未合格员工绩效改进计划表被考核人员姓名：性别： 年龄：照片粘贴处被考核人员部门：职务：考核时间：考核原因：（根据实际情况填写）1.绩效未达标原因（详细描写）：（根据实际情况填写）2.改进方式和方案（详细描写）：（根据实际情况填写）3.改进措施记录（请详细阐述）：（根据实际情况填写）考核人员意见：（根据在考核期间所观察到的实际情况填写）考核人员签名： 日期：考核是否合格（合格/不合格）： 考核人员签名：被考核人员签名：日期：考核人员签名：日期：。