关于服装设计专业实习报告范文汇总6篇 在现在社会，大家渐渐相识到报告的重要性，报告中涉及到专业性术语要说明清晰信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧，下面是我整理的服装设计专业实习报告6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家服装设计专业实习报告 篇1 实习时间:本的高级面料,设计师采纳了丰富多变、节奏感很强的颜色,结合最新流行趋势,设计出很多穿戴舒适并代表世界流行当时的风尚的款式 dnly品牌精彩中带着几分迷离;招摇中带着几分留恋,瞬间,骛艳的舞姿增速了频率,刹那灵动间绽放的绚烂又一次冲破眼球,震慑心灵,在轻俏的气氛和珠片闪亮摄目的光泽中,焕发出跃动与金属感的冶艳迷魅,完成一次次被漂亮撞击的过程 only的服装适合出游、挚友聚会、晚间消遣、校内生活等各种轻松的休闲场合它在带来了世界流行当时的风尚的同时,也带来了世界一流的质量与办事,它撇开了国际知名品牌都采纳的高价位的做法,接受了合理的价格,保持亲切近人,更为朴实的做法 其中,以下几件衣服给我留下了深刻的印象: 它们时髦又不失优雅,清爽自然的色调和甜蜜可爱的颜色,会成为流行的色调不同于以往沉闷内敛的色调,春季的服饰将大胆地运用灰色,浅卡其色等明丽色。
毛衫和长裤的配搭不再显得当时的风尚,与黑色、米色的九分裤都会显得很时髦 实习小结: 1了解了服装设计的学问 2懂得了美国奥服莱服装绘画仪和大型自动进料服装激光切割机和cad绘图仪的基本操作 3知道了市场流行趋势 4驾驭了服装的科学最前沿服装设计专业实习报告 篇2 一．实习基本状况 1．实习人：班级：服艺专021班，姓名：朱银洲，学号：23号 2．实习单位：衣恋时装（上海）有限公司 3．实习部门：成都营业部 4．实习岗位：卖场销售，dp陈设 5．实习所在地点：成都 二.单位概况 1．单位性质：韩商独资消遣公司 2．单位规模：总产值205万美元；生产消遣支持全国30个城市并出口；员工人数一千多人；现中国地区品牌总数8个；全国139个营业卖场运营； 3．实习单位经营状况：平均每年销售成长58%以上，XX年出口额45，544，648美金；XX年投资成立宇旭时装（上海）有限公司；童年收购迪可时装（天津）有限公司；XX年上海闵行政府颁发企业综合效率奖；XX年光大银行颁发企业信用评价“aaa”奖；XX年中国银行颁发企业信用评价“aaa”奖；XX年获得闵行区优秀贸易公司称号。
4．单位主要产品：休闲装：eland，teenieweenie， 童装：elandkids， 女装：scofield，deco， 男装：scofieldman 内衣：eblin， 饰品：鞋，包，帽，等等 5．主要生产业物流程：韩国eland集团公司设计师设计，上海法人生产管理经营运营，全国各大百货商场销售，出口 6．生产经营管理形式：管理组织体系模式分为营业部，企化部，生产部，物流部，装潢部，dp陈设部，百货部，人事部，财务部等等； 7．实习单位的经营管理特点： 特点：学问经营，公司提倡用正直的方法创出利润，并且正确地运用利润，把利润还给社会；提出公司是人生地学校，激励在工作中学习；提出“eland一家人地概念 三．个人实习状况及收获体会 1．实习内容： 工作内容：卖场销售，dp陈设 任务：完成卖场个人销售，通过卖场陈设提高促进销售，成都市内各卖场dp成列 性质：全职 特点：巡场陈设，与时尚流行紧密联系 业绩状况：每个月通过陈设使成都地区卖场美观生动，帮助eland达到销售目标；春节，“五一”超过目标销售额120%杭州，上海，昆明等新开店成列 2．收获： （1）了解eland公司的企业经营理念： 企业要创出利润，并正确运用利润； 企业应用正直的方法创出利润； 公司是人生的学校； 企业运营是为了顾客。
（2）了解消遣公司的生产经营状况； 了解消遣公司内部管理状况； （3）了解百货公司服装店铺营业运作状况； （4）了解服装面料学问； （5）了解服装号型学问：170/92a，165/88a，160/84a服装设计专业实习报告 篇3 实习时间：20xx年xx月—xx月 单位名称：xxx公司 实习单位介绍： xxx有限公司成立于20xx年，有着50多年的服装制造阅历是拥有上千人的大型国有企业是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体，吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司，注册资本金8000万元，拥有75000多平方米的厂房，5000多人的劳动工人，拥有ERP系统管理和先进的生产设备公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和广州市出口50强企业之一，拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司 主要经营服装出口加工生意，主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家。
实习目的： 实习在于培育实践动手实力，使所学的专业理论学问与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的基础通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理实力得到系统的、强化的、实战的训练 实习内容： 实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位好用性人才所必备的基础技能制定的，分为四个部分： l、 服装顶岗实习CAD，包括效果图CAD、纸样CAD、放缩CAD、排料CAD 2、 服装顶岗实习制板，包括服装制板（净样、里料、辅料、毛样）、工业制板 3、服装顶岗实习工艺，娴熟驾驭不同款式服装从打算工作起先到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求 4、服装生产管理，做到了解整个企业的生产特点，生产线的组织，各个阶段质量的限制方法等等 实习体会： 我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，改变快，且产品完成质量好，工艺规范等诸多优势，特别适合作为我们学习观摩的服装企业这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，起先与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中。
刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的相识，工厂虽然规模浩大却也并不是我们所想象的那样困难，各个生产部门都是有条理的，支配的方式都是有效率的，这些是我们以后须要去深化了解的，终归学校对于我们的培育得方向是高级技术岗位好用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展 我们的日程支配依据实习内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜爱打板师这个职业，因为我喜爱思索，对数字敏感，对服装的改变新奇，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次 可是在第一天的时候我就起先犯难了，一个难题摆在了我们的眼前，公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：1公司比例制图方法与学校原型制图法的差别2因为公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据精确度如：前浪185，后浪30、袖笼高265……而且有很多专业名词使我们从未运用过的3订单上所供应的'尺寸都是成衣尺寸，不须要再在考虑原型法里所说的放松量，4订单上所运用的尺寸都是以英寸为单位计算，等等。
这就使得我们必需要快速的适应这一转变，换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样 其次，国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异：1服装中休闲服居多，在尺码上较国内的大，及其宽松2裤子不分男女以低腰为主3除夏装外，服装面料较厚，衣袖普遍较长4在色调的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主，也有少量的纯白色与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大相同5衣服上基本上都有口袋，数量相对来说比较多，并且很多都是立体口袋 在连续试打了两个款式的样衣板后，才渐渐琢磨出一些味道，其实，在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”，各有各的优势所在，要融会贯穿综合运用，才能做出更精确，更美观的纸样 在这期间，我们还参观了尼彼欧的CAD中心，尼彼欧运用的法国进口的力克CAD系统，在这里我第一次见到了完整地服装CAD系统，真是大开眼界阿，在尼彼欧CAD的运用主要用于放码的，师傅做好的母板，用扫描仪输入进电脑里，再进行号型放缩，大大提高了工作效率，以往用手工一两天才能完成的放码工作，用电脑几非常钟就可以完成，而且精确度还要优于手工完成后的大货板（工业纸样）通过笔式绘图仪打印在麦架纸，而且绘图仪运用一般圆珠笔成本极低，一套完整的纸样只需几个小时就可以投入生产运用。
其次一般工厂都有纸样间用来保存纸样，多年来积存下来的纸样特别多，不但占用房间，保存困难，而且查询特别麻烦运用CAD以后让全部的纸样都成为数字，不管有多少纸样都可以保存在计算机里，每时每刻轻松查询 不过惋惜的是，因为设备昂贵，我们不能亲自上手体验一下，只能期盼以后的机会了 在这时，担当我们指导的王师傅，感觉我们的基础实践学问的不扎实，提出要让我们到样衣生产线上去呆一段时间，具体地记录下每一道工序，从样衣制作的过程中去体会纸样同时也是对下一个环节的学习在外贸服装企业，客户是要检查样品的，因此，邮寄过去的样品肯定要符合其在样衣订单里的要求，这样才能进行下面的步骤，但是这一过程是非常反复的，往往要经过几次甚至十几次修改才能做到最终的确认下生产订单过长的时间的反复，不仅奢侈了人力物力财力，更重要的是违反了“时间就是金钱”的现代市场准则，因此，这就要求业务部和技术、生产线各个环节更好的沟通协作，提高质量和效率；次一方面，还要考虑削减邮寄的时间和费用，降低成本 因为工厂实际生产的须要，我们被调到后段工作了很长一段时间，后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段我待在检验的时间最长，体会也就最深： 检验是质量限制必不行少的重要组成部分。
没有完善的质量检验系统要完成质量是不行能的质量检验与质量预防相比，虽然说是落后了一个节拍，属于事后把关，但是把关终归仍是一种重要而有效的限制手段假如预防看作为是可以不发生质量缺陷，那么检验的主动一面就是为了下次不再发生因此要对全部的产品作 100% 的检查，假如返修或重新整理，会影响出运 正如一位师傅所说的那样，“一件衣服在工厂可能是百分之一、千分之一、万分之一，可是到了顾客手里，那就是百分之百！”因此负责检验成衣，要细致检查每一件成衣，发觉污损、色差大、皱、破旧、抽纱等问题时，贴上特别的箭头小标签，按问题种类分挂在不同区域，然后送到相应的部门做处理对于合格产品还要负责清理多余线头，粘除毛絮等，还要留意产品的组织结构、尺寸规格、颜色和文件应当全部精确，保证完全的合格 在实习的期间，厂方还特地支配了阅历丰富的闫师傅给我们进行了四次理论课程的培训，这与在学校的理论课程是迥然不同的，是以闫师傅二十多年的从业阅历为基础的，以真实事例为范本，讲解并描述服装加工工艺和管理，分别从样品试制、原材料的组织、工时定额、裁剪缝制以及织物密度、色差、缩率等等一一进行了具体的讲解，更与我们探讨了现代服装企业的管理中的一些问题。
使我们对实习有了更深刻的体会 在与闫师傅的探讨中，我深深感觉外贸服装厂要适应市场发展的要求，必需重视运作管理建立与市场环境相符合的生产体制，服装加工这一产业，是一个特别繁琐的行业，更是一个繁忙的行业在须要的时候，按须要的数量刚好间，供应须要的产品，就必需要让员工充分相识一秒钟的价值，将时间的奢侈压缩到最低限度可在现实的运作中，加班加点在人们得意识中已经成了正常现象，有时甚至会出现连续工作30小时以上不间断工作的现象，这一点在车缝着一环节表现得尤为明显可是在分析客户从下订单到发货的过程时间规定时，却发觉在时间上并不紧迫，这就说明在工作时，肯定有奢侈存在，因此解除奢侈很重要从工厂的运作来看，自客户下订单起先，技术部门起先工业板制作、工艺流程设计、流水线支配等事宜选购 部门起先组织加工所需原料、辅料，以及包装须要的商标，吊牌，包装袋，纸箱等物而最大的问题就出在这里，材料组织时间越长，留给后面工序的时间也就越少，这就造成了上述现象的发生，而这一问题的解决，除了自身调整外，还要依靠大环境的发展，即整个纺织服装产业的发展，随着我们高新技术纺织工业园的发展，我信任这一难题会得到有效解决的 此外现在服装企业的竞争力是靠按时交货、成本低、质量好来提高。
尤其是在外贸服装企业大多数订单要求产量大，交货期又短，进行的贸易属于加工贸易里的来料加工，采纳的是定牌生产，企业利润的主体就是赚取加工费，可见服装贸易发展的艰难，“生产无缺陷”的产品才能最大限度的取得效益，因此进行整体质量管理活动显得尤为重要而在工厂里不合格品往往是在最终工序发觉的，且存在肯定程度上的相互推卸责任，这样是特别不行取的质量管理中重要的是防止失误再次发生，绝不能在同一块石头上绊倒两次这就要求管理者、技术人员要做到亲临生产现场，实地视察，这样才能在操作现场刚好发觉问题，使问题在前工序解除在生产现场发觉异样，要立刻想方设法解决，质量是各工序做出来的，而不是检查出来的产品不管进行多少次检查，也不行能把不合格品检查成合格品因此，预防是质量管理的关键 企业活力对一个企业的重要性，由于尼彼欧是以有着悠久历史的老厂为基础发展而成，老员工比较多，几十年的工作积累，有许多珍贵的阅历，但也同时存在很多难以订正的弊病，企业缺少活力，这给年轻有志将来从事服装行业我们是很大的挑战，服装行业是一个有着许多零碎烦琐步骤的劳动密集型行业，是以人为本的企业，因此调动“人”的主动性，才是重中之重比如说建议企业实行奖罚制度来提高主动性的同时，全部员工都要不断学习，在这之中更以中青年为主，培育高质量管理阶层，提高业务实力的同时，留意培育协作实力，形成团队力气。
其次还应当重视对工人的培育，培训工人成为多面手，一专多能，激励工人用脑工作，参加生产管理，使工人成为现场的主子而不是一个单纯的机器操作员使每个人都能感觉到今日比昨天有进步，明天会更好这样，工厂的整体水平才会不断提高服装设计专业实习报告 篇4 专 业： 服装艺术设计 姓 名： 朱银洲 班 级： 服艺专051班 学 号： 23 指导老师： 郭奎 日 期： 一．实习基本状况 1．实习人：班级：服艺专021班，姓名：朱银洲，学号：23号 2．实习单位：衣恋时装（上海）有限公司 3．实习部门：成都营业部 4．实习岗位：卖场销售，dp陈设 5．实习所在地点：成都 二. 单位概况 1．单位性质：韩商独资消遣公司 2．单位规模：总产值205万美元；生产消遣支持全国30个城市并出口；员工人数一千多人；现中国地区品牌总数8个；全国139个营业卖场运营； 3．实习单位经营状况：平均每年销售成长58%以上，XX年出口额45，544，648美金；XX年投资成立宇旭时装（上海）有限公司；童年收购迪可时装（天津）有限公司；XX年上海闵行政府颁发企业综合效率奖；XX年光大银行颁发企业信用评价aaa奖；XX年中国银行颁发企业信用评价aaa奖；XX年获得闵行区优秀贸易公司称号。
4．单位主要产品：休闲装：eland， teenie weenie， 童装：eland kids， 女装：scofield，deco， 男装：scofield man 内衣： eblin， 饰品：鞋，包，帽，等等 5．主要生产业物流程：韩国eland集团公司设计师设计，上海法人生产管理经营运营，全国各大百货商场销售，出口 6．生产经营管理形式：管理组织体系模式分为营业部，企化部，生产部，物流部，装潢部，dp陈设部，百货部，人事部，财务部等等； 7．实习单位的经营管理特点： 特点：学问经营，公司提倡用正直的方法创出利润，并且正确地运用利润，把利润还给社会；提出公司是人生地学校，激励在工作中学习；提出eland一家人地概念 三．个人实习状况及收获体会 1． 实习内容： 工作内容：卖场销售，dp陈设 任务：完成卖场个人销售，通过卖场陈设提高促进销售，成都市内各卖场dp成列 性质：全职 特点：巡场陈设，与时尚流行紧密联系 业绩状况：每个月通过陈设使成都地区卖场美观生动，帮助eland达到销售目标；春节，五一超过目标销售额120%杭州，上海，昆明等新开店成列 2． 收获： （1）了解eland公司的企业经营理念： 企业要创出利润，并正确运用利润； 企业应用正直的方法创出利润； 公司是人生的学校； 企业运营是为了顾客。
（2）了解消遣公司的生产经营状况； 了解消遣公司内部管理状况； （3）了解百货公司服装店铺营业运作状况； （4）了解服装面料学问； （5）了解服装号型学问：170/92a，165/88a，160/84a服装设计专业实习报告 篇5 实习时间：20xx年xx月xx月 单位名称：xxx公司 实习单位介绍： xxx有限公司成立于20xx年，有着50多年的服装制造阅历是拥有上千人的大型国有企业是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体，吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司，注册资本金8000万元，拥有75000多平方米的厂房，5000多人的劳动工人，拥有ERP系统管理和先进的生产设备公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和广州市出口50强企业之一，拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司 主要经营服装出口加工生意，主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家 实习目的： 实习在于培育实践动手实力，使所学的专业理论学问与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的基础。
通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理实力得到系统的、强化的、实战的训练 实习内容： 实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位好用性人才所必备的基础技能制定的，分为四个部分： l、服装顶岗实习CAD，包括效果图CAD、纸样CAD、放缩CAD、排料CAD 2、服装顶岗实习制板，包括服装制板（净样、里料、辅料、毛样）、工业制板3、服装顶岗实习工艺，娴熟驾驭不同款式服装从打算工作起先到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求 4、服装生产管理，做到了解整个企业的生产特点，生产线的组织，各个阶段质量的限制方法等等 实习体会： 我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，改变快，且产品完成质量好，工艺规范等诸多优势，特别适合作为我们学习观摩的服装企业这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，起先与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中。
刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的相识，工厂虽然规模浩大却也并不是我们所想象的那样困难，各个生产部门都是有条理的，支配的方式都是有效率的，这些是我们以后须要去深化了解的，终归学校对于我们的培育得方向是高级技术岗位好用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展 我们的日程支配依据实习内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜爱打板师这个职业，因为我喜爱思索，对数字敏感，对服装的改变新奇，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次 可是在第一天的时候我就起先犯难了，一个难题摆在了我们的眼前，公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异： 1公司比例制图方法与学校原型制图法的差别 2因为公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据精确度如：前浪18.5，后浪30、袖笼高26.5……而且有很多专业名词使我们从未运用过的 3订单上所供应的尺寸都是成衣尺寸，不须要再在考虑原型法里所说的放松量， 4订单上所运用的尺寸都是以英寸为单位计算等等。
这就使得我们必需要快速的适应这一转变，换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样服装设计专业实习报告 篇6 这次实习我被支配到了xx集团的xx服饰意大利精品线进步行这次的重要实习场合，咱们都是在一线出产的处所进行学习，这里是出产男西服为重要的出产力气远销海外，这里面给人感慨最深的就是严格的管理轨制跟 进步的出产设备以下是我的毕业实习报告： 车缝车间 服装缝制出产过程的公允组织是进步服装出产的重要保障，其目标是使产品在缝制出产过程中的工艺路途最短，加工时间最省，耗费最小，出产出满足客户恳求的产品所以要做好工艺设计，也即把人，设备跟 空间公允川组合起来第一步就要做好车缝上线筹备工作：设定好工段人机支配图，由段长依据目标产量，对工段均衡出产做好人员调配，上交ie人员审核，并熟识懂得该单的工作流程因为在车缝车间时间较长，而机台都是固定员工把持，主任也很尴尬怎么给咱们调配工作我禀着以至少的时间懂得最多公司的状况跟 尽可能学到更多的常识的准则，实行了多看，多问，多着手，多猜忌的立场，在实现领导支配的任务状况下争夺多做事务，看了大量该公司的文件，如人机支配图，外发派工单，订单过程表，单元流水工序排图，出产配料单工艺制造单等等。
在参观车间的过程中深进懂得了大货出产的工艺流程对工段均衡出产做好人员调配，上交ie人员审核，并熟识懂得该单的工作流程 裁床部 xx集团完全主动化的裁床设备 裁床部工作流程为领布料、出产工作单、出产材料及软纸，而后排版，拉布，裁剪，验片，编号，分扎，送车缝，补片我有亲身做的有拉布，编号，分扎，送车缝，补片，并记录拉布明细表，裁床记录单 拉布的过程：我跟 一位员工从布匹拉露面料，另两位员工将面料与裁床上的排板末端记号叠对整齐，用压铁固定面料末端的地位，拉直面料(避开面料起皱跟 适度拉)而后我跟从前那位员工断料始终反复上述的工序，一匹布拉完后，假如面料的正背面差别不明显，则要展上隔层纸，再拉另一匹布，以避开色差疵点的产生假如面料的正背面差别明显，则不须要隔层纸，只有接匹时把面料反过来展就行反复上述的工序，展到工艺所需的层数为止 拉完布后，展上排料图，开端裁剪扎单的作用：便于缝仍冬用于算数量便于结算工资为了避开色差疵点的产生要进行编号最终把裁片送到车缝车间 通过亲身参与，不仅深刻懂得了裁床的工作，而且对排料图的纸质，隔层纸跟 底纸的作用，线段长如何支配工作等等都有了深刻懂得 样品组 我在样品组熟识了许多布料，像涤纶消光塔丝绒，尼龙半光尼丝纺等面料，及色调丰富的涤纶半光塔夫绸等里料。
还有总类繁多的辅料，包含拉链(是否特指，如ykk，ycc，sbs)、绳、扣、风眼、花边、松紧带、主标、水洗标、吊牌、装潢牌等 样品组相称于一个稀释的出产部分，它贯穿裁剪，车缝，测验，包装全部出产过程在样品组的车工要有很高的车缝技巧，他们中许多都有七八年的工作教训，除了车缝技巧高，他们还要有看懂样品须要表的才能 我跟定一位员工，看他裁好衣片，而后配好相应的辅料，而后车双针，刷画粉，接下来的把持跟车缝车间一样只不过车缝车间每个员工只负责多少道工序，而样品组肚冖实现一件衣服的全部制造我帮他剪线头，一边看他如何做前片，后片，里布，最终缝合成一件 我也参与了品德测验跟 后整包装品德测验包含尺寸测量跟 外观品质检查有代用罗纹或下兰的，做储存时必定要预估罗纹或下兰的弹力，做好后必定要差别尺寸恳求外观品质检查就是看有没口袋爆口，欠里，浮线，针洞，扣子不良没打枣，跳线，掉色等等而后把品质过关的服装按客户的恳求进行包装，这是做为大货出产的服装而作为样衣的服装则送到车缝车间做样衣 后整包装 在后整包装我做清剪线头，把脏污，画粉荡涤干净，并在做这些的时候把呈现爆口，断线，没扣子，欠拉绊，无吊钟，破洞等不良景象的服装挑出来及挂吊牌、备用扣、放眼镜捕嗌羸 折叠衣服，还有依据装箱调配表填写外箱单。
外箱单包含格式 ，色调，尺码，北京法律翻译公司每箱数量，订单号，箱号在后整包装要留心的事务还是许多的、 总检组 做为总检组的员工，必定要对服装测验常识特别懂得我以总检组两天的实习经验对她们的工作恳求做了实习报告总结他们这是很重要的环节，因为他们差未多少就是相称于客户的恳求 以上是我的实习报告，在实习过程中，我学会了许多，在当前的实际工作中，我会加倍尽力，使本人的工作做到更好本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页。