成都人事代理协议书律师版甲方（代理方）单位名称：注册地址：_____ 邮编：_____联系人：_____ 联系：__________ ：_____E-mail：乙方（委托方）单位名称：注册地址：沈阳办事机构地址：联系：沈阳办事机构：业务负责人：沈阳办事机构负责人：邮编：_____ ：_____E-mail：甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，经协商就乙方委托甲方代理乙方雇员人事业务有关事宜达成协议如下：第一章总则第一条本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要，将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务第二条委托方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织第三条代理方是指沈阳市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。
第二章甲方权利义务第四条甲方有权力询问乙方与委托人事业务相关的情况，有权力核实乙方提供相关材料的准确性和真实性第五条甲方有义务在合同期内按乙方要求开展如下委托人事代理服务：1、提供国家、当地政府人事行政部门及人事代理等方面的政策、法规、服务功能等咨询服务；2、按照有关政策规定，负责保管乙方员工的人事档案，负责办理出具各种以人事档案为依据的证明材料；3、提供各类专业技术人员和管理人员的推荐、招聘、测评、初步面试等服务；4、负责代办乙方工作人员的社会统筹保险（养老、医疗、失业、工伤）、住房公积金的申报和缴交；5、负责代办乙方与其员工的劳动合同鉴证相关手续；6、乙方要求办理的其他人事服务第六条甲方有义务保守乙方人事、劳资相关商业机密第七条甲方按乙方委托要求，在办理过程中遇违反国家、省、市有关法律、法规的，甲方应及时通知乙方，并按国家、省、市有关法律、法规办理第三章乙方权利义务第八条乙方有权力委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权力根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订委托人事代理合同第九条双方签订合同后，在符合有关法律规定和甲方管理规定的情况下，乙方有权力通过甲方对其员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、控制。
第十条乙方有权力对甲方的代理服务工作进行监督第十一条乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照（法人资格证书）、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料第十二条乙方有义务向甲方提供其员工的人事相关资料、劳动关系证明和其他与委托人事代理服务相关的资料第十三条乙方有义务按委托代理合同规定的时间、方式、数额向甲方支付代理服务费第四章费用及付款第十四条乙方应向甲方按每人每月元支付代理服务费，代理过程中遇第三方收费的，由乙方另行支付第十五条乙方应在每月____日之前支付代理服务费，或划款至下列帐户：开户名称：开户银行：账号：第五章争议与仲裁相关的合同样本·房地产代理合同·委托购房合同·财务代理委托合同·人事代理协议书·委托协议书·货物运输代理合同第十六条在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决经协商后仍不能解决的，可提交人民法院处理第十七条由乙方提供的与委托甲方代理服务相关的数据、材料不真实或不准确而引起的相关责任，由乙方负全部责任第六章其他条款第十八条在合同期限内，双方应定期核对委托人事服务情况和账目等资料第十九条在合同期限内，乙方提出单方中止合同的，乙方应按如下要求向甲方支付违约金：双方签订合同时间未满一年的，乙方按当月代理服务费金额交满一年服务费；双方签订合同时间满一年未满一年半的，乙方按当月代理服务费金额支付满一年半的服务费；双方签订合同时间满一年半以上的，乙方违约金双方协商解决。
第二十条本合同未尽事宜，由双方协商解决第二十一条双方约定需修改或删除的本合同条款第二十二条其他需约定的协议见附页第二十三条本合同有效期限：自____年____月____日至____年____月____日第二十四条本合同一式二份（甲、乙双方各保存一份）甲方：沈阳人才交流服务经营管理中心乙方：法定代表人（授权负责人）法定代表人（授权负责人）签字：_____ 签字：_____（公章）（公章）____年____月____日 ____年____月____日成都人事代理协议书律师版（二）甲方（受托方）：_____吉林省人才交流开发中心乙方（委托方）：_____根据中组部、人事部及省有关规定，甲方接受乙方委托，为乙方提供人事代理服务经双方协商达成如下协议：_____一、甲方的义务及权利1、根据人事档案管理规定，保管乙方人事档案;2、负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作;3、办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;4、办理大中专毕业生转正定级、连续计算工龄、调整档案工资;5、办理大中专毕业生转正定职以及专业技术职务晋升申报事宜;6、为统招大中专毕业生，办理集体户籍落户、迁移、利用等相关事宜;7、管理党员组织关系;8、单纯保管人事档案;9、出具以档案为依据的有关证明材料;10、因政策变化或不可抗力的原因造成甲方无法正常开展业务，甲方不承担本协议的责任;11、因乙方不履行本协议或失误，造成甲方无法按本协议进行人事代理业务时，甲方有权自行提前中止本协议，且不退还乙方已缴纳的管理费。
二、乙方的义务及权利1、遵守甲方人事管理规定，办理人事档案调转手续2、协议期内，乙方因单位变动、劳动合同变更、职务（职称）晋升等形成的档案材料，应及时提供给甲方存档3、严格履行《借阅流动人员人事档案制度》，否则后果由乙方自行承担4、乙方党员组织关系在甲方管理的，应按时到所在支部交纳党费，积极参加党的组织生活，对无正当理由连续六个月不交纳党费的，按党章规定办理5、乙方开具证明或办理相关手续时，须持有关组织介绍信、身份证和人事代理协议书（如委托代办还需提交委托函以及代办人身份证）6、乙方委托甲方进行人事代理，须向甲方支付人事代理服务费，标准19元/月，需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务7、乙方转出人事档案时，应结清人事代理服务费，并将本协议退交甲方~1/3~三、其它有关事宜1、本协议签订期限最短为一年，协议期内如提前解约，所缴人事代理服务费不予退还2、本协议有效期年，自____年____月____日至____年____月____日，期满可续签3、本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____经办人（签字）_____身份证号码：_____成都人事代理协议书律师版（三）甲方（代理方）单位名称：注册地址：_____ 邮编：_____ 联系人：_____ 联系：_____ ：_____E_____a：乙方（委托方）单位名称：注册地址：沈阳办事机构地址：_____ 联系：_____沈阳办事机构：业务负责人：沈阳办事机构负责人：邮编：_____ ：_____E_____a：甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，经协商就乙方委托甲方代理乙方雇员人事业务有关事宜达成协议如下：第一章总则第一条本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要，将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。
第二条委托方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织第三条代理方是指____市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构第二章甲方权利义务第四条甲方有权力询问乙方与委托人事业务相关的情况，有权力核实乙方提供相关材料的准确性和真实性第五条甲方有义务在合同期内按乙方要求开展如下委托人事代理服务：1、提供国家、当地政府人事行政部门及人事代理等方面的政策、法规、服务功能等咨询服务；2、按照有关政策规定，负责保管乙方员工的人事档案，负责办理出具各种以人事档案为依据的证明材料；3、提供各类专业技术人员和管理人员的推荐、招聘、测评、初步面试等服务；4、负责代办乙方工作人员的社会统筹保险（养老、医疗、失业、工伤）、住房公积金的申报和缴交；5、负责代办乙方与其员工的劳动合同鉴证相关手续；6、乙方要求办理的其他人事服务第六条甲方有义务保守乙方人事、劳资相关商业机密第七条甲方按乙方委托要求，在办理过程中遇违反国家、省、市有关法律、法规的，甲方应及时通知乙方，并按国家、省、市有关法律、法规办理第三章乙方权利义务第八条乙方有权力委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权力根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订委托人事代理合同。
第九条双方签订合同后，在符合有关法律规定和甲方管理规定的情况下，乙方有权力通过甲方对其员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、控制第十条乙方有权力对甲方的代理服务工作进行监督第十一条乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照（法人资格证书）、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料第十二条乙方有义务向甲方提供其员工的人事相关资料、劳动关系证明和其他与委托人事代理服务相关的资料第十三条乙方有义务按委托代理合同规定的时间、方式、数额向甲方支付代理服务费第四章费用及付款第十四条乙方应向甲方按每人每月元支付代理服务费，代理过程中遇第三方收费的，由乙方另行支付第十五条乙方应在每月____日之前支付代理服务费，或划款至下列帐户：开户名称：开户银行：_____ 账号：_____第五章争议与仲裁相关的合同样本183;房地产代理标准版标准合同书;委托购房标准版标准合同书;财务代理委托标准版标准合同书;人事代理协议书183;委托协议书183;货物运输代理合同第十六条在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。
经协商后仍不能解决的，可提交人民法院处理第十七条由乙方提供的与委托甲方代理服务相关的数据、材料不真实或不准确而引起的相关责任，由乙方负全部责任第六章其他条款第十八条在合同期限内，双方应定期核对委托人事服务情况和账目等资料第十九条在合同期限内，乙方提出单方中止合同的，乙方应按如下要求向甲方支付违约金：双方签订合同时间未满____年的，乙方按当月代理服务费金额交满____年服务费；双方签订合同时间满____年未满____年半的，乙方按当月代理服务费金额支付满____年半的服务费；双方签订合同时间满____年半以上的，乙方违约金双方协商解决第二十条本合同未尽事宜，由双方协商解决第二十一条双方约定需修改或删除的本合同条款第二十二条其他需约定的协议见附页第二十三条本合同有效期限：自____年____月____日至____年____月____日第二十四条本合同一式二份（甲、乙双方各保存一份）甲方：沈阳人才交流服务经营管理中心乙方：法定代表人（授权负责人）法定代表人（授权负责人）签字：_____ 签字：_____（公章）（公章）_________年_____月_____日 _____年_____月_____日返成都人事代理协议书律师版（四）代理机构：____省____市人才交流中心人才交流机构（简称甲方）委托单位：单位（个人）（简称乙方）个人身份证号码：根据《____省人事代理暂行办法》的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理委托。
代为乙方人事代理计人（人事代理人员名册附后）二、人事代理的期限为____年，自____年____月____日起到____年____月____日止三、被委托代理人员在乙方工作期间所形成的档案材料，乙方要及时转交甲方归档四、甲方可为乙方提供下列人事代理项目：1、人事档案管理;2、聘用或劳动合同鉴证;3、户籍党籍管理;4、身份管理;5、职称评定;6、社会保险;7、出国出境、考研政审;8、档案工资调整;9、人事关系接转;10、人事政策咨询;11、人才素质测评;12、协调流动争议;五、乙方认定，甲;方为乙方提供合同第四条中所列等项的人事代理服务六、甲方有如下责任：1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理基础上的具体义务2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便;七、乙方有如下责任：1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料;2、根据委托代理内容，及时交付有关费用;3、乙方如工作单位变动或其他变化，应及时通报甲方八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其它管理责任九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以便做好交接工作。
十、双方认为需要约定的其他事项1、2、3、十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存乙方人事档案一份，经双方负责人签字盖章后生效甲方：_____ 乙方：_____（盖章）_____ （盖章）_____返成都人事代理协议书律师版（五）档案号：_____甲方（受托方）：郴州市人才流动服务中心乙方（委托人）：_____ 身份证号：_____根据中组部人事部《流动人员人事档案暂行办法》和《湖南省人事代理暂行办法》的有关规定，甲乙双方订立如下协议以资共同遵守第一条甲方接受乙方委托，按有关政策规定为乙方提供人事代理服务;第二条乙方选择和委托甲方提供下列相关的人事代理服务项目（在方框内打“√”为乙方选择并委托的代理服务项目）：□人事关系档案托管（限保管档案、保留原身份）;□大中专毕业生见习期满转正;□连续计算工龄和档案工资定级;□代办申报专业技术职称;□因私出国政审;□出具以档案为依据的证明、政审材料;□户籍托管;□接收党员组织关系;□档案整理。
第三条人事代理期限代理期限暂定为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止;第四条乙方按照所委托的人事代理服务项目，及时交纳相关费用乙方如未按时交纳人事代理服务费，应当在人事档案及人事关系调出或续约时结清所发生的费用;第五条甲方应以党和国家人事人才工作方针政策和湖南省人事代理法规为依据，认真、及时完成本合同规定的人事代理服务工作甲方因自身原因对所提供的服务造成错误的，甲方有改正的义务;第六条甲方如因自身原因未能有效地完成代理服务工作，乙方有督促甲方及时完成的权利;第七条乙方应按时、准确向甲方提供有关材料，乙方每年年度考核表经所在单位签署意见后，应当于次年____月底前交甲方存入个人档案;第八条乙方就业时应提交首次就业的《聘用合同书》一份存入个人档案;第九条乙方应自觉遵守国家计划生育政策育龄妇女必须落实节育措施;如有违反计划生育行为的，按《湖南省计划生育条例》的有关规定，由乙方自行承担一切后果;甲方有权立即终止合同，取消乙方原有身份并将档案封存;第十条甲乙双方无行政隶属关系，其社会保险福利、病残、伤亡等待遇均按国家、省有关政策办理，甲方不承担责任;第十一条乙方如需调出，应当办理干部或聘用制干部调动手续。
甲方凭乙方接收单位所在地的政府人事部门人才服务机构的“商调函”办理流动手续;第十二条户口在甲方托管的，乙方如因人事档案转出，应当将户口一并迁出;第十三条合同期内提前解约的，所剩代理服务费不予退还;第十四条合同期满应当续约若乙方人事档案及人事关系未办理转出手续，则视为乙方继续委托甲方管理，本合同关系自动延续;人事档案和人事关系转出，本合同自然终止;第十五条本合同一式两份，自签订之日起生效，双方各执一份甲方：_____乙方：_________年____月____日第16页共16页。