生产企业安全管理奖罚细则(范本) 一、安全奖励办法安全奖励实行一票否决,只要发生事故不论大小取消奖励资格，奖励分为月度奖励、季度奖励和年度奖励1、部门负责人奖励内容及标准序号奖励内容奖励备注1每月本部门生产工作无人员伤害事故，无员工违反公司《日常安全管理考核细则》现象2002每季度本部门无人员伤害事故，无员工违反公司《日常安全管理考核细则》现象3003全年本部门无人员伤害事故，无员工违反公司《日常安全管理考核细则》现象10002、员工奖励内容及标准序号奖励内容奖励备注1及时发现安全事故，避免了人员伤亡设备损坏、较大财产损失1002消除重大事故隐患，及时发现汇报或消除易造成重大伤亡、严重危害员工生命、财产安全的事故隐患；对员工奖励200元2003工作认真负责及时发现消除其他有关人身安全、设备隐患等方面隐患的504举报违反公司《日常安全管理考核细则》行为任何一项100二、 处罚细则序号处罚内容处罚备注一违反劳保用品穿戴规定1保全工、电工、仪表工进行生产现场作业不戴安全帽50元22米以上高空作业，未系安全带、未戴安全帽等防护用品50元3工作期间操作人员未正确规范佩戴、穿着、使用岗位标准配置劳动防护用品50元4从事带电作业，未按要求穿戴绝缘鞋、绝缘手套或未按要求使用绝缘工具50元5检修期间不按要求穿工作服、戴安全帽50元6以上项目部门班长及主任负连带责任（每项每次）100%按罚款数额的100%二违反安全操作规程7不履行本岗位职责，随意改变安全操作程序①未造成严重后果50元②造成公司财产损失500元8非特种岗位人员动用特种设备①私用电焊机、气割等100元②私用叉车、铲车等200元9设备的传动、转动部位无防护装置，或随意拆除①传动、转动部位无防护装置限期整改②传动、转动部位无防护装置，限期未整改50元③因检修临时拆除，开机未恢复100元10维修人员检修设备时未与设备使用部门进行协调联系50元11维修人员对设备进行停机检修时未悬挂警示牌或无人监护①未悬挂警示牌或监护人100元②造成严重后果500元12私自乱接电源①员工因生活用电私自乱接电源50元②不按接电规范，如配电箱门不关等100元③电焊机等设备原则上由电工接线，私自乱接（特殊情况除外）100元13以上项目部门班长及主任负连带责任（每项每次）150%按罚款数额的150%三安全管理14上班前不准酗酒，上班时不准喝酒500元15穿带铁钉的鞋进入防爆生产区域100元16生产现场吸烟、携带火种携带烟火300元现场吸烟500元17非火警私自动用消防器材、消防设施①未造成严重后果100元②造成严重后果500元18生产现场安全通道被堵塞100元19损坏车间各类消防等安全设施500元20以上项目部门班长及主任负连带责任（每项每次）200%按罚款数额的200%四其他21公司下发的安全管理文件、例会纪要资料是否学习、作好记录50元22对存在重大事故隐患隐瞒不报，对各级下达的隐患整改通知，拖延整改或拒绝整改的①隐患不报或未能检查到位100元②对隐患整改通知，拖延整改或拒绝整改的200元23安全活动缺席50元24安全培训教育不合格①原则上由主任带队参加并讲话，未参加者（特殊情况除外）50元②教育培训不合格50元25对公司的安全规章制度及本岗位操作规程不熟悉的上岗员工擅自操作①未造成严重后果50元②造成严重后果500元26阻碍正常安全管理工作开展的①情节较轻200元②情节严重500元27违反作业票填写规程或未填写的①填写不规范50元②未填写100元28以上项目部门班长及主任负连带责任（每项每次）200%按罚款数额的200%。