宾馆经理竞聘演讲稿宾馆经理竞聘演讲稿各位领导、各位同事，大家好！ 很快乐宾馆领导再一次给了我与在座的诸位同场竞技交流、公平竞争的时机两年前，我和在座的诸位一样，曾站在同一个地方，参加过部门副经理以上职务的竞聘演讲回首两年来工作的成败得失，有过成功的鲜花，更有过失败的教训两年来，我理论着自己曾经许下的竞聘诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦经营，丝毫不敢放松自己，丝毫不敢辜负宾馆领导和同志们寄予我的重望两年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关心和帮助，借此时机，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢今天，我将再一次以平常人的心态，参与这两年一度的岗位竞聘我非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的难得时机，再次参加餐饮部副经理一职的竞聘，英勇地承受大家的评判 我叫××，32岁，现职餐饮部副经理我从199×年来到××宾馆一直从事餐厅工作，应该说大家都对我非常理解，我的成长和我的每一点进步，都离不开宾馆领导和同志们的关心、帮助我所以决定来参加这个岗位的竞聘，因为，我知道，我有8个有利的条件： 一是纯熟运用计算机和网络的才能是我的一个优势，它将有利于将来餐厅信息化管理的建立和开展 二是我有较为丰富的餐厅工作经历和相关知识。
我在餐厅工作7年多，使我熟悉餐厅经营管理的各个环节、熟悉餐厅业务的操作规程 三是有较强的工作才能我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和业务才能，以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与宾馆保持高度一致，踏实肯干，老实待人经过多年学习和锻炼，自己的工作才能、组织协调才能、判断分析^p 才能、处理应变才能都有了很大进步我认为我完全可以胜任副经理工作 四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益能尊敬领导、团结同事我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己 五是有较好的年龄优势我正值而立之年，身体安康，精力充分，敬业精神强，适应才能强，可以适应高强度、大负荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作当中去 六是我具备一名副经所应具备的根本素质，可以严格要求自己，恪尽职守，廉洁奉公 七是我崇尚现代管理理念坚持以人为本，重视企业文化勤于考虑，热衷理论可以充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效 八是我注重团队意识可以团结同志，与人共事比拟理解人，关爱人，包容人擅长协调关系，增强凝聚力，形成整体合力。
假设我担任餐饮部副经理，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好经理的助手 第一，摆正位置，当好助手我会尊重餐厅经理的领导，不越权，不越位；积极考虑，建言献策；当好参谋副职的主要职责，对餐厅里的全面工作，要尽其所有，搜集各种信息供经理参考，向经理提供各种建议和主张，帮助经理顺利作出经营决策、工作方案 第二，作为副手，一切都有要以经理的工作思路和目的为中心做好自己的工作要有统筹兼顾的思想，当好餐厅的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿只有团结，工作才能形成合力平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事，所以要协助经理拓宽和疏通民意，使餐厅充满凝聚力 第三，积极推进餐厅各项工作的分级量化管理，使管理工作迈向科学化、标准化、制度化，最终到达降低本钱、节约费用、防损降亏的经营目的 第四，与时俱进，开拓创新一个民族没有创新，她就不能进步；一个单位没有创新，她就不能前进；一个餐厅没有创新，她就不能立足我将努力协助经理推进餐厅菜肴、管理、培训等各项工作的创新，务求使餐厅工作在新的一年里跃上新台阶 1【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读宾馆经理竞聘演讲稿(2)七是我崇尚现代管理理念坚持以人为本，重视企业文化。
勤于考虑，热衷理论可以充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效 八是我注重团队意识可以团结同志，与人共事比拟理解人，关爱人，包容人擅长协调关系，增强凝聚力，形成整体合力 假设我担任餐饮部副经理，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好经理的助手 第一，摆正位置，当好助手我会尊重餐厅经理的领导，不越权，不越位；积极考虑，建言献策；当好参谋副职的主要职责，对餐厅里的全面工作，要尽其所有，搜集各种信息供经理参考，向经理提供各种建议和主张，帮助经理顺利作出经营决策、工作方案 第二，作为副手，一切都有要以经理的工作思路和目的为中心做好自己的工作要有统筹兼顾的思想，当好餐厅的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿只有团结，工作才能形成合力平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事，所以要协助经理拓宽和疏通民意，使餐厅充满凝聚力 第三，积极推进餐厅各项工作的分级量化管理，使管理工作迈向科学化、标准化、制度化，最终到达降低本钱、节约费用、防损降亏的经营目的 第四，与时俱进，开拓创新一个民族没有创新，她就不能进步；一个单位没有创新，她就不能前进；一个餐厅没有创新，她就不能立足我将努力协助经理推进餐厅菜肴、管理、培训等各项工作的创新，务求使餐厅工作在新的一年里跃上新台阶。
无论这次竞聘成功与否，对我都是一次锻炼和考验我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为宾馆的全面开展尽自己的一份力量最后我要感谢领导对我的鼓励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持谢谢大家！宾馆经理竞聘演讲稿(1)各位领导、各位同事，大家好！ 很快乐宾馆领导再一次给了我与在座的诸位同场竞技交流、公平竞争的时机两年前，我和在座的诸位一样，曾站在同一个地方，参加过部门副经理以上职务的竞聘演讲回首两年来工作的成败得失，有过成功的鲜花，更有过失败的教训两年来，我理论着自己曾经许下的竞聘诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦经营，丝毫不敢放松自己，丝毫不敢辜负宾馆领导和同志们寄予我的重望两年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关心和帮助，借此时机，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢今天，我将再一次以平常人的心态，参与这两年一度的岗位竞聘我非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的难得时机，再次参加餐饮部副经理一职的竞聘，英勇地承受大家的评判 我――胡瑜，32岁,现职餐饮部副经理我从1997年来到蕾雨宾馆一直从事餐厅工作，应该说大家都对我非常理解，我的成长和我的每一点进步，都离不开宾馆领导和同志们的关心、帮助。
我所以决定来参加这个岗位的竞聘，因为，我知道，我有8个有利的条件： 一是纯熟运用计算机和网络的才能是我的一个优势，它将有利于将来餐厅信息化管理的建立和开展 二是我有较为丰富的餐厅工作经历和相关知识我在餐厅工作7年多，使我熟悉餐厅经营管理的各个环节、熟悉餐厅业务的操作规程 三是有较强的工作才能我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和业务才能，以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与宾馆保持高度一致，踏实肯干，老实待人经过多年学习和锻炼，自己的工作才能、组织协调才能、判断分析^p 才能、处理应变才能都有了很大进步我认为我完全可以胜任副经理工作 四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益能尊敬领导、团结同事我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己 五是有较好的年龄优势我正值而立之年，身体安康，精力充分，敬业精神强，适应才能强，可以适应高强度、大负荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作当中去 六是我具备一名副经所应具备的根本素质，可以严格要求自己，恪尽职守，廉洁奉公 xxx宾馆经理竞聘演讲稿(2)六是我具备一名副经所应具备的根本素质，可以严格要求自己，恪尽职守，廉洁奉公。
七是我崇尚现代管理理念坚持以人为本，重视企业文化勤于考虑，热衷理论可以充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效 八是我注重团队意识可以团结同志，与人共事比拟理解人，关爱人，包容人擅长协调关系，增强凝聚力，形成整体合力 假设我担任餐饮部副经理，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好经理的助手 第一，摆正位置，当好助手我会尊重餐厅经理的领导，不越权，不越位；积极考虑，建言献策；当好参谋副职的主要职责，对餐厅里的全面工作，要尽其所有，搜集各种信息供经理参考，向经理提供各种建议和主张，帮助经理顺利作出经营决策、工作方案 第二，作为副手，一切都有要以经理的工作思路和目的为中心做好自己的工作要有统筹兼顾的思想，当好餐厅的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿只有团结，工作才能形成合力平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事，所以要协助经理拓宽和疏通民意，使餐厅充满凝聚力 第三，积极推进餐厅各项工作的分级量化管理，使管理工作迈向科学化、标准化、制度化，最终到达降低本钱、节约费用、防损降亏的经营目的 第四，与时俱进，开拓创新一个民族没有创新，她就不能进步；一个单位没有创新，她就不能前进；一个餐厅没有创新，她就不能立足。
我将努力协助经理推进餐厅菜肴、管理、培训等各项工作的创新，务求使餐厅工作在新的一年里跃上新台阶 无论这次竞聘成功与否，对我都是一次锻炼和考验我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为宾馆的全面开展尽自己的一份力量最后我要感谢领导对我的鼓励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持谢谢大家！xxx宾馆经理竞聘演讲稿(1)各位领导、各位同事，大家好！ 很快乐宾馆领导再一次给了我与在座的诸位同场竞技交流、公平竞争的时机两年前，我和在座的诸位一样，曾站在同一个地方，参加过部门副经理以上职务的竞聘演讲回首两年来工作的成败得失，有过成功的鲜花，更有过失败的教训两年来，我理论着自己曾经许下的竞聘诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦经营，丝毫不敢放松自己，丝毫不敢辜负宾馆领导和同志们寄予我的重望两年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关心和帮助，借此时机，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢今天，我将再一次以平常人的心态，参与这两年一度的岗位竞聘我非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的难得时机，再次参加餐饮部副经理一职的竞聘，英勇地承受大家的评判。
我叫xxx，32岁,现职餐饮部副经理我从1997年来到蕾雨宾馆一直从事餐厅工作，应该说大家都对我非常理解，我的成长和我的每一点进步，都离不开宾馆领导和同志们的关心、帮助我所以决定来参加这个岗位的竞聘，因为，我知道，我有8个有利的条件： 一是纯熟运用计算机和网络的才能是我的一个优势，它将有利于将来餐厅信息化管理的建立和开展 二是我有较为丰富的餐厅工作经历和相关知识我在餐厅工作7年多，使我熟悉餐厅经营管理的各个环节、熟悉餐厅业务的操作规程三是有较强的工作才能我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和业务才能，以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与宾馆保持高度一致，踏实肯干，老实待人经过多年学习和锻炼，自己的工作才能、组织协调才能、判断分析^p 才能、处理应变才能都有了很大进步我认为我完全可以胜任副经理工作 四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益能尊敬领导、团结同事我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己 五是有较好的年龄优势我正值而立之年，身体安康，精力充分，敬业精神强，适应才能强，可以适应高强度、大负荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作当中去。
竞聘宾馆工程部经理演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家下午好!今天能站在这竞聘演讲台上，是各位领导对我的认同和关爱，同时也是各位同事对我的信任与支持，我将会好好把握和珍惜今天这次时机.今天我竞聘的岗位是-----工程部经理首先，请允许我作一自我介绍，本人20Xx年经考试，被选入馆，之前在一所职业技校做老师入馆以来，在Xx宾馆历任领导的帮助和关爱下，由一名维修工成长为中层管理者我先后在工程部做电工、领班、主管、歌舞厅音响师、工程部经理助理20Xx年Xx宾馆首次部门经理竞聘上岗，本人有幸竞聘到工程部经理岗位又因宾馆工作需要，本人先后担任过营销部经理、保安部经理、工程部经理等职位我是乡下走出来的泥娃子，是Xx宾馆培养了我，是Xx宾馆培养了一批又一批的精英，正在各行各业创造着令人惊叹与骄傲的成绩，Xx人用自己的汗水与智慧正在倾力打造美假设天庭的家园我----作为与馆同龄的Xx人，对她有着非凡的特属情缘，Xx就是我的根每当我坐车路过Xx的时候，我都会不经意的深情凝望，看我的家是否安详每当我在外奔波，疲惫不堪坐下休息时，总会浮现出那台发电机应急准备是否做好，灶台油烟机内油污是否认期清理……。
一切的一切，我的脉搏已深深地融入了宾馆的心脏，我的呼吸早已汇入了Xx博大的胸膛特别是2年来宾馆在以黄总为首的班子领导下，承前启后，开拓进取，获得了举目的业绩，一个绿色生态酒店正以她崭新的姿态屹立在赣西大地所有这些，让我更加萌动了参加此次竞聘的决心和信心做好工程部经理一职，我有如下方面的优势:1、我有丰富的工程管理经历入馆以来，在工程部从维修电工做起，先后担任工程部经理达六年之久，有着来自一线理论经历和管理技能带着同事先后对舞台自动控制系统改造;生活消防水系统变频的设计与试验，解决了宾馆消防给水一直不合要求的难题，得到了消防部门的肯定，也受到了宾馆的嘉奖制定过工程部设备运行方案，施行细那么及考评制度，落实大中型设备维修保养日、周、月、季、年方案实现设备责任挂牌及设施设备维修保养分片分区包干，曾带着工程部全体员工，共创集体荣誉，获得过先进部门殊荣建立设施设备档案，做到日常维护与定期方案维修并举，对设备设施实行科学管理建立设施设备零备件档案，实在做好零配件备品数量方案建立设备运行及配件网络，使设施设备始终运行在良好状态我作的论文《Xx》获洒店管理专家高度称赞能耗是酒店利润的关键，实时更改设备运行方式及科学合理维护保养使节能降耗的重要环节。
2、我有好学上进及较扎实的工程专业根底我高中毕业，好学是我的天性经过不断的自学和函授使我掌握了电工学、无线电、流体力学等许多根底知识，也曾在职业学校主讲过物理及机电一体化等课程，也为宾馆员工培训及工程部上专业课屡次我有着工程施工及设备选型经历，参与了听胡楼的全面建立，其中的强弱电系统均由我设计而成;也参与了会议中心建立工作，其中动力中心是我设计的，我凭着多年的工程管理经历，作了动力中心与会议中心的有效对接也正是因此，会议中心隶属权没有被划走，归属我们Xx宾馆管理，为Xx家族增添了新的成员出了微薄之力，被市领导誉为“土专家”参与了天湖楼改造工程，新老楼对接确属工程建立中前所未有的难题在工期紧，任务重，工程繁多的情况下，短短六个月完成任务，使之成功接待了省运会这无不饱含着领导和同事的艰辛和智慧3、我有着坚毅的意志和不断创新的理念我从小吃苦耐劳，深知痛苦与欢乐的道理能摆正位置，服从领导，以大局为重，干一行爱一行钻一行，少计较个人得失不断努力学习，向组织靠拢，崇向集体，团队精神强烈有勇挑重担、挑战新课题的精神和毅力20Xx年4月为迎合宾馆改革，我分开娘家参与了社会创业，更使我本来不够成熟的心，得到了一次洗礼。
我会将这次创业的每一个过程化作我今后工作的动力，努力工作，不断创新，来报答所有关爱我的领导和同事，竭尽全力地为我们正在腾飞的Xx拧入一颗永不生锈的螺丝钉我假设竞聘上工程部经理职位，着手方案与施行重点是：一、科学设置岗位，制订岗位运行标准及施行细那么，量化标准与制度;二、设置岗位薪资制及超能奖励制，严格岗位考核制度，量化考评细那么;三、全员起立在同一起跑线上竞岗，做到公正、公平、公开未能竞到岗位者，那么工程部没有岗位;四、花大力气建立健全设施设备档案，充分利用计算机及网络对设备运行、能耗指标、维修记录、员工动态、工单及配件的科学管理使设备管理真正做到有据可依动态控制，实行节能降耗，为决策层提供有力根据;五、重保养轻维修，抓培训促竞赛， 努力培养一支有Xx特色的“万能工”队伍，使他们手中的泥饭碗加以煅烧，变得更有刚性;六、协调勾通，加强与一线部门的设施设备使用保养知识的培训，使设施设备完好率真正上台阶，做一线部门的强大后盾;七、严阵以待，听从指挥，格守操作标准，杜绝恶性事故发生对重点设备及系统的关键点，实行挂牌由专人负责日常巡查，确保工程部“平安、节能、有效”运行部门工作内容及步骤：1、 严密围绕宾馆20Xx年工作责任目的，制定实在可行的部门工作目的，完善各岗位操作规程。
按宾馆核定的人员数，实行定岗定员，在馆内进展岗位竞争，做到公正、公平、公开，优胜劣汰制定岗位工作细那么，实行实际操作20分，理论辩论30分制，没有竞到岗位者，即到其它部门竞岗，使各岗位迅速地合理运转2、 制定严格考核考勤制度，内容包括：业务程度、操作失误率、设备设施责任区域完好率、设备故障因素与事故、维修保养更换部品件科学合理性严格按《员工手册》建立员工档案、仪客仪表、精神风貌，对客态度、维修保养的速度与善终工作表格化、制度化，真正让制度去约束人，考核不总分值数的即自动离岗3、 设备管理网络化，花三个月时间建立设施设备档案，内容包括：设施设备型号、消费厂家、购置日期、运行特征、维修保养记录、零配件型号来等着手建立电脑网络的设备运行，能耗、故障、维修及下单等情况，及时理解和掌握各个区域及各责任人的行动状况，合理利用电脑及管理软件4、 培养一支来之能战，战之能胜，不分大事小事，不管工种与否的万能工队伍每周组织一次技术交流，每月举办一次至少不少于四小时的万能工技能培训及一次专业理论考试，每季度举办一次专业技能比赛，努力进步员工技能程度和自身素质，力争在相关行业比赛中拿名次5、 强化设备运行及维修保养标准，动态调整运行方案，实时琢磨一套适宜我馆节能降耗的设备运行方案，内容为：设备运行荷载率、外界气温、客房入住率、前端终端系统运行效率及维修保养率，列出数据进展参照分析^p ，使设施设备真正做到“平安、节能、有效”运行。
努力使能耗指标在16%以内，设施设备完好率达335分的四标准6、 亲力亲为做好各部门间的联络与沟通，设施设备完好率不仅仅是工程部的事，重点是在使用部门及对客的引导与效劳上做到不定期与使用部门的员工学习培训设施设备的正确使用与保养，印发设施设备使用及保养知识资料，进步全员设施设备保养程度，让设施设备完好率得到全面提升，确保我馆对客设备完好率到达四标准7、 针对大型设备，关键设备实行挂牌，责任到人;责任人必须按设备维保细那么每天检查一次，经理每周对重点设备做一次巡查，确保万无一失订制设施设备前期方案维修及大修，为领导提供有价值的决策性根据工程部员工将组建个人档案，以积分制方式每月15日进展了考评，考评积分直接与当月工资挂钩针对不同岗位建立健全各类工作要求与标准，极大调发开工工作热情总之，20Xx年工程部的工作将表如今“标准化、制度化、信息化、网络化” ;竭力推行“万能工制度” ;实行考核与技能并举、岗位与薪酬挂钩的形式运行确保完成宾馆下达的各项任务，实现新一轮的节能降耗战略，使我馆工程设备管理程度跻身同行业前列，为Xx添光增彩各位领导、各位评委、同志们：今天耽误大家的珍贵时间，深表歉意，但我竞聘工程部经理一职是有决心和信心的，请相信我，我已做好充分的准备为之一搏，为我们辉煌的Xx献一份光和热。
假设，我此次竞聘还存在差距，请领导给予其他岗位安排同样，我会以饱满的热情投入到工作中去谢谢!竞争上岗演讲稿:宾馆经理竞聘演讲稿各位领导、各位同事，大家好！ 很快乐宾馆领导再一次给了我与在座的诸位同场竞技交流、公平竞争的时机两年前，我和在座的诸位一样，曾站在同一个地方，参加过部门副经理以上职务的竞聘演讲回首两年来工作的成败得失，有过成功的鲜花，更有过失败的教训两年来，我理论着自己曾经许下的竞聘诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦经营，丝毫不敢放松自己，丝毫不敢辜负宾馆领导和同志们寄予我的重望两年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关心和帮助，借此时机，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢今天，我将再一次以平常人的心态，参与这两年一度的岗位竞聘我非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的难得时机，再次参加餐饮部副经理一职的竞聘，英勇地承受大家的评判 我叫××，32岁，现职餐饮部副经理我从199×年来到××宾馆一直从事餐厅工作，应该说大家都对我非常理解，我的成长和我的每一点进步，都离不开宾馆领导和同志们的关心、帮助我所以决定来参加这个岗位的竞聘，因为，我知道，我有8个有利的条件： 一是纯熟运用计算机和网络的才能是我的一个优势，它将有利于将来餐厅信息化管理的建立和开展。
二是我有较为丰富的餐厅工作经历和相关知识我在餐厅工作7年多，使我熟悉餐厅经营管理的各个环节、熟悉餐厅业务的操作规程 三是有较强的工作才能我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和业务才能，以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与宾馆保持高度一致，踏实肯干，老实待人经过多年学习和锻炼，自己的工作才能、组织协调才能、判断分析^p 才能、处理应变才能都有了很大进步我认为我完全可以胜任副经理工作 四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益能尊敬领导、团结同事我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己 五是有较好的年龄优势我正值而立之年，身体安康，精力充分，敬业精神强，适应才能强，可以适应高强度、大负荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作当中去 六是我具备一名副经所应具备的根本素质，可以严格要求自己，恪尽职守，廉洁奉公七是我崇尚现代管理理念坚持以人为本，重视企业文化勤于考虑，热衷理论可以充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效 八是我注重团队意识可以团结同志，与人共事比拟理解人，关爱人，包容人。
擅长协调关系，增强凝聚力，形成整体合力 假设我担任餐饮部副经理，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好经理的助手第一，摆正位置，当好助手我会尊重餐厅经理的领导，不越权，不越位；积极考虑，建言献策；当好参谋副职的主要职责，对餐厅里的全面工作，要尽其所有，搜集各种信息供经理参考，向经理提供各种建议和主张，帮助经理顺利作出经营决策、工作方案 第二，作为副手，一切都有要以经理的工作思路和目的为中心做好自己的工作要有统筹兼顾的思想，当好餐厅的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿只有团结，工作才能形成合力平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事，所以要协助经理拓宽和疏通民意，使餐厅充满凝聚力 第三，积极推进餐厅各项工作的分级量化管理，使管理工作迈向科学化、标准化、制度化，最终到达降低本钱、节约费用、防损降亏的经营目的 第四，与时俱进，开拓创新一个民族没有创新，她就不能进步；一个单位没有创新，她就不能前进；一个餐厅没有创新，她就不能立足我将努力协助经理推进餐厅菜肴、管理、培训等各项工作的创新，务求使餐厅工作在新的一年里跃上新台阶 无论这次竞聘成功与否，对我都是一次锻炼和考验我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。
职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为宾馆的全面开展尽自己的一份力量最后我要感谢领导对我的鼓励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持谢谢大家第 22 页 共 22 页。