竞聘酒店中层管理岗位演讲稿今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲，对我个人而言是第一次，我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为可以参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作才能和综合素质得到进步我叫***，来自侯马，于xx年元月份来到空港度假村，在工作期间，被评为优秀员工在生活中，空港度假村让我时刻感受家的温暖，在工作上，空港度假村为我们提供尽情发挥的空间可以说，在空港度假村，每一次工作经历都是一种收获，每一次领导的教诲都受益非浅，每一项任务都是一种挑战，每一份信任都是一种动力空港度假村鼓励我自尊自爱、自强不息、勇往直前，能做为一个空港度假村的员工是我们永远的骄傲和自豪每个人都有对知识的渴望和追求，但并不是每个人都能如愿，而我却很幸运，我非常感谢领导们的精心筹划和安排，让我学习海儿oec管理，每一次讲课都铭刻于心，让我可以在工作中不断地考验自我、更新自我、提升自我，认识自我;公司正在向科学化、现代化、集团化迈近，做为公司的员工，我们也要相应跟上步伐，更新观念，进步自身专业素质，我会在今后的工作中，再接再厉、把工作做的更好，认认真真、兢兢业业对待在岗位上的每一分钟，珍惜每一次时机、承受每一次挑战。
以后的工作方案一 立足本职，做好参谋， 作为一个主管，是要有高度的责任心和责任感多公司负责也是对自己负责，他所起的作用是宏大的他不仅仅是一个传达经理各项意图的桥梁，做好经理的左右手对员工人负责，主管是下面员工的看法和意见总结并反应的纽带，同样也是员工的知心人，就是要懂的知人善任给予员工充分的尊重与信任，可以发挥他们每个人的专长和才智，就可以进步士气，进步工作效率在工作中，为员工提供平安的工作环境;在高强层管理者面前，恰当地代表员工利益;积极公平地推行各项纪律措施;为合格员工提供更大的职业开展空间和时机能完全地管理好一个区域，带着他们进步各项业务知识和专业技能，能在他们有任何困难和难题时教他们解决，当然对公司的各项企业文化和规那么制度都熟知并理解，要有一定的执行才能和解决问题时果断的思维方式既要严格履行自己的职责的同时，又要对站领导负责;既要起到模范的作用，又要得到同志们对自己工作的认可;既要对站领导和员工负责的同时，又要协调好站里各部门的各项工作，使之有效的运作对宾客负责，为宾客提供更好的效劳，积极为宾客解决问题和困难，让宾客有宾至如归的感觉二、岗位明确、目的明确、工作量化逐步进步人员的文化素质和道德休养的教育，全面培养全站人员业务技能，进步在新形势下的竞岗才能，如今站里每个人的 工作已根本明确，每个人都在各自的岗位上尽职尽责，我认为在明确人员分工的前提下，应该有一个明确目的，努力进步自身的学习才能，增强自身的业务知识和专业技能技巧，向领导和前辈学习管理方面的经历及处理顾客的投诉的才能。
为将来可以承当起今后的工作打下一个坚实根底有了岗位和目的，在管理逐步上一个台阶，因为各项工作的保障是与管理分不开的，而工作的好坏，制约每个的积极性，工作干好的，就应该表彰，从而鼓励别人也积极的努力工作，而如何去区别每个人的工作情况只有逐步的量化，对每个工作量进展打分制，从而累计工作成绩，在年终的工作总结中进展表扬，以致进入先进者的行列，得到同志们的认可，在来年更积极的工作结尾告白在今后的工作中，还应加强自身业务学习，不断进步自身素质假如竞聘成功，我将在干好本职工作的同时，积极配合经理的工作，加强与领导和员工的沟通，虚心承受员工批评和建议，努力进步自身管理程度我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会积极向老同志学习好的管理经历，我一定能早日克制自身缺乏，成为一名合格的管理人员古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望成功但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要我想我既然是为了推动以后的工作而来，那么，无论竞聘成功与否，都不会改变我对公司的忠诚，对质量事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与爱戴。
对于空港度假村的将来，我们有足够的信心，相信，只要有恒心、有耐心、有爱心、再难的事都会迎刃而解，再艰辛的路都会畅通无阻，空港度假村的明天一定会更加光芒、美妙!我要用我的真诚和汗水、用我们的知识和才能去为空港度假村的明天锦上添花!总之，无论竟聘的结果如何，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生!我的演讲完毕谢谢第 5 页 共 5 页。