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企业文化论文核心竞争力论文:加强企业文化建设打造企业品牌竞争力

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—论文发表专素一ri V中国学木论文网 \vww.591 68,net企业文化论文核心竞争力论文:加强企业文化建设打造企业品牌竞争力摘 要:自从有关竞争力的概念和理论引入中国后,很 快被理论界和企业界所重视并接受,而企业的一切核心竞争 力优势最终都将表现为企业品牌竞争力优势本文重点分析 了何为企业文化并对初步探讨了如何进行品牌文化的建设关键词:企业文化核心竞争力品牌文化自上个世纪90年代末开始,有关竞争力的概念和理论 开始引入中国,很快被理论界和企业界所重视并接受成本 和差异是决定企业竞争力的两个重要因素,除此之外,企业 的竞争力还存在着其他间接竞争力,如人力资源、技术创新 等然而,企业现有的一切核心竞争力优势最终都会转化为 并表现为企业的品牌竞争力优势,所谓品牌竞争力是指企业 通过有效配置和使用资源,使其品牌比竞争对手的品牌更好 地满足消费者的需求,从而在开拓市场、争取顾客、创造利 润等方面与竞争品牌在市场竞争中产生的综合比较能力企 业只有具备了品牌竞争力优势才能在激烈的市场经济竞争 环境中取得持久的生存和发展当前,由卖方市场转向买方 市场是大多数行业的趋势,品牌经营已成为企业发展的主 流。

1.全力构筑企业文化1.1企业伦理文化中国学木论文网 \vww.591 68,net品牌在企业中诞生,展示着企业的内在精神与文化,要使品牌充满生机的存活于品牌的世界中,就必须要以企业的 伦理文化作为品牌的生命基石下面介绍两种有效的企业伦 理文化:①品牌责任感品牌责任感应体现在质量意识上质量是品牌展示其内 在文化魅力的基础,如果质量得不到顾客的认可,那么品牌 是无法在汹涌的市场浪潮中存活的因此,一个负有责任感 的品牌必须把质量意识上升到品牌发展的战略高度,让其深 植于品牌的土壤之中,只有这样,品牌才会永葆鲜活的生命 力②品牌诚信改革开放以来整个社会伦理道德面临的最大危机就是 信任危机,消费者因为相对于企业总处于劣势地位,用自己 辛苦挣来的钱消费,选择的主动权却因为信息的相对不对称 常常受制于企业,所以保证承诺的兑现是品牌诚信的第一要 务海尔就是家电企业中以“真诚服务”赢得用户信赖的品 牌之一诚信是赢得消费者青睐的重要品质,在品牌的世界中,往往只有那些口碑卓越, 诚信度高的品牌才能基业常青1.2企业精神文化精神文化是企业在生产经营过程中,受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观中国学木论文网 \vww.591 68,net念。

在企业文化结构中,精神文化处于核心位置,是企业能 否持续稳定发展,实现健康长寿的决定性因素有些企业本 身建立的时间不长,但是为了增强外界的影响力,为了提升 一定的品牌文化,往往不顾企业精神文化,实施短缺行为, 仅仅把表象的东西作为企业文化的内容,这是非常要命的 要建设企业精神文化,应在收集和整合有关企业的各种文化 资源之后,对其进行提炼,挖掘出企业的核心价值,从而打 造企业积极向上的精神文化,营造人尽其才、才尽其用的良 好氛围,从而不断激发员工的创造力,最大限度地发挥员工 的潜能,实现企业的可持续发展1.3企业创新文化所谓企业创新文化是指在一定的社会历史条件下,企业 在创新及创新管理活动中所创造和形成的具有本企业特色 的创新精神财富以及创新物质财富的综合可以帮助组织达 到高端目标建立企业创新文化,不仅能够增强企业的凝聚 力,还可以向外部传输企业的良好形象时代的发展会导致 一系列的变化,一成不变的企业文化就会变的非常危险,轻 则失去市场份额,重则会在市场中消失,成为历史所以企 业需要时刻进行自我革命积极培育企业的创新文化使企业 具备朝气蓬勃的创新精神,保证创新在企业内的持续存在和 发展,从而达到增强企业的核心竞争力的作用2.打造企业品牌文化。

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