部门经理就职表态演说稿 部门经理，上担负高层的期望，下管理企业的骨干人才，任重而道远，那么相关的有哪些?，一起来看看吧! 尊敬的主任，各位副主任，各位委员： 首先感谢县人大会对我拟任县政府办公室主任职务的审议这次依据工作需要，组织上对我的工作岗位进行了调整，我深知这是对我的莫大信任，既感到十分荣幸，也深感责任重大我长久以来全部在办公室工作，对办公室有着深厚的感情和充分的了解，我相信有各位领导的关心、支持和帮助，有政府办这么一支富有团体精神，能吃苦、勤工作的好队伍、好班子，我有决心和信心把办公室工作做好今天，假如我的任职提名能取得经过，我将在、县政府的领导下，继续发扬办公室埋头苦干、无私奉献、高效服务的优良传统，认真学习，努力工作，抓好协调，搞好服务，不辜负组织的信任，不辜负县人大会的选择 一、勤练内功，做一名业务精湛的秘书工作者一直把加强学习放在突出位置，坚持在工作中学习，在学习中提升一是在提升政治素养上下功夫认真学习邓小平理论、“三个代表”关键思想和党的xx大以来的关键精神，立刻了解时事政治，深入增强在工作中落实实施党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，牢靠树立正确的人生观和价值观。
二是在提升业务水平上下功夫针对办公室工作的特点，关键加强对经济、金融、科技、法律和行政管理、文秘等方面知识的学习，不停拓宽知识面，真心诚意地向同事学习，努力在办公室的规范化建设、文字综合表示、信息处理、督促检验、统筹协调等方面提升服务工作的层次和质量，使自己能立刻适应办公室主任角色三是在提升实践能力上下功夫充分利用随同领导下基层、入企业等机会，在搞好服务工作前提下，结合开展调查研究，充分了解和熟悉基层情况，努力提升自己实践工作能力，充分发挥参谋助手作用 二、重视协调，做一名服务到位的勤务员紧紧围绕着、县政府的中心工作，强化服务，充分发挥办公室整体作用，着重协调好政府本级关系，努力协调好政府和人大、政府和政协、政府和科局和乡镇和政府办和办之间的关系，做到胸存大局、把握大局、维护大局、服从大局、服务大局，紧紧围绕政府中心工作主动服务，紧贴县政府的日常工作超前服务，瞄准政府的决议布署高效服务，尽职尽责、周密科学地推进政府各项工作顺利开展同时，认真做好群众来信来访工作，对群众反应的热点难点问题，主动协调相关部门给处理，妥善化解矛盾纠纷，努力树立政府窗口服务形象 三、强化管理，做一名严明合格的班长。
自学实施民主集中制标准，重视加强办公室的民主法制建设和作风建设和职员的思想道德教育，严格政治业务学习和办文、办会、办事等办公室规章制度带头学法使用方法，加强政府法制建设，对政府出台的文件的正当性和政策性严格把关，维护政府文件和政府政策的权威，努力建设一支懂法、依法、遵法、团结、富有战斗力的队伍，促进依法行政水平不停提升同时，主动参加人大举行的各项活动，认真实施人大经过的决议、决定，真诚接收人大及其会的监督，虚心听取人大代表的提议、批评和意见，欢迎和接收人大的检验、问询和评议等 四、勤政廉洁，做一名作风过硬的共产党员牢靠树立全心全意为人民服务观念，认真实施党风廉政责任制，做到廉洁自律同时，严格遵守国家的法律法规和党规党纪和廉洁自律的各项要求，工作上坚持高标准严要求，做清廉从政的表率，树立廉洁奉公的形象，以自己的实际行动影响、带动、促进办公室及其工作人员的勤政廉政，让组织放心，使人民满意 主任，各位副主任，各位委员，我深知自己身上所担负的责任重大，自己的知识、能力、水平离岗位的要求还有差距，但我一定会将把这次任命视作新的起点，作为新的契机，竭尽全力地努力工作此次任命不论能否经过，我全部将一如既往的努力工作，为**经济发展、社会进步贡献力量! 尊敬的总经理、各位同事：大家早晨好! 今天，我能在xx衣饰有限企业任职，这是企业领导对我的信任、支持和厚爱，在此我表示向大家致以衷心地感谢! 作为就任营销部经理一职，我个人认为，这个职业是一个很不轻易的职业，有很多的期望和梦想在前方，有很多的压力和任务在肩上，有很多的困难要处理，有很多可供施展才华的地方，是一个混合着很多复杂原因，同时也充满很多乐趣的职业。
第一，爱岗敬业，我认为，自己首先要拥有主动向上的心态，同时要努力培养主动向上的精神，一个人只有对自己的企业，对自己从事的工作抱以极大的热情，才能极大地发挥潜能，为企业创造更大的价值，并在工作中找到乐趣我正是用这种心态面对自己的工作和企业，依据市场经理的职能职责严格要求自己，尽心尽责做好本职员作要达成这一高度，真正成为一名“市场经理”、“用户经理”要的就是不停的学习和积累，提升综合业务素质并利用业余时间经过网络、杂志了解行业动态，学习搜集营销知识、，边学边做，、边做边学才能主动开展对市场调查、分析和估计做好市场信息的搜集、整理和反馈，掌握市场动态，主动适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不停扩大企业产品的市场拥有率 第二，组织编制年、季、月度销售计划，适时合理地签署供货协议，确保销售计划指标完成，节约销售费用、立刻回笼资金，加速企业资金周转，同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题 第三：推行职责，重在实施 再好的市场策略和方法假如不能实施到位，全部可能一事无成成功者找方法，失败者找理由”究其根源绝大部分全部是没有真正的去实施或实施的不根本这世界上任何事情，只怕认真两个字，假如坚持下去，该办的事情就一直做到底，成功是一个收获，教训一样也是一个收获。
第四、完善自己、超越自己 尺有所长，寸有所短，我了解自己在这个岗位上还有很多缺点和不足，所以一直一如既往地在努力学习专业知识和职业技能，在工作中不停地总结、提升自己组织、协调、创新能力，不停发展、不停完善，使自己更能胜任现在工作;向同事和领导学习，集思广益、群策群力，和同事和领导共同探索产品在中国市场的发展道路 工作在一线的各位同事，我们很庆幸生活在一个新技术、新产品高度发达的社会里，信息时代给了我们很多机会，问题是当机会来临的时候我们能否抓住它?能否驾御它?弱者等候机会，强者把握机会，智者创造机会，我们当然全部愿意做一个强者和智者其实我们天生就是一个赢家，因为我们小的时候，刚出生的时候，我们连走全部不会，没有些人逼着我们去学走路，可是我们硬是凭着那份勇于突破自己、战胜自己、超越自己的勇气学会了走，学会了跑，学会了知识;现在，为了成就事业仍然需要我们那份勇于突破自己、超越自己的勇气! 最终，我衷心祝福xx衣饰有限企业全体同仁，为了企业的发展共创辉煌、展望未来! 各位同事： 大家下午好! 有些人演讲说我像一位专门演皇帝的电视明星，(呵呵，太抬举我了)，其实我谁也不像，我就像我自己。
今天很愉快来到秀丽的杭州，“上有天堂，下有演讲苏杭”，杭州一直是我向往的地方，想不到，在这个火热的夏天我就真的来到了演讲漂亮的西子湖畔!大家说，杭州美不美，(美)，那杭州的店长们美不美(笑，美)好的演讲，大家很有自信心，那我们的营业额就有期望了!那我就认为上天堂真的很好! 我到这里来工作，是期望率领大家愉快地工作，大家知不知道中国国家足球队曾有个教练叫米卢的，她提倡的是一个愉快足球，所以她率领的中国队第一次出现在世界杯的舞台上!今天，我带给大家的一样是愉快零售，所以一年以后，我期望我们杭州的门店单店日均一样能排名全国各分部中的第一名，大家有没有信心!有没有!(有)大家想不想愉快!想不想!(想) 俗话说：新官上任三把火!可是我烧的不是三把火，而是带给大家三个愉快!工作愉快、学习愉快、生活愉快!大家想一想，只要我们的店长们愉快了，店里的职员们也就会愉快，大家全部愉快了，工作就会有激情、学习就会有心情，生活就会有热情!我们的用户挚友们也就会愉快地购物了，那时，我们的营业额想不上升全部难! 还有“人怕出名，猪怕壮”，大家是不是看到我很壮?所以我期望自己瘦下来(因为我是属猪的嘛)，所以大家跟着我干是会很辛劳的!门店的营运管理离不开基础管理，营运管理的基础就是抓步骤、抓制度、抓过程、抓服务、抓商品、抓激励考评，是要眉毛胡子一把抓(呵呵)，我们的业绩才会上来，大家说，是不是会很辛劳?不过，只要我们方法合适，只要我们有一颗主动的心态，大家就不会很辛劳，就会从工作中体会到学习的愉快、体会到营业额提升的愉快、体会到杭州分部发展的愉快! 业绩的提升离不开团体的建设，没有完美的个人，只有完美的团体，我期望各位区域经理能团结在我的周围，店长能团结在区域经理的周围，职员们能团结在店长的周围!我们一起团结在企业老总的周围，这么我们的团体就会无比强大!众志成城，上下一心，我们还会怕我们的业绩不会提升吗? 我提倡总部的职员要全心全意为门店服务，门店的职员要全心全意为用户服务，零售就是一项服务性工作，我和大家一样，刚入企业的时候，我在门店做见习药师，三个月后做店长，七个月后做区域经理，一年后做门店部经理，二年后做总经理助理，三年后任副总经理，可是不管我做到什么样的职位，我一直全部是全心全意为门店服务，做好门店的忠实仆人。
这就是一个服务的心态，心态决定一切，热爱才会成功!我期望我们的店长们一样能在我们的企业有一个好的发展! 在以后的工作里，我们将会一起同甘共苦，全力冲刺下半年的营业额同时我也期望给大家营造一个公平、公开、公正的管理环境，营造一个学习、进步、愉快的环境!营造一个友好、团结、主动向上的环境! 大家有没有信心!大家想不想争第一!(有，争第一，群情高涨) 好!很好!真的很好!(我有点感动了!) 那么——让我们一起努力吧! 谢谢大家! 尊敬的领导，亲爱的弟兄姐妹们： 大家下午好! 首先，感谢企业决议层的信任，给我机会走进***;感谢在座各位优异的弟兄姐妹们两个月来的帮助，让我能够很快熟悉行业，熟悉情况;更要感谢的是，感谢***这个大家庭，你以温暖的怀抱热情地接纳了我，让我感受到这个怀抱的温暖和力量!感谢大家! 没有优异的个人，只有优异的团体一枝独秀，不可能实现企业业绩翻一番，也不足以在企业发展的历史上留下多深的印记今天的成就，不是老总一个人干出来的，也不是在座哪一个人的个人力量撑起来的，而是我们在座全部***人共同用心血和汗水换来的!所以，今天，站在这里，我要大声的告诉大家，我不可能，也没有能力凭个人的一己之力把企业发展得怎样怎样好，怎样怎样优异。
我所能做的，就是想尽一切方法，让在座全部人能够畅快淋漓地发挥自己的才能，进而能够做到120%，甚至是150%地升华我们这个团体的力量，共同推进企业的发展!也就是说，日常工作中，我就是大家的总后勤部长，为大家打扫洁净操作台，提供好支持(包含精神上的，方法上的，协作上的支持)，为全部人能够大显身手做好保障;在需要冲锋的特殊时期，我也就是先锋连的一个大头兵，这一点也包含在座全部的中层，需要时，我们全部能够是冲在最前面的卒!这是我今天要给大家表态的第一点：把握准一个前提——找准自己位置，我给自己找的位置就是：总后勤部长+先锋官 第二，坚持好一个标准：企业利益最大化 离开企业，你什么全部不是这是中国打工第一牛人赵强的一本书，更是我在这里想要跟大家分享的一句话 不管任何时候，任何行业，永远是企业为个人提供发展的平台，是企业成就了个人，而不是个人成就了企业我们必须明白，我们所拥有的一切全部是企业给的，随时随地维护企业利益是我们每一个职员的本分而且，只有企业利益有保障了，个人利益才有可能 假如一个职员能够真正读懂“企业利益最大化”这句话，那么她会不停用自己的行动去诠释，那么长流水长明灯等资源浪费问题、迟到早退等态度问题、和质量问题、实施问题、方法问题、沟通问题、协作问题、投拆问题甚至是廉洁自律等品责问题等等，统统全部不是问题，职员心中自会有一杆秤秤得出孰轻孰重，秤得出该怎样做。
所以，不管业务还是管理，不管是用户关系还是职员关系，我的标准只有一条：企业利益最大化通常维护企业利益的，通常维护企业长远利益的，通常维护企业最终利益的，全部会得到肯定和发扬;反之则会被否决或取缔 第三，明确一个目标：把我们品牌做到名符其实的行业第一 *总说过，真正的第一名是第二三四名加起来还赶不上她，这才是真正的第一名在现在***家装市场日趋成熟的今天，这个目标是我 们要经过不懈努力去追求的较为长远的目标这里说的是短期内我们能够实现的名符其实的第一，能够从以下五个方面去诠释：即业绩第一，工程质量第一，职员收入第一，用户口碑第一，企业形象第一请大家注意这五个第一的次序，站在要拿汗水换取第一的职员的角度，是业绩第一、工程质量第一、职员收入第一、用户口碑第一、企业形象第一;站在关注企业发展大局的决议层的角度来看，这五个第一则是应该倒过来的，即企业形象第一、用户口碑第一、职员收入第 一、工程质量第一、业绩第一不过，不管哪个次序，职员收入第一一直是处于中轴的位置的也就是说，只要大家心中有企业，能脚扎实地跟着企业干，企业是不会忘记大家的!这点上不单单指收入，更包含个人能力的发展，空间的发展，等等，这些***总平时给大家讲的更多些，我不再赘述。
第四、演好角色简明给大家汇报一下开展工作的思绪：关键是经过广开客源、竖工程品牌、提升成交、确保用户满意度四个步骤建立业务的良性循环，再经过业务的良性循环逐步渗透到团体建设的良性循环和企业文化建设的良性循环 那么，就让我们一起来努力，把***做到真正的第一，大家有没有信心!(谢谢大家!) 最终，感谢大家以往对我的帮助，更要感谢大家以后对我的帮助!谢谢! 首先，感谢大家的帮助 表态四点： 第一：把握准一个前提——找准自己位置 我给自己找的位置是：总后勤部长+先锋官强调团体的力量，强调全员努力的关键性 第二：坚持好一个标准：企业利益最大化 提倡职员感恩于企业，勇于把企业利益放到第一位 第三：明确一个目标：把我们品牌做到真正的行业第一 第四：演好角色：简述工作开展思绪 最终，感谢大家以后对我的帮助 各位领导、全体职员： 大家好!首先感谢企业董事会对我的信任，在企业快速发展时期，我被任命为企业行政副总经理，我感到很愉快，这是企业领导和全体职员们对我的信任，在此我向大家表示衷心的感谢我走上这个岗位，深感自己身上的责任重大，为此，在以后的工作中我将不负众望，恪尽职守，在企业董事会的领导下开展各项工作，认真推行好自己的职责。
我们要以企业的利益为自己的利益，以企业的荣誉为自己的荣誉，以企业的命运为自己的命运能够做到这么，我们的企业就会蒸蒸日上经过调整，现在由我分管的有五个部门，分别是：后勤部，人力资源部，安保部，企业办公室，我现在的首要任务，要正确引导职员思想，维护企业生产生活稳定，合理安排企业资源，开源节流，同时加大安保力度，维护企业生产生活安全 其次：面对企业跨越发展战略目标的实现，在以后的管理中要深入加紧人力资源的开发，加大对职员能力培训和对人才的引进和培养，使企业的人才结构不停优化，使企业人力资源真正成为企业的优势资源 再次：继续加强项目基础管理，全方面推进企业企业文化创新，强化团体实施力，提升项目形象力，使企业整体能力和素质得到深入改善，以不停提升亚华营造的品牌影响力和竞争力 第四：在企业良好的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视现在残酷猛烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有管理方面的不足，企业要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不停总结积累经验、吸收教训，只有这么才能使企业得以长足发展 第五：在现在每一个对我们发展有帮助的企业或个人，我们将继续保持和她们的联络，并重视我企业的产品质量和企业的信誉，尤其要注意资产收益的优化。
很可能我们将从事现在还未包含的行业，在选择新的经营领域时，我期望所进入的每一个市场必须有足够内在的增加潜力，确保这种进入光辉的前景!第六：我要在企业董事会的领导下，严格依据企业的规范要求进行组织管理活动，本着对董事会负责、对投资者负责、对企业负责、对职员负责，对用户负责的标准，认真推行行政副总经理的各项职责，努力向董事会和全体职员交出一份合格的答卷在以后的工作中，重视调动大家的主动性和能动性，增强班子的凝聚力、战斗力和创新力，做到经营层分工明确，各尽其责，构建奋发有为的团体坚持以创新求发展，推进企业技术创新、机制创新、管理创新和企业文化创新我所能奉献的没有其它，只有热血、辛劳、和汗水我将尽我所能，为了我们的事业，不懈的努力我对任何事全部会一视同仁，让我们尽自己的一切力量，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着企业，企业就一定不会忘记大家!谢谢大家! 。