怎样做好基层工会主席基层工会主席工作计划 “xx”以来，在省总州总和市委的正确领导下，市总工会坚持以科学发展观为统领，认真落实落实全总xx届四次执委会会议，省总十二届六次常委（扩大）会议精神，结合当地区、本部门的实际，扎实工作，为图们市经济社会发展做出了主动贡献下面就“xx”以来的工作做以简明的汇报： 一、“xx”关键工作 图们市总工会以服务经济发展为中心，以构建友好劳动关系为根本，以健全完善维权机制为关键，全方面把握和科学实施省总十二届二次全委会提出的321工作思绪，充足发挥全市广大职员在推进科学发展、促进社会友好中的主力军作用，全方面提升了工会的工作水平 （一）加强组织建设，扎实工作基础 组织建设是工会的基础工作，也是工会开展工作的主要保障根据扩大覆盖面，增强凝集力的要求，我们从实际出发，扎实有序地开展基层工会组织建设 1、制订了《图们市基层工会规范化建设工程考评标准》，并对基层工会进行规范化建设验收，在全市树立了自来水企业工会等优秀工会经典，以点带面今年8月份，市委常委会又经过了市总工会起草的《有关加强非公企业工会组织建设的通知》，并将以两办文件印发全市有力地推进了基层工会组织规范化建设。
2、聘用职业化主席，加紧了非公企业建会步伐伴随改革开放的深入发展，本市的企业改制并轨，不但使企业发生了巨大改变，也使企业工会发生了根本性的改变，据统计，到XX年5月末为止，本市中小企业从业人员9020人，企业总户数7391个其中非公企业3943户，从业人数13665人，占全市中小企业职员总数的67%；为适应新的形势，按省总、州总统一布署，我们经过公开考试，面试招聘了三名职业化主席，充足发挥职业化主席的主动性，经过耐心细致的思想动员，在非公企业7人以上的个体工商户中建会66个 3、深入开展组织建设年活动，不停提升和巩固基层组织规范化的水平和结果从今年年初开始，在全市开展“基层组织建设年”活动，并以图会总字XX1号文件印发了《有关在全市开展“基层组织建设年”活动的通知》，《通知》从组织机构配置，劳动关系协调，职员队伍建设，推行基础职责和经费管理五个方面活动内容达标标准全部做了详细要求而且在全市大会上做了思想动员现在止，全市各基层工会，尤其是新建的非公企业工会基础上全部按“活动年”的要求加大了基础工作力度，我们准备近期对“活动年”工作进行一次全方面检验，深入巩固规范化建设的结果，不停提升规范化建设的水平。
（二）服务大局，努力构建友好劳动关系 构建友好劳动关系，既是社会主义市场经济发展的客观要求，也一直是工会工作的关键和根本为此，我们主动开展各方面的工作，在主管领导的支持下，建立了由市委、市政府牵头，工会、经贸和劳动部门参加的劳动关系三方面协调机制开展“要约行动月”活动经过举行《劳动协议法》宣传咨询、工会干部培训班，知识竞赛等活动，和《劳动协议法》、《工资集体协商》、《集体协议》等内容组织了专题检验，提升了企业经营者和职员的法制意识，以推行集体协议女职员特殊权益保护专题协议签署工作为关键，努力扩大劳动协议、集体协议的覆盖面全市共签署女职员保护专题集体协议47家劳动争议调解委员会的组建面达成90%以上，和此同时，我们还加强厂务公开规范运作，尤其是突出抓了非公企业职代会和厂务公开制度的建立，扩大覆盖面，充足发挥职代会的作用，调动职员民主管理和民主监督的主动性，使全市的劳动关系比较友好健康发展，没有发生重大劳动纠纷事件，有力地维护了社会的稳定发展。