xxx 有限公司应急救援资源调查报告xxxx 有限公司2020 年度1.应急救援组织1.1 应急组织机构公司设置事故应急救援指挥部，应急救援指挥部下设总务部为办事机构，总务部负 责应急救援的日常工作应急救援指挥部成员：总指挥：副总经理副总指挥：经理成 员：抢修组、通信组、疏散组、救护组、灭火组架构图如下：各小组组长依照应急预案中的应急救援指挥部成员的职责，合理安排轮班同事，确保 24 小时均有符合规定的相关人员当班，并切实做到“召之即来，来之能战”1.2 指挥机构职责1.2.1 总务部的职责：① 负责应急指挥中心日常工作，能及时掌握和报告相关重大情况和动态；② 负责对危险源的登记建档、定期检测、评估、监控；③ 组建应急救援队伍并组织应急宣传、培训和演练；做好应急物资计划及采购工作;④ 监督检查公司应急救援预案，生产装置安全防范措施的落实情况1.2.2 应急救援指挥部的工作职责① 根据事故应急救援预案，在事故现场指挥救援行动，把事故消灭在初始状态告知从业人员和相关人员在紧急情况下，应如何采取的应急措施；② 负责各应急救援组之间的联系、协调；负责现场应急救援任务分配和人员调度；③ 负责救护受伤人员和寻找失踪人员。
指挥现场无关人员有序疏散，撤离到安全区 域维持现场秩序，负责事故现场的警戒和保护；④ 了解、收集和汇总生产安全事故信息，可能造成的危害和求援事项向应急总指挥 报告；⑤ 密切注意各种危险征兆，适时作出准确判断，及时下达撤退命令；⑥ 与消防等应急部门合作，提供建议和信息；⑦ 接受政府的指令和调动；⑧ 负责保护事故现场及相关数据；⑨ 组织事故调查，应急结束后，负责编写应急工作总结，总结应急救援经验教训1.2.3 总指挥的职责（1） 负责组织本公司预案的制定、修订及组织预警预测工作；（2） 负责预案演练计划及应急物资计划的审批工作并督促落实；（3） 检查督促做好事故的预防措施和应急救援的各项准备工作；（4） 负责启动和终止应急预案；（5） 负责事故救援处理领导工作；（6） 负责向企业主管部门及县级市（县、区）安全监管局报告及请示工作；（7） 负责指挥事故现场及扩散区域的应急工作，代表指挥部对外发布有关信息1.2.4 副总指挥的职责（1） 负责协助总经理做好事故救援领导工作；（2） 负责督促危险源管理制度的执行和协助事故现场指挥工作；负责督促落实救援 物资、生活保障及治安保障等工作；（3） 办理总指挥临时交办的工作；（4） 副总因外出不在公司时，由经理担任临时总指挥工作。
1.2.5 应急救援指挥部成员职责（1）抢修组① 负责在紧急状态下工艺处理工作，防止事故进一步扩大、蔓延做好现场抢险作 业，及时控制危险源；② 负责现场伤员的搜救及事故后对被污染区域的洗消工作；③ 参与事故的调查、保险索赔及救援总结工作2）疏散组① 负责协调人员疏散、现场秩序维持、警戒工作② 负责对现场及周围人员进行防护指导、人员疏散及周围物资转移3）通信组 值班人员处理公司内部报警，通知总指挥和各小组成员，了解事故和疏散情况，传 达指令4） 救护组 携带急救箱急救设施，在生命安全得到保证的前提下，负责火灾现场人员与物资的抢救5） 灭火组① 火场上加强火情侦察，查清燃烧物质特性、火灾类型及了解火势情况，查清是否 有人受大火的围困，及时向现场指挥报告；② 火场上负责消防通讯联系，保证命令准确地上传下达；③ 根据现场指挥的命令，调动灭火力量及积极配合专业队伍进行灭火；④ 灭火结束后及时补充器材，恢复战备状态，总结火场救援经验和教训2. 应急培训保障2.1培训计划每年年初时应指定应急预案培训计划，每年至少进行一次培训2.2 培训方式应急救援知识、有奖知识问答、救援设备现场操作、自救常识演练等。
2.3 培训内容培训内容主要包括：法规、条例和标准、安全知识、各级应急预案、抢险维修方案 本岗位专业知识、应急救护技能、风险识别与控制、基本知识、案例分析等根据培训 人员层次不同，教育的内容要有不同的侧重点1）安全法规 法规教育是应急培训的核心之一，也是安全教育的重要组成部分通过教育使应急 人员在思想上牢固树立法制观念，明确“有法必依、照章办事”的原则2）安全卫生知识 主要包括：火灾、爆炸基本理论及其简要预防措施；识别危险源及其危害的基本特 征；化学毒物进入人体的途径及控制其扩散的方法；中毒、窒息的判断及救护等3）安全技术与抢修技术在实际操作中，将所学到的知识运用到抢修工作中，进行安全操作、事故控制抢修 抢险工具的操作、应用；消防器材的使用等4）应急救援预案的主要内容使全体职工了解应急预案的基本内容和程序，明确自己在应急过程中的职责和应急 处置程序和措施，这是保证应急救援预案能快速启动、顺利实施的关键环节2.4 培训对象（1）企业领导和管理人员培训的重点在执行国家方针、政策；严格贯彻安全生产责任制；落实规章制度、标 准等方面2）企业全体职工对企业职工培训的重点在于：树立法律意识，遵章守纪；应急预案的基本内容和程 序；严格执行安全操作规程；与生产有关的安全技术；自救和互救的常识和基本技能等 所有的员工都应通过培训熟悉并了解自己工作所在的岗位的应急预案的内容，知道启动 应急预案后自己所承担的相应职责和工作。
使自己能够在实际操作中，应用所学到的知 识，提高安全生产操作和处理、控制事故的技能3）社会公众了解事故危害、避险、自救和互救等知识2.5 应急培训的要求对公司所有员工进行应急预案相应知识的培训，学习和考核的情况应有记录，并作 为企业管理考核的内容之一3. 周边社会应急资源调查公司外部消防力量依托 xxxx 消防救援大队，位于 xxxx 路 19 号，距离公司 4.6 公里， 该大队内设有水罐消防车、泡沫消防车等消防器材，公司发生火灾接警后，可于10 分钟 内到达火灾现场；距离公司最近的医院为 xxxx 医院，位于 xxx91 号，距离公司 7 公里，一旦发生事故， 医务人员可于15 分钟内到达现场；港华燃气位于 xxxx 路 64 号，距离公司1.9 公司，一旦发生燃气泄漏事故时，港华燃 气公司抢险人员可于 5 分钟内到达现场4. 应急资源不足与差距分析公司设置了兼职应急救援组织，配备了兼职应急救援人员和器材，发生一般突发事故 时，公司能够自行处理发生严重突发事故时，依托周边外部社会应急救援力量，一旦 发生事故，能及时赶到现场公司配备的应急资源及依托的社会应急资源能够满足公司 应急需要。
本公司应急资源储备及管理方面暂无不足问题5. 应急资源调查主要结论本次应急资源调查从“人、财、物”三方面进行了调查和走访，本企业虽组建了兼职 应急救援队伍，配备了相应的应急物资但公司突发事件类型较多，而公司自身的应急 资源又是有限的，通过本次调查摸清了公司周边可依托的公共应急资源及队伍，一旦发 生公司不可控的突发事件时，如果能及时有效的利用好这些资源，对突发事件控制是非 常有利的此外，公司应加强职工的应急教育培训工作，每年定期组织应急预案演练， 并对演练情况进行总结、改进；加强与外部应急救援力量的沟通、协作；定期对应急物 资进行检查，确保其有效、安全、可靠6. 附件6.1 应急物资装备的名录和清单序号物资名称数量位置责任人1灭火器60各车间2防毒面具5仓库3消防锹4仓库4应急用车辆4公司院内5手电6各车间休息室6急救箱6各车间休息室7耐酸碱服2硫酸仓库 阳极氧化8雨靴2硫酸仓库 阳极氧化9耐酸碱手套2硫酸仓库 阳极氧化10防酸面具2硫酸仓库 阳极氧化11安全帽12反光马甲13耐高温服14可燃气体检测仪仓库仓库熔解车间铸造、保全15 自呼吸面罩 116 安全带 117 防护面罩 2生产办公室生产办公室熔解车间6.2 外部救援部门及联系部门备注火警：119急救：120报警：110周边企业联络方式：xxxxx 公司：0123335。