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幼儿园教师工作考核量化表

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幼儿园教师工作量化考核表2016-2017学年第一学期姓名:班级:考核项目考核内容及细则占分评分9月10月11月12月师德师风(10)1•遵章守纪,严守规范制度,上班准时;签到后不准外出,不准串班.2.团结协作,乐于奉献;态度认真,责任心强.3•以身作则,为人师表;着装大方,积极参加活动.4•热爱幼儿,师生关系融洽,面向全体学生一视同仁;无体罚与变相体罚(有此现象全部不得分)5•上班期间,同事之间发生激烈争吵0分.发生打架斗殴,每人罚款100元.安全工作(15)1•注重班级常规.2•班级无大小事故.教学教育(14)1•备课认真,上课要有道具,重点突出,教育有效益.2•作业量要达标,批改作业要认真.保育工作(18)1•严格执行日常规,班级成员配合默契.2.放学时幼儿仪表.3•出勤率高(学前班95%,大班92%,中班90%,小班88%以上).卫生工作(7)1•教师包干,摆放合理有序.家园互动(10)1•家长园地,无投诉事件.环境创设(10)1•整洁,童趣,充满生机.2•服从领导按排,变废为宝.教科研究(4)1•认真听课评课,记录详细,评价恰当.2•按计划上好课,随堂课效果好,达良好课以上.3•认真参加教科研,学科组活动,积极参与讨论,不无故缺席.4•每月随笔至少一篇,积极主动学习书籍.考勤情况(8)1•工作出全勤,积极参加园内活动.年级长违反扣双倍分.附加分(10)1•无论什么获奖加分,2.获得园内业务奖.备注:1.考核满100,奖金100,得1分得1元.2•量化考核总分在幼儿园名列前矛,给通报表扬,获证书.3•考核不及格给予通告批评,连2次不合格解聘.4.95分以上为优,88-94为良,78-87为合格,77以下为不合格.包括77分5.95分以上评为优,另外再奖50元.6•连续两次以上评优,奖100元.总分班级:1月2月。

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