保安工作汇报 作为保安，为本年度的工作做一个述职汇报，下面xxxx给大家带来范文，供大家参考!范文篇一 尊敬的董事长和各位领导大家好! 2021年上半年我从名全部调到城市广场客服中心工作，在各级领导的大力支持和关心指导下，在其它弟兄单位的配合下，经过全体职员的努力，团结协作，任劳任怨，初步完成了物管中心交给的各项工作任务，和部门所负担的日常工作和部分暂时性任务，保安队伍组建就多个人队伍，没有食堂，没有岗亭，面对一片荒凉的土地，一刮风全部是尘沙，一天工作下来满身全部是泥土，没有像样的宿舍，职员们几天全部洗不上衣服，没有食堂同志们一日三餐吃的是方便面;总而言之:面对总总困难我们在上级领导的激励帮助下我们全部挺过来了;从没有食堂到有食堂我们付出很多辛劳;我们的领导看在眼里，在相关领导的鞭策激励下我们的工作也取得了一定的成绩总体来说，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在部分不足之处，现将上半年来的工作做以总结，方便扬长避短，继往开来为下半年工作打下坚实的基础 一、安全保卫工作 1.治安安全： 安全是客服中心经营最基础的确保，和集团企业的发展紧密相连保安部在日常工作中一直坚持根据企业制度抓好检验工作，天天对园区设施和关键区域进行检验，以确保安全无事故。
为了确保客服中心安全，部门制订了一系列工作计划我部对于职员明确职责，从思想上让每个队员绷 紧“安全”这根弦，确定安全工作关键区域，从每一个步骤入手，周密细致地检验，立即发觉并消除安全隐患，将安全隐患消亡在萌芽状态 在维持秩序方面，部门先从门口车辆停放开始，规范职员执勤动作，有效地确保了门前车辆停车入位，有序进出，为企业的经营营造了良好的外部环境再在内部加大巡查力度,对闲杂人员、可疑人员立即盘问跟踪、清理，逐步改进了内部安全环境这使的城市广场客服中心安全秩序有了显著提升经过全体职员的共同努力，确保了城市广场客服中心内未发生治安刑事案件 2.消防安全 安全责任重于泰山，消防工作一直全部是城市广场客服中心工作的关键为了把消防工作做好，为安全经营保驾护航我们本着董事长提出的“预防为主”的思想，确定部门经理是部门安全第一责任人每七天组织一次防火检验，立即消除火灾隐患对多种消防设施进行检验、维护、保养，在今年5月份对灭火器材进行了年检及加压维护检验，组织职员进行消防灭火演练以预防为主把安全工作消亡在萌芽状态因为做了细致防控工作，上半年物业企业消防安全情况良好，未发生一起消防安全事故 二、提升队员素质，做好培训工作。
为了建设一支高素质的保安队伍，配合各部做好各项服务经过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，使企业文化深入人心让职员知道怎样更加好的服务意识;再经过多个资料的学习改变队员们的个人思想，树立 正确的人生价值观，使职员融入我们团体，职员的素质和专业技能全部有了一定的提升 因为安保工作的特征，保安就是和业主的第一个接触点，是企业的第一道靓丽风景线，保安必需有高素质的服务理念和行之有效的处理方法方法从服务至上出发，即使我们城市广场客服中心刚刚建立，不过从基础抓起，让每一个职员知道服务理理念，在日常工作中能主动主动和其它部门亲密协作，共同努力，为营造安全、温馨的经营环境和提升服务质量起了主要作用 三、日常工作 作为城市广场客服中心的一个职能部门我们还负担着部分日常工作关键有：机动车和非机动车的停放、园区内的值班巡查等，记得有些人说过能把简单的事情长久的做下去就是不简单，我以为我们的职员就是不简单，因为我们就是把简单的事情长久的在做 四、工作中存在的缺点和不足 在上半年，城市广场客服中心保安部在工作上即使取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力更正总结上半年来工作有以下几点不足： 1、队员形象素质需要深入提升，以适应城市广场客服中心的发展要求。
2、部门工作实施力不强，要加强职员教育 3、部门管理水平需要提升，以适应工作发展的趋势 4、部门工作离企业领导要求还有一定距离，需要深入努力 5、消防工作需要加大力度 对于这些已经出现的缺点和不足之处我们要高度重视，在接下来的工作中，我们会针对不足之处立即进行更正和补救，结合部门实际情况，扬长避短，在树立城市广场客服中心形象和完善保安部队伍建设上狠下功夫，做到“事事有着落，件件有回音”相信在张董的正确领导下和各位经理关心指导下，在部门全体人员的努力下，在下半年会取得更加好的成绩，以不辜负各级领导的期望和厚爱范文篇二 斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾自已一年来的工作厉程，收获及感慨颇多本人有幸得到企业的认可和信任本人十分珍爱和感激企业给的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的主动帮助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了企业给予的各项工作，很好的推行了本身职责，积累了工作经验，得到了企业领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任2021年，本人调到蔚蓝国际二期保安队任保安领班现将自已2021年度工作、思想情况向上级领导汇报以下： 一、果断服从上司的领导，认真领会实施企业的经营管理策略和工作 指示精神，并落实落实到岗位实际工作中，一直把维护企业利益放在第一位。
二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于7月19日抓获一名从二期蔚蓝机广场进入商部偷窃的可疑男子 三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养方法并加强队员的消防知识培训和擒击拳基础动作的训练，提升队员防火意识和防身技能，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法和擒击拳的基础要领确保小区和商场的消防和人身安全 四、制订、完善部门各项规章制度、管理要求在日常工作中详细实施运作 五、总企业领导常常率领客人到小区和商场参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作 六、领班是部门管理工作开展的基础主要步骤，开展班级日常工作 抓班级管理二者相同主要，可相互配合促进本人在日常管理中力争做到： 1、遵照企业的经营理念及服务宗旨，以企业企业文化精神为中心，主动关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团体精神由小及大形成部门协力、战斗力和对企业的集体荣誉感 2、以身作则，带头遵守企业、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的楷模，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛 3、在工作中严格管理，处理问题遵照“公平、公开、公正”的标准，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充足调动队员的工作主动性。
4、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想情况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任以此鼓舞队员的工作热情在思想工作是一切工作的生命线的方针指导下，针对保安队的实际情况，引导队员和时俱进，提升素质转变本身观念 5、在各类理论培训中，经过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不一样程度的感悟和提升并时刻教育队员要有紧迫感，应含有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对企业的忠诚度和敬业精神、对管理和服务内涵的真谛的了解及利用之上，并以此激发大家主动进取在工作中表现本身价值，感受人生乐趣 以上是我在一年中努力争取做到、做好的方面纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正和批评，以待在以后的工作中深入加强和更正： 1、工作方法过于急燥，对新入职队员要求过高造成2021年8月至10月保安队人员流动率增高 2、工作中时有松懈 3、工作经验和相关管理知识仍需深入学习、积累 2021年马上过去，我们将满怀信心地迎来2021年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。
今朝花开胜往昔，料得明日花更红我坚信在企业领导的英明决议和运筹下，物业企业的明天会更加好做为企业的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为企业服务，尽力做好本职员作，为企业的发展贡献一份微薄范文篇三 时光飞逝，立即又到了年底，好多人对自己的今年进行着总结下面就是一个保安对自己一年的总结 一、我们首先加大了对监控室的领导督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加强对监控室的培训和指导，在现有的高科技设备的配合下充足起到其独特的作用，立即发觉问题，正确提供线索，对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小广告的违法行为提供了强有力的帮助尤其在电梯出现意外事故时，为帮助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替换的主动作用 二、为了将强全体办案队员的实际应变能力，提升立即处理意外情况的素质水平，在相关单位的主动配合帮助下，我们保安大队及相关部门的职员组织了数次的消防培训，并数次召开技术指导和消防知识普及会，使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水平等方面全部有了很大的提升，为加强本园区的消防工作奠定了基础 三、时刻不忘对保安队员的思想教育工作，指定了每七天一召开全体保安队员例会制度，发觉不良问题立即批评教育，使广大保安队员牢靠树立起鞍钢敬业的道德思想，多名保安队员受到了广大业主的称赞，为发明友好社会，营造友好家园起到了主动地良好的作用。
思想认识的提升，促进了各项工作的展开，广大保安队员勇于献计献策，为提升保安工作的质量提出了很多有价值的提议利用空闲时间，确保保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外确保了园区的环境卫生，为企业节省了部分开支 过去的一年，我们即使做了部分工作，但距离领导的要求还有差距，以后我们还要继续努力，发扬成绩，改善不足，为实现本企业的各项工作目标再做多部分工作。