高质量推进村社“两委”换届工作心得体会 村社“两委”换届是城镇基层政治生活的一件大事，是建强基层骨干、巩固我们党执政根基的战略举措高质量推进村社“两委”换届工作，烧热干部干事创业的基层大“熔炉”，组织部门要连续烧旺“三把火”，在政治建设、实干担当、服务为民上凝心聚力，推进村社“两委”换届换出新气象新面貌 烧旺政治建设之“火”，让党旗的颜色愈加鲜红党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果讲政治是组织部门最牢靠的政治基因，组织部门要切记本身政治属性，一直把政治站位作为第一要求，旗帜鲜明把讲政治贯穿换届全过程各步骤，认真研究筹划，精心组织实施，确保换届工作方向不偏、焦距不散、落实有力要牢牢把握换届工作主导权，充足发挥村社党组织领导关键作用，推进全方面从严治党向基层延伸，切实把村社“两委”换届选举打造成党组织领导的基层民主建设的最生动实践要坚持政治标准，一直把政治纪律和政治规矩挺在最前面，切实净化换届环境和基层政治生态，以“零容忍”的政治态度确保换届工作依法依规、风清气正 烧旺实干担当之“火”，让发展的引擎愈加强劲事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向组织部门担负着选贤荐能的主要职能，必需牢靠树立讲担当重实干的鲜明选人用人导向，激励干部担看成为，为脱贫攻坚、乡村振兴汇聚更强发展动能。
要坚持事业为上，拓宽选人视野，重视发挥村社“两委”换届的“吸铁石”作用，汇聚各类人才资源，推进村社干部队伍结构更优、质量更高要坚持标准不降、力度不减，突出关键岗位，扭住关键，着力选优配强村社“两委”领导班子，把敢挑重担、敢啃硬骨的实干担当“闯将”“猛将”选拔出来、使用起来，全方面提升基础党组织凝聚力、战斗力要突出组织把关，建立人事安排“五级联动、县乡共管”机制，细化选举程序，充足尊重民意，提升党员群众有效参加度，确保换届经得起历史和群众的检验 烧旺服务为民之“火”，让治理的优势愈加凸显治国安邦重在基层，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层组织部门要抓住此次换届有力契机，聚焦处理民生突出问题，织密建强基层党组织体系，不停提升基层社会治理能力要以提升基层组织力为目标，以建设过硬党支部、健全完善党组织领导的基层治理体系为关键，动真格、下狠劲，连续用力整理软弱涣散基层党组织 发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实将党组织的政治优势、组织优势转化为基层治理优势要坚持把群众满意度作为检验工作的“试金石”，着力补齐基层民生各项短板，处理侵害群众利益的问题，多为群众办实事、解难事、做好事，连续提升人民群众取得感、幸福感和安全感。