2021教代会工会工作汇报 学校工会要在上级工会和学校党支部的领导下，率领全校教职员以科学发展观为指导，围绕学校的中心工作，用优异的文化凝聚人、用良好的师德塑造人、用友好的气氛感染人，团结和引导教职员充足认识学校所面临的多种挑战，统一思想，更新理念，和时俱进，提升素养，继续深化内部改革，营造良好的育人环境和工作环境下面是有关全文，欢迎阅读! 尊敬的洪主席、各位领导、各位代表： 我受学校工会委员会和大会主席团的委托，代表学校工会就工会工作和以后的展望向大会作汇报，请代表们给予审议并提出宝贵意见 一、工作回顾 学校工会在教育局工会的关心、指导下，在学校党支部的正确领导下，在学校行政的支持、配合下，团结广大教职员，高举特色社会主义伟大旗帜，依据上级工会的布署围绕学校的中心工作，在推行工会职能、推进民主管理、维护群众权益、关心职员生活、开展文体活动等方面，做出了主动的努力，取得了一定的成绩 (一)加强学习，弘扬师德，在杨校长提倡的“梁小人的教育梦”的引领下团结动员全校教职员开创工作新局面 1.配合学校党政，加强理论学习 进行解放思想大讨论活动，主动组织教职员进行专题学习，号召教职员行动起来，主动投身于活动之中，撰写读书笔记，结合自己的工作实际，学以致用，做到学习工作“两不误，两促进”，深入提升自己的政治水平和思想素质。
2.推进师德建设，构建友好校园 在学校发展的历程中，寻求学校的深入科学发展，开创学校工作的新局面，上下团结一心，同舟共济，进而达成干群友好、师生友好、到处友好为此，我们首先号召大家要和学校领导班子保持一致，其次在加强师德建设，构建友好校园方面进行了主动有益的探索，成效显著学校制订了《师德考评制度》，发放师德师风调查表，建立了师德档案;举行了“怎样做一名人民满意的老师”、“老师仪表”和“构建友好师生关系”等一系列讲座大力推进师德师风建设，激励广大教职员爱岗敬业、创先争优、争做六有好老师 3.围绕中心工作，提升业务素质 学校的中心工作是教育教学要提升学校的教育教学水平，教职员不仅要思想素质好，还必需业务素质高学校工会重视教职员教育教学能力的培养，提倡全体教职员立足岗位，加强学习，不停进取，勇于实践，苦练基础功，经过教育教学实践活动，不停提升自己的业务水平和能力我校本科及以上学历达90%我校连续2021年在素质教育综合考评评选中取得优异奖，也充足证实了我们的教职员队伍是一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质的队伍 (二) 校务公开，民主管理，不停调动教职员参加其中的热情和主动性。
1.加强本身建设，发挥职能作用 工会干部率领学校的工会委员会和女工委员，主动参与上级工会组织的学习和培训，认真学习工会工作的业务理论知识，了解新形势下的工会工作方法，借鉴弟兄单位的优秀工作经验，逐步提升本身的工作水平和效率，坚持以人为本，以大局为重，帮助落实学校党政工作计划，保持政令通畅，切实发挥党联络群众路线的桥梁纽带作用，促进学校友好发展，科学发展，健康发展 2.坚持民主管理，实施校务公开 对于上级主管部门和上级工会相关校务公开、民主管理、民主监督等指示精神，学校领导高度重视，学校工会也主动地加以组织和实施每遇学校重大方案的出台，学校全部要征求相关部门和教职员的意见和提议，不停修改完善，确保实施效果对于包括教职员切身利益的职称评聘、岗位考评、教学量化、评优选先、党员纳新等方面的工作，全部要立即给予公布工会组织全体教职员对校长和中层干部的评议，这也使得广大教职员对学校的前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了比较清楚的了解，有利于提升教职员参政议政的意识，发挥其当家作主人的主动性 (三)关心职员，开展活动，丰富教职员的精神文化生活 1.关心职员生活，维护正当权益学校工会认真宣传、落实《工会法》、《教育法》、《老师法》，把维护教职员正当权益作为工会的基础职责，经过为广大教职员办实事，送温暖，关心教职员的身体健康和生活，营造一个舒适、温馨的“教工之家”。
1)学校工会出台了《教职员婚、丧、病、产探视慰问要求》，遇有教职员及其亲属婚、丧、病、产、生日等，工会全部坚持组织人员前往或祝贺、或探视，或慰问，将学校的关心和同志们的关心送到每个教职员的心坎上; 2)每当逢年过节，如春节、“三八”妇女节、老师节、中秋节、重阳节等，工会协同或组织召集座谈会，或前往慰问，主动开展节日送温暖活动; 3)定时组织教职员、女教工、退休职员进行体检女工委定时组织女老师体检，落实女教工的特殊待遇，确保女职员的健康体质; 4)学校为教职员购置了大量的相关专业的图书，建立起老师的“图书角”; 5)学校为教职员专门设置了健身房，添置了大量健身器材; 6)关心教职员儿女的健康成长，给教职员在毕业班的儿女带去慰问品; …… 2、开展文体活动，充实精神食粮大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职员的业余文化生活，营造文明、健康、活泼、多彩的文化气氛，推进校园文化建设，是工会工作的主要内容一年来以工会牵头的关键做了以下几点： 1)组织元旦联欢会、老师达人秀才艺展示; 2)组织教职员进行校内“三字一画”竞赛活动 3)组织“庆三八”联谊活动; 4)组织老师节庆贺活动 5)组织国庆、中秋联谊活动 6)组织教职员掼蛋、乒乓球、羽毛球、唱歌比赛，在全区比赛中数次取得一等奖; 7)组织教职员和弟兄学校、外系统单位和企业举行乒乓球、篮球友情赛; 8)组织教职员在学校工会栏目和姜堰教育工会教工论坛投稿，多人次获奖; 9)组织教职员参与各级书画摄影比赛，并获奖; 10)组织教职员撰写论文并在关键刊物上投稿，多人次获奖; 以上这些活动只是以工会牵头完成的，其它活动还有很多…… 以上是学校工会工作的部分回顾，当然在工作中还存在很多不足，和上级领导的要求还有一定的差距，我们将在以后的工作中加以改善。
二、2021年工会工作展望 1.加强师德建设，打造高素质师资队伍 学校工会要在上级工会和学校党支部的领导下，率领全校教职员以科学发展观为指导，围绕学校的中心工作，用优异的文化凝聚人、用良好的师德塑造人、用友好的气氛感染人，团结和引导教职员充足认识学校所面临的多种挑战，统一思想，更新理念，和时俱进，提升素养，继续深化内部改革，营造良好的育人环境和工作环境 2.完善民主管理，健全大会制度 要深入完善教代会的职能作用，每十二个月召开一次教代会，增强教职员的主人翁意识，参加学校的民主决议、民主管理、民主监督，深入推进学校的民主政治建设和廉政建设 3.确立服务思想，办好“教工之家” 要坚持以人为本，关心教职员的思想、工作、学习、生活，发明一个良好友好的校园人文环境，深入开展丰富多彩的教职员文体活动和健身运动，使教职员以更强壮的体魄、充沛的精力、愉悦的心情，主动投身于学校的各项工作之中深入做好女工工作和老年工作，保护教职员的正当权益以实际行动当好教职员的代言人、贴心人和“娘家人” 4.加强本身建设，不停完善自我 工会委员会要深入完善会员制度，引导会员学习优秀理论，学习师德规范，学习业务知识，只有加强学习，强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，才能深入提升为群众服务的本事，才能发明性地开展工作，才能适应教育发展的形势，为学校做出更大的贡献。
同志们，只要我们以愈加饱满的热情、昂扬的斗志、负责的精神，认真做好本职员作，在沟通、了解、友好的气氛中，凝聚全校之力，同心同德，开拓创新，“梁小人教育梦”的明天会愈加辉煌! 我的汇报完成，谢谢大家!。