行政管理专科《办公室管理》参考答案 1 (单选题)按照会议的规模分类，数人到数十人的会议，算( D小型会议室 ) 2 (单选题)会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的( B议题 ) 3 (单选题)不属于书面形式的会议通知的是( B 通知 ) 4 (单选题)电脑、投影、白板属于会议的( B 演示设备 ) 5 (单选题)隆重典雅是(C 纪念会 )会场的装饰要求 6 (单选题)展览会布置要求( A 新颖别致 ) 7 (单选题)不属于会场装饰物的是( A饮用水 ) 8 (单选题)会议通讯录的主要信息一般不包括( A 出生年月 ) 9 (单选题)报告会“会务要点”说明有误的是( A 报告会结束就完成了报告后所以工作 ) 10 (单选题)以与媒体单向沟通为主，重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是(B新闻发布会 ) 11 (单选题)签字仪式会场布置时不应该( B 准备好签字双方座位，主方座位居右 ) 12 (单选题)“朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判，这种多边会谈，应该将会场格局布置为(C多边会议 )。
13 (单选题)董事会、院务会等会议属于( D 工作会 ) 14 (单选题)会议简报编写要求“新”，指的不是(B 要提出新人 ) 15 (单选题)哪一项不属于会议保健工作( A 会场设置保安人员 ) 16 (单选题)会议记录主体部分是会议内容的记录，这部分不包含( C 出席情况 ) 17 (单选题)召开人代会应该在会场装饰的花卉是( B 君子兰、铁树、万年青 ) 18 (单选题)在庆祝开业时，用的花饰形式是(A 花篮 ) 19 (单选题)会议日程表属于( A 会议程序性文件 ) 20 (单选题)会议中心文件不包括( C 讨论稿 ) 21 (单选题)制定会议的议程首先要明确( B 会议的目标 ) 22 (单选题)为了压缩会议的时间，提高会议的效率，对于代表的口头报告一般要求(A 只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项 ) 23 (单选题)小型会场内座位的安排，常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座，而会议的主持人或会议主席的位置应置于( A 远离入口处、正A门 )的位置 24 (单选题)会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适，一般不用考虑会议的( A 时间 )。
25 (单选题)会议信息从内容方面划分可分为(D 指导性、宣传性信息 ) 26 (单选题)会议文件分发传递的正确步骤是( C 登记、附清退目录、装封、发出 ) 27 (单选题)会后不需要立卷归档的会议文件资料有( B 重份文件 ) 28 (单选题)会议决定事项的传达要求是( A及时到位 ) 29 (单选题)一般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用(B 精要 )记录法 30 (单选题)刻录机的读写速度是用“倍速”表示的，8X表示每秒钟能够传输( D 1200KB )的数据 31 (单选题)“××省商业储运公司关于××FC16SA大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的( )”，括号处应填写的最恰当的文种是( B 商洽函 ) 32 (单选题)“人是能够制造和使用生产工具的动物此句话所用的说明方法是(C 定义 ) 33 (单选题)《国务院关于加强水土保持工作的通知》，其主题词是( D 农业 水土保持 通知 ) 34 (单选题)会议是一种以语言交流为手段的会议形式，无法实现的同步传输，因此需要(B 配置视频设备 )。
35 (单选题)在召开会议时，人数较少的单位或个人，可( C 直接使用带有免提扬声器的机 )会议 36 (单选题)在会议文件审核修改之后，要由( B 主要领导或主管领导 )进行终审 37 (单选题)与会人员交费的计算公式正确的表述是( D 预期的与会人员人数×交费额+ 预期陪同人数×交费额-交费折扣额) 38 (单选题)会议的主题除了要有切实的依据之外，还要(C 结合本单位的实际情况 ) 39 (单选题)在会议经费使用情况进行监督和控制时，通过比较各项成本的预算和实际值的差额，并在结算表中计算出二者差额的方法称为( C 损益平衡表法 ) 40 (单选题)在审核会议文件的具体内容时，首先要审核会议文件内容( B 是否偏离了会议的主题 ) 41 (单选题)会议文件的归档应( B 遵守档案制度 ) 42 (单选题)会议纪要的拟写要求是( B 忠于会议实际 ) 43 (单选题)举办会议既要确保会议质量，又应遵循( A勤俭节约 )的原则 44 (单选题)礼宾次序亦称礼宾序列它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾(D 尊卑有序 )平等待人这两项基本礼仪原则，处理实践中难以回避的顺序与位次的排列问题。
45 (单选题)会谈是指双方或多方为各自利益，就某些实质性问题交流交换意见、达成协议等会谈的内容比较正式，而且(A 专题性 )较强 46 (单选题)应邀赴家宴时，到达时间应该(A 稍晚几分钟 ) 47 (多选题)会议的其他要素包括( ABCD ) 48 (多选题)从系统工程的角度看，会议是组织运作中的一种管理方式会议能在如下哪些方面发挥管理功能( ABCD ) 49 (多选题)以分散方式召开的会议包含( ABCD ) 50 (多选题)“会海”的危害有( A造成时间、精力的浪费B滋长不正之风C造成经济的浪费 ) 51 (多选题)提出会议议题有( B由秘书部门上下广泛征求意见后，按照重要程度…..D 由领导提出)种情况 52 (多选题)确定会议场所要做到(B地点合适C附属设施齐全D大小适中 ) 53 (多选题)日常办公会、座谈会等小型会议，宜采用的桌形有(B长方形C圆形D椭圆形 ) 54 (多选题)会前准备应注意的问题有( A安排周密，不丢不漏C反复检查，杜绝隐患D集中力量，确保时限 ) 55 (多选题)签到方法主要有(ABCD )。
56 (多选题)会议经费预算的原则为( A遵守制度，严格手续B量人为出收支平衡C精打细算，厉行节约 ) 57 (多选题)分发会议文件时要注意( B准确性C登记手续完整无误D保密性 ) 58 (多选题)会议记录内容包含对会议的描述，即要交代( ABCD ) 59 (多选题)会议简报的要求是( ABCD ) 60 (多选题)会议通讯录的主要信息包括( ABCD ) 61 (多选题)做好会议后的检查催办工作必须依靠一整套科学的方法和制度来保障，包括( A建立反映汇报制度B加强催办人员的责任感C健全登记制度 ) 62 (多选题)工作会议的特点是( A议题相对集中B会议时间、地点、与会人员相对稳定 ) 63 (多选题)代表会议的特点是( ABC ) 除代表会议从不进行选举外 64 (多选题)与会人员一般包括( ABCD )等 65 (多选题)签约必须在( B形成表达清晰、周密的文件C双方或多方充分讨论、平等协商、达成共识 )的基础上进行 66 (多选题)五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项，从会议规模和涉密角度看，这个会议应分别属于( A小型会议C机密会议 )。
67 (多选题)会议策划方案一般包括会议( B预算方案D 筹备方案) 68 (多选题)检查会场布置的情况应注意的方面是( A领导者名签安排是否妥当B旗帜、鲜花…..D会标是否庄严醒目 ) 69 (多选题)在纠正会议检查过程中所发现的问题时，要努力做到( A及时将纠偏的结果进行通报C在人、财、物等方面…… ) 70 (多选题)提交会议讨论的文件如涉及有关单位和部门，事先要( A广泛征求意见C进行会商 ) 71 (多选题)会议营销预算内容中一般包括( ABC ) 除宴请联谊的费用外 72 (多选题)会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金，其中包括( ABC ) 除会议服务定金外 73 (多选题)提出会议预算方案，要拥有( A成本观念C时间观念D效率观念 ) 74 (多选题)会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持(A及时性C时间性D全面性 )原则 75 (多选题)会议总结的目的在于( C积累经验D检查会议目标实现情况 ) 76 (多选题)会议主持人评估的要素包括( A对会议进程的控制能力C业务水平D对会议时间的控制能力 )。
77 (多选题)在多边性商务活动中，人们经常采用的礼宾次序是：按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、(A按时间顺序排列C不排列D按来宾身份排列 ) 78 (多选题)选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有( ABCD ) 79 (多选题)在确定会议住宿地点之前，应随意抽查(B一个单人房间C一个双人房间D一个套房 )的设备 80 (多选题)会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前，应先具备以下条件( ACD )除：报价方（酒店）是否已接到会议组织的考察通知外 81 (多选题)会场的主席台和场内座次一般根据( A职务的高低B选举的结果C是否是正式代表 )安排 82 (多选题)会场的附属性声像设备包括( B立体电视C电脑控制的多镜头幻灯 ) 83 (多选题)会议召开前，秘书一般应在会议主席的桌位上放置( A会议日程B上次会议的记录C会议文件 ) 84 (多选题)会议议题性信息包括( B各项决议的草案D预算决算报告 ) 85 (多选题)会议签到时发给与会人员的文件一般有( ABCD ) 86 (多选题)提供给新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核( A是否涉及商业秘密D是否涉及知识产权 )。
87 (多选题)会议安全保卫人员的职责包括(ABCD ) 88 (多选题)影响接待规格的因素有(A上一次的接待标准B突然的变化C对方与我方得关系 ) 89 (多选题)了解来访者的基本情况，应包括其所在单位的全称、( ABCD )、姓名、性别、身份、民族（国籍）、宗教信仰等 90 (多选题)在拟定接待计划时，要与( A本单位相关部门C下级单位 )沟通情况并报请上司审批 91 (多选题)劳动标准法的构成为( A工作时间法B工资法C劳动安全卫生标准法 ) 92 (多选题)劳动保障法的构成为( BCDE ) 除：劳动安全卫生标准法 93 (多选题)劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( C存在现实劳动关系D存在调整劳动关系的法律范畴 ) 94 (多选题)劳动法律关系主要包括的类型为( A劳动合同关系B劳动服务法律关系D劳动行政法律关系 ) 95 (多选题)劳动法律关系的特征包括( B双务关系C是劳动关系的现实形态D其内容是权利和义务E具有国家强制性 ) 96 (多选题)劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有(D行为能力E劳动权利能力 )。
97 (多选题)劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( A客体B内容C主体 ) 98 (多选题)法律通常将自然人分为( A完全劳动行为能力人D限制劳动行为能力人 E无劳动行为能力人)。