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品管部员工入职培训资料

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品管部员工入职培训资料_第1页
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2020/9/2,品质部全体员工欢迎您,2020/9/2,新进人员入职培训主要内容(品质部),一.公司简介 二.品质部主要业务工作项目 三.品质部主要工作流程 四.品质部品质目标 五.品质部重要表单样本,2020/9/2,一.品质部主要业务工作项目,,(七大模块),一.品质部主要业务工作项目,2020/9/2,(1)组织执行内部品质体系审核 (2)负责品质体系的纠正预防,跟踪纠正与预防措施完成情况, 查证改善结案 (3)负责品质记录的统一管理、控制 (4)品质观念及手法导入 (5)品质教育之规划与推动 (6)专案改善计划与推动 (7)负责进料检验、制程检验及成品检验 (8)负责协助采购课对协力厂商及评核2020/9/2,一.品质部主要业务工作项目,(9)负责进料、制程、成品不良的纠正和预防,并负责改善追踪 a. 负责加工不良鉴定,统计及改善追踪 b. 负责装配不良鉴定,统计及改善追踪; d. 负责客诉抱怨汇总,分析并改善追踪; (10)负责量测仪器管理,统一校验 (11)负责检验过程中,各种检验状态的标识 (12)负责统计技术的应用与实施品质部主要工作流程,2020/9/2,2020/9/2,品保部主要工作流程--不合格品控制程序,一、职责 品保部经理负责不合格品控制的领导和监控工作。

制造部门负责在加工装配过程中发现的不合格品的初步鉴定,隔离 品保课负责本公司各过程中不合格品的确认、标识、分析及处置方式 物管股负责不合格品的保管,隔离及废品处理 设计部门负责特采的核准品保部主要工作流程来料检验,2020/9/2,品保部主要工作流程首件检验,2020/9/2,2020/9/2,品保部主要工作流程--不合格品控制程序,二、作业流程,不合格品,,鉴定/隔离,确认,决定处置方式,特采,拒收,判退,报废,退修,通知厂 商取回,与厂商 退换,做下脚 料处理,重检,标识及处置实施,纠正/预防措施,,,N,,,,,,,Y,,,,,,,,,,,,,,,,,,特采须由 总经理批准!,。

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