2022年人力资源中级职称考试模拟卷含答案1. 单选题 工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致（ ）A 劳动力供给时间减少B 劳动力供给时间增加C 劳动力供给人数减少D 劳动力供给人数增加考点 效率工资和晋升竞赛解析 本题考查工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致劳动力r供给时间减少故本题选A选项2. 单选题 在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法不包括（ ）A 评价中心B 介绍职业生涯通道C 心理测验D 替换或继任规划考点 职业生涯管理的方法解析 本题考查职业生涯管理方法潜能评价中心的常用方法有：评价中心、心理测验、替换或继任规划故本题选B选项3. 多选题 财务报表分析的常用方法有（ ）A 比较分析法B 比率分析法C 事前分析法D 趋势分析法E 综合分析法考点 财务报表分析的基本方法解析 本题考查财务报表分析常用的方法财务报表分析常用的方法包括比率分析法、比较分析法和趋势分析法，其中最基本的分析方法是比较分析法故本题选A、B、D选项4. 单选题 公共物品是指增加一个人对该物品的消费，并不同时减少其他人对该物品消费的那类物品。
这个定义是由美国经济学家（ ）首次提出来的A 亚当·斯密B 大卫·李嘉图C 弗里德曼D 保罗·萨缪尔森考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 本题考查公共物品的概念这个定义是由美国经济学家保罗·萨缪尔森首次提出来的，故本题选择D选项5. 单选题 在各种调查方式中，能从调查结果推断总体数量特征的调查方式是（ ）A 普查B 抽样调查C 全面调查D 重点调查考点 统计调查解析 本题考查抽样调查的定义抽样调查是从调查对象的总体中抽取一部分单位作为样本进行调查，并根据样本调查结果来推断总体数量特征的一种非全面调查故本题选B选项6. 单选题 关于劳动力跨产业流动和产业内部流动的说法，正确的是（ ）A 劳动者因工厂倒闭而回乡务农的情况不属于劳动力跨产业流动B 从农业部门流入工业部门的劳动者通常一开始只能从事蓝领工作C 在劳动力跨产业流动中，相对工资水平高的产业往往呈现人员净流出状态D 失业率较高的产业部门往往面临更低的劳动力流动率考点 劳动力的跨产业流动及产业内流动解析 本题考查劳动力流动从农业流入工业部门的劳动者大多数首先进入蓝领阶层，归因于蓝领阶层和农业劳动者一样都是从事体力劳动，两者具有同一性。
故本题选B选项7. 单选题 按照（ ）不同，可以将会计报表分为个别会计报表和合并会计报表A 所反映的经济内容B 会计报表报送对象C 会计报表编报主体D 会计报表编制的时间范围考点 财务会计报告解析 本题考查会计报表的分类按照会计报表编报主体的不同，可以将会计报表分为个别会计报表和合并会计报表故本题选C选项8. 多选题 关于行政单位会计业务的说法，错误的有（ ）A 行政单位活动成果的会计要素包括收入和支出B 行政单位一般采用收付实现制C 行政单位编制资产负债表D 行政单位编制利润表E 行政单位固定资产应计提折旧考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查行政事业单位会计行政事业单位会计与企业会计在以下几个方面有所差异：核算目标、会计信息适应者、记账基础、具体会计确认和计量原则、会计要素其中，行政单位固定资产不计提折旧，所以选项E错误行政单位对外编制资产负债表和收入支出表，故本题选D、E9. 多选题 下列关于政府预算的表述中，正确的有（ ）A 政府预算经过同级人民代表大会的审查和批准才能有效B 政府预算指标背后反映的是政府在做什么和不做什么之间做出选择C 政府预算体现了政府的年度工作重点和方向D 我国的预算年度实行跨年制E 政府预算按编制形式分类．分为增量预算和零基预算考点 政府预算的职能与原则,我国政府预算职权划分解析 本题考查知识点较多，涉及政府预算的含义、政府预算的原则以及政府预算的分类。
我国预算年度实行历年制，D选项错误；政府预算按编制形式分类，分为单式预算和复式预算，E选项错误故本题选A、B、C项10. 单选题 中央银行在宏观调控时更多地注意的货币失衡是（ ）A 结构性失衡B 局部性失衡C 综合性失衡D 总量性失衡考点 货币均衡解析 本题考查货币均衡与失衡中央银行在宏观调控时更多地注意总量性失衡故本题选D选项11. 单选题 通过资源税调节自然资源形成的级差收入，是财政发挥（ ）职能的体现A 收入分配B 资源配置C 经济稳定D 经济发展考点 财政的基本职能解析 本题考查公共财政的基本职能公共财政的基本职能主要有：资源配置职能、收入分配职能、经济稳定和发展职能其中实现收入分配职能的机制和手段主要有：(1)明确市场和政府对社会收入分配的范围和界限；(2)加强税收调节例如，通过企业和个人所得税将企业和个人的收益调节到合理水平，通过资源税调节自然资源形成的级差收入等；(3)发挥财政转移支付作用；(4)发挥公共支出的作用故本题选A选项12. 单选题 治理通货膨胀可以采取的货币政策是（ ）A 降低再贴现率B 提高法定存款准备金率C 增加税收D 在公开市场上买入有价证券考点 通货膨胀解析 本题考查通货膨胀，需要注意“货币政策”，B选项属于治理通货膨胀的货币政策。
C选项属于治理通货膨胀的财政政策故本题选B选项13. 单选题 关于劳动力流动的说法，错误的是（ ）A 劳动力流动有利于纠正地区间的就业不平衡B 劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事C 劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利D 劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率考点 劳动力流动及其利弊解析 本题考查劳动力流动的意义故本题选B选项14. 单选题 下列中央银行资产负债表项目中，应计入负债方的是（ ）A 贴现B 政府债券C 黄金储备D 储备货币考点 中央银行解析 本题考查中央银行资产负债表中资产项目和负债项目的区分，故本题选D选项15. 单选题 短期成本曲线中平行于横轴的一条直线是（ ）A 总可变成本曲线B 平均可变成本曲线C 总成本曲线D 总固定成本曲线考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查短期成本曲线总固定成本曲线是平行于横轴的一条直线故本题选D选项16. 单选题 已知某企业本年“主营业务收入”为80万元，“主营业务成本”为60万元，“管理费用”为6万元，“营业外支出”为4万元假设不考虑其他因素，该企业本年利润表中营业利润为（ ）万元。
A 14B 10C 16D 20考点 利润表解析 本题考查营业利润的计算营业利润＝营业管理—管理费用—财务费用所以营业利润=80-60-6=14万元故本题选A选项17. 多选题 下列财政改革内容中,属于全面规范,公开透明预算制度的有（ ）A 实施跨年度预算平衡机制B 全面推进预算绩效管理C 建立政府资产报告制度D 建立权责发生制综合财务报告制度E 健全中央和地方财力与事权相匹配的财税体制考点 我国政府预算编制和执行制度解析 本题考查建立全面规范、公开透明的预算制度建立全面规范、公开透明的预算制度的主要内容有:①建立健全预算編制、执行、监督相互制约、相互协调机制;②完善政府预算体系;③实施跨年度预算平衡机制；④实行中期财政规划管理;⑤全面推进预算绩效管理;⑥建立政府资产报告制度;⑦建立权责发生制的政府综合财务报告制度;⑧建立财政库底目标余额管理制度;⑨推进预算、决算公开故本题选A、B、C、D项18. 单选题 下列财务指标中，反映投资者投入资本盈利能力的是（ ）A 净资产收益率B 营业利润率C 资产周转率D 主营业务净利润率考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查盈利能力分析。
净资产收益率是反映所有者对企业投资部分的盈利能力，也叫所有者权益报酬率或者净资产利润率故本题选A选项19. 单选题 优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于（ ）理论A 劳动过程B 劳动关系C 劳动力价值D 双层劳动力市场考点 劳动力市场的结构解析 本题考查优等劳动力市场和次等劳动力市场优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于一种双层劳动力市场理论故本题选D选项20. 单选题 关于金融市场的结构的说法,错误的是（ ）A 银行承兑汇票是银行信用与商业信用的结合B 短期政府债券的流动性在货币市场中是最高的C 既具有货币市场属性,又具有资本市场属性的是同业拆借市场D 商业票据是一种短期无担保证券,是以企业间的直接信用作保证考点 金融市场解析 本题考查金融市场结构既具有货币市场属性,又具有资本市场属性的不是同业市场而是债券市场故本题选C选项21. 多选题 属于补偿性工资差别影响原因的有（ ）A 劳动强度和劳动条件B 从业时的不愉快程度C 职业稳定与保障程度D 责任大小程度E 从业能力的难易程度考点 工资差别解析 本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。
补偿性工资差别是指在知识、技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别亚当-斯密提及的引起职业间工资差别的五个原因中，有四个是由于工作条件和社会环境不同而引起的，分别是选项A、B、C、D22. 单选题 如果某地区制造工人的市场工资率从2000元／月上升到2500元／月，其劳动力供给总时间上升5％，则此类劳动力的劳动力供给弹性为（ ）A 0．4B 0．25C 0．2D 0．1考点 劳动力需求弹性与派生需求定理解析 本题考查供给弹性供给弹性=劳动工时变动％／工资率变动％=5％÷[(2500-2000)／20001=0．2故本题选C选项23. 单选题 组织文化的核心和灵魂体现在它的（ ）A 物质层B 中间层C 制度层D 精神层考点 组织文化的内容和结构解析 本题考查组织文化的核心和灵魂精神层是形成物质层及制度层的思想基础，也是组织文化的核心和灵魂故本题选D选项24. 单选题 有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（ ）A 成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高B 成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低C 成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低D 成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高考点 三重需要理论解析 本题考查三重需要理论。
麦克里兰认为出色经理人往往都有较高的权力欲望，以希望获得更高的职位；在成就需要动机方面，杰出经理们为了关心下属以提高他们的业绩，就会降低自己的成就需要；在亲和需要动机方面，杰出经理们为了避免由于亲和下属可能导致管理效力的下降，会自觉降低自己的亲和需要故本题选B选项25. 单选题 对于赫塞和布兰查德所指的“低工作—低关系”式的领导风格，宜采用（ ）A 指导式领导B 推销式领导C 参与式领导D 授权式领导考点 领导者的生命周期理论解析 本题考查领导者的生命周期理论赫塞和布兰查德指出“低工作—低关系”式的领导属于授权式领导故本题选D选项26. 单选题 账务处理程序也称为会计核算组织程序，是指对会计数据的记录、归类、汇总、报告的步骤和方法我国账务处理程序中最基本的是（ ）A 汇总记账凭证账务处理程序B 科目汇总表账务处理程序C 日记总账账务处理程序D 记账凭证账务处理程序考点 会计记录解析 本题考查记账凭证账务处理程序记账凭证账务处理程序是指发生的经济业务事项，都要依据原始凭证编制记账凭证，然后直接根据记账凭证逐笔登记总分类账的一种账务处理程序，它是基本的账务处理程序。
故本题选D选项27. 单选题 人才管理的关注点应该是（ ）A 关键人才的薪酬管理与考核B 关键人才的吸引、保留及其使用C 关键人才的选拔D 关键人才的培训与后备人才梯队建设考点 高绩效工作系统与人才管理解析 本题考查人才管理的关注点人才管理的关注点是关键人才的吸引、保留及其使用故本题选B选项28. 多选题 股份有限公司的股东可以依法转让其股份，须遵守的规则有（ ）A 记名股票不得转让B 一般情况下，公司不得收购本公司股份C 股东转让其股份应当在依法设立的证券交易场所进行或按国务院规定的其他方式进行D 发起人持有的本公司股票自公司成立之日起两年内不得转让E 公司董事、监事、高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%考点 公司的股份（权）转让和股份公司的股份发行解析 本题考查股份有限公司股份的转让记名股票可以背书转让或以其他法律允许的方式转让发起人持有的本公司股票自公司成立之日起1年内不得转让故本题选B、C、E选项29. 单选题 (2015年)根据分税制度财政管理体制，下列税种中专属于中央收入的是（ ）A 增值税B 消费税C 房产税D 印花税考点 合理划分中央与地方财政事权和支出责任解析 本题考查划分中央与地方财政。
中央税包括关税和消费税增值税属于中央地方共享税；房产税和印花税(证券交易印花税除外)属于地方税故本题选B选项30. 单选题 个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随（ ）变动而变动的规律A 市场B 工资率C 劳动者对于闲暇和收入的偏好程度D 企业对于闲暇和收入的偏好程度考点 个人及市场劳动力供给解析 本题考查个人劳动力供给曲线个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律故本题选B选项31. 单选题 如果偏态系数等于0，则说明数据的分布（ ）A 右偏B 左偏C 对称D 不对称考点 分布形态的测度解析 本题考查偏态系数如果偏态系数等于0，则说明数据的分布对称故本题选C选项32. 多选题 关于生产要素供给曲线的说法，正确的有（ ）A 资本的供给在短期内是一条后弯曲线，在长期内是一条垂直线B 各种生产要素的供给曲线是相同的C 劳动供给曲线是一条后弯曲线D 土地的供给曲线是一条垂直线E 资本的供给在短期内是一条垂直线，在长期内是一条后弯曲线考点 劳动供给曲线和均衡工资的决定解析 本题考查劳动供给曲线和均衡工资的决定。
劳动供给曲线是向后弯曲的；土地的供给曲线是一条垂直线；资本的供给曲线短期内是垂直的，长期是向后弯曲的故本题选C、D、E选项33. 多选题 关于基数效用论和序数效用论的表述正确的是（ ）A 两者均是分析消费者行为的方法B 基数效用论运用边际效用来分析消费者行为C 序数效用论运用无差异曲线和预算约束线来分析消费者行为D 两者得出的结论是不同的E 基数效用论下效用可以加总考点 无差异曲线解析 本题考查基数效用论与序数效用论的联系区别，比较综合两者的相同点是均用来分析消费者行为，得出的分析结论基本是相同而不同点是，基数效用论运用边际效用论分析，序数效用理论用无差异曲线和预算约束线来分析，基数效用论下效用可加总，而序数效用论下效用不能加总故本题选A、B、C、E选项34. 多选题 以下关于经济学中成本的说法，正确的是（ ）A 生产成本中可分为显成本和隐成本两部分B 隐成本实际是一种机会成本C 正常利润不应当作为隐成本的一小部分计入成本D 成本是企业在生产经营过程中所支付的物质费用E 不论从长期还是短期看，成本均可分为固定成本和可变成本考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查生产和成本。
生产成本可以分为显成本和隐成本隐成本是企业自已拥有并使用的资源的成本,实际上是一种机会成本故本题选A、B选项35. 多选题 按课税对象的不同税收可以分为（ ）A 流转税B 直接税C 所得税D 财产税E 从价税考点 税收要素和税收分类解析 本题考查税收的分类税收按课税对象的不同分为所得税、流转税、财产税;按计量课税对象的标准不同划分为从价税、从量税;按税收与价格的关系划分为价内税、价外税;按税负能否转嫁划分为直接税、间接税;按税收管理权限和使用权限划分为中央税、地方税、中央和地方共享税故本题选A、C、D选项36. 单选题 雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬是（ ）A 名义工资B 实际工资C 基本工资D 效率工资考点 工资水平解析 本题考查货币工资与实际工资货币工资又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬故本题选A选项37. 单选题 所有权的消灭包括绝对消灭和相对消，下列情形中，属于所有权相对消灭的是（ ）A 甲将其房量变卖B 乙的汽车在夏天自然而焚毁C 丙的房屋簦地震中倒塌D 丁的一幅古代字画被焚毁考点 所有权解析 本题考查所有权的消灭。
所有权的相对消灭，是指因物权主体的原因而消灭，如权利人转让或抛弃物权或作为权利人的公民死亡等故本题选A选项38. 单选题 某商品价格下降2%时，需求量增加4%，则该商品的需求价格弹性为（ ）A 高弹性B 低弹性C 单一弹性D 完全弹性考点 弹性解析 本题考查需求价格弹性的基本类型需求价格弹性＝需求量的相对变化/价格的相对变化＝﹣4% / 2%＝﹣2，取绝对值为2当需求量变动百分数大于价格变动百分数，需求弹性系数大于1时，叫做需求富有弹性或高弹性故本题选A选项39. 单选题 所有权的消灭包括绝对消灭和相对消灭下列情形中，属于所有权绝对消灭的是（ ）A 丁的一幅古代字画被焚毁B 甲的汽车在其死后被其子继承C 乙的珍珠项链遗失D 丙将房屋变卖考点 所有权解析 本题考查所有权的取得与消灭所有权的绝对消灭这是指因所有权客体的原因而消灭，如标的物毁损或灭失导致原物权的终止由于物本身的灭失，使原来建立在这一权利客体上的物权失去了存在的基础而彻底消灭故本题选A选项40. 单选题 消费者效用最大化的均衡条件是（ ）A 商品边际替代率等于商品价格之比B 商品边际替代率大于商品价格之比C 商品边际替代率小于商品价格与收入之比D 商品边际替代率等于商品价格与收人之比考点 消费者均衡和需求曲线解析 本题考查消费者的均衡。
消费者效用最大化的均衡条件是商品边际替代率等于商品价格之比故本题选A选项41. 单选题 居民消费价格指数（CPI）是（ ）A 观测数据B 实验数据C 间接数据D 直接数据考点 数据的来源解析 本题考查观测数据的定义观测数据是指在没有对事物施加任何人为控制因素的条件下得到的，几乎所有与社会经济现象有关的统计数据都是观测数据如GDP、CPI、房价等故本题选A选项42. 单选题 关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是（ ）A 在绩效评价中，重视客户意见B 绩效考核周期越短越好C 鼓励员工进行创新活动D 鼓励以行为为导向的绩效评价方法考点 战略性绩效管理解析 本题考查差异化战略差异化战略下，绩效考核周期的选择不宜过短，因为革新的效果不一定能够在短期内见到成效故本题选B选项43. 单选题 分工形式即企业各部门的横向分工所采取的形式，不属于常见的分工形式的是（ ）A 按职能分工B 按产品分工C 按地区分工D 按时间分工考点 组织设计概述解析 本题考查分工形式常见的分工形式有：职能制、产品制、地区制、混合制故本题选D选项44. 多选题 下列关于基本养老保险和基本医疗保险覆盖范围的表述正确的有（ ）。
A 用人单位及其职工应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险B 无雇主的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险C 农村居民可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗D 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由全国人民代表大会规定E 进城务工的农村居民依照规定参加社会保险考点 《社会保险法》明确了各项社会保险制度的覆盖范围解析 本题考查《社会保险法》的覆盖范围公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定故本题选A、B、C、E选项45. 单选题 资产、负债和所有者权益三者之间的关系可用（ ）表示A 资产＝负债－所有者权益B 资产＝负债＋所有者权益C 资产＋所有者权益＝负债D 资产＋负债＝所有者权益考点 会计要素解析 本题考查会计等式资产＝权益＝债权人权益＋所有者权益＝负债＋所有者权益，这一平衡公式反映了企业资产的归属关系故本题选B选项46. 多选题 关于总需求曲线和总供给曲线的表述正确的有（ ）A 总需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线B 总供给曲线是一条向右下方倾斜的曲线C 从长期看， 总供给曲线是一条垂直线D 从短期看，总供给曲线一般应是一条向右上方倾斜的曲线E 从长期看，决定价格总水平的是总需求考点 总需求和总供给解析 本题考查总供给曲线 。
总供给曲线的形状需要区分短期和长期短期总供给曲线向右上方倾斜；长期总供给曲线是一条垂直线故本题选A、C、D、E选项47. 单选题 关于成本的含义，下列说法错误的是（ ）A 经济利润是生产成本的一部分B 隐成本实际上是一种机会成本C 经济利润是企业总收益和总成本的差额D 成本是企业在生产经营过程中所支付的物质费用和人工费用考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查成本的含义正常利润是生产成本的一部分，选项A说法错误故本题选A选项48. 多选题 对乘用车所有人或管理人征收的税种主要有（ ）A 个人所得税B 车辆购置税C 增值税D 燃油消费税E 车船税考点 税收要素和税收分类解析 本题考查车船税对乘用车所有人或管理人征收的税种主要有车辆购置税、燃油消费税和车船税，故本题选择B、D、E选项49. 单选题 假设边际储蓄倾向s是0.2，则投资乘数k应为（ ）A 1.25B 2.5C 5.5D 5考点 消费、储蓄和投资解析 本题考查储蓄计算投资乘数k=1÷(1-β)=1÷s=5 故本题选D选项50. 单选题 下列项目中，不属于事业单位净资产项目的是（ ）。
A 财政补助结转结余B 专用基金C 非流动资产基金D 应缴预算款考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查事业单位净资产的内容事业单位的净资产项目包括事业基金、非流动资产基金、专用基金、财政补助结转结余、非财政补助结转结余应缴预算款是事业单位的负债项目故本题选Ｄ项51. 多选题 关于垄断竞争市场的说法，正确的有（ ）A 企业的需求曲线就是行业的需求曲线B 不同企业生产的产品存在差别C 企业不是完全的价格接受者D 进入或退出市场比较容易E 具有很多的生产者考点 垄断竞争市场和寡头垄断市场中生产者的行为解析 本题考查垄断竞争市场的特征及需求曲线在完全垄断市场上，企业的需求曲线就是市场需求曲线，A选项错误故本题选B、C、D、E选项52. 多选题 影响劳动力流动的企业因素有（ ）A 企业规模B 企业所处的地理位置C 企业的组织文化D 劳动者的年龄E 劳动者的性别考点 劳动力流动及其利弊,劳动力流动的主要影响因素解析 影响劳动力流动的企业因素选项DE是影响劳动力流动的劳动者因素故本题选A、B、C项53. 单选题 以下（ ）能够导致某种商品的需求曲线向右平移。
A 该商品自身的价格上升B 替代品价格下降C 收入减少D 消费者偏好增强考点 市场需求解析 此题考查需求曲线变动的概念需求曲线向右移动说明需求量增加，只有选项D会导致需求量增加选项A不会导致需求曲线移动，选项B、C导致需求量减少 故本题选D选项54. 单选题 收集统计局发布的CPI数据，利用统计图展示CPI，利用增长率计算CPI的走势，这种统计方法是（ ）A 描述统计B 推断统计C 客观统计D 心理统计考点 统计调查解析 本题考查描述统计的理解描述统计是研究数据收集、整理和描述的统计方法本题通过“收集”“展示”等关键词即可做出正确的选择故本题选A选项55. 单选题 最早提出转移支付概念的是（ ）A 庇古B 凯恩斯C 亚当·斯密D 弗里德曼考点 财政转移支付制度解析 本题考查财政转移最早提出转移支付概念的是著名经济学家庇古故本题选A选项56. 多选题 根据物权的权利人行使权利的范围不同，物权可分为（ ）A 自物权B 主物权C 他物权D 从物权E 法定物权考点 物权概述解析 本题考查物权的分类根据物权的权利人行使权利的范围不同，物权可分为自物权和他物权。
故本题选A、C选项57. 单选题 下列有奖销售行为中，不构成不正当有奖销售行为的是（ ）A 采用谎称有奖的欺骗方式进行有奖销售B 采用故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售C 利用有奖销售的手段推销质次价高的商品D 抽奖式的有奖销售，最高奖的金额为1000元考点 反不正当竞争法律制度解析 本题考查不正当有奖销售的行为抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过5000元，为不正当有奖销售D选项不构成不正当有奖销售故本题选D选项58. 单选题 从事某一项活动并使其达到合格质量的条件下耗费资源的最小化,主要关注的是投入和整个过程中的成本,指的是绩效评价原则中的 ( ） A 经济性B 效率性C 效果性D 公平性考点 财政支出绩效评价解析 本题考查财政支出绩效评价财政支出绩效评价在实践中,西方国家总结出著名的“3E”原则,即经 济性、效率性、效果性后来又加入了公平性其中经济性是指从事某一项活动并使其达到合质量的条件下耗费资源的最小化 故本题选A选项59. 单选题 已知企业年末“应付账款”贷方余额为5000元，“预付账款”贷方余额为2000元，那么，在年末资产负债表中“应付账款”项目应填列的金额是（ ）元。
A -3000B 7000C 3000D 5000考点 资产负债表解析 本题考查应付账款的计算年末资产负债表中“应付账款项目根据“应付账款”和“预付账款”账户所属明细账贷方余额之和填列应为5000+2000=7000元故本题选B选项60. 单选题 在企业财务报表分析的基本指标中，流动比率反映的是（ ）A 企业可在短期内转变为现金的流动资产偿还到期流动负债的能力B 企业用经营所得支付债务利息的能力C 企业立即偿还到期债务的能力D 企业利用债权人的资金进行经营活动的能力考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查流动比率流动比率是指企业流动资产与流动负债的比率，反映企业可在短期内转变为现金的流动资产偿还到期债务的能力 故本题选A选项61. 单选题 一种测试或甄选技术对被试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度称为（ ）A 内部一致性信度B 内容效度C 效标效度D 构想效度考点 甄选的可靠性与有效性解析 本题考查效标效度效标效度也称效标关联效度，是指一种测试或甄选技术对被试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度故本题选C选项62. 单选题 在我国，确认土地承包经营权的主要依据是（ ）。
A 国家法律的规定B 集体经济组织的规定C 国家土地政策D 土地承包经营合同考点 用益物权解析 本题考查土地承包经营权的确认依据土地承包经营权是指由公民或集体组织，对国家所有或集体所有的土地从事生产活动，依照承包合同的规定而享有的占有、使用和收益的权利承包经营合同是确认土地承包经营权的主要依据故本题选D选项63. 单选题 政府对某产品实施保护价格时，最可能导致的情况是（ ）A 刺激消费B 刺激生产增加C 引起产品供应短缺D 减少农业生产者收入考点 均衡价格解析 本题考查保护价格分析由于保护价格高于均衡价格，因此会刺激生产，限制消费，导致供给过剩故本题选B选项64. 单选题 关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）A 劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼B 劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决C 劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解D 劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁考点 劳动争议处理机构解析 选项A错误，对仲裁裁决不服，符合法定条件的，可以向人民法院起诉。
故本题选A选项65. 多选题 下列各项中，属于速动资产的有（ ）A 应收账款B 存货C 应收票据D 货币资金E 交易性金融资产考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查速动资产速动资产=流动资产-存货=货币资金+交易性金融资产+各种债权故本题选A、C、D、E选项66. 单选题 工业产权与（ ）统称为知识产权A 商标权B 专利权C 著作权D 垄断权考点 工业产权法律制度解析 本题考查工业产权工业产权与著作权统称为知识产权故本题选C选项67. 单选题 某月内，甲商品的替代品和互补品的价格同时下降，引起的甲商品的需求变动量分别为80单位和50单位，则在这类商品价格变动的共同作用下，该月甲商品的需求量变动情况是（ ）A 增加30单位B 减少30单位C 增加130单位D 减少130单位考点 市场需求解析 此题考查替代品和互补品价格的关系替代品间价格同方向变化，互补品间价格反方向变化，即-80+50=-30单位，减少30单位故本题选B选项68. 多选题 事业单位净资产包括（ ）A 实收资本B 事业基金C 非流动资产基金D 未分配利润E 财政补助结转结余考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查事业单位净资产的内容。
事业单位净资产包括“金余”，即事业单位净资产包括事业基金、非流动资产基金、专用基金、财政补助结转结余、非财政补助结转结余故本题选Ｂ、Ｃ、E选项69. 单选题 关于变革型领导理论的说法，错误的是（ ）A 通过更高的理想和组织价值观来激励追随者B 能够为组织制定明确的愿景C 通过奖励和惩罚来影响员工D 通过自己的领导风格来影响员工考点 交易型和变革型领导理论解析 本题考查交易型和变革型领导理论选项C属于交易型领导的特点，故本题选C选项70. 单选题 不喜欢跟人打交道，不适应社会性质的职业，厌恶从事教育、服务和说服性的工作，这种人格倾向的职业兴趣类型属于（ ）A 现实型B 研究型C 艺术型D 企业型考点 心理测试解析 本题考查职业兴趣测试现实型：偏好与具体的物体（如工具、机械、电子设备等）打交道，喜欢有规则的具体劳动以及需要基本操作技能的工作，不喜欢跟人打交道，不适应社会性质的职业，厌恶从事教育、服务和说服性的工作故本题选A选项71. 单选题 表明债权人投入的资本受到所有者权益保障程度，或者说是企业清算时对债权人利益的保障程度的指标是（ ）A 现金比率B 流动比率C 资产负债率D 产权比率考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查偿债能力分析中的产权比率。
产权比率表明债权人投入的资本受到所有者权益保障程度，或者说是企业清算时对债权人利益的保障程度 故本题选D选项72. 单选题 标的物无论辗转流向何处，权利人均得追及于物之所在地行使其权利，依法请求不法占有人返还原物，这指的是（ ）A 债权的追及力B 物权的追及力C 债权的属地性D 物权的优先效力考点 物权概述解析 本题考查物权的追及效力的含义物权具有追及效力，即物权的标的物无论辗转流向何处，权利人均得追及于物之所在地行使其权利，依法请求不法占有人返还原物故本题选B选项73. 多选题 下列各项指标中，反映企业营运能力的是（ ）A 应收账款周转天数B 流动资产周转率C 资本保值增值率D 产权比率E 存货周转次数考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查企业营运能力的指标反映企业营运能力的指标包括：应收账款周转率、存货周转率、流动资产周转率、总资产周转率选项C是反映企业盈利能力的指标选项D是反映企业偿债能力的指标故本题选A、B、E选项74. 多选题 以下关于现金和现金流量表的说法，正确的有（ ）A 现金仅仅指企业在银行的存款B 现金等价物是企业持有的期限短、流动性强的投资C 通过编制现金流量表，可以预测企业未来现金流量D 现金流量表可以说明企业的盈利能力E 现金流量表信息有助于对企业的整体财务状况做出客观评价考点 现金流量表解析 本题考查现金流量表。
现金指企业的库存现金、可随时支付的存款,包括库存现金、银行存款、其他货币资金,所以选项A错误通过编报现金流量表，能够说明企业一定期间内现金流入和流出的原因，说明企业的偿债能力和支付股利的能力所以选项D错误故本题选B、C、E选项75. 单选题 根据我国《公司法》规定，股份有限公司的发起人一般应当有（ ）A 不少于2人B 2人以上200人以下C 5人以上200人以下D 不超过200人考点 公司的设立与公司法基本制度解析 本题考查股份有限公司的设立条件设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所故本题选B选项76. 单选题 下列关于生产要素供给曲线的说法中，错误的是（ ）A 各种生产要素的供给曲线是不同的B 土地的供给曲线是一条垂直线C 劳动的供给曲线是一条后弯曲线D 资本的供给在短期内是一条后弯曲线，在长期内是一条垂直线考点 生产者使用生产要素的原则解析 本题考查生产要素的供给曲线资本的供给在短期内是一条垂直线，在长期内是一条后弯曲线，选项D的说法有误故本题选D选项77. 单选题 从高绩效管理系统的定义来看，其核心理念即组织的人力资源管理系统必须与（ ）保持一致。
A 薪酬福利B 企业培训开发C 战略和目标D 预期利润考点 高绩效工作系统与人才管理解析 本题考查高绩效工作系统从高绩效管理系统的定义不难看出，其核心理念即组织的人力资源管理系统必须织的战略和目标保持一致并且确保后者的实现故本题选C选项78. 单选题 我国现行的会计法规体系以（ ）为核心A 会计法B 企业会计制度C 企业会计准则D 行政事业单位会计准则考点 会计法规解析 本题考查会计法规的核心我国会计法规体系以《会计法》为核心故本题选A选项79. 单选题 社会保险法律规定是产生、变更、消灭社会保险关系的（ ）A 前提B 原因C 条件D 结果考点 社会保险法律关系的产生、变更和消灭解析 本题考查社会保险法律规定社会保险法律规定是产生、变更、消灭社会保险法律关系的前提，社会保险法律事实是引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件故本题选A选项80. 单选题 度量两个变量之间相关关系的统计量是（ ）A 基尼系数B 决定系数C 方差系数D 相关系数考点 变量间的相关分析解析 本题考查相关系数的概念相关系数是度量两个变量之间相关关系的统计量。
故本题选D选项81. 单选题 已知某一时期某商品的需求函数为D=50-5P，供给函数为S=-10+5P，则均衡价格为（ ）A 4B 5C 6D 10考点 均衡价格解析 本题考查均衡价格均衡价格是供给与需求相等时的价格，所以令50-5P=-10+5P，解出P=6故本题选C选项82. 单选题 政府凭借国家政治权力,以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入,用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面的收支预算指的是（ ）A 一般公共预算B 政府性基金预算C 社会保障预算D 国有资本经营预算考点 我国政府预算体系解析 本题考查我国政府预算体系一般公共预算,是指政府凭借国家政治权力,以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收人,用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面的收支预算故本题选A项83. 单选题 首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子，然后让其他人通过对被测试者的观察，对被测试者的人格或特质作出评价，这种人格测量方法是（ ）A 评价量表法B 自陈量表法C 投射法D 行为事件访谈法考点 心理测试解析 本题考查人格测试。
首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子，然后让其他人通过对被测试者的观察，对被测试者的人格或特质作出评价，这种人格测量方法是评价量表法故本题选A选项84. 单选题 在财务报表分析中，企业息税前利润与利息费用的比率称为（ ）A 已获利息倍数B 市盈率C 流动比率D 营业利润率考点 财务报表分析的基本指标解析 本题考查已获利息倍数已获利息倍数又叫利息保障倍数，是指企业息税前利润与利息费用的比率，反映企业用经营所得支付债务利息的能力，用来衡量盈利能力对债务偿付的保证程度故本题选A选项85. 单选题 下列不属于专业技术人员薪酬结构的是（ ）A 佣金B 奖金C 福利与服务D 基本薪酬与加薪考点 专业技术人员薪酬解析 本题考查专业技术人员薪酬专业技术人员的薪酬结构主要包括基本薪酬与加薪、奖金、福利与服务故本题选A选项86. 多选题 关于信息不对称和市场失灵的说法，正确的是（ ）A 信息不对称会导致道德风险B 信息不对称会导致某些商品或者服务市场出现萎缩甚至消失C 通过税收和补贴手段．可以解决信息不对称导致的市场失灵D 政府可以指定有关商品说明质量标准和广告等的法律法规，以克服信息不对称所导致的市场失灵E 通过明晰产权可以克服信息不对称所引起的市场失灵考点 市场失灵的含义解析 本题考查市场失灵。
信息不对称会出现逆向选择和道德风险，解决方法是政府可以指定有关商品说明，质量标准和广告等法律法规，故A、B、D选项正确；通过税收和补贴手段，可以解决外部性所引起的市场失灵，故C选项错误；通过明晰产权可以克服外部性所引起的市场失灵，故E选项错误故本题选A、B、D选项87. 单选题 关于工资的说法，正确的是（ ）A 实际工资又称为名义工资B 物价指数越高，相同货币工资所代表的实际工资水平越低C 货币工资和实际工资之间没有必然的联系D 货币工资水平上升则实际工资水平一定上升考点 工资水平,工资差别,工资性报酬差别与劳动力市场歧视解析 本题考查工资货币工资又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬实际工资则是指货币工资所能购买到的商品和服务量实际工资不过是经过某种价格调整后对货币工资，用公式表示：实际工资=货币工资÷物价指数可见，物价指数越高，相同货币工农工资所代表的实际工资水平越低故本题选B项88. 单选题 对一些高档品和资源性消费品征收消费税,可以达到引导消费方向、控制资源浪费和保护生态环境的目的,是财f政政策（ ）的体现A 导向功能B 协调功能C 控制功能D 稳定功能考点 财政政策功能与目标解析 此题考查财政政策的功能。
控制功能是指政府通过财政政策调节企业和居民等市场经济主体的经济行为,实现对经济社会的有效控制故本题选B选项89. 单选题 根据经验法则，服从对称钟形分布的标准分布分数在【-2，2】范围内的概率是（ ）A 95％B 50％C 68％D 99％考点 分布形态的测度解析 本题考查标准分数根据经验法则，服从对称钟形分布的标准分布分数在【-2，2】范围内的概率是95％故本题选A选项90. 多选题 世界各国一直遵守的最基本的政府预算原则包括（ ）等A 年度性原则B 完整性原则C 公开性原则D 经济性原则E 透明性原则考点 政府预算的职能与原则解析 世界上大多数国家所接受的预算原则主要有：完整性原则、统一性原则、可靠性、合法性原则、年度性原则和公开性原则，故本题选择A、B、C选项91. 多选题 职位评价流程中的准备阶段包括（ ）A 明确职位评价的目的B 了解企业现状C 确定职位说明书D 选择标杆职位E 职位的出品和正式评价考点 职位评价流程及方法解析 本题考查职位评价流程职位评价的准备阶段包括：（1）明确职位评价的目的；（2）了解企业现状；（3）确定职位说明书；（4）建立职位评价委员会；（5）选择标杆职位；（6）建立职位评价体系。
故本题选A、B、C、D选项92. 多选题 下列属于承担违约责任方式的有（ ）A 继续履行B 支付定金C 支付违约金D 违约损害赔偿E 停止侵害考点 违约责任解析 本题考查承担违约责任的方式承担违约责任的方式包括继续履行、支付违约金和违约损害赔偿故本题选A、C、D选项93. 单选题 下列中央银行资产负债表项目中,应列入资产方的项目是（ ）A 储备货币B 国外资产C 政府存款D 自有资金考点 中央银行解析 本题考查货币当局资产负债表的内容选项A、C、D都是负债方故本题选B选项94. 多选题 关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是（ ）A 未被满足的需要是行为的主要激励源B 获得基本满足的需要具有强的激励作用C 基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足D 管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次E 组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的考点 需要层次理论解析 本题考查马斯洛的需要层次理论已获得基本满足的需要不再具有激励作用所以选项B错误基本需要主要靠外部条件满足，高级需要主要靠内在因素满足。
所以选项C错误故本题选B、C选项95. 单选题 合同法可以调整（ ）A 婚姻B 收养C 监护D 债权债务考点 合同的效力解析 本题考查合同的法律特征合同是关于民事权利义务关系的协议，有关身份关系的协议，如婚姻、收养、监护等，不由合同法调整故本题选D选项96. 单选题 一个经营者在相关市场的市场份额达到（ ）的，可以推定该经营者具有市场支配地位A 20%B 30%C 40%D 50%考点 反垄断法律制度解析 本题考查市场支配地位的推定制度一个经营者在相关市场的市场份额达到二分之一的，可以推定该经营者具有市场支配地位故本题选D选项97. 多选题 根据国债债务本位的不同,可将国债分为( )A 上市国债B 货币国债C 实物国债D 非上市国债E 固定利率国债考点 国债解析 本题考查国债的分类根据国债债务本位的不同,可将国债分为货币国债、实物国债选项A、D是根据国债是否在证券市场。