XX年后勤工作计划格式以下是关于XX年后勤工作计划格式的文章！1、 为提高队伍的整体素质，在坚持每周政治学习教育的基础上，在全体巡防队员中开展 “珍惜社区巡防光荣称号， 塑造社区巡防光荣形象，谱写社区巡防光荣篇章”为主要内 容的“三个光荣”活动，树立巡防队员“自尊、自爱、自强、 自立”的信心，唱响《巡防队员之歌》，增强队伍的凝聚力 和战斗力2、 “双向选择，竞争上岗”管理引入了竞争机制为增强巡防队伍管理，充分调动广大巡防队员的工作积极性， 增强责任感，各办事处要实行“队长竞聘，队员竞岗，双向 选择”的用人制度经过引入竞争机制，进一步加强巡防队 伍的管理，增强巡防队员的责任心，提高工作效率3、 加强业务培训，提高治安防范技能为提高巡防队 员整体素质，开展春季大练兵活动，各队分期分批进行组织 实施，4月中旬结束，训练内容除基本列队动作以外，还要 训练擒拿格斗、防身术，警棍操、处置突发事件的战术等， 做到执勤、培训两不误4、 严把入队关在填补队员时，按照“三优先、三不要”的原则补选队员三优先”即党、团员优先 ；复员退 伍军人优先；热爱巡防工作，有奉献精神的优先在政审上， 严格按照招聘标准坚持“三不要”即本人及家属练习的不 要;有违纪违法行为的不要；曾被原单位开除辞退的不要。
同 时对新入队队员体能、文化水平要进行测试，比照部队征兵 的体检、政审严格把关，确保队伍的纯洁性5、 开展争当先进社区，争做优秀队员活动大力开展争先创优活动，巡防办每个月对社区进行一次评比，分别设 置“零发案社区”、“作风纪律”、“抓获现行”、“预防 可防性案件”、“好人好事”等流动红旗，每月评选 3 — 5名优秀巡防队员通过评先活动，使巡防队形成比、学、赶、 超的争先创优局面6、 抓典型、树亮点与综治、稳定、处法相结合，在抓典型，树亮点上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干劲， 今年计划抓十到十五个特色亮点，作为典型树起来，通过典 型的示范带动，提高全区巡防队的工作水平 .7、 加大宣传力度，扩大影响力办公室人员收集信息，积极投稿，全年市级以上新闻媒体完成 2篇，区级不得少于10篇，各中队市级以上报刊 2篇，区级10篇，同时建立巡 防工作信息网，实现信息网络化。