幼儿园规章章制度汇汇总xxxx幼幼儿园目 录幼儿园园规规............................................................5幼儿园员工工行为规规范.................................................6园长岗位职职责.........................................................88幼儿园保教教工作制制度.................................................99保教主任岗岗位职责责..................................................112幼儿园教研研工作制制度................................................14教研主任岗岗位职责责..................................................116园长助理岗岗位职责责..................................................119后勤园长助助理岗位位职责..............................................20幼儿园教师师职责......................................................22保育员岗位位职责......................................................24幼儿园师德德师风管管理制度度..........................................225幼儿园师德德师风考考核制度度..........................................228幼儿园会议议制度......................................................30幼儿园园务务会制度度..................................................331教师交接班班制度......................................................32幼儿园家长长学校制制度................................................333幼儿园留守守儿童及及进城务务工子女女管理制制度........................344幼儿园教职职工代表表大会制制度........................................35幼儿园总值值班制度度..................................................338幼儿园档案案管理制制度................................................400幼儿园量化化考核制制度................................................411幼儿园考勤勤制度......................................................45幼儿园教职职工考核核评比制制度........................................49幼儿园工装装使用制制度................................................533幼儿园体检检制度......................................................54幼儿园员工工培训制制度................................................55幼儿园后勤勤工作制制度................................................56后勤园长岗岗位职责责..................................................557幼儿园家长长委员会会制度..............................................59幼儿园伙食食委员会会制度..............................................62幼儿园财务务管理制制度................................................644幼儿园出纳纳岗位职职责................................................700幼儿园会计计岗位职职责................................................722幼儿园设施施设备管管理制度度..........................................774幼儿园电脑脑室管理理制度..............................................76幼儿园科学学发现室室管理制制度........................................77幼儿园美工工活动室室管理制制度........................................78幼儿园图书书阅览室室管理制制度........................................79员工浴室管管理制度度..................................................800幼儿园废弃弃物处理理制度..............................................81幼儿园安全全管理制制度................................................833幼儿园门禁禁安全管管理制度度..........................................886幼儿园门卫卫工作职职责................................................88幼儿园环保保制度......................................................90幼儿园节水水节电制制度................................................922幼儿园节约约纸张制制度................................................944幼儿园食堂堂安全管管理制度度..........................................95幼儿园食堂堂卫生管管理制度度..........................................97食堂从业人人员工作作管理制制度........................................98食堂从业人人员健康康管理制制度........................................99食堂从业人人员卫生生知识培培训制度度.................................1000食堂管理员员岗位职职责...............................................1111食品采购及及验收制制度...............................................1122食品采购索索证管理理制度............................................1114采购员岗位位职责....................................................105炊事班长岗岗位职责责.................................................106炊事员岗位位职责....................................................107食品添加剂剂使用与与管理制制度.......................................108泔水回收制制度......................................................1009幼儿园食堂堂食品留留样制度度.........................................110幼儿园保健健室管理理制度............................................111幼儿园保健健医岗位位职责............................................112幼儿体格锻锻炼制度度.................................................114幼儿常见病病管理制制度..............................................115教职工健康康检查制制度...............................................116体弱儿管理理制度....................................................1177卫生保健登登记统计计制度............................................118幼儿园健康康教育制制度...............................................119幼儿健康检检查制度度.................................................1200传染病管理理制度....................................................1121幼儿园卫生生消毒制制度...............................................122幼儿一日生生活制度度.................................................1244预防接种管管理制度度.................................................125家长联系制制度......................................................1226营养膳食管管理制度度.................................................1227班级卫生保保健制度度.................................................1228幼儿午睡值值班制度度.................................................1300保健室药品品管理制制度...............................................131幼儿园卫生生制度....................................................1132保健室卫生生保健制制度...............................................133饮食卫生管管理制度度.................................................1344幼儿园园规规 一一、热爱爱教育事事业，热热爱孩子子，本着着全心全全意为幼幼儿服务务的原则则，不讽讽刺、挖挖苦、体体罚孩子子，更不不允许打打骂孩子子。
如有有违犯，将将予以辞辞退 二二、为人人师表、言言谈有度度，老师师之间互互相尊敬敬，以老老师相称称，以礼礼貌相待待，不议议论他人人 三三、教职职员工衣衣着整洁洁，不配配带吊式式耳环，不不化浓妆妆，不穿穿高跟鞋鞋 四四、不私私分幼儿儿园一切切财务和和食品，不不侵占孩孩子的利利益，不不用幼儿儿用具，不不躺、不不坐幼儿儿床 五五、工作作人员衣衣物一律律不准放放在幼儿儿的床上上，不在在工作时时间吃零零食和玩玩 六六、 幼幼儿在上上课时，工工作人员员一律不不准随意意进出教教室，以以免分散散幼儿的的注意力力，不得得在幼儿儿活动区区大声喧喧哗 七七、幼儿儿园园内内不乱堆堆乱放物物品，保保持干净净整洁 八八、教职职人员发发现传染染病及其其它事故故应及时时报告园园领导及及家长，不不准隐瞒瞒，弄虚虚作假 九九、工作作人员需需服从领领导统一一安排，分分工明确确，密切切配合，共共同做好好幼儿园园工作十、全园教教职员工工应严格格遵守作作息时间间，不得得迟到早早退、无无故旷工工幼儿园员工工行为规规范一、仪容仪仪表规范范（一）工作作时间，员员工必须须穿工装装，并保保持服装装整洁。
二）工作作时间男男教职工工不得穿穿短裤、背背心、拖拖鞋、凉凉鞋、蓄蓄长发、留留胡须，剃剃光头；；女教职职工不得得穿无袖袖上衣，不不得穿低低腰裤，不不留长指指甲，不不涂指甲甲油，除除简单必必要的首首饰外，不不可珠光光宝气三）教职职工在幼幼儿园应应活泼开开朗，举举止文雅雅端庄二、文明办办公规范范（一）自觉觉遵守幼幼儿园的的各项管管理制度度，维护护幼儿园园声誉和和形象二）积极极维护幼幼儿园的的合法利利益三）工作作期间不不串岗聊聊天，不不在室内内和楼道道大声谈谈笑、喧喧哗四）坚守守工作岗岗位，不不迟到早早退；外外出办事事要向上上级报告告去向，批批准后方方可离开开五）保持持室内卫卫生，桌桌上柜内内文件、用用具、玩玩具摆放放整齐有有序 （六）办公公室内不不可存放放大量现现金及贵贵重物品品，以免免造成不不必要的的损失 三、接听听规规范 （一）使使用办公公必必须文明明、礼貌貌、接听听时时，首先先问候：：“您好，xxxxxx幼儿园园！”，使用用 “请问”、“请您”、“麻烦您您”、“请稍等等”、“谢谢”、“再见”等礼貌貌用语回回答问题题时要热热情，必必要时作作记录二）接打打力力求简短短、明了了，声音音尽量放放低，不不影响其其他同事事的工作作。
三）上班班时间一一律不得得接听私私人话 四四、工作作相关责责任 （一一）幼儿儿园鼓励励员工积积极沟通通交流，但但切勿妨妨碍正常常工作 （二二）上班班时间不不许上网网聊天，玩玩游戏或或查阅与与工作无无关的信信息 （三三）员工工在工作作期间受受到损伤伤或发现现某些危危险情况况时，要要及时采采取有效效措施并并立即通通知相关关部门负负责人园长岗位职职责 幼幼儿园园园长负责责幼儿园园的全面面工作，其其主要职职责如下下： 一一、认真真贯彻执执行国家家的有关关法律、法法规、方方针、政政策，依依法治园园，依法法治教、措措施得力力 二二、根据据本园实实际制定定切实可可行的三三年规划划及年度度工作计计划，体体现方向向性、客客观性、可可操作性性，并随随时调整整 三三、定期期召开园园务会、教教职工大大会、家家委会、伙伙委会及及食品卫卫生管理理会，发发挥其民民主监督督作用 四四、负责责建立并并组织执执行各类类规章制制度，使使各类人人员职责责明确 五五、重视视队伍建建设，倡倡导职工工热爱本本职工作作.有目目的、有有计划地地安排各各类人员员培训 六六、加强强对教育育教学工工作的管管理.参参加业务务学习和和教研活活动，经经常深入入班级了了解教育育情况。
七七、检查查，督促促卫生保保健及食食品卫生生等各项项制度的的落实，发发现问题题及时解解决，保保证全园园幼儿的的安全 八八、每天天巡视各各工作岗岗位，月月底前完完成对各各类人员员的考核核幼儿园保教教工作制制度 一一、幼儿儿园应成成立保教教组，负负责组织织和管理理幼儿园园保健、保保育，教教育、教教学等业业务工作作保教教组由幼幼儿园保保教主任任和各年年级组长长、保健健医生组组成保保教组由由幼儿园园保教主主任向幼幼儿园园园长负责责 二二、幼儿儿园保教教组应根根据《幼幼儿园教教育指导导纲要》和和幼儿园园实际，认认真讨论论确定幼幼儿园学学期工作作目标和和阶段性性工作任任务，有有计划、高高效地组组织幼儿儿园保健健、保育育，教育育、教学学活动的的开展，并并及时进进行阶段段性工作作总结 三三、幼儿儿园保教教组应根根据幼儿儿园要求求和工作作实际情情况及时时向园长长汇报，按按时向幼幼儿园园园长提交交工作计计划和总总结接接受园长长工作指指导、督督促园园长对其其工作进进行检查查和评估估 提提交计划划和总结结的时间间： （一一）学期期工作计计划应在在新学期期开学半半月内；； （二二）月、周周工作计计划应在在月、周周开始前前一周内内； （三三）其它它工作或或活动计计划应在在工作或或活动开开始之前前； （四四）学期期工作总总结应在在学期结结束前半半月内；； （五五）月、周周工作总总结应在在本月、周周工作结结束，下下一个工工作周期期开始之之前； （六六）其它它工作或或活动总总结应在在工作或或活动结结束（阶阶段结束束）后一一周内。
四四、保教教组应与与各年级级组、班班组讨论论交流，在在研究基基础上指指导各年年级、各各班根据据《幼儿儿园教育育指导纲纲要》和和幼儿年年龄特点点及发展展水平确确定学期期、月目目标，在在幼儿广广泛的兴兴趣点和和关注点点上生成成课程和和开展具具体活动动，有目目的、有有计划、循循序渐进进地有效效组织和和安排幼幼儿在园园学习和和生活并并评估年年级组、班班组工作作绩效，切切实做到到促进幼幼儿在原原有水平平上的发发展 五五、保教教组应督督促保教教人员认认真履行行工作职职责，遵遵守幼儿儿园各项项规章制制度和教教师行为为规范 六六、保教教组应督督促保教教人员本本着尊重重、平等等、合作作的原则则，争取取家长的的理解、支支持和主主动参与与，把家家长作为为幼儿园园重要的的合作伙伙伴，共共同构建建教育、教教学活动动，主动动向家长长交换幼幼儿在园园情况向向家长宣宣传新《纲纲要》的的教育思思想和教教育理念念，正确确引导家家庭教育育对家家长的意意见和建建议认真真分析，积积极落实实，件件件回复 七七、保教教组应督督促各班班教师尊尊重幼儿儿的人格格和权利利，尊重重幼儿身身心发展展的规律律和特点，为为幼儿身身心发展展创设和和提供良良好心理理环境和和物质环环境，积积极制作作教玩具具并引导导幼儿共共同参与与。
根据据活动和和幼儿发发展需要要及时投投放材料料，为幼幼儿的操操作、发发现、探探索活动动提供充充分的条条件 八八、保教教组应督督促保教教人员认认真做好好班级清清洁卫生生消毒工工作，保保持环境境和内务务整洁做做好幼儿儿保育工工作，无无工作疏疏忽造成成的护理理不当和和安全事事故 九九、保教教组应督督促各班班教师协协调配合合，做好好本班工工作，定定期召开开班务会会，及时时讨论、总总结班级级工作，对对下一阶阶段工作作作出部部署班班级工作作要有计计划、有有总结、有有记录，资资料保管管完好 十十、保教教组应督督促各班班做好交交接班、幼幼儿观察察和家长长工作等等各项工工作，并并有记录录，资料料收集、整整理好，按按时入档档 保教主任岗岗位职责责 一一、主管管教育教教学工作作、教师师队伍建建设及教教科研工工作 二二、实施施上级领领导部门门的法令令、决定定、指示示，及贯贯彻办学学意图 三三、按照照《幼儿儿园工作作规程》和和《幼儿儿园教育育纲要》领领导保育育和教育育工作，制制订幼儿儿园学期期教育计计划、教教研计划划、期末末总结 四四、组织织安排好好教师的的业务学学习和教教研活动动，抓好好教师的的教学常常规工作作和幼儿儿一日活活动各个个环节，并并做好检检查、评评估，组组织好全全园的教教学观摩摩活动，不不断提高高教育教教学质量量，定期期向园长长汇报教教育教学学情况。
五五、抓好好教研组组建设，根根据每学学期的教教研、科科研重点点，制订订切实可可行的计计划，组组织全体体教师贯贯彻、落落实，并并及时做做好总结结工作 六六、抓好好教师的的培训工工作，加加强指导导，不断断转变教教师的教教育观、儿儿童观，提提高教育育实践能能力 七七、刻苦苦钻研业业务，不不断提高高自身的的专业理理论水平平和科研研能力，并并有一定定的效果果 八八、根据据园工作作计划制制定并组组织实施施保教工工作计划划，安排排课程，掌掌握各班班教学情情况，审审阅教师师的备课课计划和和教育笔笔记，审审阅各教教学班的的班务计计划和工工作总结结 九九、检查查指导各各班幼儿儿一日常常规及教教育教学学计划的的执行情情况，定定期检查查幼儿身身心发展展状况 十十、督促促、检查查保健人人员和工工作人员员贯彻执执行卫生生、保健健有关规规定的情情况 十十一、领领导并组组织教研研、科研研、业务务学习及及各种观观摩活动动、文体体、游戏戏活动、考考核保教教人员工工作情况况，帮助助他们不不断提高高业务水水平 十十二、管管理幼儿儿档案及及职工业业务档案案，汇集集、整理理各种教教育教学学资料，负负责玩教教具及教教学材料料、设备备的添置置和管理理。
十十三、做做好幼儿儿园和家家长的联联系工作作，听取取家长意意见，不不断改进进工作 十十四、负负责幼儿儿园的调调班、编编班工作作幼儿园教研研工作制制度 一一、成立立教研组组，订立立教研计计划，按按照计划划定期开开展教学学研究活活动 二二、每学学期开展展群众性性教学观观摩和教教学研究究活动，鼓鼓励创新新观摩摩后组织织讨论、评评议、评评分，并并作为教教师业务务考核内内容存档档 三三、定期期进行业业务，开展展学术研研究讲座座，定期期组织教教师培训 四四、每学学期初各各班要根根据班上上工作实实际，写写出教学学科研计计划及实实施方案案，期末末写出专专题总结结或经验验论文等等，在园园内进行行交流、评评比 五五、每学学期期末末，对各各班进行行教育质质量检查查和班级级工作评评估， 开展优秀班班级评选选活动 六六、积极极参加各各级教育育领导部部门组织织的各种种教研活活动 七七、对省省及市级级、国家家级刊物物上发表表或参加加市级以以上交流流的经验验论文、实实验报告告等，给给予表彰彰奖励 八八、不定定期组织织教师到到其他幼幼儿园参参观，开阔阔视野、取取长补短短。
九九、教师师应准时时参加教教研活动动，无特特殊情况况不得请请假在在活动时时，教师师应积极极发表自自己的见见解，形形成探究究、团结结的教研研风气 十、教研组组长要有有计划地地在本组组内开展展相互听听课、评评课等研研讨活动动，带领领本组教教师不断断学习，努努力提高高教学组组织能力力 十一、教研研活动中中作好书书面记录录，记录录要规范范化，以以备归档档 十二、学期期结束时时，教研研组要把把本学期期在活动动中产生生的各种种资料交交业务园园长，同同时提倡倡和支持持教师及及时总结结自己在在教学活活动中的的经验 十十三、教教研成绩绩由教研研组长考考核，并并记入教教师考核核档案，每每学期末末进行一一次专题题经验交交流总结结，进行行表彰奖奖励教研主任岗岗位职责责 一一、拥护护党的基基本路线线，与时时俱进，解解放思想想，实事事求是，认认真贯彻彻落实党党和国家家教育方方针、政政策，热热爱幼儿儿教育事事业，爱爱护幼儿儿，努力力学习政政治文化化、专业业知识和和管理学学理论，提提高文化化业务技技能和领领导能力力，品德德高尚，忠忠于职守守，为人人师表、勤勤奋务实实 二二、服从从上级的的领导，服服从工作作安排，自自觉履行行岗位职职责，主主动配合合园长开开展幼儿儿园的各各项工作作。
三、负责全全园的教教育教学学管理工工作和教教研教改改工作，指指导教师师开展教教育教学学实践，帮帮助老师师树立正正确的儿儿童观、教教育观，掌掌握和运运用现代代教育手手段和方方法，保保证幼儿儿园教育育教学活活动正常常进行四、坚持贯贯彻党的的教育方方针，认认真贯彻彻落实《规规程》、《纲纲要》，坚坚持幼儿儿的全面面发展、教教育，坚坚持在一一日活动动中实施施“保中施施教、教教中有保保”的教学学原则，检检查、督督促各班班一日活活动的开开展，保保证活动动质量，保保证幼儿儿在体、智智、德、美美诸方面面互相渗渗透，在在有机结结合的活活动中身身心和谐谐发展五、帮助教教师树立立现代育育儿观、质质量观，并并引导教教师以正正确的教教育观转转变成具具体的教教育行为为指导导教师建建立班一一日活动动常规，督督促、检检查幼儿儿良好行行为习惯惯的形成成指导导教师合合理安排排，精心心组织教教育教学学活动六、做好园园计划、教教研计划划及各种种大型活活动计划划的制订订、执行行、检查查、总结结工作，指指导教师师制订好好班、学学期、月月、周、日日计划，并并定期进进行审阅阅教师活活动方案案七、定期进进班看活活动，有有计划地地指导、培培养教师师提高业业务水平平，并和和教研组组一起抓抓好教科科教研活活动和全全园的业业务管理理，做好好业务活活动，做做好见、实实习工作作和外来来的参观观、观摩摩活动的的组织及及跟进工工作。
协协助园长长做好招招生、编编班工作作，一学学期观摩摩活动不不少于550课时时八、组织好好各种类类型的公公开课，指指导教师师进行教教研实践践，保证证公开课课质量九、主动与与园长沟沟通，有有计划做做好教、学学具的添添置工作作 十十、检查查、督促促保教人人员严格格执行幼幼儿园规规章制度度，检查查岗位职职责的落落实，发发现问题题，及时时处理 十十一、加加强教师师师德建建设，定定期对教教师进行行业务考考核 十十二、关关心和改改善教师师的生活活和工作作环境，维维护他们们的正当当权益 十十三、有有计划做做好全园园的环境境布置规规划，指指导教师师创设有有利于幼幼儿身心心和谐发发展的教教育环境境，做好好检查、督督促及落落实工作作 十十四、做做好保教教人员的的思想政政治工作作，激励励和团结结教师努努力完成成教育教教学任务务 十十五、定定期组织织教师业业务和教研研活动，为为教师的的业务培培训创造造条件，想想方设法法提高每每个教师师的教学学业务能能力 十十六、定定期对教教师的工工作进行行考核、评评价和验验收，及及时对保保教人员员的工作作做出调调整 十十七、根根据本地地区及本本园的实实际需要要，指导导教师做做好家长长工作，定定期召开开家长会会。
十十八、加加强领导导意识、领领导思想想和领导导艺术的的学习，努努力掌握握现代管管理知识识，结合合本园实实际，大大胆改革革、开拓拓并创新新管理理理念园长助理岗岗位职责责一、辅助园园长处理理各项日日常工作作，协助助保教主主任制定定幼儿园园教学、教教研、科科研课题题研究计计划，并并组织实实施、督督导、检检查，策策划、督督导幼儿儿园保教教常规工工作，期期未撰写写教研总总结和科科研课题题有关论论文或总总结，定定期向园园长汇报报教育教教学情况况二、遵守幼幼儿园各各项规章章制度，严严守工作作岗位服服从领导导，努力力工作，办办事公道道，不循循私情、团团结协作作，提高高工作效效率和工工作质量量，充分分发挥工工作的主主动性、创创造性和和超前性性 三三、协助助园长做做好幼儿儿园每次次重大活活动和各各节日活活动的准准备工作作及有关关的对外外联系和和接待工工作 四四、切实实加强对对保教人人员的思思想教育育工作，勤勤检查，多多督促，热热爱、关关心、帮帮助她们们，积极极参与各各年级主主题活动动的讨论论并给予予具体指指导，批批阅教师师观察日日记、教教育笔记记等，充充分发挥挥全体人人员工作作主动性性和积极极性，月月底对教教师本月月工作进进行考核核并评估估绩效。
五五、推动动教师成成长计划划，培训训优秀教教师，每每月至少少下班听听课5——10次次，负责责教师职职称评定定的资料料准备工工作 六六、负责责招生工工作，调调查统计计家长资资源，建建立幼儿儿园家长长资源库库和对外外接待工工作 七七、每月月初检查查班级家家长园地地及家园园联系手手册的情情况，并并协助园园长收集集资料 八八、做好好教学参参考资料料的征订订、购置置及管理理工作后勤园长助助理岗位位职责一、协助园园长贯彻彻执行国国家的有有关法律律、法规规、方针针、政策策，执行行上级主主管部门门的指示示、决议议及规定定，做好好各项工工作，提提高管理理水平二、负责分分管幼儿儿园后勤勤事务，深深入了解解后勤各各项工作作，对保保健老师师、保育育员、炊炊事员等等后勤人人员的工工作进行行指导、检检查、评评估及考考核，协协助园长长合理地地安排好好后勤人人员工作作，不断断改善服服务质量量 三三、配合合园长搞搞好幼儿儿园的安安全、后后勤、卫卫生、保保育、保保健、综综治工作作，负责责管理全全园设备备、设施施、物品品、绿化化、卫生生、保健健、安全全、保卫卫、保养养、维修修及行政政工作 四四、根据据勤俭办办园原则则和逐步步改善幼幼儿园保保教工作作条件的的需要，做做好幼儿儿园设施施设备添添置规划划及落实实工作。
五五、做好好教材、教教具、学学具的订订购、发发放工作作，保证证教育教教学工作作的正常常开展 六六、制订订幼儿园园各部室室规章制制度，做做好各部部室管理理工作，明明确各部部室管理理责任人人，保证证各部室室正常、规规范使用用 七七、负责责幼儿及及职工伙伙食工作作，定期期召开伙伙食委员员会，督督促保健健员按时时制定科科学合理理的幼儿儿食谱，提提高炊事事员烹调调水平，并并把好防防病、治治病和食食物、用用品消毒毒关 八八、帮助助保健员员不断提提高理论论水平及及工作质质量，组组织领导导保健员员和保育育员执行行保健卫卫生工作作常规，积积极贯彻彻预防为为主、增增强体质质的方针针，经常常检查园园内各项项保健、卫卫生工作作实施情情况，逐逐年提高高保育、保保健工作作质量 九九、经常常督促检检查各班班工作人人员对幼幼儿护理理工作及及执行幼幼儿一日日生活常常规的情情况，及及时了解解家长及及各班教教师意见见和建议议 十十、组织织后勤人人员业务务学习，协协助园长长制定后后勤工作作的各项项规章制制度和经经费预算算工作 十十一、切切实做到到后勤为为教育教教学服务务、为家家长服务务、为教教职工服服务，协协助做好好园内的的各项检检查、观观摩、接接待工作作。
十十二、负负责后勤勤业务档档案整理理、归档档及管理理工作幼儿园教师师职责 一一、贯彻彻落实《幼幼儿园规规程》、《幼幼儿园管管理条例例》和《幼幼儿园教教育纲要要》根根据全园园工作计计划，结结合本班班幼儿特特点及个个性差异异，制定定本班班班务计划划及教育育教学计计划，合合理安排排幼儿一一日生活活 二二、坚持持面向全全体幼儿儿，贯彻彻保教结结合的原原则，促促进幼儿儿的全面面发展 三三、按时时制定每每周教育育教学计计划，认认真写教教学笔记记、教育育效果及及经验总总结，详详细填写写交接班班记录，不不断提高高自身的的业务能能力 四四、热爱爱幼教工工作，热热爱、尊尊重儿童童，具备备良好师师德，树树立正确确的教育育观、儿儿童观，坚坚持正面面教育，以以教师的的模范行行为教育育幼儿、感感染幼儿儿，杜绝绝体罚和和变相体体罚 五五、积极极参加业业务及教科科研活动动，探讨讨教育方方法，摸摸索教育育规律，撰撰写具有有一定质质量与水水平的教教育论文文，不断断提高保保教质量量 六六、指导导并配合合保育员员做好本本班生活活管理和和卫生保保健工作作，为幼幼儿创设设良好的的生活和和学习环环境。
七七、愉快快接受并并圆满完完成领导导安排的的见习、实实习、公公开教学学、演出出及比赛赛等任务务 八八、树立立“安全第第一”意识，严严格执行行安全制制度，保保证幼儿儿在园安安全，杜杜绝任何何危害幼幼儿安全全的事故故发生幼幼儿发生生事故后后，应及及时到保保健室处处理，不不得以任任何理由由隐瞒不不报 九九、能正正确评估估幼儿的的发展，并并结合评评估结果果制定改改进措施施积极极开展经经常性的的家长工工作，通通过家园园联系册册、成长长纪念册册等形式式了解幼幼儿在家家情况，介介绍幼儿儿在园情情况，指指导家长长共同完完成教育育任务 十十、定期期向园长长汇报工工作，接接受检查查与指导导，愉快快完成领领导交办办的其它它临时性性任务保育员岗位位职责 一一、认真真完成本本班房舍舍、设备备、各种种用具、物物品、环环境的清清洁卫生生工作，负负责幼儿儿餐具用用品和玩玩具的定定期、定定时清洁洁消毒 二二、在教教师及医医务人员员指导下下，耐心心细致管管理、照照顾幼儿儿生活，严严格执行行幼儿园园安全卫卫生保健健制度，注注意幼儿儿安全，防防止事故故发生 三三、遵守守幼儿生生活制度度，严格格执行一一日生活活常规，配配合保健健室做好好体检、预预防接种种等工作作。
四四、管理理好本班班的公共共设施、玩玩教具、儿儿童用品品、服装装等，做做好常用用设备、用用具，幼幼儿衣物物的管理理 五五、做好好幼儿的的表率，以以热情、大大度、勤勤奋、肯肯干、热热爱本职职工作、关关心幼儿儿等优良良品质感感染、教教育幼儿儿，积极极配合教教师组织织好各种种教育教教学、游游戏、文文体活动动，当好好教师助助手 六六、愉快快接受并并圆满完完成领导导交办的的临时性性任务xxxx幼幼儿园师师德师风风管理制制度一、教师要要讲政治治、讲原原则、服服从组织织领导，严严禁搞自自由主义义二、教师要要严于律律己，遵遵纪守法法，作风风正派，为为人师表表严禁禁酗酒闹闹事；严严禁赌博博、贩毒毒吸毒；；严禁违违章驾驶驶车辆；；严禁向向幼儿乱乱收费和和违规向向幼儿推推销书刊刊、用品和和其它商商品；严严禁在考考试中弄弄虚作假假、营私私舞弊三、教师要要崇尚科科学，传传播先进进文化严严禁传播播封建迷迷信、邪邪教言论论和伪科科学等不不健康思思想，严严禁参与与各种形形式的封封建迷信信、邪教教活动和和从事变变相传销销等违反反社会公公德和职职业道德德的活动动四、教师要要爱岗敬敬业，关关心幼儿儿园发展展，注重重安全教教育与管管理。
严严禁忽视视安全教教育与管管理、不不备课、不不认真上上课、不不批改作作业及敷敷衍了事事；严禁禁在正常常工作时时间内从从事第二二职业和和对本园园幼儿进进行有偿偿家教、私私自举办办各种形形式的收收费班、补补课班五、教师要要坚持以以人为本本，关心心爱护幼幼儿，尊尊重幼儿儿人格严严禁讽刺刺挖苦、体体罚和变变相体罚罚幼儿；；严禁对对违纪幼幼儿进行行任何形形式的罚罚款或随随意停课课六、教师要要依法执执教、教教书育人人、注重重幼儿的的养成教教育，促促进幼儿儿全面、主主动、健健康发展展严禁禁只教书书不育人人，忽视视和放松松对幼儿儿良好道道德教育育和培养养七、教师要要树立终终身教育育的观念念，树立立良好的的学风，刻刻苦钻研研教学业业务，改改进工作作方法，争争创佳绩绩严禁禁安于现现状、不不思进取取、不研研究方法法及业绩绩平平八、教师要要谦虚谨谨慎、尊尊重同事事、团结结协作、共共创文明明严禁禁骄傲自自满、拉拉圈子、搞搞不团结结九、教师要要廉洁自自律，遵遵守社会会公德、衣衣着整洁洁得体、语语言规范范健康、举举止文明明严禁禁有损教教师形象象的行为为；严禁禁酒后上上课；严严禁在课课堂内使使用通信信工具；；严禁在在公共场场所抽烟烟。
十、教师要要尊重幼幼儿家长长，主动动与家长长联系，听听取家长长意见，取取得家长长的支持持和配合合严禁禁训斥和和指责幼幼儿家长长十一、幼儿儿园要加加强师德德师风建建设的宣宣传教育育，营造造有利于于良好师师德师风风形成的的氛围，定定期开展展好评优优选模，鼓鼓励先进进，培养养典型、树树立榜样样十二、对师师德师风风表现差差，有损损教师形形象者给给予必要要的惩戒戒一）教师师擅离职职守，严严重违反反工作纪纪律者，将将给予相相应的处处罚无无正当理理由旷工工、旷教教者，按按幼儿园园考核办办法执行行因教教师擅离离职守，酿酿成安全全责任事事故发生生，按有有关规定定追究事事故责任任二）教师师讽刺挖挖苦、体体罚或变变相体罚罚幼儿，造造成幼儿儿身心健健康受到到伤害的的，当年年履职考考核定为为不称职职，并视视情节轻轻重给予予相应的的党纪、政政纪处分分，承担担经济赔赔偿责任任，构成成犯罪的的依法追追究刑事事责任三）教师师参加赌赌博、贩贩毒吸毒毒、封建建迷信活活动和邪邪教活动动等的情情节较轻轻的，给给予警告告以上、记记大过以以下处分分情节节严重被被追究刑刑事责任任的，一一律予以以解聘凡凡受处分分者，当当年履职职考核定定为不称称职，不不得参加加评优晋晋级，担担任领导导职务者者一律免免职。
四）教师师酗酒，影影响教育育教学工工作秩序序、公共共秩序的的或酒后后上课屡屡教不改改的，待待岗一个个月，待待岗期间间停发工工资，当当年履职职考核定定为不称称职，并并视情节节轻重给给予相应应的党纪纪、政纪纪处分，承承担经济济赔偿责责任，构构成犯罪罪的依法法追究刑刑事责任任酒后后驾车发发生交通通事故的的，当年年履职考考核定为为不称职职，在治治疗休息息期间不不得享受受病、事事假，并并停发工工资，视视其情节节依法追追究责任任五）教师师在工作作时间从从事有偿偿家教，屡屡教不改改的，当当年履职职考核定定为不称称职；从从事第二二职业的的，责令令停业，超超过一个个月仍未未停业予予以解聘聘六）教师师体罚或或变相体体罚幼儿儿，视其其情节轻轻重给予予党纪、政政纪处分分，造成成伤害的的承担经经济赔偿偿责任，触触犯刑律律的移交交公安机机关依法法追究刑刑事责任任凡受受处分者者，当年年履职考考核定为为不称职职，不得得参加评评优晋级级七）教师师向幼儿儿乱收费费或违规规向幼儿儿推销教教辅资料料、用品及及其它商商品，在在课堂上上衣观不不整、使使用通讯讯工具和和在教室室里抽烟烟屡教不不改，给给予严重重警告或或记过处处分凡凡受处分分者，当当年履职职考核定定为不称称职，不不得参加加评优晋晋级。
八）教师师违反考考试纪律律，弄虚虚作假，营营私舞弊弊情节节轻者给给予党纪纪、政纪纪处分，凡凡受处分分者，当当年履职职考核定定为不称称职，不不得参加加评优晋晋级情情节严重重的报告告上级主主管部门门予以处处理九）教师师有其它它违纪违违法行为为的，按按相关法法律、法法规和党党纪、政政纪规定定严肃处处理xxxx幼幼儿园师师德师风风考核制制度一、每学期期末进行行一次教教职工师师德考核核，师德德考核由由园领导导小组具具体组织织实施二、师德分分由教职职工民主主测评、幼幼儿园行行政领导导测评和和扣分三三部份组组成其其中教职职工民主主测评占占 600% ，园园领导测测评占440% 三、教职工工民主测测评：教教师由年年级组组组长组织织本年级级全体教教师打分分，行政政领导和和未任课课的行政政后勤人人员由全全园教师师打分四、园领导导评分：：由幼儿儿园行政政领导，包包括工会会、团委委负责人人，对全全园教职职工进行行打分测测评 五、教职工工民评和和幼儿园园领导评评分两项项合计得得分的基基础上，再再按以下下几方面面实施扣扣分后，为为教职工工师德考考核最后后得分 （一）体罚罚或变相相体罚幼幼儿在园园内造成成影响扣扣2分，在在社会上上造成影影响记零零分。
（二）教职职工违法法违纪被被公安机机关处罚罚，视其其情节和和影响扣扣1至5分 （三）教职职工由于于工作失失职出现现问题受受到幼儿儿园通报报批评扣扣1至2分四）由于于失职造造成幼儿儿较大不不安全事事故，责责任人视视其责任任扣2至至5分 （五）全学学期迟到到早退不不得超五五次，超超一次扣扣0.55分，有有一次无无故旷工工旷课扣扣2分 （六）不服服从幼儿儿园合理理工作安安排，一一次扣11至2分，情情节严重重者加倍倍扣分 （七）在园园内挑拨拨是非、打架闹闹事者，视其其情况扣扣1至3分 （八）师生生反映的的其它违违背教师师职业道道德行为为，一经经查实，酌酌情扣分分 六、根据教教职工师师德考核核最后得得分，按按年级组组和行政政后勤组组各组参参评人数数50%% 的名名额，从从高分到到低分取取够优秀秀人数七、师德考考核总分分15分分，低于于5分者者为不合合格，其其余为良良好 八、师德考考核得分分作为教教职工评评优的重重要依据据和教师师年段岗岗位考核核师德分分幼儿园会议议制度 幼幼儿园定定期、定定时召开开各类会会议，传传达各种种精神纲纲要，统统一思想想、统一一认识，有有目的、有有效率的的开展各各项工作作。
一、会议的的分类：：例会、临临时会议议、专题题会议等等 （一）例会会：每周周召开一一次全园园大会、园园务会、班班务会二）临时时会议：：园领导导、各部部门主任任根据工工作需要要临时召召开的会会议三）专题题会议：：幼儿园园为解决决专门问问题，召召集相关关人员召召开的会会议二、会议的的安排（一）确定定会议参参加人、会会议时间间和会议议的地点点二）园例例会和专专题会议议由保教教办公室室安排 （三）临时时会议由由行政部部门负责责人或临临时会议议的召集集者安排排三、会议纪纪律（一）应严严格按照照会议安安排的时时间和地地点准时时到会，不不得无故故缺席、迟迟到、早早退，如如因工作作需要不不能到会会的，须须向相关关领导申申请事假假二）参加加会议时时，应将将调调至振动动或静音音会议议期间，应应认真聆聆听，仔仔细记录录，不得得大声喧喧哗、说说笑四、会议记记录与会时应认认真、及及时做好好会议记记录，重重要会议议由相关关部门作作会议纪纪要并存存档幼儿园园务务会制度度 一、园园务会由由园长主主持，全全体园务务会成员员必须参参加园园务会每每周召开开一次，遇遇重大问问题时可可临时召召开 二二、园务务会的中中心内容容是对园园内的计计划、总总结、财财务预决决算方案案进行起起草、讨讨论、修修改和落落实，研研究幼儿儿园规章章制度的的建立、修修改、废废除，对对涉及全全园工作作的重要要问题及及时进行行审议。
三三、园务务会负责责检查、指指导、评评估教职职工的工工作状况况，对学学期整体体工作状状况进行行总结、考考核和评评定，每每学年对对各岗位位成员进进行岗位位考核和和评议 四四、园务务会成员员须带头头执行幼幼儿园各各项规章章制度，出出色完成成本职工工作，并并及时向向园务会会反映教教职工意意见及建建议，向向全园通通报幼儿儿园的工工作要求求，要做做好园内内承上启启下、信信息反馈馈，互相相沟通的的“桥梁”，促进进幼儿园园各项工工作规范范化 五五、园务务会成员员要提高高自身素素质，会会上充分分发表见见解，畅畅所欲言言，会下下坚守保保密原则则，一旦旦决策、决决议形成成，必须须无条件件服从并并带头贯贯彻执行行 六六、会议议议题：： （一一）交流流、评价价幼儿园园上周工工作情况况，提出出改进措措施； （二二）布置置安排本本周重点点工作；； （三三）期末末依据各各项考核核资料，评评价各班班组工作作； （四四）协商商解决幼幼儿园的的重大问问题； （五五）进行行行政管管理的经经验交流流或反思思活动教师交接班班制度 一一、班主主任教师师要认真真核对本本班幼儿儿人数，下下班前及及时、全全面、认认真填写写交接班班记录。
二二、交班班内容：：当日来来园儿童童人数，未未来园儿儿童名单单及原因因，中途途接走儿儿童人数数，电访访记录，儿儿童一日日活动情情况，患患儿服药药情况，室室内外检检查情况况，领导导听课，外外来观摩摩、检查查等活动动，班上上大小事事故，下下午应注注意问题题等 三三、交班班人员做做到四不不走：室室内不整整洁不走走，情况况未核清清不走，儿儿童问题题未处理理完不走走，接班班人员未未到岗不不走 四四、交班班时孩子子入睡率率必须达达到当天天来园幼幼儿的995%以以上，否否则不得得离班 五五、未按按时或不不认真填填写交接接班记录录，或因因交接不不清而发发生扯皮皮现象，酌酌情扣除除双方当当月部分分奖金 幼儿园家家长学校校制度 为为切实加加强幼儿儿园教育育与家庭庭教育、社社区教育育相结合合，特制制定此制制度 一一、家长长学校要要做到“三化”：规范范化、科科学化、制制度化 二二、家长长学校要要做到：：有家长长学校委委员会及及管理机机构的负负责人，有有教室、有有牌子，有有计划、有有教材、有有考核、有有工作制制度、有有总结三、定期开开设课程程并开展展活动四、家长委委员会应应及时向向。