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管理信息系统的战略规划和开发方法(PPT 45页)

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管理信息系统的战略规划和开发方法(PPT 45页)_第1页
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第五章 管理信息系统的战略规划和开发方法1、管理信息系统战略规划的概念管理信息系统战略规划的概念本章内容:本章内容:2、制定战略规划的常用方法制定战略规划的常用方法3、企业流程重组(企业流程重组(BPRBPR)4、管理信息系统的开发方法管理信息系统的开发方法 本节内容:本节内容:第一节第一节 管理信息系统战略规划的概念管理信息系统战略规划的概念 一、信息系统发展的阶段论一、信息系统发展的阶段论 二、开发管理信息系统的策略二、开发管理信息系统的策略 三、管理信息系统战略规划的作用和内容三、管理信息系统战略规划的作用和内容 四、四、MISMIS战略规划的组织战略规划的组织 计算机在企业管理中的应用,一般要经历若计算机在企业管理中的应用,一般要经历若干阶段19731973年,诺兰(年,诺兰(NolanNolan)首次提出了信息)首次提出了信息系统发展的阶段理论,被称为系统发展的阶段理论,被称为诺兰阶段模型诺兰阶段模型,19801980年,诺兰又进一步完善了该模型年,诺兰又进一步完善了该模型该模型总结了发达国家信息系统发展的经验该模型总结了发达国家信息系统发展的经验和规律,一般模型中的和规律,一般模型中的各阶段都是不能跳越各阶段都是不能跳越的,的,它可用于指导它可用于指导MISMIS的建设。

的建设一、信息系统发展的阶段论一、信息系统发展的阶段论初装初装(诺兰阶段模型的阶段诺兰阶段模型的阶段1)1)初装阶段标志着组织购买第一台计算机,并初初装阶段标志着组织购买第一台计算机,并初步开发管理应用程序步开发管理应用程序蔓延蔓延(诺兰阶段模型的阶段诺兰阶段模型的阶段2)2)处于蔓延阶段的组织中,计算机的应用初见成效处于蔓延阶段的组织中,计算机的应用初见成效,管理应用程序从少数部门扩散到多数部门管理应用程序从少数部门扩散到多数部门控制控制(诺兰阶段模型的阶段诺兰阶段模型的阶段3)3)主要指对组织中计算机的数量进行控制主要指对组织中计算机的数量进行控制集成集成(诺兰阶段模型的阶段诺兰阶段模型的阶段4)4)集成阶段就是在控制的基础上,对子系统中的集成阶段就是在控制的基础上,对子系统中的硬件进行重新联接,建立集中式的数据库及能够充硬件进行重新联接,建立集中式的数据库及能够充分利用和管理各种信息的系统分利用和管理各种信息的系统数据管理数据管理(诺兰阶段模型的阶段诺兰阶段模型的阶段5)5)成成 熟熟(诺兰阶段模型的阶段诺兰阶段模型的阶段6)6)成熟应该是形成了完善的信息系统,可以为各个成熟应该是形成了完善的信息系统,可以为各个管理层次提供信息。

管理层次提供信息一般认为,开发一般认为,开发MISMIS的策略有以下两种:的策略有以下两种:“自下而上自下而上”的开发策略的开发策略 基本思想基本思想:从业务系统开始,先实现每个基:从业务系统开始,先实现每个基本功能(即数据处理功能),然后逐步向高级建本功能(即数据处理功能),然后逐步向高级建设(即,增加管理设(即,增加管理/控制功能)控制功能)2)“(2)“自上而下自上而下”的开发策略的开发策略 基本思想基本思想:从整体上协调和规划,由全面到:从整体上协调和规划,由全面到局部、由长远到近期,从探索合理的信息流出发局部、由长远到近期,从探索合理的信息流出发来设计信息系统来设计信息系统二、开发管理信息系统的策略二、开发管理信息系统的策略 MIS MIS的战略规划应是组织的战略规划的一部分的战略规划应是组织的战略规划的一部分1.1.作用作用 (1)(1)合理利用信息资源,节省合理利用信息资源,节省MISMIS投资;投资;(2)(2)明确明确MISMIS的任务;的任务;(3)(3)为将来的评估工作提供依据为将来的评估工作提供依据2.2.内容内容 (1)MIS (1)MIS的目标、约束及总体结构;的目标、约束及总体结构;(2)(2)组织的现状;组织的现状;(3)(3)业务流程现状、存在的问题、流程重组;业务流程现状、存在的问题、流程重组;(4)(4)对影响规划的对影响规划的ITIT发展的预测。

发展的预测三、管理信息系统战略规划的作用和内容三、管理信息系统战略规划的作用和内容 其要点包含成立领导小组、人员培训、规定其要点包含成立领导小组、人员培训、规定规划的进度等三个方面规划的进度等三个方面制定战略规划一般包括以下制定战略规划一般包括以下九个步骤九个步骤:确定规划的性质确定规划的性质 ;提出总体结构提出总体结构 ;收集相关信息收集相关信息 ;选择开发方案选择开发方案 ;战略分析战略分析 ;确定实施进度确定实施进度 ;定义约束条件定义约束条件 ;形成文档,并讨形成文档,并讨 明确战略目标明确战略目标 ;论、批准、生效论、批准、生效四、四、MISMIS战略规划的组织战略规划的组织 q管理信息系统战略规划的组织实施管理信息系统战略规划的组织实施规划领导小组规划领导小组n组织主要决策者、业务骨干、技术专家组织主要决策者、业务骨干、技术专家人员培训人员培训n规划的科学方法学习规划的科学方法学习进度确定进度确定n确立时间进度表及明确进度控制措施确立时间进度表及明确进度控制措施具体实施规划(步骤如下)具体实施规划(步骤如下)制定制定MISMIS战略规划的方法有多种,在此只介绍企战略规划的方法有多种,在此只介绍企业系统规划法和关键成功因素法的基本原理。

业系统规划法和关键成功因素法的基本原理本节内容:本节内容:一、企业系统规划法(简称一、企业系统规划法(简称BSPBSP)(一)(一)BSPBSP法的作用法的作用(二)(二)BSPBSP法的工作步骤法的工作步骤(三)(三)U/CU/C矩阵的应用矩阵的应用二、关键成功因素法(简称二、关键成功因素法(简称CSFCSF)(一)企业系统规划法及其作用(一)企业系统规划法及其作用 企业系统规划法(企业系统规划法(Business System Planning,Business System Planning,简称简称BSPBSP法)是一种能根据企业目标制定出法)是一种能根据企业目标制定出MISMIS战略规战略规划的划的结构化方法结构化方法作用作用 1.1.确定未来信息系统的总体结构,明确系统的子系统确定未来信息系统的总体结构,明确系统的子系统组成和开发子系统的先后顺序;组成和开发子系统的先后顺序;2.2.对数据进行统一规划、管理和控制,明确各子系统对数据进行统一规划、管理和控制,明确各子系统之间的数据交换关系,保证信息的一致性之间的数据交换关系,保证信息的一致性一、企业系统规划法一、企业系统规划法BSPBSP法的优点法的优点 能保证信息系统独立于企业的组织机构,即使将能保证信息系统独立于企业的组织机构,即使将来企业的组织机构或管理体制发生变化,信息系来企业的组织机构或管理体制发生变化,信息系统的结构体系不会受到太大的冲击。

统的结构体系不会受到太大的冲击二)二)BSP BSP法的步骤法的步骤 准备工作准备工作 ;调研调研 ;定义业务过程定义业务过程 ;业务过程重组业务过程重组 ;定义数据类定义数据类 ;定义定义MISMIS的总体结构的总体结构 ;确定子系统开发的先后顺序确定子系统开发的先后顺序 ;形成文档、建议书以及开发计划形成文档、建议书以及开发计划BSP实施步骤说明准备工作准备工作的主要内容是思想准备,通常通过动员会的方式来完成调查研究为后续需要完成的任务内容进行必须的了解可以通过多种方式进行,如访谈、问卷、现场观察记录、文献研究、实验等定义业务过程定义业务过程 定义业务过程是BSP方法的核心 业务过程是指:管理中必要且逻辑上相关的、为了完成某种管理功能的一组活动定义数据类数据类是指支持业务过程所必需的逻辑上相关的数据定义数据类的两种方法企业实体法:即从企业实体(如顾客、产品、材料及人员等)之中,抽象出连系于每个实体生命周期阶段的各种数据业务过程法:即应当从各项业务过程的角度将与该业务过程相关的输入数据和输出数据按逻辑相关性整理出来,然后进行合并与归纳,从而得到所需要的数据类(三)(三)U/CU/C矩阵法矩阵法实现子系统划分的方法很多,实现子系统划分的方法很多,“U/C“U/C矩阵法矩阵法”是其是其中较为常用和有效的方法。

中较为常用和有效的方法U/CU/C矩阵法的六个步骤矩阵法的六个步骤 填入填入“数据类数据类”;填入填入“功能功能”;标以标以“U”“U”或或“C”“C”;按逻辑关系及发生的顺序,重排各功能;按逻辑关系及发生的顺序,重排各功能;重排数据类,使所有重排数据类,使所有“C”“C”尽可能靠近对角尽可能靠近对角线;线;分组(如下图所示),结果不唯一分组(如下图所示),结果不唯一关键成功因素(关键成功因素(Critical Success Factors,Critical Success Factors,简称简称CSFCSF)指的是对企业成功起关键作用的因素指的是对企业成功起关键作用的因素关键成功因素法通过分析,找出使得企业成关键成功因素法通过分析,找出使得企业成功的功的关键因素关键因素,然后再围绕这些关键因素来确定,然后再围绕这些关键因素来确定系统的需求,并进行规划系统的需求,并进行规划二、关键成功因素法二、关键成功因素法关键成功因素法的步骤关键成功因素法的步骤1.1.了解企业(或了解企业(或MISMIS)的战略目标;)的战略目标;2.2.识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;3.3.确定关键成功因素(不同行业的关键成功因素确定关键成功因素(不同行业的关键成功因素互不相同互不相同),),例如,对汽车制造业可能是制造成本例如,对汽车制造业可能是制造成本控制控制;对保险业是新项目开发和工作人员的效率。

对保险业是新项目开发和工作人员的效率4.4.明确各关键成功因素的性能指标和评估标准明确各关键成功因素的性能指标和评估标准关键因素法关键因素的识别与表达用“因素结果”图(或称树枝图、鱼骨图)列出所以成功因素用德称斐方法或其它方法确定所有成功因素中的关键因素提高产品竞争力提高质量降低成本市场服务加工质量检验疏通商业渠道改善售后服务减少人员降低原料价格减少工废本节内容本节内容一、企业流程重组的概念一、企业流程重组的概念二、企业流程重组的步骤与方法二、企业流程重组的步骤与方法企业流程重组企业流程重组业务流程重组的概念业务流程重组的概念业务流程重组的手段业务流程重组的手段业务流程重组的技术业务流程重组的技术业务流程重组的实施业务流程重组的实施活动的耦合流程重组活动的耦合流程重组 业务流程重组业务流程重组(Business Process Reengineering,简称简称BPR),),最早在最早在19901990年由美国前年由美国前MIT教授教授Michael Hammer在在“Reengineering Work:Dont Automate,But Obliterate”一文中提出,后来一文中提出,后来Michael Hammer与与CSC Index的首席执的首席执行官行官James Champy于于19931993年发表了公司重组:企业革年发表了公司重组:企业革命的宣言。

命的宣言企业流程企业流程(过程过程)是为完成企业目标而进行的一系列逻辑是为完成企业目标而进行的一系列逻辑相关、跨越时空的业务活动相关、跨越时空的业务活动例如例如:仓库收货的业务流程可能是:保管员验收货物并作记仓库收货的业务流程可能是:保管员验收货物并作记录、通知采购员、签收货物发运单、填写入库单并入库、分发录、通知采购员、签收货物发运单、填写入库单并入库、分发入库单、填写送验单等入库单、填写送验单等企业流程重组企业流程重组(Business Process Reengineering,(Business Process Reengineering,简称简称BPRBPR)是按现代化信息处理的特点,对现有的企业流程进行重新设计是按现代化信息处理的特点,对现有的企业流程进行重新设计这是提高企业运行效率的一条重要途径这是提高企业运行效率的一条重要途径企业流程重组的概念企业流程重组的概念在传统的劳动分工原则下,企业流程被分割为一段段分裂的环节,每一环节关心的焦点仅仅是单个任务和工作,而不是整个系统的全局最优计算机应用于企业管理,大都停留在“模拟”的程度,没有充分发挥信息核技术的特点企业流程重组正是要根据新技术条件下信息处理的特点,以事物发生的自然过程来寻找解决上述问题的途径。

企业流程重组的必要性企业流程重组的必要性 企业流程的重组不仅涉及到技术,也涉及人文因素,包括观念的重组、流程的重组和组织的重组,以新型企业文化代替老的企业文化,以新的企业流程代替原有的企业流程,以扁平化的企业组织代替金字塔型的企业组织等企业流程重组实际上是站在信息的高度,对企业流程的重新思考和再设计,是一个系统工程,包括在系统规划、系统分析、系统设计、系统实施与评价等整个规划与开发过程之中企业流程重组的步骤 1.对现有业务流程进行分析,找出现有流程存在的问题及产生问题的原因;2.分析每一项活动的必要性;3.根据企业的战略目标,采用关键成功因素法等,去发现正确的业务流程,如在信息技术支持下,有些活动可以合并,管理层次可以减少,有些审批检查可以取消等二、企业流程重组的步骤与方法二、企业流程重组的步骤与方法流程重组的专家们归纳出五个主要步骤流程重组的专家们归纳出五个主要步骤 1 建立企业目标和过程目的高层管理者要树立明确的实施业务流程重组的战略目标2 找出需重新设计的过程企业应找出几个最有可能产生极大回报的核心业务过程进行重新设计分析人员应找出哪些组织职能和部门与该业务过程有关以及该过程需如何变革。

3 了解并衡量现有过程的绩效可以采用列表的方式进行业务流程重组工程的量化分析4 确定应用信息技术的机遇5 建立一个新过程的原型 1.以过程管理代替职能管理,取消不增值的管理环节2.以事前管理代替事后监督,减少不必要的审核、检查和控制活动3.取消不必要的信息处理环节,消除冗余信息集4.以计算机协同处理为基础的并行过程取代串行和反馈控制管理过程5.用信息技术实现过程自动化,尽可能抛弃手工管理过程业务流程重组的原则和方法业务流程重组的原则和方法本节内容:本节内容:一、结构化系统开发方法(系统生命周期法)一、结构化系统开发方法(系统生命周期法)二、原型法二、原型法 三、面向对象方法三、面向对象方法 四、计算机辅助软件工程法四、计算机辅助软件工程法(CASE(CASE)一、结构化系统开发方法一、结构化系统开发方法 SSA&D方法的基本思想 用用系统工程的思想系统工程的思想和和工程化工程化的方法、按的方法、按用用户至上户至上的原则,结构化、模块化、自顶向下地的原则,结构化、模块化、自顶向下地对信息系统进行分析与设计对信息系统进行分析与设计系统分析阶段系统分析阶段系统设计阶段系统设计阶段系统实施阶段系统实施阶段系统运行、系统运行、维护、评价维护、评价系统规划与初步调查;可行性研究与分析;系统规划与初步调查;可行性研究与分析;现行系统组织结构与业务功能分析现行系统组织结构与业务功能分析;业;业务流程分析;务流程分析;数据及数据流程分析;功数据及数据流程分析;功能数据分析;提出分析处理方式和新能数据分析;提出分析处理方式和新系统的逻辑模型。

系统的逻辑模型总体结构设计;代码设计;总体结构设计;代码设计;文件数据库文件数据库设计;设计;IO设计;模块功能与处理过程设设计;模块功能与处理过程设计程序设计;系统调试;人员培训;系统切程序设计;系统调试;人员培训;系统切换系统维护;系统维护;系统评价系统评价SSA&D的开发步骤的开发步骤(1)优点:)优点:严格区分开发阶段,系统的针对性强;严格区分开发阶段,系统的针对性强;整体性与全局性好,自顶向下观点;整体性与全局性好,自顶向下观点;(2)缺点:)缺点:开发周期长;开发周期长;开发过程繁琐、复杂;开发过程繁琐、复杂;开发工具落后;开发工具落后;与用户交流不直观;与用户交流不直观;系统的升级较困难,难以适应环境的变化系统的升级较困难,难以适应环境的变化SSA&D的优缺点的优缺点结构化系统开发方法是在生命周期(结构化系统开发方法是在生命周期(Life cycleLife cycle)法)法基础上发展起来的,该方法适合于基础上发展起来的,该方法适合于大型信息系统的开发大型信息系统的开发SSA&D的适用范围的适用范围基本步骤对用户进行调查针对用户提出的问题进行总结开发一个原型并运行它开发人员与用户一起针对原型系统的运行情况进行反复修改,直到用户满意为止实施条件适合于中小型系统的开发借助多种快速开发工具和软件工具 二、原型法二、原型法(Prototyping)(Prototyping)用户对新系统提出需求(各种问题)用户对新系统提出需求(各种问题)开发人员对问题进行总结开发人员对问题进行总结开发一个原型系统开发一个原型系统运行原型系统运行原型系统修改修改增加功能增加功能完成系统开发并交付使用完成系统开发并交付使用增加新功能否增加新功能否 提出意见提出意见原型法示意图原型法示意图是是是是否否否否原型法的基本原理和过程原型法的基本原理和过程 二、原型法二、原型法(Prototyping)(Prototyping)优点:优点:1 1、开发效率高;、开发效率高;2 2、开发工具先进,与用户交流直观;、开发工具先进,与用户交流直观;3 3、符合人们认识事物的规律;、符合人们认识事物的规律;4 4、能及早暴露系统实施后潜在的一些问题;、能及早暴露系统实施后潜在的一些问题;5 5、能调动用户参与的积极性。

能调动用户参与的积极性缺点:缺点:1 1、不适合大型系统的开发;、不适合大型系统的开发;2 2、不适合大量运算及逻辑性强的模块;、不适合大量运算及逻辑性强的模块;3 3、对原企业基础管理工作要求较高;否则容易走上机械模、对原企业基础管理工作要求较高;否则容易走上机械模拟原手工系统的轨道拟原手工系统的轨道4 4、不适合批处理系统不适合批处理系统原型法的特点面向对象方法为管理信息系统的开发提供了全新的思路面向对象方法产生于20世纪60年代随着应用系统日趋复杂、庞大,该方法以其直观、方便的优点获得广泛应用三、面向对象方法(三、面向对象方法(Object-Oriented MethodObject-Oriented Method)面向对象的方法对象的基本思想在面向对象的方法中,对象是一个非常广泛的概念,凡是在系统中的具体和抽象实体,都可以被称为对象每个对象由两个方面组成属性:它决定对象的特征方法:是指可能施加于对象的动作(处理)对象具有以下特点封装性抽象性继承性动态链接性 CASE (Computer Aided Software Engineering)方法是一种自动化/半自动化的开发方法,它能支持除了“系统调查”之外的所有开发步骤。

CASE 的应用模式:四、四、CASECASE方法方法CASECASE工具工具+某种开发方法某种开发方法CASE方法CASE的两种缩写Computer Aided Software EngineeringComputer Aided System EngineeringCASE的基本思想计算机已被广泛地应用于解决种类应用问题,而系统开发本身也是一类特殊的应用问题,应该可以在计算机的辅助下完成得更好CASE严格地应当将它理解为一种开发环境,而不是一种具体的开发方法,它是通过计算机辅助所营造的环境更准确、便捷地实现某种开发思想和方法,因此CASE必须与我们前所述的某种开发方法相结合CASE的主要功能提供图示化的思想表达工具,并能对其表达的内容进行逻辑验证提供计算机辅助下的快速的程序开发工具,如4GL提供相关的数据管理工具,如果数据字典的管理提供自动化或半自动化的文档生成工具CASE方法的特点解决了从客观对象到软件系统的映射问题,支持系统开发的全过程提高了软件质量和软件重用性加快了软件开发速度简化了软件开发的管理和维护自动生成开发过程中的各种软件文档CASE的发展工具上的分离型向集成型发展从简单事务性向智能型发展从工具意义向方法意义发展管管理理信信息息系系统统战略规划的概念战略规划的概念战略规划的制订战略规划的制订方法方法企业流程重组企业流程重组诺兰阶段模型诺兰阶段模型、基本结构分解组合派生基本结构分解组合派生装配模型、选择算法、提取数据装配模型、选择算法、提取数据与人工智能结合与人工智能结合增设知识库等智能构件增设知识库等智能构件依靠知识、推理、学习来求解依靠知识、推理、学习来求解9、静夜四无邻,荒居旧业贫。

23.4.923.4.9Sunday,April 09,202310、雨中黄叶树,灯下白头人3:39:453:39:453:394/9/2023 3:39:45 AM11、以我独沈久,愧君相见频23.4.93:39:453:39Apr-239-Apr-2312、故人江海别,几度隔山川3:39:453:39:453:39Sunday,April 09,202313、乍见翻疑梦,相悲各问年23.4.923.4.93:39:453:39:45April 9,202314、他乡生白发,旧国见青山2023年4月9日星期日上午3时39分45秒3:39:4523.4.915、比不了得就不比,得不到的就不要2023年4月上午3时39分23.4.93:39April 9,202316、行动出成果,工作出财富2023年4月9日星期日3时39分45秒3:39:459 April 202317、做前,能够环视四周;做时,你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前上午3时39分45秒上午3时39分3:39:4523.4.99、没有失败,只有暂时停止成功!23.4.923.4.9Sunday,April 09,202310、很多事情努力了未必有结果,但是不努力却什么改变也没有。

3:39:453:39:453:394/9/2023 3:39:45 AM11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累23.4.93:39:453:39Apr-239-Apr-2312、世间成事,不求其绝对圆满,留一份不足,可得无限完美3:39:453:39:453:39Sunday,April 09,202313、不知香积寺,数里入云峰23.4.923.4.93:39:453:39:45April 9,202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏2023年4月9日星期日上午3时39分45秒3:39:4523.4.915、楚塞三湘接,荆门九派通2023年4月上午3时39分23.4.93:39April 9,202316、少年十五二十时,步行夺得胡马骑2023年4月9日星期日3时39分45秒3:39:459 April 202317、空山新雨后,天气晚来秋上午3时39分45秒上午3时39分3:39:4523.4.99、杨柳散和风,青山澹吾虑23.4.923.4.9Sunday,April 09,202310、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话3:39:453:39:453:394/9/2023 3:39:45 AM11、越是没有本领的就越加自命不凡。

23.4.93:39:453:39Apr-239-Apr-2312、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿3:39:453:39:453:39Sunday,April 09,202313、知人者智,自知者明胜人者有力,自胜者强23.4.923.4.93:39:453:39:45April 9,202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏2023年4月9日星期日上午3时39分45秒3:39:4523.4.915、最具挑战性的挑战莫过于提升自我2023年4月上午3时39分23.4.93:39April 9,202316、业余生活要有意义,不要越轨2023年4月9日星期日3时39分45秒3:39:459 April 202317、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息上午3时39分45秒上午3时39分3:39:4523.4.9MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit,eleifend nulla ac,fringilla purus.Nulla iaculis tempor felis amet,consectetur adipiscing elit.Fusce id urna blanditut cursus.感 谢 您 的 下 载 观 看感 谢 您 的 下 载 观 看专家告诉。

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