易的工作非常珍惜，每天按时上下班，在我那近一个月的工作时间里我没请过一天假，因为我觉得我们必要请假，应为我来这的主目的是体验生活，了解社会，以便于自己以后然更好的融入社会，积累更多的工作阅历，在工作快到20天时，也快过年了，而且不适应我们车间那种气味我的皮肤起先过敏，我脸上起先在脱皮，我利用中午休息时间去医院看了下，他说是皮肤过敏，我但是就想我是不是应当辞职，但我想还有几天。