河南省基层农技推广体系改革与建设示范县基层农技人员培训实施方案 为为认真贯贯彻十七七届三中中全会、中中央1号号文件、省省委1号号文件精精神，切切实提高高我省基基层农技技推广人人员业务务素质和和技能水水平，增增强科技技对农业业农村经经济发展展的支撑撑能力，促促进现代代农业发发展和社社会主义义新农村村建设，根根据《农农业部办办公厅关关于做好好基层农农技推广广体系改改革与建建设示范范县基层层农技人人员培训训工作的的通知》（农农办科[[20009]558号）精精神，特特制订《河河南省基基层农技技推广体体系改革革与建设设示范县县基层农农技人员员培训实实施方案案》一、指导思思想以邓小平理理论和“三个代代表”重要思思想为指指导，深深入深入入科学发发展观，紧紧紧围绕绕十七届届三中全全会、中中央1号号文件、省省委1号号文件精精神，以以发展粮粮食生产产，保障障主要农农产品有有效供给给和增加加农民收收入为目目标，以以现代农农业生产产技术为为主要内内容，充充分利用用高中等等涉农院院校教育育资源开开展培训训，切实实提高其其业务素素质和技技能水平平，增强强基层农农技推广广体系为为农服务务能力，促促进科技技成果快快速转化化，强化化科技对对农业农农村经济济发展的的支撑。
二、基本原原则（一）服务务主导产产业按按照基层层农技推推广体系系改革与与建设示示范县（以以下简称称示范县县）主导导产业发发展的技技术和人人才需求求，结合合当地基基层农技技人员数数量、专专业水平平和专业业结构等等实际情情况，制制定培训训计划，确确定培训训内容，开开展培训训工作，促促进当地地主导产产业又好好又快地地发展二）尊重重农技人人员意愿愿以科科学发展展观为主主导，坚坚持以人人为本，广广泛听取取基层农农技人员员的意见见和建议议，面向向学员需需求，适适应学员员特点，设设置培训训课程，安安排培训训时间，选选择培训训方式，充充分调动动基层农农技人员员参训积积极性和和主动性性三）突出出培训实实效坚坚持培训训、指导导、服务务三位一一体，因因人施教教开展培培训既既突出急急用、实实用、管管用，也也着眼于于全面提提高基层层农技人人员的素素质，兼兼顾现代代农业的的总体要要求和地地域产业业特色，坚坚持理论论教学与与现场演演示、实实践操作作相结合合，切实实提高培培训效果果三、任务与与目标2009年年全省培培训任务务39000人，其其中重点点培训1117人人，普通通培训337833人；每每个示范范县推荐荐重点培培训人员员3人，普普通培训训人员997人。
培培训集中中在河南南农业大大学、河河南农业业职业学学院等77所高中中等涉农农院校开开展通过培训从从整体上上提高基基层农技技人员的的技术水水平和业业务能力力，促进进农业行行政部门门与农业业推广、教教学单位位加强衔衔接配合合，形成成上下左左右联动动的大联联合、大大协作新新格局，逐逐步建立立基层农农技人员员知识更更新制度度，推动动现代农农业发展展四、培训内内容培训以发展展粮食生生产、保保障主要要农产品品有效供供给和增增加农民民收入等等为主要要内容，重重点开展展具有区区域特点点的新品品种、新新技术、新新模式、新新机具，以以及农技技推广理理论与方方法，现现代农业业理论、农农业公共共信息服服务和经经营管理理知识以以及农业业政策和和相关法法律法规规等方面面的培训训五、培训方方式（一）基层层农技人人员培训训分为重重点培训训和普通通培训两两类：重点培训：：一般不不少于115天主主要开展展现代农农业理论论、宏观观管理、经经济发展展、农业业政策和和相关法法律法规规的培训训，以及及现代农农业推广广理论与与方法、农农业公共共信息服服务和管管理统计计等方面面的培训训和实践践普通培训：：一般不不少于55天重重点围绕绕当地主主导产业业，对基基层农技技推广人人员日常常工作中中经常使使用的新新品种、新新机具以以及急需需了解的的新技术术、急需需获得的的新方法法进行培培训。
二）培训训采取集集中教学学、现场场实习和和参观考考察相结结合的方方式开展展六、组织实实施（一）认定定培训基基地省农业厅根根据我省省示范县县数量和和农业农农村经济济发展情情况，在在各地自自主申报报的基础础上，认认定河南南农业大大学、河河南农业业职业学学院等77所高中中等涉农农院校为为河南省省现代农农业技术术培训基基地（以以下简称称培训基基地），承承担全省省示范县县基层农农技人员员的培训训工作二）下达达培训任任务根据示范县县的数量量、区域域布局、产产业发展展情况和和培训基基地分布布情况，按按照就近近就地原原则，将将培训任任务下达达各培训训基地、省辖市农业局（附件1、2)三）选送送学员示范县要按按照要求求，选拔拔种植类类专业符符合条件件的农技技人员，参参加重点点班培训训或普通通班培训训，并将将报名表表于10月30日前前报送相相关培训训基地（附附件3）重点培训班班培训对对象：县县农业局局主管业业务的局局长，县县、乡或或区域推推广机构构中科技技入户工工程首席席专家或或高级农农艺师及及以上职职称的技技术人员员，中专专及以上上学历，年年龄555周岁以以下，110年以以上工作作经验普通培训班班：县、乡乡及区域域性农技技推广机机构中从从事农业业技术推推广工作作的技术术骨干人人员，高高中以上上学历，年年龄500周岁以以下，有有一定的的工作经经验，没没有职称称要求。
各示范县要要严格按按照参训训学员的的遴选要要求，认认真遴选选学员省省辖市农农业局要要按照培培训基地地的教学学计划，指指导示范范县分期期分批选选送学员员到培训训基地参参加参训训学员要要处理好好业务工工作和参参加培训训的关系系，积极极配合相相关培训训基地做做好培训训工作四）开展展培训我省示范县县基层农农技人员员培训工工作由培培训基地地具体负负责培培训基地地要按照照《基层层农技人人员（重重点班）培培训大纲纲（试行行）》（附附件4）和《基基层农技技人员（普普通班）培培训大纲纲（试行行）》（附附件5）的要要求，针针对培训训对象，科科学制定定教学计计划，明明确教学学内容、教教学形式式、时间安安排和每每班次每每个省辖辖市参加加培训人人数，教教学计划划要于111月5日前分分别报送送省农业业厅和有有关省辖辖市，保保证培训训工作顺顺利开展展为确确保培训训质量，一一个教学学班培训训学员550名左左右开展基基层农技技人员培培训，既既要考虑虑工作上上的能力力需要，也也要考虑虑知识更更新的需需要要要采取理理论与实实践相结结合，课课堂教学学与考察察相结合合，教师师讲授与与学员讨讨论相结结合等灵灵活多样样的形式式开展培培训，不不断创新新培训模模式，确确保培训训质量。
五）考试试考核各培训基地地要在每每期培训训结束后后，组织织专门的的结业考考试，并并将成绩绩记入学学员信息息档案考考试种类类分为考考试和考考核两种种对于于考试考考核合格格的学员员，发放放《专业业技术人人才知识识更新工工程培训训证书》，培培训时间间记入继继续教育育学时培培训基地地发放培培训证书书时，必必须在学学员照片片处加盖盖印章培训证书实行统一格式、统一编号，由人力资源和社会保障部印制，现代农业领域专业技术人才知识更新工程办公室负责制作、管理和发放培训证书是专技人员参加培训的凭证，任何单位和个人不得弄虚作假，一经发现，将严肃查处七）检查查验收基层农技人人员参训训情况和和培训基基地的培培训情况况，将作作为以后后年度确确定示范范县和培培训基地地的重要要考核内内容省省农业厅厅将对示示范县选选送学员员情况、学学员情况和和培训基基地的培培训组织织情况、学学员满意意程度、学学员食宿宿情况、档档案管理理情况等等进行检检查验收收，按照照优秀、良良好、合合格、较较差四个个等级，对对示范县县和培训训基地培培训工作作进行评评价，建建立项目目承担单单位的退退出机制制对未未能较好好完成培培训任务务的培训训基地和和选送学学员不力力的示范范县进行行淘汰。
七、经费使使用按照《农业业部办公公厅财政政部办公公厅关于于印发220099年基层层农技推推广体系系改革与与建设示示范县项项目实施施指导意意见的通通知》（农农办财[[20009]995号）精精神，参参加培训训人员费费用从中中央财政政安排的的示范县县经费中中支出，主主要包括括农技人人员参加加培训所所需的培培训费、食食宿费、交交通费等等重点点班的培培训费用用原则上上每人不不超过330000元，普普通班的的培训费费用原则则上每人人不超过过10000元学学员参加加培训时时向培训训基地交交纳，培培训结束束后回本本县报销销培训训基地要要对经费费使用情情况实行行专账管管理八、有关要要求（一）加强强组织领领导开开展基层层农技推推广人员员培训，提提高基层层农技人人员业务务素质和和政策水水平，是是贯彻十十七届三三中全会会、中央央1号文文件、省省委1号号文件和和《国务务院关于于深化改改革加强强基层农农业技术术推广体体系建设设的意见见》（国国发[220066]300号）、《河河南省人人民政府府关于深深化改革革加强基基层农业业技术推推广体系系建设的的实施意意见》（豫豫政[220077]788号）精精神，切切实加强强基层农农技推广广体系改改革与建建设的重重要内容容。
各级级农业部部门要高高度重视视，切实实加强组组织领导导示范范县要明明确专人人负责参参加培训训的基层层农技人人员的选选送工作作，培训训基地要要明确11名校级级领导负负责培训训工作，每每期培训训班都要要明确11名同志志为班主主任，具具体负责责培训班班的日常常管理工工作二）明确确工作责责任要要建立职职责分明明、分级级负责的的管理机机制，逐逐级落实实责任省省农业厅厅主要负负责全省省基层农农技人员员培训方方案的制制订、培培训基地地的确定定、教学学大纳的的编印和和培训的的检查验验收工作作等省省辖市农农业局主主要负责责督促示示范县推推荐和组组织基层层农技人人员参加加培训，协协助省农农业厅对对所在地地培训基基地的培培训进行行指导、检检查和验验收等示示范县农农业局主主要负责责推荐和和组织基基层农技技人员参参加培训训，督导导学员严严格按照照培训基基地要求求进行学学习，为为参加培培训学员员提供培培训费用用培训训基地主主要负责责培训的的组织、培培训和管管理等工工作；为为参加培培训学员员提供良良好的培培训、食食宿条件件；要建建立完备备的档案案管理制制度，并并指定专专人负责责档案管管理工作作，具体内内容包括括：《参参训人员员基本情情况登记记表》（附附件6）、选选用教师师情况、培培训教材材（教案案）情况况、学员考考试考核核情况，培训经经费的使使用情况况等。
参训学学员要及及时到培培训基地地进行学学习，并并严格遵遵守培训训的有关关要求三）加强强督导检检查要要切实加加强对基基层农技技推广人人员培训训工作的的督导检检查省省农业厅厅要组织织人员每每月对培培训情况况抽查11次；省省辖市农农业局要要对所辖辖示范县县和所在在地培训训基地进进行全面面检查；；示范县县农业局局要督导导所推荐荐的每个个基层农农技人员员按时参参加培训；；培训基基地负责责同志要要经常性性的对培培训工作作进行督督导检查查，确保保培训工工作保质质保量完完成四）培训训基地要要加强培培训能力力建设各各培训基基地要切切实加强强师资建建设，积积极选聘聘有实践践经验的的教师或或农业产产业技术术体系岗岗位专家家担任农农技人员员培训教教师；要要加快专专职教师师的知识识更新，建建立相对对稳定的的教师队队伍，满满足培训训需求；；要切实实加强教教材建设设，公共共基础知知识培训训选用规规范、成成熟的通通用性教教材，专专业知识识培训根根据当地地实际和和学员情情况，组组织教师师编写针针对性、实实用性突突出的教教材或讲讲义，保保证培训训质量要要加强学学员管理理，切实实做到生生活上照照顾好学学员，学学习上辅好学学员， 管理上上组织好好学员。
五）加强强信息报报送各各省辖市市、示范范县、培培训基地地要高度度重视信信息报送送工作为为规范信信息报送送工作，农农业部建建立了网网络报送送制度，省省、市、县县农业主主管部门门以及培培训基地地，都将将获得 网上录录入用户户名和密密码，用用于数据据库的录录入和查查询各各培训基基地要及及时登录录并填写写详细培培训信息息，建立立学员培培训档案案和数据据库从从11月月开始，省省辖市农农业局每每旬末将将示范县县参加培培训人员员组织情情况报省省农业厅厅，培训训基地要要将每期期培训情情况分别别报送省省农业厅厅、有关省省辖市农农业局全全部培训训工作结结束后，每每个培训训基地要要向省农农业厅报报送培训训总结附件：1..全省基基层农技技人员重重点班培培训任务务分配表表2.全省基基层农技技人员普普通班培训任任务分配配表3．基层农农技人员员培训报报名表4．基层农农技人员员（重点点班）培培训大纲纲（试行行）5．基层农农技人员员（普通通班）培培训大纲纲（试行行）6．基层农农技人员员参训情情况登记记表附件3基层农技人人员培训报名表表姓 名性 别政治面貌照片工作单位工作地点□县 □乡乡出生年月民 族职 务职 称所学专业联系所属行业何年从事推推广工作作培训类型□重点班 □普通班班以前是否参参加过培培训□是 □□否本人开展基基层农技技推广工工作的基基本情况况和主要要成绩本人希望通通过培训训学习什什么知识识，解决决什么问问题备注注：1.本本表由培培训学员员本人填填写，由由项目县县农业部部门统一一报送培培训基地地。
2.所学专专业指最最终毕业业院校所所学专业业；所属属行业指指目前工工作单位位的所属属行业，如如种植业业、畜牧牧业、农农机化、渔渔业、能能源环保保、质量量安全等等；工作作地点、培培训类型型请划勾勾附件4基层农技人人员（重重点班）培培训大纲纲(试行)一、编制说说明本大纲以《农农业部办办公厅财财政部办办公厅关关于印发发20009年基基层农技技推广体体系改革革与建设设示范县县项目实实施指导导意见的的通知》（农农办财【220099】955号）为为依据，立立足现代代农业新新技术，面面向基层层农技推推广人员员开展规规范化培培训，为为整体增增强基层层农技推推广人员员业务素素质和综综合技能能水平大纲采用模模块式培培训，共共安排现现代农业业产业发发展、现现代农业业新技术术、现代代农业推推广方法法、农业业信息化化服务、市市场营销销和考察察与交流流6个培培训环节节，总计计90学学时，具具体安排排详见基基层农技技人员重重点班培培训模块块及学时时分配表表二、培训目目标通过培训着着力提高高基层农农技推广广人员的的业务素素质和综综合技能能水平，培培养和造造就大批批高素质质、善沟沟通、精精业务、懂懂政策、会会推广、能能示范的的基层农农技推广广负责人人，增强强科技对对农业农农村经济济发展的的支撑能能力，促促进现代代农业发发展和社社会主义义新农村村建设。
三、培训对对象县、乡及区区域性农农技推广广机构中中，首席席专家、主主管业务务的局长长或高级级农艺师师（高级级畜牧师师、高级级兽医师师）及以以上职称称的技术术人员，中中等以上上学历，年年龄555周岁以以下，110年以以上工作作经验四、重点班班培训模模块及学学时分配配表序号模块培训、考察察内容建议培训学学时合计理论学习实操1现代农业产产业发展展国内外现代代农业产产业发展展理论以以及我国国农业产产业化发发展的现现状和趋趋势，农农产品贸贸易及产产业政策策概况，如如何制定定农业产产业发展展规划181532现代农业新新技术现代农业新新技术的的特点，农农业科技技新动态态，农业业新品种种、新技技术、新新机具的的发展动动态，农农产品质质量安全全与农业业生态保保护，农农产品产产后技术术12663现代农业推广服务现代农业推推广服务务的理论论、方法法及模式式，现代代农技推推广服务务的基本本技巧与与途径12664现代农业信信息化服服务农产品市场场与农民民对信息息的需求求，互联联网应用用技术，现现代农业业信息化化服务技技能与实实践12665农产品市场场营销农产品市场场营销的的基本特特点、基基本理论论，如何何进行农农产品营营销。
12936考察与 交流按上述培训训内容就就近确定定相应的的考察与与交流内内容2424合 计计904248备注：1..本大纲纲为为重重点班培培训内容容，建议议按155天安排排，培训训学时为为90，日日学时一一般为662.各地重重点班培培训时间间可根据据上述“建议培培训学时时”及培训训内容比比重，结结合当地地实际，适适当调整整学时五、能力要要求（一）现代代农业产产业发展展1.了解国国内外现现代农业业产业发发展概况况；2.熟悉国国家有关关农业的的产业政政策、技技术标准准及规范范；3.熟悉现现代农业业生态区区划、主主要产业业生产方方式及当当地农业业产业发发展中存存在的主主要问题题及对策策；4.能参与与制定本本地区现现代农业业产业发发展规划划;5.能帮助助指导农农民专业业合作组组织因地地制宜制制定具体体产业发发展计划划二）现代代农业新新技术1.了解现现代农业业新技术术的特点点及要求求；2.了解当当前国家家农业重重大关键键技术（机机具）的的引进、试试验、示示范和集集成技术术推广；；3.了解所所在区域域的农业业主导新新品种、主主推技术术和主要要措施；；4.了解主主要农产产品的产产后技术术；5.能组织织落实农农产品质质量安全全控制的的相关技技术措施施，指导导专业合合作组织织、专业业农民按按照农业业标准、技技术操作作规程开开展标准准化生产产。
三）现代代农业推推广服务务1.了解现现代农业业推广理理论与实实践的一一些新进进展；2.能利用用农民专专业合作作组织开开展推广广工作；；3.掌握现现代农技技推广的的基本技技巧和推推广模式式；4.能独立立完成农农业新品品种、新新技术的的区域试试验设计计；5.能组织织开展农农民科技技培训，独独立完成成一项产产业技术术明白纸纸设计四）现代代农业信信息化服服务1.了解农农业信息息化服务务概念、作作用、内内容、模模式与应应用；2.掌握几几种农业业信息服服务的方方法；3.能及时时报送和和发布农农事信息息，完成成有关调调查统计计；4.能通过过信息服服务宣传传国家有有关农业业补贴政政策和其其他法律律、法规规、技术术标准及及规范五）农产产品市场场营销1.了解农农产品市市场营销销的基本本特点、基基本理论论；2.掌握农农产品市市场调查查和分析析方法；；3.知道如如何进行行农产品品营销六）考察察与交流流结合现代农农业产业业发展、现现代农业业新技术术、现代代农业推推广方法法、农业业信息化化服务和和农产品品市场营营销等环环节，安安排2次次专题考考察和若若干次课课堂交流流并提交交心得报报告六、培训与与考核（一）培训训实施1.培训方方式与要要求：授授课期内内要少讲讲理论，多多讲案例例，避免免纯理论论式教学学，提倡倡学员自自讲、互互动、交交流等参参与式或或模拟式式的培训训方式，并并在技能能培训学学时中设设置实地地考察交交流的时时间，切切实提高高培训质质量与效效益。
培培训应由由“具有一一定理论论水平、实实践经验验丰富、语语言表达达能力强强”的教师师（专家家）承担担2.培训时时间：按按照当地地农业产产业发展展实际和和基层农农技人员员培训需需求，重重点班按按15天天时间培培训可可根据本本大纲“建议培培训学时时”，结合合当地实实际，适适当调整整相应的的学时3.培训教教材：在在部统一一组织编编写基层层农技人人员培训训教材正正式出版版前，由由各地现现代农业业技术培培训基地地依据本本《大纲纲》组织织编写相相应的培培训教材材用于培培训二）考试试考核1.考试考考核重点点：基层层农技人人员的考考试考核核重点是是现代农农业新技技术、农农技推广广方法和和农业信信息化服服务的技技能，注注重农技技人员的的能力培培养和实实践考核核2.考试考考核方式式：结合合各培训训模块分分阶段进进行考试试考核考考试考核核要理论论与实践践相结合合，能力力测试与与考察报报告相结结合，力力求简单单易行3.考试考考核结果果：考试试考核结结果分为为“通过”和“未通过过”两种经经考试考考核“通过”者，可可获得由由人事部部和农业业部颁发发的《专专业技术术人才知知识更新新工程培培训证书书》，并并记入继继续教育育学时。
考考试考核核未获通通过的参参训学员员不能获获得证书书附件5基层农技人人员（普普通班）培培训大纲纲(试行)一、编制说说明本大纲以《农农业部办办公厅财财政部办办公厅关关于印发发20009年基基层农技技推广体体系改革革与建设设示范县县项目实实施指导导意见的的通知》（农农办财【220099】955号）为为依据，立立足现代代农业新新技术，面面向基层层农技推推广人员员开展规规范化培培训，为为整体增增强基层层农技推推广人员员业务素素质和综综合技能能水平大纲采用模模块式培培训，共共安排现现代农业业新技术术、农业业推广新新方法与与实践、农农业信息息化服务务和考察察与交流流4个培培训环节节，总计计42学学时，具具体安排排详见基基层农技技人员普普通班培培训模块块及学时时分配表表二、培训目目标通过培训着着力提高高基层农农技推广广人员的的业务素素质和综综合技能能水平，培培养和造造就大批批具有一一定素质质、会沟沟通、懂懂技术、能能推广的的基层农农技推广广人员，增增强科技技对农业业农村经经济发展展的支撑撑能力，促促进现代代农业发发展和社社会主义义新农村村建设三、培训对对象县、乡及区区域性农农技推广广机构中中从事农农业技术术推广工工作的技技术骨干干人员，高高中以上上学历，年年龄500周岁以以下，有有一定的的工作经经验，没没有职称称要求。
四、普通班班培训模模块及学学时分配配表序号模块培训、考察察内容建议培训学学时合计理论学习实操1现代农业新新技术现代农业发发展概况况，现代代农业新新技术的的特点和和模式，本本区域新新品种、新新技术、新新机具的的发展动动态12122现代农业推推广服务务现代农业推推广服务务的理论论、方法法及模式式，现代代农技推推广服务务的基本本技巧与与途径12663现代农业信信息化服服务农产品市场场与农民民对信息息的需求求，互联联网应用用技术，现现代农业业信息化化服务技技能与实实践6334考察与交流流（选修）根据培训主主题就近近进行一一次考察察与交流流1212合 计计422418备注：1、本大纲纲为为普普通班培培训内容容，建议议按5天天安排；；有条件件的地方方，建议议安排学学员进行行考察交交流，并并计算学学时数2、各地普普通班培培训时间间可根据据上述“建议培培训学时时”及培训训内容比比重，结结合当地地实际，适适当调整整学时五、能力要要求（一）现代代农业新新技术1.了解现现代农业业产业发发展的概概况，了了解现代代农业的的基本特特点；2.熟悉本本区域农农业新品品种、新新技术及及农业标标准化集集成技术术的推广广应用；；3.掌握主主导品种种和主推推技术的的技术要要点；4.能指导导专业农农民按技技术操作作规程和和模式图图开展标标准化生生产。
二）现代代农业推推广服务务1.了解现现代农业业推广理理论与实实践的一一些新进进展；2.能利用用农民专专业合作作组织开开展推广广工作；；3.掌握现现代农技技推广的的基本技技巧和推推广模式式；4.能在高高一级农农技人员员的指导导下开展展农业新新品种、新新技术的的区域试试验；5.能组织织开展农农民科技技培训三）现代代农业信信息化服服务1.了解农农业信息息化服务务概念、作作用、内内容、模模式与应应用；2.掌握几几种农业业信息服服务的方方法；3.能及时时报送和和发布农农事信息息，完成成有关调调查统计计；4.能通过过信息服服务宣传传国家有有关农业业补贴政政策和其其他法律律、法规规、技术术标准及及规范四）考察察与交流流围绕农业新新技术、现现代农业业推广工工作安排排一次专专题考察察与交流流，并提提交心得得报告六、培训与与考核（一）培训训实施1.培训方方式与要要求：授授课期内内要少讲讲理论，多多讲案例例，避免免纯理论论式教学学，提倡倡学员自自讲、互互动、交交流等参参与式或或模拟式式培训方方式，并并在技能能培训学学时中设设置实地地考察交交流的时时间，切切实提高高培训质质量与效效益培培训应由由“具有一一定理论论水平、实实践经验验丰富、语语言表达达能力强强”的教师师（专家家）承担担。
2.培训时时间：按按照当地地农业产产业发展展实际和和基层农农技人员员培训需需求，普普通班按按7天时时间培训训可根根据本大大纲“建议培培训学时时”，结合合当地实实际，可可适当调调整安排排相应的的培训学学时3.培训教教材：在在部统一一组织编编写基层层农技人人员培训训教材正正式出版版前，由由各地现现代农业业技术培培训基地地依据本本《大纲纲》组织织编写相相应的培培训教材材用于培培训二）考试试考核1.考试考考核重点点：基层层农技人人员的考考试考核核重点是是现代农农业新技技术、农农技推广广方法和和农业信信息化服服务的技技能，注注重农技技人员的的能力培培养和实实践考核核2.考试考考核方式式：结合合各培训训模块分分阶段进进行考试试考核考考试考核核要理论论与实践践相结合合，能力力测试与与考察报报告相结结合，力力求简单单易行3.考试考考核结果果：考试试考核结结果分为为“通过”和“未通过过”两种经经考试考考核“通过”者，可可获得由由人事部部和农业业部颁发发的《专专业技术术人才知知识更新新工程培培训证书书》，并并记入继继续教育育学时考考试考核核未获通通过的参参训学员员不能获获得证书书附件6参训人员基基本情况况登记表培训基地名名称：姓 名性 别政治面貌照片工作单位工作地点□县 □乡乡身份证号民 族职务职 称所学专业联系所属行业何年从事推推广工作作培训类型□重点班 □普通班班以前是否参参加过培培训□是 □□否参训记录时间课程名称课时数考试情况注：所学专专业指最最终毕业业院校所所学专业业；所属属行业指指目前工工作单位位的所属属行业，如如种植业业、畜牧牧业、农农机化、渔渔业、能能源环保保、质量量安全等等。
工作作地点、培培训类型型请划勾勾。