商场门店高管普遍收黑钱 20**年1月10日，历时一个多月时间，孙晨亮最终和家乐福**区负责人谈妥了最终合作协议 尽管孙晨亮不愿意用“敌人”来形容双方的关系，但谈判的过程中，家乐福的表现却处处让他感到难受为了和他们谈拢一个问题，连续3天，从下午4点谈到晚上11点、12点孙晨亮说 谈判从合作的返点、进场费用，到具体海报宣传、货物上架摆放等细节，都需要一一敲定他们希望我价格再低一点，而粮油的利润本身不高，结果就只能采取一个折中的方案，比方我们承诺多加一小瓶赠品油；而家乐福要增加我们的进场费用，我就让他在DM广告单的价格上给我做出让步孙晨亮透露 孙晨亮和家乐福打交道有10多年时间了，从1998年到20**年，孙晨亮一直在家乐福工作太累了，节奏太快，大年三十都要去店里于是，孙晨亮跳槽到了**集团，在国企下做起了福临门粮油的销售但跟自己的老东家真正坐在谈判桌前，还是让他感到无奈很多时候都谈不下去了我也不能拍桌子走人啊，只好改天再继续谈 “小鬼难缠” 谈判如此艰辛，**为何还会忍受家乐福“苛刻”的条件？孙晨亮解释说，这次敲定的合同，主要涉及**地区的18家家乐福门店。
这些门店的地理位置都很好，辐射面广，而粮油本身就是要依靠销量大来获利，对卖场这个渠道很倚重；而另一方面，家乐福也需要依靠大品牌来支撑销售业绩粮油和方便面不同，是生活必需品，对他们来说，也不能缺少哪个牌子正是因为双方都离不开，所以纠纷没有闹到断供的地步 合同虽然签了，但让孙晨亮和他的同事们更头疼的是如何让这18家门店能够真正执行它们与家乐福城市采购中心签的合同如果）不给门店课长塞钱的话，特别是过节、活动期间，他们就不会好好给你备货，或是不给你出大宗一位负责粮油销售的人员说 孙晨亮透露，他所接触的这18家门店中，门店管理人员收黑钱是普遍存在的事实以前（一个课长）一个月只要几千块钱，现在都翻番了，要2万了这些人真的是要钱不要命 而一名家乐福在职员工此前在承受采访时更是透露，在城市采购中心（CCU）里，不是黑的，就是灰的，否则就难以立足。